リクルートスタッフィングの評判は良い悪い？｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談680件を掲載中（45ページ目）

コーディネーター、営業、オペレーター。ここの会社はどの人もいちいち「どうですか？」と聞いてくるのですが、何に対して聞きたいのかわからないところで「どうですか？」と毎回聞いてきます。他の派遣会社はどうですか？と聞いてきても、何に対してかきちんと最初に言ってきます。リクルートスタッフィングの人たちはマニュアルのように「どうですか？」と取りあえず聞いてきてる気がしますが、聞いて答えてもどうせ何も思ってないのだろうと思います。取りあえずで聞かれてもこちらも答えれません。すっきりしない気持ちになります。

応募した仕事で社内選考すると言われて1週間ほど待たされたので、電話で聞いてみると、先方の会社さんのレスが遅いとのこと、さらに待ったところ、電話があって再度社内選考するとのこと。業務の遅さを明らかに先方の会社さんのせいにしてましたし、社内選考が何故２回？って思いました。

また、電話でのスキル確認も別なコーディネーターに２回も同じことを質問され(その間にも3日ほど時間が空いた)面談にこぎついたが、電話ではなくメールのみでの連絡がきていて、面談候補日を連絡してくださいとのことだったので連絡したところ、約束してくれた返信日時まで来ず、また電話で確認したら忘れていた様子で、『先方の連絡待ち』とのこと。

なんとか夜に連絡が来たと思ったら明日面談ですと言われ、面談の約束時間に連絡があった場所に行ったら来ず、電話してみたところ、別な場所にいるとのこと。面談を終え、次の日に電話が掛かってきて、その会社さんとの契約自体がなくなったと言われ約２週間ほど無駄にしました。

とてもバカにされた気分です。仕事を探している側に立った対応が全くない派遣会社です。

以下、リクルートスタッフィングを利用しての率直な感想です。

1.迅速すぐに仕事が紹介された。
一通りの作業についての説明と研修があった。オフィス機器の使い方についての研修でした。

2.準備
パソコンの事務用ソフトを使いこなす研修を受けていました。初日にそのテストがありましたが、打ち込むスピードが早いと思っていたのですが、遅いと指摘されました。

3.報告
辞めた時には迷いましたが報告に行きました。長く続かなくて残念でしたが、きちんと経過を報告し次に役立てたいと思いました。

4.特筆すべき点
初日に駅から携帯電話で道を聞きました。歩きながら質問をするということが功をそうするのではないかと二、三か月言われていました。

携帯電話で歩きながら話すというのは、効果があるように思えました。

5.勉強不足
勉強不足だと思いました。まだまだ学ぶべきことがあると思いました。基本的な機器の操作などは研修前にも経験があったのでこなせると思いました。

新しいソフトについては、無料学習コーナーなようなスペースで勉強したのですが、それは転職エージェントの学習室でこそ効果が上がると思ってのことです。

機会があれば次の仕事にもチャレンジしたいですね。今は、金融商品について勉強したいと思っていますね。

ちょっと特殊な例かもしれませんが、私の場合は働きたい職場の求人に応募したら、面接で「直接雇用ではなく派遣に登録していただき派遣社員として雇用します」と説明されました。

そんなわけで私は、採用が決定してから会社指定のリクルートスタッフィングに登録するという少し変わった流れで派遣会社に登録したわけです。

リクルートスタッフィングに登録をしに行ったら、派遣先よりずっとオシャレでドラマにでも出てきそうないかにも大手企業のオフィスという感じで驚きました。

受付や担当の方の対応もとても丁寧で、まるで自分がお客さんになったような気分です。私の担当の方は、私の派遣先にも月に１回訪問にきてくれてなにか困ってることなどがないかなど、いつも面談の時間を取ってくれました。

派遣先の上司や同僚には言いにくいことなども、リクルートスタッフィングの人には話しやすくてよかったです。また派遣会社では登録している派遣社員向けに、ブラッシュアップ用の無料講座を常時開催していました。私は派遣社員として２年間働いた後に、派遣先の会社の都合により契約社員として派遣先に雇用されことになりました。

有給などの制度は契約社員の方が充実していますが、派遣社員として時給制で働いていた時のほうが給与は断然に良かったです。

【①登録時に感じたこと】
2017年6月に登録しました。その時の対応は悪くなかったです。その後、何件か配信されるメールを見て、気になるものから順次応募していきました。その中で、実際にお仕事の紹介が進んだものもあれば、逆に選考漏れになることもありました。

エントリーした案件で、書類選考、顔合わせまで行った案件が数件ありましたが、顔合わせから先がダメになることも。また、案件によっては進捗状況が遅かったものもあり、これ以上待つのもどうかと思って、自分から辞退したこともありました。


【②顔合わせで感じたこと】
2回就業しましたが、最初の就業先が決まるまで、5人の担当者に出会いました。そのうち4人は、挨拶だけで、名刺は渡されませんでした。名刺がなければ、一言「あいにく名刺を切らしていて」と一言あっていいのにと思いました。いずれも女性の営業担当の方でした。

最初の就業先と2回目の就業先でお世話になった営業担当の方は、よかったです。名刺を渡してくれたり、顔合わせの時、言葉に詰まったシーンで、フォローしてくださることもありました。また、就業初日、一緒に同行してくれたり、初日の様子を電話で聞いてくれるなど、好感を持っていました。しかし、2回目の就業先が終わった後、次の就業先を探しているところですが、書類選考から先が進みません。


【③送られてくるお仕事紹介メール並びにエントリー結果のメールについて】
3回目の就業先を探すことをきっかけに、4月から配信件数を取っています。1日当たり約40から多い時で100程度配信され、その都度チェックするのが面倒です。その中には、希望とは違う職種、勤務地なども含まれていて、合わないものは、受信トレーの中にフォルダーを作って、格納しています。また、応募済み、保留も同様です。

送られてくるお仕事紹介メールと同様に、応募した案件に関するエントリー結果のメールも配信されるのですが、五月雨式に届くことがあり、そのチェックも半端ありません。パターンとしては、パーソルと同じですね。全部読むのも時間と労力の無駄になるし、目も疲れてしまうので、出来れば、一括で送ってほしいです。また、件名を見て希望とは違うところはすぐに「辞退フォルダー」に格納しています。

朝の9時台から夜の19時台までの間に、大量に配信するのであれば、もう少し、メールマガジン形式にしてもいいかなと思います。

唯一、「○○さんにお仕事をセレクトしました」「○○さんが閲覧したお仕事を基にセレクトしました」、「○○さんに新着情報があります」もお仕事消化メールの合間に配信されるのですが、内容を見ても、すでに応募したものとほかの人で選考が進んでいるものが混じっていて、使いにくいです。

同時に、過去に応募した案件で、書類没になった案件が数日後に、再配信されていることもあり、社内の案件管理、どうなっているのか、疑問に思うこともあります。

来月の半ばまでエントリーを続けて、あまりにも状況が変わらなければ、来月末で登録を抹消しようと思います。

気に入った案件があり、エントリー&私で話を進めてもらっていました。「営業担当から電話させます」と紹介担当の方から言われ、連絡を待ってましたが、いっこうに連絡来ず。さらには、こちらは扶養内の勤務を希望し、掲載も「扶養内ok」になってたにもかかわらず、先方のご希望で条件が変わり、フルタイムでのスタッフ希望ですと言ってくる始末。

きちんと条件確認してから、掲載するのは当たり前。こんなことでは、登録スタッフの信用も失うのでは？

今の前の職場で不満がいろいろあり、やめる事を考えていました。しかし転職先が見つかってから出ないと生活も不安でしたし、出来るだけ早く見つけたいと思いリクルートスタッフィングを利用しました。口コミでも高評価されていたので期待もありました。

リクルートスタッフィングではカウンセリングをきちんとしてくれて、そこで自分の条件や希望する勤務地を伝えたり、勤務経験などもきかれて、その情報をもとに仕事を紹介してもらえます。

サイトで検索すれば自分でも仕事探しをすることが出来ますが、良いところがあったと電話によって連絡がきました。担当してくれた方は、とても親身になって相談にのってくれて、私の希望する条件の所を見つけてくれましたが、これが本当に希望通りでかなり満足できました。

派遣として出来るだけ高時給で働きたかったですし、自分で探すことはできてもやはりリクルートスタッフィングで探してもらうと、たくさんの会社が登録していますし、きっと理想の職場が見つかると思います。実際私も思い通りの条件の派遣先を紹介してもらい、また就業前にはアドバイスなどもしてくれました。

リクルートスタッフィングは信頼できる会社ですし、これから仕事を探すならぜひ相談してみる事をお勧めします。

来社不要でWEB登録ができる点に惹かれて登録をしましたが、50社にエントリーしても、職場見学すら決まらず...。おかしいと思い始めた時には、登録してからすでに1ヶ月も経ってしまいました。

やっと1社の職場見学が決まり、コーディネーターさんから「今日か明日までに営業担当から連絡が行きます」と言われたので待っていましたが、1週間経っても連絡が来ず...。メールで他の営業担当の方から連絡が来てホッとしましたが、職場見学の日程が、メールが来た日の2週間後。

あまりにも遅い為、その2週間の内に他の派遣会社に登録し、その3日後に職場見学へ行き、登録から1週間で内定をいただけました。もちろんリクルートスタッフィングの職場見学はお断りしました。

お恥ずかしながら、新卒で派遣会社を探していたこともあり、職歴も社会経験も無いから会社が決まらなかったのかと考えましたが、それにしても社内選考通過から3週間も待たされるとは、かなり時間を無駄にした気がして悔しいです。

先日やっと職場見学が決まり、大雨のなか朝早く行って来ました。

しかし、仕事内容はアダルトのwebデザインでした（怒

打ち合わせ始まってから初めて先方から聞くという始末！先方はコーディネーターさんからもお話したのですが、うちはアダルトサイトの仕事でしてー・・・。って、全く聞いていませんでした！！！！

その場でこの仕事は無しということにしていただきました。（怒　しかも、アダルトにしては時給も安めでした。笑

本当に怒りでしかありませんでした。大雨の中交通費かけてわざわざ行ったのに！！営業は平謝り（当たり前ですよね）でコーヒーご馳走しますのでって・・・。コーヒー代だけじゃあ済まないですね。その後コーディネーターからも謝罪のメールは無しです。

リクルートには元々期待していなかったのですが、もう登録削除して頂こうと思いました！
酷すぎます！！

登録後、すぐに仕事が決まり就業してました。

が、派遣先移転により退職、その後エントリーと選考、職場見学を繰り返しましたが数ヶ月何だかんだで決まってません。まず紹介から選考までがちょっと長い、更に職場見学までの期間や結果も長かったりで、ちゃんと仕事してますか？って感じ。

他社でも同じ案件を見かけるので、大体取られちゃってると思います。本当に時間かかってるので。最近はエントリーしても選考にすら進みません、ブラックリストにでも載りましたか？と思います。

電話かかってきて折り返しても部署が混みあってるのでまたこちらから電話します、って感じで、もうキャパオーバーなのでは？という印象。
他社に比べて時給の高さが魅力でしたが、ここ数日で何故か以前より下がってると思います。

前から募集してる案件で、１７００円や１７５０円が、１６００円になってます。もうこちらで探す気はありませんね。評判は何故か良いですが、フォロー体制は一番最悪でしたね。