リクルートスタッフィングの評判は良い悪い？｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談680件を掲載中（39ページ目）

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• その日の新着案件にエントリー後「お仕事の件でお電話ください」とメッセージが残っていたので、すぐにフリーダイヤルにかけ担当部署に回してもらいましたが、仕事詳細を聞いている最中に「たった今この案件が他の方で決まりクローズになりました。」が二回続けてありました。しかも同じ部署です。
  最初から仕事を紹介する気で電話をかけてきていたのか疑問が残ります。
  こちらも複数名に声をかけているのは理解していますが、他社の流れに慣れていると早すぎて戸惑います。
  いったい何人に声をかけているのか？　
  複数名に仕事内容を説明後、社内選考はないのですか？　
  当方の優先順位が低いのなら、高い人から順番に電話をすれば良かったのではないのか。
  急募や大手・仕事内容や時給で状況は異なるとは思いますが、説明を聞いている最中に今案件がなくなりましたという対応はここぐらいです。
  社内選考に時間がかかるのも問題ですが、同様に人を不快にさせる対応ですね。

  匿名希望 さん 投稿日：2018/11/22

• お仕事紹介センターが北海道になってからおかしくなりました
  無くして欲しい

  匿名希望 さん 投稿日：2018/10/16

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• 投稿者さんは同じ案件の時給を下げられたとおっしゃっています。スキルがある場合に業務内容を広げて時給を上げるのとは別の話です。

  匿名希望 さん 投稿日：2019/03/01

• 持っている資格やスキル経験によって対応可能な業務が異なるので時給が変わることも当然ではないでしょうか。
  英語をビジネスで使用したことはないのでスキルとして登録はしていませんでしたが、営業から紹介された際に留学経験があり日常会話はできることを伝えたら、それなら少し英語を使う業務もお願いしたいためと時給を上げて打診されたことがありましたよ。英語ができない人はこの金額、できる人はこの金額で、どちらでも紹介して良い案件だったそうです。

  匿名希望 さん 投稿日：2019/03/01

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• 私も皆さんと同じことを経験しましたので、お気持ちよくわかります。
  仕事内容、勤務地、勤務時間などの面から自分にぴったりと思って応募したのに、一体これ以上、何が基準何だろうといつも疑問に感じました。
  
  エントリー後の電話のやり取りも、面倒ですよね？
  エントリーのたびに「エントリーした理由は?」と聞かれ、「仕事内容、勤務地などが一致したこと」や応募した案件の業種が好きなジャンルのものであるにもかかわらず、聞く意味があるのかしら?と首をかしげたくなりました。
  
  リクの案件エントリーを辞めて、直接雇用に切り替えたところ、応募→面接、採用まで話が進み、今は直接雇用で仕事をしています。
  
  派遣の時と違って、お給料は少し下がりましたが、交通費が出る事、派遣のように営業担当者を通してやり取りすることもなくストレスフリーになりました。

  あんころ餅 さん 投稿日：2019/01/19

• ちなみに、社内選考落ちのメールが来るのは、社内選考で通った人が職場見学に行くことになり、営業さんの管轄に移るタイミングです。
  その前段階で社内選考にも行けなかった人も、スキル的に全く違う人以外はここまで引っ張られますよ。時間の無駄です。一度その週に届いた全ての落選メール（返信不可のやつ）に理由を教えて下さいって返信してやったことがあるのですが、貴方より相応しい人がいたの一点張りでした。そんなに凄い人材がいるならお友だち紹介キャンペーンとかあんなにしつこくする必要ないでしょ。みんなもやってやればいいのに。勿論他社で探しながら、こことはサヨナラするつもりでした。クレームが多くなれば握りつぶすことも出来なくなると思います。紹介部門が本当に最悪です。

  匿名希望 さん 投稿日：2018/12/29

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• 2回、リクスタで就業しました。
  最初の就業先の営業担当者の方は、女性の方で良かったのですが、2回目は最悪でした。
  また、契約更新に関する連絡が非常に遅かったことを覚えています。
  
  他の派遣会社の場合、営業担当、お仕事紹介などに関しては丁寧で、対応がよく、リクスタと雲泥の差を感じてしまいました。電話対応も同様でした。そろそろ登録を抹消する方向でいます。

  匿名希望 さん 投稿日：2019/01/19

• 職場見学の、日程が決まっていたのに突然
  案件がなくなりましたの連絡。
  他の案件での、職場見学で待合せをするも遅刻
  営業担当からの名刺の挨拶もなし。
  人として、扱っていただけない感があからさま過ぎて
  就業するの辞めました。

  匿名 さん 投稿日：2018/10/15

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• あー、やっぱりそうですか。
  普通に考えれば失礼なことなんですけど、リクスタでは当たり前です。
  
  同じ案件の話を複数の応募者にして、それぞれに期待させるような話をして、
  応募の意志があるかをこちらにだけ確認して他社に応募するなと確保した上で、
  実は派遣先に選ばせたりリクスタの都合のよい人を選んだりして、直前になって
  切り捨てるんですよ、ここは。
  その時の決まり文句が「案件がなくなりました」「お仕事の紹介ができなく
  なりました」「他社で決まりました」。
  しかも結構長い日数を待たされた挙句にですから、いつまでたっても決まらないですよ、ここは。
  待たされている時に問い合わせると、決まり文句が「派遣先の担当者が休みを取っている」「長期出張や多忙にしている」または返信すらしてこない。
  こう言われたときは、落とされると思っておいた方がいいです。
  本当は、派遣先は人を選んではいけないんですけどね。
  複数の派遣会社を競合させることもできないはずなんですけどね。

  匿名希望 さん 投稿日：2018/10/14

• 普通、そんな失礼なこと有り得ないですよね
  お仕事紹介センターが前と変わってしまったのが
  続くリクルートスタッフィングへの悪評の原因かと思います
  誰も幸せにならない、北海道のお仕事紹介センターの解散をいち早く望みます。
  なんであるの？
  働いてる人はどういうつもり？

  匿名希望 さん 投稿日：2018/10/05