【おすすめの無期雇用派遣ランキング】当サイトに投稿された8342件以上の口コミ体験談を元に評価しています

3年程マイナビキャリレーションで就業しています。私は産休育休を経て復帰しました。
子供が産まれてからは、子供の体調が悪く急に休むこともありますが、勤め先も理解して下さっているのでありがたく思っています。有給も使いやすいので家族との時間も取りやすいです。
復帰するときも担当者が希望を聞いてくださったりして相談しやすかったので、安心して戻ることが出来ました。
前の仕事がサービス業だったので、子供が産まれてから改めて転職して良かったなと実感しています。

無期派遣雇用という新しい制度が流行ってきているのは知っていたのですが、新しい環境に飛び込むのが怖くて、挑戦できていませんでした。

しかし、今のまま通常の派遣の仕事を続けてても何も得られる気がしないし将来への不安を強く感じたため、無期雇用派遣の登録をしてみることにしました。

登録する前、無期派遣雇用の面接はすごく厳しくてほとんど採用されないみたいな噂を聞いていたので、正直すごく不安でした。

ですが、実際に面接に行ってみると、これまでのアルバイトや派遣の仕事について親身になって聞いてくれたので、自分の思いを面接でしっかり話すことができ、採用していただけました。

登録して実際に働いてみると、今まで働いていた通常の派遣とは比べられないくらいサポートや福利厚生が充実していました。


また、月給制というのがありがたかったです。毎月どれくらいお金がもらえるか分かっていると日々の生活も計算して過ごすこともできるようになり、ゆとりある生活ができるようになりました。

登録してみてよかったです。

事務職未経験でも採用してもらえると知り登録しました。
悪い口コミが多いですが、お世話になった担当の方々は皆さん本当に親切でした。体調を崩し休職させていただきご迷惑をお掛けしましたが、迅速に対応していただきました。
シフト制のお仕事は少ないようなので、土日祝休みの事務職をしたい未経験の方にはとてもおすすめです。

前職は(給料の低い)営業をしていたのですが、残業とノルマからのストレスをきっかけに事務職の正社員目指して転職活動を始めました。
しかし事務未経験かつ婚約中の身だったため、面接が思うように行かず。。。

そんな中｢女性の働き方の1つ｣としてキャリアウィンクを知りました。
実際結婚、妊娠のステージを踏みましたが、派遣先や担当営業との相性もよく、非常に満足のいくお仕事をさせて頂きました。
また営業事務をしていたのですが、予め｢業務難易度が高いです｣とお話を受けていたため、やりがい、それに対する評価、昇給などを経ながら気持ちよくスキルアップしていくことができたと思います。

最終的な目標としては正社員雇用して欲しい、というところがありますのでいつか紹介予定派遣なども考えたいと思ってますが、
正直、出産したら無期のまま時短で仕事できるところを探してもらう方が楽かな～と悩んでいるこの頃です。

事務未経験の方がスキルを身につける場としては非常に便利なのでは、と感じました。

事務職歴は通算21年。様々な雇用形態で働いてきましたが、40代に突入することと、派遣社員が実質3年満期のような状態になった現状に危機感を感じ、経験を活かせて長く勤められるキャリアシードを選択しました。
派遣先は基本的には選べない、労働環境によっては派遣の時よりお給料が下がるなどが良い印象を持たない要因になるようですが、月給制であること、交通費が出ること、少ないかもしれませんが賞与、退職金が出ること。
充分だと思います。
高卒の私は正社員で再就職をしても、小さな会社の事務職にしか就けないし、そういった会社は未だに飲み会があったり、社員同士の距離が近いように思います。
それならば、アデコの社員として一線をひいて関わることができ、かつ大手の良い環境で働けるのでとても良いと思っています。

エージェントゲートは5年目になります。当時は査定面談もただ雑談をして終わっていたのですが、今は給料を上げるために今の現場で求められていることやスキルの話をしたりしています。
社内のイベントに関しても帰社日は以前からありましたが、以前は内容がビンゴ大会などで疑問でした・・・・・・が、今はグループワークをやったりと色々考えてる感が伝わっています。

ボーナスは未だなかったりしますが、良い意味で良くしていこうとしている感じが伝わって長くいるのかなと。営業担当の方は知っている方はほぼいなくなってしまいましたが今いる方たちも親身になって頂いているので安心です。

先日10周年記念パーティもやっていて会社も大きくなっているんだなとしみじみしました。いつまで働けるかはわからないですが結婚しても働きたいなと思ってます。

①登録したきっかけ
年齢がアラサーだったのと結婚の予定があり、直接雇用は厳しいと思い無期雇用で働きました。
面接していただいた方がすごく物腰の柔らかい方で(おそらく責任者？の方)確か面接した週に内定をいただきました。
色々面接を受けていたので内定承諾を待ってもらえないかと伝えたところ、私にとって良い転職活動にして頂きたいので、待ちます！頑張ってくださいと言っていただき、好感度が爆上がりし、エムシャインでいいかなとその時点で95パーセント決めており、結局内定頂けたとこは施工管理で厳しかった為こちらに入社しました。

②良い点 、悪い点
③実際に体験したこと、気になったこと
私はたまたまラッキーだったのか前職とエムシャインの日にちに無職の期間があるのが嫌でそれを伝えたところ、すぐにカウンセラー？の方が職場を探してくれて無事1ヶ月半前に職場が決まり、前職の有給消化中も気楽に過ごせました。また、こちらの会社は人柄が良い方が多いです。
ミラ○ールに何年かいたことありましたが比べられないくらい営業さんも含め、優しい方が多く、私は入社してよかったし、配属先もかなりでかい有名な会社で在宅もあり、伸び伸びできています。なのでこの給料は妥当かと。
ボーナスも年1ですが一ヶ月分もらえればいいし、むしろボーナスないとこだってあるし、私は満足です。

④おススメしたい、したくない
ミラ○ールと迷ってるなら断然こちらがいいと…口コミの通りひどい会社です。
※すごい褒めてるので内部の人？感ありますが全く違います。

就職活動に失敗して、大学卒業後ずっとフリーターをやっていました。でも安定した収入がないととても不安なので、派遣に登録しようとサイトをいろいろ見ていたらアヴァンティスタッフのサイトを発見。キャリアラが気になって軽い気持ちで登録しました。あまり真剣に考えてはないかったので、適正検査を受けさせられたり、面談が3回もあることには驚きました。

フリーターの時は飲食店や工場などが多く、商業系の学校で資格をいろいろとって卒業したことを全く活かせていない状態でした。

でも、キャリアラの無期雇用派遣で仕事を探すときに、自分の持っている資格がとても有利だったようです。

そのおかげで、ちょっと気になっていた貿易事務の仕事が決まりました。担当の方の話だと、やっぱり経験がなくても商業系の学校を出て資格を持っているほうが、未経験者よりも採用される確率が高くなるということを聞かされました。

就業後も、担当の方は時々様子を見に来てくれ、困ったことはないかと話しかけてくれます。ただ、時々行うスキルなどの棚卸や面談は厳しい感じがしますね。まぁ、それもスキルアップのために新しい現場に行くため、と思えば大したことがないと思います。

インフラの技術職で、NTTヒューマンソリューションズ時代に登録していろいろな現場を渡り歩いて、自身のスキルや知識を高めていました。

そして今年、担当からプロ社員にエントリーしないかという打診を受けて、かなり迷いました。そこまで言うほど自分に高い知識があるとは思えなかったんです。でも、もし受かれば今の派遣の待遇から、社員に近い待遇を受けることができるということを聞いて、申し込みました。

半ばダメ元で受けてみたら意外にすんなり受かってしまって驚いた反面、自分のスキルや知識などが認められたんだという嬉しさがありました。

プロ社員になってからは、今までよりも給料も高くなりましたし、より高い知識やスキルを必要とする案件に行くことができ、さらなるスキルアップやキャリアアップが期待できるます。

向上心のある人や自分みたに一つのことをコツコツやるのが好きな人は、まず一般の派遣社員であちこち行って、知識やスキルを磨いてから、プロ社員にエントリーするとよいのではないでしょうか。