ヒト・コミュニケーションズの評判は良い悪い？｜ヒト・コミュニケーションズの口コミ体験談140件を掲載中（3ページ目）

ワクチン摂取会場で働いてたのですが、担当者は若僧で明らかに若い人と歳いってる人への対応が違いすぎる。
大学生を大量に雇って野放し、もう少しキチンと教育すべきだと思う。
現場では、壁に寄りかかってだらし無い格好して、ただ喋ってるだけで時給が発生してるのが納得いかなかった。
そうい輩に限って仕事もしてないのにただ残って、最後は喋ってるだけでスキャンして、給料が発生。
終業時間までキッチリ働いてる人もいるのに、だったら忙しい時間の休憩を削って早く帰す位の方が効率的では無いのか？又若い男女のカップルが何組か誕生し、いちゃいちゃしてて、仕事に来てるのか何しにきてるのか謎でした。あり得ない現場でした。
もっと人選をしっかりすべきでは無いか？若くてもキチンと仕事してる人はいます。けど大学のサークルののりで仕事に来てる人が大半でした。
歳をいってる人でも、だらし無い格好規定の服装じゃ無いのに注意もせずに、それで良いのか？っていう人もいました。
基本白と言うのに柄物だったり濃い緑を着てたり、担当者は現場が全く見えてないようでした。なんでこいつに責任者を任す？っていう事が多々あり、担当者は人を見る目を養うべきだと思う。

某国際空港でアプリの外国語通訳急募!
とあったので応募しました。
しばらく待ってみても連絡がなく、
「何時に担当の者が帰りましたらお電話します。」
と言われて4時間以上待ってても折り返しはなく、
こちらからお電話してみると

お疲れさまでーす♪

なんて言われてびっくりしました。

人とのコミニュケーションの取り方、
ご存知ですか？

まず、絶対に登録しなし方がいいです。

時給がいい仕事が多いですが、いつでも切れるように誓約書を書かせられます。
仕事自体きちんとしていたとしても上に好かれていなければかんたんに首にされます。

辞めさせられるとしてもだいたい１ヶ月前には当事者に申告するのが当たり前だと思いますが、そういったモラルのかけらもなく急に切られます。
担当者は連絡を一切無視し、本社に連絡してようやく連絡が繋がるくらい無責任な人たち、会社です。

関係のない部外者（担当者の友人）を上に立たせ、責任者だと気取ってますが忙しい時でも全く仕事せず後ろで携帯を触ってるだけでスタッフ間でかなり不信感のある職場でした。

時給の良さに惹かれ19歳の頃に登録。

当時、仕事が出来なかった私にも非は充分あるのですが上司からお前に時給1000円以上の仕事は出来ない。
実家に戻ってスーパーのレジでもしながら家計を助けるか、デキ婚して養ってもらえと。

家庭環境が酷すぎて逃げる様に家を出たのにそんな事出来るわけないだろ。

しまいには、それが無理ならもう風◯しかないとまで言われました。

おかげで今ではその業界でたくさん稼げてます。

仕事あると言われ、具体的な話をされてやると決め、エントリー準備しますと言われましたが一向にその後の連絡なし。
挙句の果てに問い合わせたら「確定案件じゃないので。」と言われ仕事もなくなったと。
過去のクチコミ見たら私と同じ様な方がおりますね。
ノリが大学生のような信用ならない人達ばかりですし、働いたことある方のクチコミを拝見してもその後のフォローが無いなど、ここで仕事しなくて良かったです。
話を聞きに行った時間、待っていた時間、無駄にしました。

シフトの連絡がかなり遅く、電話やメールで聞くと担当者ではないのでわかりません。の返事。
事前にイベント会場の時間をお知らせメールがきていたのに、前日になり時間が短縮されていて、こちらから時間を問い合わせしたら「変更になりました」のみ。登録者をなめてる。
月曜日なのに、今週土曜日の会場を2週間以上前に提出しているのに採用になったのかどうかの返事もこない。
なめてる！ありえない会社です。

最初はサポート案内の求人で応募致しました。

私自身精通していることもあり、パソコン関係の案内を頂きました。最初こそ内定だという話はあったものの、研修担当とのスケジュールの調整があわない、先方が忙しいため月初でもいいかと話があったのですが、待てど待てど話が進まず、こちらから催促しない限り連絡はありませんでした。

その間にもうひとつの案件も並行にと別担当を案内うけましたが、連絡なし。１ヶ月半まったところ内定ではないと連絡がありました。別担当から連絡はなかったのか。。

連絡無かった時点で折り返さなかったのはこちらの落ち度ですが、内定だったところを連絡なく白紙にされるとは。
実は空求人だったのでは？その間2社ほど内定断っていた自分が悔やまれます。

安定した仕事を紹介します！
内容もかなり良い内容で、紹介予定派遣！
と謳っていたので、応募させて頂きました。
が、応募したものの一向に連絡がありませんでした。
普通であれば、何らかの連絡があっても良いものの待てど暮らせど連絡なし。

丁度その頃別の企業からオファーを受け入社、今を思えば連絡が来なくて良かったと思います。
その後、数年してからSMSを介してとても言い難い内容の職種メッセージを一方的に送られ、仕事中でもお構い無し。
その時感じたのは、あれは釣りの為の求人だった事を思い知らされました。
求人広告を見る時は慎重に考慮してから応募する事をお勧めします。

派遣会社は人が商売になり人の売買。
都合の悪い時は捨て、人が欲しい時は必死になる。
今まで異動なども受け入れ真面目に働いてきたのに、時給を400円近く下げろと言われました。
そうしないと更新はないと言われクビになりました。
他の案件も同じ待遇の仕事はないと言われました。

一言言えるのは人材派遣会社に勤めるのはやめましょう。
繋ぎやバイトならあり。
そしてどこの派遣会社も自己都合退職にさせようと必死。
人材派遣はロクな会社がありません。

まず研修の内容が意味不明。
携帯販売経験者なのに、ロールプレイングはエアコンとBDディスクやらを問い合わせされた時の応対。
こっちは携帯販売に来てるの分かってるよね？しかも関係値の少ない段階で家電量販店社員は携帯スタッフにこれらの仕事は任せません。
当たり前です。何故か？ワンオペ出来るか分からないから。

だから基本的にはお客様を少し待たせても社員が対応します。
そんなことも分からない営業共のロープレで不合格を言い渡されても本末転倒。だったらエアコン販売の研修にしたら？トラブルシューティング？もう一度言うけど、実践を想定できてないトラブルシューティングのロールプレイングなんて全くの無意味。呆れを通り越して、お前らにロープレしてやろうかとさえ思う。

研修内容も正論を言っても意味なし。こいつらは自分達にとってイエスマンしか求めてない。
コロナ禍だというのに10人以上を一部屋に集めて、大声で話ながら研修とかイカれてるとか思えない。窓開けてても意味ないんだけど？
携帯販売に行くんだから、研修は携帯知識だけしせるのが普通だろ。他のはどうでもいい。やらせるな。業務外だよ。とりあえず研修も受けないことをオススメする。給料も今では他にいいところ多いから、こんなクズ会社だけはやめるべき。