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投稿日：2019/01/31
営業によって当たり外れありとは聞いていたが、この前当たった営業はとてもひどかった。連絡が遅く、メールも返信してくれない。顔合わせの日程設定が遅く、スキルシートは間違いだらけで困った。以前当たった営業も先方の要求を理解してない、すりあわせができてないなど問題はあった。
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投稿日：2019/01/31
指名で求人おすすめメールが来るので応募すると、社内の１次選考で落選したとの返信メールが来て終わり。毎回このような状態です。ブランクも無いし必要スキルは満たしているので、年齢で除外されているとしか思えません。話を進める気が無いのなら個人宛てに求人メールも送らないでほしいのですが。
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投稿日：2019/01/31
営業の他にスタッフサポートの担当がつきますが、そこのポジションの人がコロコロ変わり過ぎで、実際現場をどこまで把握出来ているんだろうと不安になる。今後ここから派遣で働くかは案件次第ですが、ちょっと営業さんなどのスタッフが頼りないように感じます。
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投稿日：2019/01/30
紹介してもらった派遣先がとてもよかったです。正社員並みとは言えないですが、福利厚生などの待遇がとてもよかったです。
ちなみにですが、私が派遣された会社は日本のTHE大手と言えるメーカーだったこともあり人間的に優れていた人が多かったです。また大企業だと社員数がとても多いため、会社の食堂などを利用していても、派遣社員であることが基本的にばれないので、そういう意味で居心地がよかったです。
こんな派遣先に紹介してくれたパソナの担当者にはとても感謝しています。ただ、アフターフォローは基本的にはなかったです。まあでも私の場合は特にアフターフォローを必要としてなかったので、不満は特にありません。
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投稿日：2019/01/30
某通信大手の会社に先月まで、タウンワークの募集で就労していました。まず交通費が出ない。
少し難しい話になるのですが、大手の作った派遣会社が出資している大手に派遣されるという契約内容で、実は他にも仕事があって今回はその一つです。我々以外の職場には交通費支給があり、なぜか我々だけがないという不公平な状況でした。つまり時給はそれより安く、そして交通費の有無は面接時に聞かされました。
広告をうつ段階で、そうしたものがないという不利益の部分をしっかり掲載すべきで、時給を殊更協調するのはしかも大して高くもありません。
それと今回の就労以外の話になりますが、求人に書かれている内容がほぼ嘘ではないでしょうか？年齢差別、性差別は当たり前。苦情を言っても聞いてくれない。少し横柄な求人誌だと思います。リクルートという大手だからなんでも許されるという訳でもない。今回の話も、就労する側が不利益が生じる事についてはむしろ、しっかり情報提供すべきである。
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投稿日：2019/01/30
エントリーした案件が進んでいたのにも関わらずだいぶ経ってから営業からこちらのお仕事をすすめさせていただくことが難しくなりましたと電話が来ました。それ以降、エントリーしても全くエントリーが通らず雛形文書の見送りメールが来るだけです。
もしかして自分がブラックリストにのってしまったのかどうか不安になります。決して失礼な対応はこちらからはしていないので疑問でしかありません。
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投稿日：2019/01/30
イベントのお手伝いや接客業などを中心にジョブスに登録して以来、さまざまなお仕事をすることができて、正直私自身は周りが言うほどジョブスに対して悪いイメージは持っていませんでした。
紹介されるお仕事はいろいろあるのでちゃんと断るのも手間がかかると言えば手間はかかりましたが、ある意味それも社会人としては普通のことかなあ、と思ってきちんと返すことを続けています。
ですが去年あたりから紹介された仕事でも定員がいっぱいだったり、必要な連絡がなかなか来なかったりということが時々起きるようになって、ジョブスで働く回数も半分くらいまで減りました。それ以降もなかなか希望する仕事で働くことも出来ずに収入自体も結構ガクンと落ちたのはショックでしたね。
それでも給料の振り込みが遅れたりすることはないので、ジョブスを辞めることは考えてはいませんが仕事ができない期間が長くなるとどうしても生活に影響が出てきてしまうので、他の派遣会社にも登録しようかどうか悩んでいます。
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投稿日：2019/01/30
2年前からマックスキャリアに登録して、働いています。1月中旬に担当者から連絡があり、「今月末で派遣事業を撤退して違う会社に譲渡するので移行の手続きをしてほしい」と電話がありました。今ある条件は変わらないから手続きしてもらえれば同じように今の就業先で働いてもらえるとのことでした。色々質問する中で、新しい会社になるが、有給も使えるのは変わらないかと聞いたところ、変わらないとの回答だったのでそのまま移行手続きを新しい会社で行いました。
手続きしてから新しい会社でわかったのは、有給は1月末で消滅するということと、新しい会社では使えないとのことでした。
マックスキャリアの担当に確認したところ、「伝え方に行き違いだった」とのことで、2月末までは新しい会社と2つに在籍して2月末まで使ってもらっていいとのことでした。
有給の件についてこちらから質問しているのにも関わらず、有給をとらせないためなのかそのことを言われませんでした。社会保険の入り直しが新しい会社に入社後3ヶ月からということも後になってわかったり、大切なことを何も知らされないままでした。同じマックスキャリアの同僚には病気通いしてる子もいて、後で知らされてすごく動揺していました。
担当者にもう一度重要な伝え漏れがないか確認して連絡くださいとお願いし、翌日には連絡しますと言われましたが、2日経っても何も連絡がありません。
明日31日で契約終了なので、何も答える義務がなくなると思われてるのかもしれません。少なくとも言えることは、誠実さは全くない会社だと思います。
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投稿日：2019/01/30
前日、しかも、午後採用不採用のメールが来ます！たまに月曜の採用が金曜日に来ることもあるが、それはまれでほとんど全前日。最悪、前日の午前中にしてもらわなきゃこっちも困る。
予定がたたない。
電話で問い合わせようにも、話し中で繋がらない。いい加減な派遣会社！
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投稿日：2019/01/30
数日中に連絡すると言って連絡なし。
仕方なくこちらからかけたら2回別の日にかけたと言われたが着信履歴なんて一切なし。だからこっちからかけてるのに。それを言ったらそれはどうも申し訳なかったですねー。と、、正直呆れた、、
登録に行ったら掲載内容のお仕事はほぼ無いとの事。
仕方なく決めたらあとから電話が来て仕事の期間から始められないとの事で最初の提示のお給料内容とも違う。正直、最悪です。
