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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
リクルートスタッフィングは日本の派遣業界でNo.1の実績です。
はじめて働く方も、派遣がはじめての方もリクルートスタッフィングなら安心できるという声が多いです。
リクルートグループという高い知名度を活かして豊富な求人数を揃えており、どんな職種を希望しても見合う求人を紹介してくれるでしょう。(人気の事務職のお仕事を探すなら、事務職の案件に強い『スタッフサービス』など他の大手派遣会社にも登録!複数社利用がオススメです)
派遣営業マン、コーディネーター共に、リクルートという高い採用ハードルを越えて入社したため、どこの派遣会社よりも社員の質が高く、真摯な対応が多いと評判です。
リクルートスタッフィングに登録する方は、現在就業している派遣スタッフの友達紹介での登録が多いです。これはリクルートスタッフィングで働く派遣スタッフの満足度が非常に高く、友達にオススメできる派遣会社と感じているからですね。
派遣業界人の目からしても就業中スタッフの評価は非常に大切であり、働く派遣スタッフの満足度が高い事は素晴らしいです。
派遣という働き方を選んだからには登録しておくべき派遣会社です。
当サイトに寄せられた口コミから良い口コミと悪い口コミを以下にピックアップしました。
以上がリクルートスタッフィングの悪い口コミです。
詳しい口コミを見たければ、下へスクロールすることで見ることができます。
次に良い口コミを紹介します。
リクルートスタッフィングの良い口コミを見ると、「求人の質が良かった!」という方たちの口コミが多かったです。
求人の質の良さは大手・人気企業がたくさん掲載されているためです。
リクルートスタッフィングの求人には以下のような企業があります。(出典元:大手・人気企業のおすすめ仕事情報)
上記のようにリクルートスタッフィングには多数の大手・人気企業の求人を取り扱っています。
そのため、もし「派遣で大手・人気企業で給料も良く安定して働きたい!」という方であれば、リクルートスタッフィングが向いているかもしれません!
求人のなかには『釣り求人』と呼ばれる登録を促すために掲載している求人もあるみたいですが、リクルートスタッフィングでは今のところないみたいなので安心してくださいね。
派遣チェキはあなたにぴったりの派遣会社が見つかるように応援しています!
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投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
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投稿日:2012/02/19
2年前にリクルートスタッフィング経由で働いてました。
派遣の最大手ってことで私達派遣スタッフを大切に扱ってくれない印象が強いです。
派遣先で人間関係を含めていろいろ問題が勃発してたんですが、コーディネーターの方は非常に優秀で、上手な改善案を考えてくれて、職場の担当者と交渉してくれました。
私一人では解決しようがなく悩んでいた問題もサラッと解決してしまう頭脳は素晴らしいと思いました。
問題を抱えながら仕事って嫌だったんですが、それが解消かれてからは人間関係も良くなって楽しく仕事ができるようになりました。
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投稿日:2013/08/02
大手だからと思い安心して登録しました。
派遣というのはどこの派遣会社を使っても、結局就業先が一番重要になってきます。そういう意味で多くの求人を揃えている大手に登録するのは当然の選択です。
その中で、悪い営業担当なのか、良い営業担当なのかっていう見極めも重要になってきます。
自分の売上だけを考えて酷い職場を紹介してくる人もいますし、無理やり契約を取り付けようとする人もいます。
しかしながら、自分をしっかり持っていればそんな流されたりはしないですし、嫌な思いもしません。
そういう面ではリクルートスタッフィングは良い方の派遣会社だと思います。
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投稿日:2018/03/01
初めて派遣社員として実際に就業したのがリクルートスタッフィングからでした。
派遣先の指導係から嫌がらせを受けるようになり、なんとなく次の契約更新はないだろうと予感はしていました。派遣先からの嫌がらせについても何度も相談しましたが、なんの対策もなされずわたしの前にこの派遣先に来ていた人も最短でやめたとのこと。
契約更新に関してのリクルートスタッフィングの担当からはなんの連絡もなく、ただ毎月の面談には来て雑談をして帰ります。
何も言われないけど次の更新はどうなるのか、初めて派遣社員として就業しているので勝手がわからず、契約終了まで半月となった頃に派遣先の責任者より呼び出され、嫌がらせに関する謝罪と次の契約更新がないことを告げられました。
まだリクルートスタッフィングからはなんの連絡もありません。
さすがにこちらから問い合わせると慌てたように担当者の上司が出てきて次の仕事の紹介を提案してきました。
全てが後出しジャンケンで反応も悪く、わたしの担当だった人に関しては全て派遣先が正でこちらの意見や主張はなにも汲み取ってくれませんでした。リクルートスタッフィングとはそれっきりです。
手持ちの案件は業界一だと思いますが、もう何があろうとこちらを利用することはありません。
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投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
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投稿日:2013/06/01
「8日」に求人情報が掲載されて、「15日」スタートの案件で、登録会が24日(登録会が満席で一番早い日付でした)
エントリーしたお仕事での選考に間に合わないのではないかと質問しましたが、「全て、登録してからでないとお答え出来ません」の一点張り。
エントリーしたお仕事を紹介して頂ける可能性がないのなら、登録を見送りたい意向を伝えましたが、「選考の進捗状況についても、登録してからでないと、一切お答え出来ません」とのこと。
やむを得ず、登録に出向きましたが、対応された女性スタッフの方が、事務的、かつ非常に高圧的で、聞かれたことに答えている最中に話を遮ったり、こちらの質問に半笑いで回答したりと、とにかく不愉快な対応に終始されました。
面談の最後になって、「登録可能かどうかの合否を、来週中に郵送でお知らせします」と言われ、登録そのものが出来ない可能性があることを初めて知りました。
そして、「選考に合格して登録できた場合のみ、今回のお仕事についての進捗状況をお話します」と言われました。
結果は「登録不可」(通知は登録に行った24日の消印)
私が、大手企業での立派な経歴や、資格を複数持っている若い人材ならともかく、「一般事務(データ入力含)」の職歴が20年近くあろうと、それが今や評価の対象にならないことは知っていますし、年齢的に厳しいのも自覚しています。
ですから、派遣会社の社内選考の結果、お仕事の紹介に至らないからといって、派遣会社を逆恨みする気もありません。
ただ、登録すら断られる可能性があり、エントリーしたお仕事が他の方で決まったのなら、登録会そのものに「行かない」という選択も出来たわけで、そこを頑なに教えない理由が分かりません。
派遣会社に登録するには、事前に職歴などをWeb上で入力するにしても、登録会当日に記入するにしても、それなりに時間と手間が掛かり、完全に失業している場合、交通費も用意しなければなりません。
登録すら出来ない可能性については、「聞かれなかったから教えなかった」ではなく、「エントリーしたお仕事の開始日を越えての登録で、選考に間に合うのか? 間に合わないなら、登録を見送りたい」という意向を伝えているわけですから、「エントリーしたお仕事の進捗状況については、選考に合格して当社に登録出来た場合のみ、お答えします」と言えば済む話です。
可能性のない応募者(エントリーの段階で年齢や職歴などはある程度把握出来るはず)を、本人が「無理ならいいです」と言っているのに、わざわざ時間を取って足を運ばせる意味が分かりません。
20代~30代前半くらいの優秀な人材なら「今回の案件が無理でも、いい企業に派遣出来るから、取り敢えず登録だけさせておこう」という理由も推察出来ますが、見込みがなくても、とにかく登録会に出向かせるというのは、一体、誰に何のメリットがあるのでしょうか。
派遣会社側は無駄な時間を取られ、応募者側も無駄足を踏まされるだけで、場合によっては「意味がない」以上のトラブルに発展することも有り得る訳ですから、私にとっては、まったく「不可解」な派遣会社としか言いようがありません。
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投稿日:2019/06/21
更新すると言ったのに、なぜか退職の書類が届きました。翌日慌てて担当営業が来て、派遣先と連絡が取れず確認が遅くて、更新の手続きができなかったそうです。派遣先は更新の承諾を得ているのに失礼な派遣会社です。他の派遣会社も登録しておりますが、初めてでびっくりしました。
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投稿日:2019/06/20
経験が少ない人にも積極的に仕事を紹介してくれる派遣会社として転職エージェントからのススメで登録しました。
登録後気になる募集があったのでエントリーしその後紹介担当からメールがあり営業担当から連絡しますという流れに。
すぐに営業担当から頻繁に連絡があり書類提出を急かされたました。忙しい時期だったので満足のいくものではなかったのですがそう一言添えて提出。
その後あれだけ連絡が来ていたのにピッタっと止み…いつ合否連絡が来るかと待っていました。
お仕事紹介メールが大量に届いた為マイページを確認して見ると、エントリーした仕事には選考落ちしていたようでした。
最初のあの催促電話とメールの嵐はなんだったのか。選考落ちのメールくらいできなかったのかと残念に思いました。
そういえばこの会社初めて登録会に行った時もスタッフの対応が悪かった事を思い出しました
(他の派遣にもいくつか登録していますが群を抜いて一番酷かったです)
案件数が多い派遣会社=いい派遣では無いとしみじみ思います。
数をこなすために派遣スタッフへの対応を疎かにする会社はやはりオススメできません。
今も昔も一番対応がいいのはアデコです。オススメです。
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投稿日:2019/06/18
派遣登録→エントリーをして、すぐに連絡をいただきました。
社内選考もすぐに通ったようでした。
ここまでは良かったのですが、企業からの回答がとにかく遅かった!
(これは、リクルートスタッフィングのせいではないかもしれないけど)
「先方担当者がなかなかつかまらない」「ご検討いただいてるようです」ばかりで、その間、他の派遣会社で進めている案件もストップせざるを得ず(リクルートの方が第一希望だったので)、イライラしました。
結局、リクルートの方はこちらから辞退し、他の派遣会社の案件で決定。
窓口となったリクルートの営業さんは、もう少し先方企業を急かしてほしかったです。
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投稿日:2019/06/11
何社にも登録してますが、一番ましだと思ったのはリクルートです。
ましと言うのもどの派遣会社にも嫌な思いをしてきたのですが、リクルートは仕事紹介から採用までの連絡はちゃんとしてくれました。
他の派遣会社は職場見学の日程一週間またされた上に断られた件もありますから。
ただリクルートは仕事紹介するに当たって他社で選考してるお仕事があれば辞めていただきたいと言うことをどの派遣会社よりもかなり言われます
これ一本に絞ってくださいときつい言い方されたこともありました。同時進行においては厳しい方かなと。
福利厚生もしっかりしてると思います。
仕事紹介センターは求人を見て応募しているのに書いていない条件を次々言ってきました。あなたとマッチに載っていたから応募したのに、グループ系では働いていたことが必須は合致、その会社の専用システムを使える人なんてあまりいないと思います。ちゃんと求人に専用システムを使える人と載せたほうがいいと思います。エントリーしませんから。
匿名希望 さん 投稿日:2019/06/17
仕事紹介センターからの紹介は、詳細をちゃんと分かっていない人からの連絡で適当、いい加減なこと多いし、エントリーすればしたで、それが選考進む、決まるとは限らないのに「他ではエントリーするな」と言わんばかりの対応。必死に仕事探しをしている人のことなんて考えていない感じがもう嫌です。もうちょっとしたら、ここで仕事探しをするのは辞めようと思っています。時間の無駄です。
匿名希望 さん 投稿日:2019/06/17
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投稿日:2019/06/07
派遣ですが、1人でも任せられる人なので任せつぱなしにしたと派遣先の社員に言われました。派遣なので補助業務かと思いましたが、社員は先に何も言わずに帰り、派遣の私が1人で22時くらいまで残業がたびたびありました。他のチームは遅くまで残業がなく、私のチームだけ残業が多く、数百人フロアに人がいるのですが、派遣は私しか残業していないこともあり虚しくなりました。社員に手伝って欲しい気持ちはありませんが、集約されどんどん仕事を増やされ、派遣で働く意味がわからなくなり辞めました。社員は定時に帰るのに派遣だけ仕事を増やされ、派遣だけ残す環境の悪さに耐えきれなくやめました。派遣は社員の補助ではないのでしょうか?社員が減らされ、派遣に負担がきている派遣先でした。
派遣先の上司いわく、契約書に書いていない仕事をやらせても本人が苦情を言わなければ契約外ではないそうです。社員が早く帰るので、やればいいのにと思うのですが、私のチームは時間外に事務用品の整理をしたり、あきらかに残業代を稼ぎたい派遣が多かったので、嫌になって専門職の仕事のほうが合うので辞めました。
匿名希望 さん 投稿日:2019/06/14
契約外をやらせる派遣先もあります。そして、社員は先に帰るのです。少しなら我慢できますが、大量にやらされても時給が上がるわけではなく、ずっと働けるわけでもなく、良いように使われるのが派遣です。就業前や昼休みに仕事を頼まれたり、お金はもらえませんが多少は我慢しました。残業も顔合わせで聞いた時と全く違く、熱が出ても休むなと言われたこともありますし、派遣の働き方を勘違いしている会社もあるので、理解している会社は少ないような気がします。
匿名希望 さん 投稿日:2019/06/14
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投稿日:2019/06/06
紹介されたお仕事の返事が約束の時間になってもなく、
問い合わせをすると「前向きに検討しているので
しばらくお待ちください(経験者なので大丈夫だと思います)」
と言われた。
2〜3時間後「ご縁がなかった」との連絡があり決まらなかった。
様々な要因が重なった結果だと思うが、
もう少し納得がいく理由を教えて欲しかった。
また、職場見学の際、自信なさげな感じでこちら側が戸惑ってしまった。職場見学はベテランの営業の方で対応して欲しい。
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投稿日:2019/06/05
他のサイトにも記載がありましたが、多くの派遣会社は「協会けんぽ(旧はけんけんぽ)」という健康保険組合に属していますが、リクルートは単一で「リクルート健康保険組合」が存在します。
他社で就業経験ありますが、はけんけんぽに比べてリクルートの方が健康保険料が2,3千円安かったです。
因みにリクルートでは、就業予定の方もしくは就業中の方のマイページに保険料の算出について説明があるので、助かりました。
お仕事紹介をメール配信可にすると、大量のメールが届きますが、こちらは停止することも可能です。
選考結果は、合否問わずスピーディーで必ず何かしらの形で連絡が来るので助かります。
コーディネーターや営業担当は、良い意味でも悪い意味でも質問が細かいです。
人によっては、込み入った質問をする人もいらっしゃいます。
全体的にアグレッシブではありますが、企業様とはコミュニケーションが取れているなのか質問すると正確な回答を頂け、職場見学もフォローして下さります。
リクルートさんに限らず、派遣会社は担当営業担当やコーディネーターによって相性があるかと思います。
一人の人の対応で、派遣会社全体に悪い印象を持ってしまう事はよくあることだと思います。
過去に大手派遣会社で、担当者の対応に不満を感じてしまい相談窓口に連絡しましたが、
担当者も人間なので、その都度気にしていたら就業できる派遣会社がなくなってしまうかもしれません。
パワハラや社内ニート等余程の事が起きない限り、流せるところは流すようにしています。
時給が他社より安めなので微妙です。派遣先が派遣を雇ったことのない会社を紹介され、受入体制ができていなくてとても辛かったです。営業も全く来ませんでした。
匿名希望 さん 投稿日:2019/06/07
保険料については、私も初めて知りましたが、数千円でも大きいと思いました。
交通費は、派遣に任されている仕事の範囲が限られている関係で交通費支給が基本的にないそうです。ただ、最近では交通費を支給もしくは一部補助している企業もあり、人手不足のIT・エンジニアに特化した派遣会社では全案件通勤交通費の支給を開始したそうです。
匿名希望 さん 投稿日:2019/06/06
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投稿日:2019/06/03
派遣社員歴は10年以上で、リクルートスタッフィングの他に2社に登録しています。
リクルートスタッフィングに登録したのは6年くらい前です。
来社してのスキルチェック・面談でしたが職歴等とても丁寧に聞き取っていただいたことを覚えています。
都内でしたらご紹介いただける数が多いという印象です。
(東京のお隣の県に住んでいますが、こちらは他社に比べると少し案件数が物足りないかな。。。)
先日めでたくリクルートスタッフィングからの派遣3社目が決まりました。
40代後半突入しても変わらずお仕事紹介いただけて、感謝です。
過去2回の時も含めて、エントリーするとだいたいその日のうちか2、3日以内にコーディネーターさんや
営業さんに詳しいお話を伺えました。他社と比べても対応は普通~早いのではないですかね。
就業してからのサポート等も問題なく。
ということで今後も長くお付き合いしたい派遣会社と思っています。
コーディネーターさん、営業さん等の担当者さんについては
どの派遣会社でもアタリハズレや相性はあるかと。
たった一人の担当者の一回の対応で、派遣会社全体に悪い印象を持ってしまうことは
残念ながらよくあることだと思います。
過去に他の有名大手派遣会社で、電話で問い合わせをした際の担当者の態度に我慢できなかったため
即刻登録削除したこともありましたが
ひとつひとつ気にして登録削除とかしていたら
そのうち登録する会社がなくなってしまうかも(笑)
会社自体が信用出来なくなったら別ですが、個人の対応に関しては多少おや~?と
思っても流すようにしています。
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投稿日:2019/06/02
マイページ限定の求人で応募したものは社内選考の電話がかならずと言っていい程電話がかかってきます。内容を聞くと、社員しかいない、派遣はフロアにいない企業で社員も仕事が忙しいので自分で仕事を進めていただける方とのことでした。大手企業でオフィスエリアで人気がありそうなのですが1ヶ月以上載っています。見送りにしました。限定公開の意味を知っている方がいましたら教えて下さい。
限定公開もマッチもバグが発生しているとしか思えないです。
設定基準が気になります。
名無し さん 投稿日:2019/08/24
限定・・・なので、一部の人のみに公開なのでしょうが、私も基準が分かりません。「あなたにマッチ」の案件もなぜこれがマッチなのか?や、マッチじゃない案件で、なんでこれがマッチじゃないのか?、マッチしているものじゃないとエントリーできないですし、リクエストになってしまうのも良く分かりません。
匿名希望 さん 投稿日:2019/06/19
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投稿日:2019/06/01
リクルートスタッフィングのマイページの限定公開の意味を教えてください。1ヶ月たっても求人が残っていて、限定にエントリーをするとすぐに電話がかかってきます。内容を聞くととても応募したい内容の良い案件ではなかったです。条件が厳しいとか人が続かない訳あり案件が多いのでしょうか?人が集まるように簡単事務ですが幅広くと書いてありましたが1人で大量の仕事をこなすという意味でした。限定公開ではありませんが、ずっと載っている案件で顔合わせに行きましたが、落とされました。前任者が仕事が合わずにすぐに辞めた案件で派遣先も慎重になっていると思います。長期載っているものはすぐに決まらず何か訳があるのでエントリーは辞めようと思います。
アデコは最悪でした。
契約書は遅いし、請求書を見たらマージン率は他社より高い。派遣法を丸無視されたので監督機関に相談したりで大変でした。
もちろん登録解除しました。
匿名希望 さん 投稿日:2019/07/03
アデコで働いたことありますが、担当営業が最悪でした。具合悪くても出勤しろと言われました。
匿名希望 さん 投稿日:2019/06/21