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おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
リクルートスタッフィングは日本の派遣業界でNo.1の実績です。
はじめて働く方も、派遣がはじめての方もリクルートスタッフィングなら安心できるという声が多いです。
リクルートグループという高い知名度を活かして豊富な求人数を揃えており、どんな職種を希望しても見合う求人を紹介してくれるでしょう。(人気の事務職のお仕事を探すなら、事務職の案件に強い『スタッフサービス』など他の大手派遣会社にも登録!複数社利用がオススメです)
派遣営業マン、コーディネーター共に、リクルートという高い採用ハードルを越えて入社したため、どこの派遣会社よりも社員の質が高く、真摯な対応が多いと評判です。
リクルートスタッフィングに登録する方は、現在就業している派遣スタッフの友達紹介での登録が多いです。これはリクルートスタッフィングで働く派遣スタッフの満足度が非常に高く、友達にオススメできる派遣会社と感じているからですね。
派遣業界人の目からしても就業中スタッフの評価は非常に大切であり、働く派遣スタッフの満足度が高い事は素晴らしいです。
派遣という働き方を選んだからには登録しておくべき派遣会社です。
当サイトに寄せられた口コミから良い口コミと悪い口コミを以下にピックアップしました。
以上がリクルートスタッフィングの悪い口コミです。
詳しい口コミを見たければ、下へスクロールすることで見ることができます。
次に良い口コミを紹介します。
リクルートスタッフィングの良い口コミを見ると、「求人の質が良かった!」という方たちの口コミが多かったです。
求人の質の良さは大手・人気企業がたくさん掲載されているためです。
リクルートスタッフィングの求人には以下のような企業があります。(出典元:大手・人気企業のおすすめ仕事情報)
上記のようにリクルートスタッフィングには多数の大手・人気企業の求人を取り扱っています。
そのため、もし「派遣で大手・人気企業で給料も良く安定して働きたい!」という方であれば、リクルートスタッフィングが向いているかもしれません!
求人のなかには『釣り求人』と呼ばれる登録を促すために掲載している求人もあるみたいですが、リクルートスタッフィングでは今のところないみたいなので安心してくださいね。
派遣チェキはあなたにぴったりの派遣会社が見つかるように応援しています!
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投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2012/02/19
2年前にリクルートスタッフィング経由で働いてました。
派遣の最大手ってことで私達派遣スタッフを大切に扱ってくれない印象が強いです。
派遣先で人間関係を含めていろいろ問題が勃発してたんですが、コーディネーターの方は非常に優秀で、上手な改善案を考えてくれて、職場の担当者と交渉してくれました。
私一人では解決しようがなく悩んでいた問題もサラッと解決してしまう頭脳は素晴らしいと思いました。
問題を抱えながら仕事って嫌だったんですが、それが解消かれてからは人間関係も良くなって楽しく仕事ができるようになりました。
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投稿日:2013/08/02
大手だからと思い安心して登録しました。
派遣というのはどこの派遣会社を使っても、結局就業先が一番重要になってきます。そういう意味で多くの求人を揃えている大手に登録するのは当然の選択です。
その中で、悪い営業担当なのか、良い営業担当なのかっていう見極めも重要になってきます。
自分の売上だけを考えて酷い職場を紹介してくる人もいますし、無理やり契約を取り付けようとする人もいます。
しかしながら、自分をしっかり持っていればそんな流されたりはしないですし、嫌な思いもしません。
そういう面ではリクルートスタッフィングは良い方の派遣会社だと思います。
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投稿日:2018/03/01
初めて派遣社員として実際に就業したのがリクルートスタッフィングからでした。
派遣先の指導係から嫌がらせを受けるようになり、なんとなく次の契約更新はないだろうと予感はしていました。派遣先からの嫌がらせについても何度も相談しましたが、なんの対策もなされずわたしの前にこの派遣先に来ていた人も最短でやめたとのこと。
契約更新に関してのリクルートスタッフィングの担当からはなんの連絡もなく、ただ毎月の面談には来て雑談をして帰ります。
何も言われないけど次の更新はどうなるのか、初めて派遣社員として就業しているので勝手がわからず、契約終了まで半月となった頃に派遣先の責任者より呼び出され、嫌がらせに関する謝罪と次の契約更新がないことを告げられました。
まだリクルートスタッフィングからはなんの連絡もありません。
さすがにこちらから問い合わせると慌てたように担当者の上司が出てきて次の仕事の紹介を提案してきました。
全てが後出しジャンケンで反応も悪く、わたしの担当だった人に関しては全て派遣先が正でこちらの意見や主張はなにも汲み取ってくれませんでした。リクルートスタッフィングとはそれっきりです。
手持ちの案件は業界一だと思いますが、もう何があろうとこちらを利用することはありません。
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投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
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投稿日:2013/06/01
「8日」に求人情報が掲載されて、「15日」スタートの案件で、登録会が24日(登録会が満席で一番早い日付でした)
エントリーしたお仕事での選考に間に合わないのではないかと質問しましたが、「全て、登録してからでないとお答え出来ません」の一点張り。
エントリーしたお仕事を紹介して頂ける可能性がないのなら、登録を見送りたい意向を伝えましたが、「選考の進捗状況についても、登録してからでないと、一切お答え出来ません」とのこと。
やむを得ず、登録に出向きましたが、対応された女性スタッフの方が、事務的、かつ非常に高圧的で、聞かれたことに答えている最中に話を遮ったり、こちらの質問に半笑いで回答したりと、とにかく不愉快な対応に終始されました。
面談の最後になって、「登録可能かどうかの合否を、来週中に郵送でお知らせします」と言われ、登録そのものが出来ない可能性があることを初めて知りました。
そして、「選考に合格して登録できた場合のみ、今回のお仕事についての進捗状況をお話します」と言われました。
結果は「登録不可」(通知は登録に行った24日の消印)
私が、大手企業での立派な経歴や、資格を複数持っている若い人材ならともかく、「一般事務(データ入力含)」の職歴が20年近くあろうと、それが今や評価の対象にならないことは知っていますし、年齢的に厳しいのも自覚しています。
ですから、派遣会社の社内選考の結果、お仕事の紹介に至らないからといって、派遣会社を逆恨みする気もありません。
ただ、登録すら断られる可能性があり、エントリーしたお仕事が他の方で決まったのなら、登録会そのものに「行かない」という選択も出来たわけで、そこを頑なに教えない理由が分かりません。
派遣会社に登録するには、事前に職歴などをWeb上で入力するにしても、登録会当日に記入するにしても、それなりに時間と手間が掛かり、完全に失業している場合、交通費も用意しなければなりません。
登録すら出来ない可能性については、「聞かれなかったから教えなかった」ではなく、「エントリーしたお仕事の開始日を越えての登録で、選考に間に合うのか? 間に合わないなら、登録を見送りたい」という意向を伝えているわけですから、「エントリーしたお仕事の進捗状況については、選考に合格して当社に登録出来た場合のみ、お答えします」と言えば済む話です。
可能性のない応募者(エントリーの段階で年齢や職歴などはある程度把握出来るはず)を、本人が「無理ならいいです」と言っているのに、わざわざ時間を取って足を運ばせる意味が分かりません。
20代~30代前半くらいの優秀な人材なら「今回の案件が無理でも、いい企業に派遣出来るから、取り敢えず登録だけさせておこう」という理由も推察出来ますが、見込みがなくても、とにかく登録会に出向かせるというのは、一体、誰に何のメリットがあるのでしょうか。
派遣会社側は無駄な時間を取られ、応募者側も無駄足を踏まされるだけで、場合によっては「意味がない」以上のトラブルに発展することも有り得る訳ですから、私にとっては、まったく「不可解」な派遣会社としか言いようがありません。
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投稿日:2022/03/05
案件数や取り扱い業界は幅広いかもしれませんが、コーディネーターや営業が何故か最初から上から目線であることが多いです。
広告で在宅案件があるとあったのでそれについて伺うと、半笑いで「ないです」と調べる素振りをすることもなく答えるあたりから登録者に対する誠実さは無いんだなと感じました。
また、以前こちらを利用して就業していた際には、営業が勝手に友達感覚になっているのか馴れ馴れしい態度をとったり、恋人の有無や夜の生活について聞いてくるセクハラもされました。
(セクハラについて営業の上司に伝えても何も対応はありませんでした。)
また、辞めて実家に引っ越すことを伝えたところ、担当営業から大まかな場所を教えて欲しいと言われたので伝えると「すごい田舎だね~笑」と笑う始末。
別の仕事の提案のために聞かれたのかと思いましたが全くそういう事ではなく逆に鼻で笑い、何がしたいのか全くわかりませんでした。
挙げ句の果てには契約終了の際には派遣先との間に入って話をまとめるどころか、話が噛み合わず説明も雑でめちゃくちゃでした。
また別の期間限定の仕事に就業した際、新しい営業は就業開始、終了の日付が決まっているにも関わらず、こちらから連絡をしないと何も動かず、人の話を聞いてないし、機嫌が悪いと言葉遣いにそれが表れてかなり幼稚でした。
コーディネーター、営業に全く期待をせず仕事さえ出来れば良いという場合であれば大丈夫かと思いますが、どのみち不快な思いをする可能性は高いかと思います。
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投稿日:2022/02/17
中には丁寧なコーディネーターの方もいますが、ある男性コーディネーターの対応が気になりました。
話の途中で、”うん”とか”うんうん”と相槌を打つのは社会人としてどうなのかなと思います。
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投稿日:2022/02/02
リクルートスタッフィングから電話がかかってかて、「簡単な電話対応の半年限定のパート派遣」を紹介された。
実際は、コールセンター9割事務1割の仕事内容。コールセンターの電話も1台のみで架電・受電していた。その電話担当が私であった。
実際は業務が忙がしく、労働基準法に違反して、6時間以上休憩無しで勤務していた。労基署に申告書を提出し、業務改善命令をして貰った。
過重労働と長時間労働で適応傷害を患ったが、調査に7ヶ月以上かかり、医療費がおりるかも不明。
スキルアップと超有名大手企業に派遣された職務経歴を書きたいというプライドを持つ人なら、身体を壊してまで、働いても良いと思う。
ハローワークで中小企業か地元企業のパートか社員になった方が、まだ給与も職場環境も良いと思う。ただの使い捨ての派遣の扱い。2ヶ月更新の不安定な仕事。大手企業に勤めたいというプライドとステータスは得たが、健康を失うという大きな代償があったので、派遣会社での勤務は絶対にお勧めしない。
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投稿日:2022/01/29
リーマン、コロナ諸々がありましたが、今まで就業できなかった期間がなく派遣で働き続けていますが、何故かリクルートは縁がなく他社(大手派遣)にての就業ばかりです。
今回、初めてリクルートスタッフィングで就業することになりましたが、今までの経験から不安も大きく・・・
リクルートスタッフィングの不思議なところ
①社内選考
⇒電話で仕事紹介してきて紹介をお願いしても、社内選考で落ちたと連絡がくる。
⇒今回も、電話→社内選考→落選連絡→数時間後に再募集の連絡→社内選考となりました。
⇒翌日にオンラインで企業面談を実施し、即答で採用決定
はてな(?)だらけで、あとから連絡がきた営業さんに詳細を聞いたところ、「他社との競合案件で他社のスタッフに決まりそうだったから、落選連絡がいきました。でも、他社の人が不採用となったため、企業側から連絡があったので再募集になりました。」とのこと。
どうも競合案件で、他社で決まってしまった場合でも社内選考って言葉を使ってるみたいですね。
リクスタとの競合案件で他社から就業した経験が多くあるので、そういう時にリクスタでエントリーしていた方は社内選考落選の連絡をもらっていたのかもしれませんね。
②スキルが低いスタッフ(技術職)
競合案件で他社から派遣されているとリクスタからの派遣の方と多く一緒になりますが、残念スキルの方がとても多いです(ITの技術職です)。「え?それでSEとかPGとか言っちゃう?」みたいな人が多く、当然ですが皆さん最初の契約で切られていきます。
今まで6~7か所の企業でリクスタの方と一緒になっていますが、スキルのある方に出会ったことがなく、私自身が社内選考に通ったことがないので、社内選考の基準はどうなってるんだろう?って不思議に思っています。
③時給が安い
一昔前はリクスタは時給が良かったのですが、最近の派遣会社の統合のせいなのかリクスタの時給が低くなったと感じます。
どこの派遣会社も同じかもしれませんが、こちらの質問に対して納得のいく回答をしてくれない派遣会社かなと感じました。(特にコーディネータがマニュアル通り)
今回の仕事の営業さんは、最初は話をごまかす感じがあったのですが、しつこく聞いたところ①の回答を教えてくれましたので、まぁ、働いてみて今の印象が変わるかどうかかなって思ってます。
個人的にコーディネーターも営業さんも対応が良いと感じる派遣会社は、パソナテック、パーソルテクノロジー、パーソルパナソニックかなって感じです。相性もあると思いますが。
IT系の専門派遣会社は時給はいいですが、営業さんが信頼できない感じの人が多いです。お給料だけを目的として働いていたので、営業さんには目をつむりましたが。
昔は「派遣=プロの即戦力」だったので、派遣先企業でも扱いは良かったですが、最近は「所詮、派遣」って扱いをしている企業が増えたように感じます。スタッフ側の質の問題もあるのかもしれませんが、見極める力がない営業さんやコーディネーターにも問題があるかなって印象です。
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投稿日:2022/01/17
派遣初心者だったため、まあまあ大きな会社だったから登録しました。
良い点はエントリーするとショートメールでバンバン案件が送られてくる所!
職場見学は遅刻する営業さんが多いかな。私の方が気をつけて来てくださいって言ったぐらいなんで。
営業によって当たりハズレが大きいです!
オッサン営業は最悪、偉そうだし連絡しても返事も来ない。
私が採用されたら自分の成績になるんでしょ?!違うんですかね?職場見学時も今スキルシート見ましたって人が多かったです。
そこへ行くとパソナの営業さんはいろいろ調べてきて、私のスキルシートでアピール出来る所を蛍光ペンで塗っていたり、感動しました!
話は戻って、リクルートスタッフですが、この営業さんは仕事出来る!って思うと退職しちゃいます!
私は、三年間就業した会社で営業が3人替わりました。
お給料が貰えたらそれでいい訳じゃないですよね。
環境や営業と信頼関係はとても大切です。
営業も派遣社員みたいです、求人が出ていたことがありました。
早く違う派遣会社に変えたいです。
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投稿日:2022/01/16
リクルートスタッフィングの営業担当と職場見学まで予定を進めていたところ、パッタリ連絡が来なくなりました。
通常であれば一週間以内に連絡が来るはずでしたが、二週間以上経過してから「就業先の都合によりご紹介が不可能となりました」との返答でした。
しかも電話ではなくメールでしたので、直接聞くこともできず…仕事に対して責任感の欠如を感じました。もっと早くお知らせいただけたのではないでしょうか。
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投稿日:2022/01/07
登録したきっかけははたらこネットからだったと思います。
保険会社での査定でしたが、最初の担当営業さんがすごくスキルの高い人で、ここなら安心して就業できると思い、契約期間満了になっても次の仕事をすぐに紹介していただきましたが、2社目の担当が酷かったです。パワハラに遭って相談しましたが、向こうの言いなりで、契約期間満了になりましたが、娘のケガなども重なって状況を話しましたが次の仕事に繋がりませんでした。ちなみに一般事務は多いですが、専門職は少ないです。
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投稿日:2022/01/06
エントリーして社内選考が通った求人内容の情報が勝手に変更されました(残業なしがありに変更。仕事内容の文言変更。追加など)。恐らく、誰も人が集まらないから、そうやって求人内容を盛ってたんでしょう。条件が良かったので怪しいとは思ってましたが、求職者騙そうとする最低な会社だったんですね。リクスタはもう二度と利用しません。
私も今同じ目にあっています。
私の場合は、職場見学前に気付いたので、担当者から連絡が来たときにそれを確認したところ、スタッフがたまたま間違えたような言い方をされましたが、たまたまでは無かったんですね…
職場見学前なので断ろうかと思います。
名無し さん 投稿日:2022/02/28
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投稿日:2022/01/04
派遣先へのパフォーマンスなのか、派遣先にペコペコする事を優先されているように見受けられます。
派遣先と和解出来なかった時も、
こちらの派遣会社は、派遣先と一緒になって高圧的な対応で怒鳴り且つとても分かり辛い返答でしたので、「こういう理解で間違いないか?」と質問しないと然るべき回答が得られませんでした。
例えば「派遣先からこういう理由で反論の意見がありました。派遣会社からの折衷案としては現実的に考えて〇〇です。このまま継続できそうですか?」みたいに、派遣会社から説明があれば、派遣スタッフの受け止め方も違ったと思います。
失礼ですが、要注意な派遣会社です。
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投稿日:2021/12/28
リクルートスタッフィングで長期で2カ所。お世話になりました。
社保や福利厚生はリクルート健保なのでよかったです。
4年5ヶ月就業し契約期間満了で次の仕事を紹介頂いたのですが、
子供がケガしたタイミングなどもあり、エントリー後に事情を話した上で社内選考を見送らざるを得なくなったり、回復するまで学校の送迎が多少入ると話したのですが、話した途端に紹介が来なくなり、エントリーするもお仕事の応募状況、ご登録情報をなどから総合的に検討した結果、今回はご紹介を見送らせていただくことになりました。との文言が変わりました。もう、悲しくなりましたので、他社派遣にエントリーしました。
選考落ちしても大量に繰り返し届く紹介メール。
へこみましたが、他の口コミを見て納得しました。
切り替えて行きます!
私も同社のコーディネーターに不快な思いをしました。希望と異なる案件ばかり紹介され、(今はそうでもありませんが)お断りすると自宅から遠い案件ばかり紹介され、1ヶ月未稼働で有給が切れたらマシな案件紹介され始めました。
本当に最悪な思いをしたので名前は今も覚えています。
名無し さん 投稿日:2022/09/01