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おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
リクルートスタッフィングは日本の派遣業界でNo.1の実績です。
はじめて働く方も、派遣がはじめての方もリクルートスタッフィングなら安心できるという声が多いです。
リクルートグループという高い知名度を活かして豊富な求人数を揃えており、どんな職種を希望しても見合う求人を紹介してくれるでしょう。(人気の事務職のお仕事を探すなら、事務職の案件に強い『スタッフサービス』など他の大手派遣会社にも登録!複数社利用がオススメです)
派遣営業マン、コーディネーター共に、リクルートという高い採用ハードルを越えて入社したため、どこの派遣会社よりも社員の質が高く、真摯な対応が多いと評判です。
リクルートスタッフィングに登録する方は、現在就業している派遣スタッフの友達紹介での登録が多いです。これはリクルートスタッフィングで働く派遣スタッフの満足度が非常に高く、友達にオススメできる派遣会社と感じているからですね。
派遣業界人の目からしても就業中スタッフの評価は非常に大切であり、働く派遣スタッフの満足度が高い事は素晴らしいです。
派遣という働き方を選んだからには登録しておくべき派遣会社です。
当サイトに寄せられた口コミから良い口コミと悪い口コミを以下にピックアップしました。
以上がリクルートスタッフィングの悪い口コミです。
詳しい口コミを見たければ、下へスクロールすることで見ることができます。
次に良い口コミを紹介します。
リクルートスタッフィングの良い口コミを見ると、「求人の質が良かった!」という方たちの口コミが多かったです。
求人の質の良さは大手・人気企業がたくさん掲載されているためです。
リクルートスタッフィングの求人には以下のような企業があります。(出典元:大手・人気企業のおすすめ仕事情報)
上記のようにリクルートスタッフィングには多数の大手・人気企業の求人を取り扱っています。
そのため、もし「派遣で大手・人気企業で給料も良く安定して働きたい!」という方であれば、リクルートスタッフィングが向いているかもしれません!
求人のなかには『釣り求人』と呼ばれる登録を促すために掲載している求人もあるみたいですが、リクルートスタッフィングでは今のところないみたいなので安心してくださいね。
派遣チェキはあなたにぴったりの派遣会社が見つかるように応援しています!
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投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
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投稿日:2012/02/19
2年前にリクルートスタッフィング経由で働いてました。
派遣の最大手ってことで私達派遣スタッフを大切に扱ってくれない印象が強いです。
派遣先で人間関係を含めていろいろ問題が勃発してたんですが、コーディネーターの方は非常に優秀で、上手な改善案を考えてくれて、職場の担当者と交渉してくれました。
私一人では解決しようがなく悩んでいた問題もサラッと解決してしまう頭脳は素晴らしいと思いました。
問題を抱えながら仕事って嫌だったんですが、それが解消かれてからは人間関係も良くなって楽しく仕事ができるようになりました。
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投稿日:2013/08/02
大手だからと思い安心して登録しました。
派遣というのはどこの派遣会社を使っても、結局就業先が一番重要になってきます。そういう意味で多くの求人を揃えている大手に登録するのは当然の選択です。
その中で、悪い営業担当なのか、良い営業担当なのかっていう見極めも重要になってきます。
自分の売上だけを考えて酷い職場を紹介してくる人もいますし、無理やり契約を取り付けようとする人もいます。
しかしながら、自分をしっかり持っていればそんな流されたりはしないですし、嫌な思いもしません。
そういう面ではリクルートスタッフィングは良い方の派遣会社だと思います。
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投稿日:2018/03/01
初めて派遣社員として実際に就業したのがリクルートスタッフィングからでした。
派遣先の指導係から嫌がらせを受けるようになり、なんとなく次の契約更新はないだろうと予感はしていました。派遣先からの嫌がらせについても何度も相談しましたが、なんの対策もなされずわたしの前にこの派遣先に来ていた人も最短でやめたとのこと。
契約更新に関してのリクルートスタッフィングの担当からはなんの連絡もなく、ただ毎月の面談には来て雑談をして帰ります。
何も言われないけど次の更新はどうなるのか、初めて派遣社員として就業しているので勝手がわからず、契約終了まで半月となった頃に派遣先の責任者より呼び出され、嫌がらせに関する謝罪と次の契約更新がないことを告げられました。
まだリクルートスタッフィングからはなんの連絡もありません。
さすがにこちらから問い合わせると慌てたように担当者の上司が出てきて次の仕事の紹介を提案してきました。
全てが後出しジャンケンで反応も悪く、わたしの担当だった人に関しては全て派遣先が正でこちらの意見や主張はなにも汲み取ってくれませんでした。リクルートスタッフィングとはそれっきりです。
手持ちの案件は業界一だと思いますが、もう何があろうとこちらを利用することはありません。
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投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
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投稿日:2013/06/01
「8日」に求人情報が掲載されて、「15日」スタートの案件で、登録会が24日(登録会が満席で一番早い日付でした)
エントリーしたお仕事での選考に間に合わないのではないかと質問しましたが、「全て、登録してからでないとお答え出来ません」の一点張り。
エントリーしたお仕事を紹介して頂ける可能性がないのなら、登録を見送りたい意向を伝えましたが、「選考の進捗状況についても、登録してからでないと、一切お答え出来ません」とのこと。
やむを得ず、登録に出向きましたが、対応された女性スタッフの方が、事務的、かつ非常に高圧的で、聞かれたことに答えている最中に話を遮ったり、こちらの質問に半笑いで回答したりと、とにかく不愉快な対応に終始されました。
面談の最後になって、「登録可能かどうかの合否を、来週中に郵送でお知らせします」と言われ、登録そのものが出来ない可能性があることを初めて知りました。
そして、「選考に合格して登録できた場合のみ、今回のお仕事についての進捗状況をお話します」と言われました。
結果は「登録不可」(通知は登録に行った24日の消印)
私が、大手企業での立派な経歴や、資格を複数持っている若い人材ならともかく、「一般事務(データ入力含)」の職歴が20年近くあろうと、それが今や評価の対象にならないことは知っていますし、年齢的に厳しいのも自覚しています。
ですから、派遣会社の社内選考の結果、お仕事の紹介に至らないからといって、派遣会社を逆恨みする気もありません。
ただ、登録すら断られる可能性があり、エントリーしたお仕事が他の方で決まったのなら、登録会そのものに「行かない」という選択も出来たわけで、そこを頑なに教えない理由が分かりません。
派遣会社に登録するには、事前に職歴などをWeb上で入力するにしても、登録会当日に記入するにしても、それなりに時間と手間が掛かり、完全に失業している場合、交通費も用意しなければなりません。
登録すら出来ない可能性については、「聞かれなかったから教えなかった」ではなく、「エントリーしたお仕事の開始日を越えての登録で、選考に間に合うのか? 間に合わないなら、登録を見送りたい」という意向を伝えているわけですから、「エントリーしたお仕事の進捗状況については、選考に合格して当社に登録出来た場合のみ、お答えします」と言えば済む話です。
可能性のない応募者(エントリーの段階で年齢や職歴などはある程度把握出来るはず)を、本人が「無理ならいいです」と言っているのに、わざわざ時間を取って足を運ばせる意味が分かりません。
20代~30代前半くらいの優秀な人材なら「今回の案件が無理でも、いい企業に派遣出来るから、取り敢えず登録だけさせておこう」という理由も推察出来ますが、見込みがなくても、とにかく登録会に出向かせるというのは、一体、誰に何のメリットがあるのでしょうか。
派遣会社側は無駄な時間を取られ、応募者側も無駄足を踏まされるだけで、場合によっては「意味がない」以上のトラブルに発展することも有り得る訳ですから、私にとっては、まったく「不可解」な派遣会社としか言いようがありません。
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投稿日:2018/09/16
リクスタに登録してすぐに決まった会社は1年と少しで退職したのですが、退職を決めて他社へのエントリーが可能になってすぐ仕事探しを開始。いくつかにエントリーをしたところほぼ全て社内選考を通過して具体的な説明を受ける事ができました。
同時に複数エントリーしてしまった際にはどっちにしますか?とお電話も頂き、こんなに次々話を進めてもらえる事をありがたく思いました。
仕事の説明を聞いてお断りしたり、より条件に合う仕事を見付けて面談前に辞退したりで、実際に職場見学に行ったのは1社でしたがそこに決定しました。前の職場を退職した翌月からすぐに働けたので、保険はそのままで有休も持ち越せて良かったです。
前回も今回も大手企業の事務で、担当さんは誠実で一生懸命。とても信頼していますし頼りにしています。50代の私にもこんなにもちゃんと仕事を紹介してもらえるなんて、ありがたいことです。できれば今後もリクスタでお世話になっていきたいと思ってます。
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投稿日:2018/09/13
前の方も書かれているように困っていてもあまり親身には、、前任者がフェードアウトした会社ですが、やはり和気あいあいと書かれていました。通常より短い勤務時間でしたがそれは予算の問題で、物理的に無理な仕事量を押しつけてきます。さらにまだ手が空いたら引き継ぎたいそうで。早く逃げなければ、、
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投稿日:2018/09/11
派遣先や、契約満了後の仕事の紹介体制には満足していますが、面接時の集合場所がいつも間違っていています。でも、就業したら派遣会社の営業さんより職場の環境の方が大事なので、気にしない事にしました。
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投稿日:2018/09/11
担当はコロコロ変わるし、人によって対応が全然違うのでその点は不満。
でも紹介される会社と紹介される求人の量だけ考えると満足しています。登録したって全然紹介されない派遣会社もありますから、そういう観点からするとリクスタはオススメできる。
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投稿日:2018/09/06
リクルートスタッフィングでは初めて就業しましたが、営業担当が最悪。仕事の紹介、会社見学、全部違う人が来ました。就業初日は日にちだけ連絡が来て、担当が同行してくれるのかと思いきや「一人で行って下さい。」月半ばに就業したので1カ月更新でしたが更新連絡もなし。就業先の人事に呼び出され、更新してくれるかの意思確認をされました。
この時点でまだ一度も担当者と会っていません。ひどいので、その旨をアンケートに書いたら初めて電話がかかってきました。会ってお詫びをしたいとのことでしたが謝罪3分、すぐ更新の話に…その際、その担当者は異動になるとのことでまあ担当が変わるならと更新しましたが、後任の担当者とは引き継ぎのときに会ったきり。
それから一度3カ月更新し、今回また更新の時期になりましたがやっぱりギリギリに電話がかかってくるだけ。そのほかにも他の派遣社員が言ったことを私が言ったように報告していたり、もう締め日近いのにタイムカードが更新されなかったりと全て雑でした。人の問題ではなくこんな会社なんだなと思い、更新せず、出た有給全部消化してこことはさよならします。
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投稿日:2018/09/05
とある求人を紹介されましたが、コーディネーターと相性が合わずにダメでした。上から話しているように感じました。愛想笑いがひどかったです。落とされてよかったですが、落ちた後で調べると私の落ちたところの求人がたくさんありました。スタッフサービスが一番よかったです。本当に親身に相談にのってくれました。
リクルートスタッフィング利用したくないです。
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投稿日:2018/09/04
応募企業毎に担当が居て、その方が応募書類作成を促したり面接日程を決めたりしてくれる。が、応募先企業の業務内容をきちんと把握してなかったり、ホームページの存在すら知らなかったりした。当日の面接には一切付き添わないし、リマインドメール等もない、書類の添削等もしない、当日の持ち物もテンプレ文言を使用するためか疑問点がでる。
とにかく契約できればインセンティブが入るのか、当人の向き不向きや気持ちは一切無視して圧迫気味に話を進めてきて不快だった。きちんと一人ひとりと向き合って真面目に仕事してほしい。
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投稿日:2018/09/04
受付で大手企業の受付を探しているならリクルートかアデコがオススメ。求人多いですよ。
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投稿日:2018/08/31
数年前より営業さんの質が悪いです。
先日、営業Aさんと職場見学したのち不採用になったので次に営業Bさんの職場見学の日程を決める時、営業Aさんから連絡があり「先日の不採用が取消しになりました。こちらに決めた方がいいですよ、営業Bさんの案件は他の人で決まる予定なので」と。まさかそんな。
疑いつつ職場見学に行きましたが不採用。もしかして営業Aさんから何か言われましたか?と営業Bさんが聞いてきたので告げ口があった事は隠しました。営業Aさんを疑って後悔しました。
下記の非正規はリクルートスタッフィングでコーディネートやフォロー担当をしてる人達のことです。昔はもっとマシでした。
もちろん派遣スタッフの事じゃないです。
匿名希望 さん 投稿日:2018/09/07
リクルートスタッフィングの社員の質が落ちたのは
派遣切りや三年ルールが出来て派遣自体へのイメージが以前より落ちてしまったせいでしょうか?
若手の正社員、非正規社員ともに質が悪くなったなと感じます。優秀な方は選ばない業種になってしまったのかもしれません。
匿名希望 さん 投稿日:2018/09/07
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投稿日:2018/08/29
無期雇用派遣で採用されましたが、入社時にされた説明と配属後の営業担当の話がまるで食い違っていて、正直詐欺まがいだと思いました。
勤務地や希望業種も当初は自分で希望を出すことができて、「仕事もプライベートも充実~」とか謳っていましたが、実際は派遣元で勝手に決めた職場(ブラック環境多し)、しかも通勤距離1時間30分もかかるところを適当に勧めてきます。家庭の事情があるため、条件に融通を効かせてくれると聞いて入社したにも関わらず、こちらの希望などまるで耳を貸しません。
事情を説明しても馬鹿にしたように鼻で笑い、「だったら退社すればいいんじゃないですか~?」とか平気で言うコーディネータの無神経さ。
大手のリクルートともあろう会社が、一体どんな社内教育をしているんでしょうか?本当に不愉快でした。二度とリクルートなんか利用したくありません。私と同じ立場の派遣さんも、同様の対応をされているようでした。
私も、同じ事を2回されました。
職場見学に行くも、派遣先の方に時短じゃあね〜
フルタイム希望なんだよねと言われ、終了後 営業に話違いますよね?って言ったらだんまりで はあ?
こっちは、時短で了解得ているもんだと望んだのに
時間も交通費も無駄。
2回目も、職場見学行く前に念押しで時短で話通ってますか?と確認したにも関わらず
またも、派遣先担当者にフルタイムがいいと言われ
話が、全然違うし リクルートとっていい加減な仕事してるとしか思えません!!
人の事を、バカにしてるとしか思えない。
匿名希望 さん 投稿日:2018/12/20
私も、就業時間が選べると言うので
職場見学に行くも、先方には就業時間が引っかかると言われ
交通費と時間の無駄でした。
匿名 さん 投稿日:2018/10/17
私も50代に入りましたが、こんな夢のような話、本当にあるんでしょうか。
何か不自然な感じがします。
匿名希望 さん 投稿日:2018/11/23
いいえ。
なぜそう思うかわかりませんが、派遣登録をしたのが2年前でそれまでまともに会社員をしていた現派遣社員ですよ。
専門的な資格はありますが。
都内で働いています。
匿名希望 さん 投稿日:2018/09/22