契約社員より派遣社員の方は給与が断然に良かった…
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投稿日:2018/05/28
ちょっと特殊な例かもしれませんが、私の場合は働きたい職場の求人に応募したら、面接で「直接雇用ではなく派遣に登録していただき派遣社員として雇用します」と説明されました。
そんなわけで私は、採用が決定してから会社指定のリクルートスタッフィングに登録するという少し変わった流れで派遣会社に登録したわけです。
リクルートスタッフィングに登録をしに行ったら、派遣先よりずっとオシャレでドラマにでも出てきそうないかにも大手企業のオフィスという感じで驚きました。
受付や担当の方の対応もとても丁寧で、まるで自分がお客さんになったような気分です。私の担当の方は、私の派遣先にも月に1回訪問にきてくれてなにか困ってることなどがないかなど、いつも面談の時間を取ってくれました。
派遣先の上司や同僚には言いにくいことなども、リクルートスタッフィングの人には話しやすくてよかったです。また派遣会社では登録している派遣社員向けに、ブラッシュアップ用の無料講座を常時開催していました。私は派遣社員として2年間働いた後に、派遣先の会社の都合により契約社員として派遣先に雇用されことになりました。
有給などの制度は契約社員の方が充実していますが、派遣社員として時給制で働いていた時のほうが給与は断然に良かったです。
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