全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（512ページ目）

スタッフサービスに数年ぶりに再登録しました。登録会は他社のような長時間の説明や手続きもなくスムーズでパソコンテストも以前と変わらずキータッチ等入力テストのみでした。

当日、平日休みを希望する私の条件に合うお仕事を３件お仕事紹介をしていただけて、１案件に応募しました。ここまでは、他社同様なパターンですね。

この先がスムーズにいくか否か、案件消滅するＡ社や条件の合わないお仕事紹介の多いＴ社のようではないかはまだわかりませんが、期待したいと思います。

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マイページを更新したり、ホームページや転職サイトから応募するとすぐに連絡をくれます。まあ条件のいい仕事は若い人向けなのかなと思いますけど。スキルや希望は加味してくれると思いますし、終業実績時の派遣先の評価も鑑みてくれる気がします。

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他の口コミで連絡が無いことを皆さん書かれてますが、書類不合格の時連絡がないのは他の派遣会社と全く一緒。逆に大手で連絡がある方が珍しい。小さめの会社や登録数を増やしたい会社は合否に関わらず連絡をするものです。そこは知っておいた方が良いのではないでしょうか。

社内選考に進めるものについてはすぐに連絡がありますし、その後の派遣先の選考もきちんと連絡してくれますし、他者で選考中でも空いたら連絡をすぐにくれました。また、面接時の同行のアドバイスも適切でしたし、終業後のアドバイスも頂きました。
お陰でとても高時給の仕事が決まりましたが、初日にインフルエンザで出社出来なくなっても間に立ってフォローをしてれて予定の一週間後に無事に仕事を開始して気持ちよく勤務しています。

勤務後もマイページ上からの質問に対応してくれて、派遣先との間を取り持ってくれています。
他の大手とかわりなく、普通に働ける派遣会社と思います。時給が良くて、仕事も大変ではないし、同僚や上司も気を使ってくれますし、すぐに契約更新も決まりましたし、派遣先に恵まれたラッキーパターンかも知れませんが…。

難点は、タイムシートが手書きで面倒なことと、福利厚生が大手より少ないことです。無料のスキルアップ講座や福利厚生会社との提携などがあると嬉しいです。あとは今後の時給アップに期待したいですね。

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3社ほどリクルートにお世話になりました。

1社目は仕事がないのに次々とアルバイトを雇い、アルバイトと派遣とで数少ない仕事を取り合うようになり、おまけに上司からは仕事を教えて貰えず自己都合という形で退職しました。

それでも次もすぐ決まりましたが、2社目は段々と仕事量が少なくなり、おまけに上司が私のするはずの仕事をしてしまい暇を持て余す形になりここでも自己都合という形で退職しました。

1社と2社は担当者が女性だったので、すごす親身に相談に乗ってくれましたし、仕事がなく暇になったのも、こちらの紹介ミスだと謝ってくださりました。

3社目は仕事内容が若干違いましたが、仕事は忙しくやりがいはありましたが、同じ部署の女性からパワハラを受け、担当に相談しても上司に言ってくれと相談に乗ってくれず…仕方なく上司に相談しましが、その事が原因で後に契約終了と言われてしまいました。有給休暇が契約終了月に10日ほど発生すると言われたので有給休暇を全て使って終了しましたが、本当は11日発生していたみたいで派遣の担当の適当さに呆れました。
最終日もお疲れ様でしたの一言もなく、ショートメールで勤怠だけはちゃんとしてすださいね。とそれだけでした。

男性の担当だったので女性の担当の方と比べると対応が本当に最低でした。

次もリクルートでお世話になりたいと思いエントリーはするものの30件近く落とされてしまい、ブラックリストに近いものにのせられたんだと思いました。担当の評価によって、次の仕事が決まるか決まらないかも左右されるんだなと実感しました。

今は違う派遣先で紹介をお願いしてもらっています。女性の担当者や電話でお仕事を紹介してくれるコーディネーターの方の対応も良かっただけに、男性担当者の対応には凄く失望しました。

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数日前web登録しました。
応募した案件の選考を進めて頂いていたのですが、他の担当者から電話がかかってきて別の案件を進められました。・・これって選考落ちしたという事でしょうか？

今まであまりこういう事がなかったので、分かる方教えて頂きたいです。
選考落ちしたなら、その時点で連絡頂きたいです。
派遣会社だけで情報共有されてるという事なのでしょうか？
よく分かりません。

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私自身の話ではないのですが、以前の派遣先で一緒だった方で、テンプから派遣先で契約社員になった方がいらしたのですが、例の無期雇用の問題で雇い止めにあってしまいました。

勤務態度その他問題はまったくない方ですが、その会社の契約社員は他の機械のリース契約と同じ期間で更新しか認めないという本社の方針があり、契約社員のまま無期雇用にはできないためでした。いわゆる一般事務ですから、派遣や有期契約で十分というわけです。

それで、古巣のテンプのある支店に電話をし、5年経っているので再登録等必要でしょうかとお聞きしたら、「年齢的に無理かと思います。派遣会社は弊社だけではないので、他を当たってください」と言われ、登録すら断られたそうです。

50代前半の方なので、もし登録しても紹介はなかったかも知れませんが、その登録すら電話で断るなんてと、かなり怒っていました。私も以前テンプでしたが、ジョブチェキで良いお仕事があってフォローの方に聞いてもらっても、「年齢で話も聞いてもらえませんでした。ごめんなさい」と謝られました。

今、アデコですが年齢が高くても数は少ないでしょうが紹介してもらえないということは一切ありません。テンプがここまで年齢差別が酷いとは思いませんでした。

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この歳になって初めて派遣に登録しました。今までの事務員としての経験から仕事はこの歳ながらあっという間にきまりました。それはありがたいことだったのですが、事務所の事務員一人。とにかく、仕事がない・・というか少なすぎる。。

上司の人も、仕事は少ないけれどいてもらうだけで助かるのでとありがたい言葉・・・しかし、しかし、とにかく一日が長い。これは贅沢な悩みでしょうか。50歳なんで、それでいいんじゃない？とやっぱり皆様思われますか？

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東京で就業をしていましたが残念ながら派遣先都合により契約満了で退社しました（会社都合）。失業保険の手続きの為営業とやり取りをしたのですが色々な面で不満です。
1つ目は担当に労務系の知識が無い。若い方だったので最初は大目にみていたのですが退職時に私の金銭的に被害が出た（会社からの書類が連絡されていたスケジュールで届かず失業保険の手続きがいつまで経ってもできない）ので困りました。さすが会計事務所出身ですよねとかおべっかはいいので必要な知識は勉強してください。

2つ目は本社が福岡にあることで書類の手続きにいちいち時間がかかります。特に福岡以外で早めに就業したい・退職したい方には向きません。そもそも当時の営業談ですが、福岡が本社なので東京は求人がないんですよね～とのことですので東京にいらっしゃる方は他社を回ったほうがよさそうです。
3つ目は営業のレベルが全体的に低いことです。就業先の営業と別の営業さんに次のお仕事のオファーをいただいたのですがその方も物腰は柔らかいものの、それってどうなの？というレベルでした。

具体的にはそのオファーに対して自分の希望する社風と合わない気がすると感じたので営業さんになぜ私に声を掛けたのか尋ねたところ、「先方に事務ができれば誰でもいいと言われた」とのことでした。せめて事務経験年数は高いレベルで求められていないのでチャンスは十分にあるとか、バックオフィス一通りの経験があるからとか、前任者が経理よりの方だったので会計事務所で働いていたあなたにピッタリだと思ったとか言えよ。

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前職は飲食の副店長をやっていたので、全くPCへの知識・理解が乏しい状態でIT業界に入りました。IT業界での初めての仕事は、某通信システム会社のヘルプデスクでした。

正直知らない言葉ばかりで、ついていくのに必死でしたが、やっと業界への知識や用語が少しずつ身についてきました。飲食からITとかなり極端な職場変えを行ったので、業界についてわからない初めのほうは毎日辞めたいと思って働いていました。

しかし、今後IT関連の仕事が増えてくるという噂をよく耳にしていたので、ITの知識をつけるためにつらい状態であえて働き続けました。

今となっては知識をつけられて良い経験だったと思いますが、もう少し未経験の人でも気持ちの余裕を持って働ける環境だったら良いのになと思います。今回みたいに全く新しい業界にチャレンジするのは厳しいです。精神的負荷があまりにも多すぎます。

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ナースパワースを利用して良かった点は1、3、6ヶ月期間限定で働ける求人が沢山あるので自分の条件に合う病院であれば応募をして内定をもらえれば働くというスタイルでした。

実際利用してみると以前社員として働いていた会社よりも待遇もよく、給与面が良かったです。あまり残業もないのでワークライフバランスを上手く合わせながら働くことが出来ました。残業も必ず残業代がつき五分単位で出してくれていたので無駄な労働をしないで済みました。

ナースパワースは病院側と利用者側の仲介に入ってくれるので面接の日程、給与面の交渉など全てを行ってくれました。自分自身交渉をするのが苦手だったのでこうした仕事を仲介役になって行ってくれるのは本当に助かりました。私はナースパワースを利用して8ヶ月経ちますがワークライフバランスも考えながら働くことが出来るのでメンタル面、肉体的にもストレスを感じずに生活出来るようになりました。

前までは看護士は大変だと感じていましたが今は自分のペースで働くことが出来るので大変というよりかは楽しいと感じる回数が多くなりました。給与も社員として働いていた頃とあまり変わらないので生活面もあまり問題はありませんでした。

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少なくとも本社以外の地域で登録すべきではない

IT用語などに慣れるまでがつらかったです。

1ヵ月、3カ月など期間限定のお仕事がたくさんあります！