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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
リクルートスタッフィングは日本の派遣業界でNo.1の実績です。
はじめて働く方も、派遣がはじめての方もリクルートスタッフィングなら安心できるという声が多いです。
リクルートグループという高い知名度を活かして豊富な求人数を揃えており、どんな職種を希望しても見合う求人を紹介してくれるでしょう。(人気の事務職のお仕事を探すなら、事務職の案件に強い『スタッフサービス』など他の大手派遣会社にも登録!複数社利用がオススメです)
派遣営業マン、コーディネーター共に、リクルートという高い採用ハードルを越えて入社したため、どこの派遣会社よりも社員の質が高く、真摯な対応が多いと評判です。
リクルートスタッフィングに登録する方は、現在就業している派遣スタッフの友達紹介での登録が多いです。これはリクルートスタッフィングで働く派遣スタッフの満足度が非常に高く、友達にオススメできる派遣会社と感じているからですね。
派遣業界人の目からしても就業中スタッフの評価は非常に大切であり、働く派遣スタッフの満足度が高い事は素晴らしいです。
派遣という働き方を選んだからには登録しておくべき派遣会社です。
当サイトに寄せられた口コミから良い口コミと悪い口コミを以下にピックアップしました。
以上がリクルートスタッフィングの悪い口コミです。
詳しい口コミを見たければ、下へスクロールすることで見ることができます。
次に良い口コミを紹介します。
リクルートスタッフィングの良い口コミを見ると、「求人の質が良かった!」という方たちの口コミが多かったです。
求人の質の良さは大手・人気企業がたくさん掲載されているためです。
リクルートスタッフィングの求人には以下のような企業があります。(出典元:大手・人気企業のおすすめ仕事情報)
上記のようにリクルートスタッフィングには多数の大手・人気企業の求人を取り扱っています。
そのため、もし「派遣で大手・人気企業で給料も良く安定して働きたい!」という方であれば、リクルートスタッフィングが向いているかもしれません!
求人のなかには『釣り求人』と呼ばれる登録を促すために掲載している求人もあるみたいですが、リクルートスタッフィングでは今のところないみたいなので安心してくださいね。
派遣チェキはあなたにぴったりの派遣会社が見つかるように応援しています!
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投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2012/02/19
2年前にリクルートスタッフィング経由で働いてました。
派遣の最大手ってことで私達派遣スタッフを大切に扱ってくれない印象が強いです。
派遣先で人間関係を含めていろいろ問題が勃発してたんですが、コーディネーターの方は非常に優秀で、上手な改善案を考えてくれて、職場の担当者と交渉してくれました。
私一人では解決しようがなく悩んでいた問題もサラッと解決してしまう頭脳は素晴らしいと思いました。
問題を抱えながら仕事って嫌だったんですが、それが解消かれてからは人間関係も良くなって楽しく仕事ができるようになりました。
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投稿日:2013/08/02
大手だからと思い安心して登録しました。
派遣というのはどこの派遣会社を使っても、結局就業先が一番重要になってきます。そういう意味で多くの求人を揃えている大手に登録するのは当然の選択です。
その中で、悪い営業担当なのか、良い営業担当なのかっていう見極めも重要になってきます。
自分の売上だけを考えて酷い職場を紹介してくる人もいますし、無理やり契約を取り付けようとする人もいます。
しかしながら、自分をしっかり持っていればそんな流されたりはしないですし、嫌な思いもしません。
そういう面ではリクルートスタッフィングは良い方の派遣会社だと思います。
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投稿日:2018/03/01
初めて派遣社員として実際に就業したのがリクルートスタッフィングからでした。
派遣先の指導係から嫌がらせを受けるようになり、なんとなく次の契約更新はないだろうと予感はしていました。派遣先からの嫌がらせについても何度も相談しましたが、なんの対策もなされずわたしの前にこの派遣先に来ていた人も最短でやめたとのこと。
契約更新に関してのリクルートスタッフィングの担当からはなんの連絡もなく、ただ毎月の面談には来て雑談をして帰ります。
何も言われないけど次の更新はどうなるのか、初めて派遣社員として就業しているので勝手がわからず、契約終了まで半月となった頃に派遣先の責任者より呼び出され、嫌がらせに関する謝罪と次の契約更新がないことを告げられました。
まだリクルートスタッフィングからはなんの連絡もありません。
さすがにこちらから問い合わせると慌てたように担当者の上司が出てきて次の仕事の紹介を提案してきました。
全てが後出しジャンケンで反応も悪く、わたしの担当だった人に関しては全て派遣先が正でこちらの意見や主張はなにも汲み取ってくれませんでした。リクルートスタッフィングとはそれっきりです。
手持ちの案件は業界一だと思いますが、もう何があろうとこちらを利用することはありません。
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投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
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投稿日:2013/06/01
「8日」に求人情報が掲載されて、「15日」スタートの案件で、登録会が24日(登録会が満席で一番早い日付でした)
エントリーしたお仕事での選考に間に合わないのではないかと質問しましたが、「全て、登録してからでないとお答え出来ません」の一点張り。
エントリーしたお仕事を紹介して頂ける可能性がないのなら、登録を見送りたい意向を伝えましたが、「選考の進捗状況についても、登録してからでないと、一切お答え出来ません」とのこと。
やむを得ず、登録に出向きましたが、対応された女性スタッフの方が、事務的、かつ非常に高圧的で、聞かれたことに答えている最中に話を遮ったり、こちらの質問に半笑いで回答したりと、とにかく不愉快な対応に終始されました。
面談の最後になって、「登録可能かどうかの合否を、来週中に郵送でお知らせします」と言われ、登録そのものが出来ない可能性があることを初めて知りました。
そして、「選考に合格して登録できた場合のみ、今回のお仕事についての進捗状況をお話します」と言われました。
結果は「登録不可」(通知は登録に行った24日の消印)
私が、大手企業での立派な経歴や、資格を複数持っている若い人材ならともかく、「一般事務(データ入力含)」の職歴が20年近くあろうと、それが今や評価の対象にならないことは知っていますし、年齢的に厳しいのも自覚しています。
ですから、派遣会社の社内選考の結果、お仕事の紹介に至らないからといって、派遣会社を逆恨みする気もありません。
ただ、登録すら断られる可能性があり、エントリーしたお仕事が他の方で決まったのなら、登録会そのものに「行かない」という選択も出来たわけで、そこを頑なに教えない理由が分かりません。
派遣会社に登録するには、事前に職歴などをWeb上で入力するにしても、登録会当日に記入するにしても、それなりに時間と手間が掛かり、完全に失業している場合、交通費も用意しなければなりません。
登録すら出来ない可能性については、「聞かれなかったから教えなかった」ではなく、「エントリーしたお仕事の開始日を越えての登録で、選考に間に合うのか? 間に合わないなら、登録を見送りたい」という意向を伝えているわけですから、「エントリーしたお仕事の進捗状況については、選考に合格して当社に登録出来た場合のみ、お答えします」と言えば済む話です。
可能性のない応募者(エントリーの段階で年齢や職歴などはある程度把握出来るはず)を、本人が「無理ならいいです」と言っているのに、わざわざ時間を取って足を運ばせる意味が分かりません。
20代~30代前半くらいの優秀な人材なら「今回の案件が無理でも、いい企業に派遣出来るから、取り敢えず登録だけさせておこう」という理由も推察出来ますが、見込みがなくても、とにかく登録会に出向かせるというのは、一体、誰に何のメリットがあるのでしょうか。
派遣会社側は無駄な時間を取られ、応募者側も無駄足を踏まされるだけで、場合によっては「意味がない」以上のトラブルに発展することも有り得る訳ですから、私にとっては、まったく「不可解」な派遣会社としか言いようがありません。
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投稿日:2018/11/05
エントリーをしても全てダメ。やっと社内選考までいけたら何度も電話がくる→待たせる・・・一体どういったシステムになっているのか謎です。就労を急いでいるのでスピーディに対応して頂きたいです。
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投稿日:2018/10/29
営業担当者の対応が適当すぎます。
「面接日が決まりましたらすぐに連絡します」と言われてから1週間以上音沙汰なし。
10日目にこちらから営業担当者に電話をしたら、「書類選考で落ちました、他の案件を紹介させていただきます」と…。なぜ分かった段階で連絡しないのでしょうか。
ずっとマイページは「あなたで進めています」となっていたのに、電話をした30分後に「選考落ちまたはキャンセル済み」と変わり、その日から毎日、こちらの希望と全然違うお仕事紹介メールが届くようになりました。
さっさと違う派遣会社に登録した方が賢明です。
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投稿日:2018/10/29
営業さんいつもおかしい。職場見学の日程調整などで電話してくる営業マンからの電話が、今まで何回受けてもなんですが、かならずといっていいほど雑音が酷い。いつもどこからかけてくるのか。本当に失礼です。
また仕事情報でのトラブルも多い。情報に関して電話で確認し合うんですが、職場見学の日に直接、時給や労働時間の変更を言い渡されることもしばしば。さらにそのことに対し向こう(派遣先)に文句は言わないようにと言ってくるし、こっちのことは正に御構い無しのスタンス。こんなことでは強く不信感が募るばかりです。
私も、同じ目にあいました。
職場見学の当日に、こちらは短時間の就業で希望していたのに
打合せで、フルタイムがいいだけどと言い出し終了後
えいぎよにお話が違いますと言うと。
黙りでした。
こっちは、時間とお金がかかっているのに
無駄でした。
匿名希望 さん 投稿日:2018/11/15
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投稿日:2018/10/28
予定がコロコロよく変わる会社です。
例1:職場見学の日程が当日いきなり変更。
例2:就業開始日が当初予定の1ヶ月以上先に変更→出るかどうかの答えを保留するも、2日後には電話がきて「他の人も待ってるから」答えを出せと迫る。
例3:求人内容をさんざん確認し営業担当に念押ししたにもかかわらず職場見学当日になって一部間違いがあることを直接言われる。→その条件は通すようお願いするが却下で不採用→会社からの電話でそれを伝えられた時に説明を求めるが「営業担当からは何も伺っておりません」このやり取りについて営業は報告もしてないし、会社自体どうでもいいことにとらえている。→こっちが文句を言うがそっけなく「伝えておきます。失礼します」→数日後「~の求人がございます。どうでしょうか」と何事もなかったかのように仕事紹介電話が来る(何も伝えないことはもちろんわかってましたけど)
等々嫌なことばかりです。実際に何回もこちらから派遣に出ているのですが、どんな状況でもまさに捨て駒扱い。出ないことになった件はそれ以下のクソ扱いです。
どこも似たようなもんだからここだけ悪く言うわけではありませんが、それでもリクルートスタッフィングが特に酷いおもいばかりさせられています。
私も職場見学に行き、さあ派遣先の担当の方が来ますという瞬間に求人内容に変更があった事を伝えられました。
え?!と思った時には派遣先の方が来てしまい、突っ込むタイミング逃しました(笑)
重要な内容だったので、完全に不信感。
終わった直後、結果を待たずに辞退した事があります。
他の派遣会社で丁寧に対応してもらえて、無事に希望条件で働けてます。
何度思い返しても、あのタイミングはずるいわ…
匿名希望 さん 投稿日:2018/11/01
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投稿日:2018/10/27
私も今年の8月までリクルートの業務委託チームリーダーとして、某大手通信会社で働いていました。
私も同じくリクルートの、特に業務委託はお勧めしません。
スーパーバイザーであるリクルート社員の好き嫌いでメンバーを精査します。派遣と異なり契約終了を理由にメンバーを辞めさせることができないため、気に入らないメンバーには更新面談を早めて辞めさせるように話を持っていきます。
スーパーバイザーなのにメンバーの悪口を他のメンバーに漏らす、えこ贔屓は日常茶飯事、現場は毎日ギスギスしていました。
1年足らず就業しているメンバーがお局で、気に入らないことがあるとヒステリーを起こす、同僚をいじめる、などが起こっているのに、募集内容には「一緒に働いているメンバー同士は仲良しで、職場の雰囲気は穏やかです」なんて現実とは大きくかけ離れたことが書かれています。
スーパーバイザーと、このお局が結託しているため、6人中、4月に1人、8月に2人、9月に1人辞めました。12月にはさらにもう1人辞めるそうです。辞めるような素振りを見せると直ぐに仕事を奪い、その人に仕事を与えません。
こんなスーパーバイザーとお局とはチームとしての指針が全く合わなかったので、私は退職しましたが、この経験を生かして9月から別の派遣会社で楽しく働いています。リクルートを退職して本当に良かったです!
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投稿日:2018/10/25
ちぐはぐで残念な対応でした。紹介予定派遣です。
エントリー後電話で「営業担当より改めて明日中にご挨拶を兼ねてご連絡します。」と言われてから3日経っても連絡はなく、別の方から「書類審査が通ったので○日に面接を行います。詳細は後ほどメールします。」とお電話いただきましたがその後メールは届かず。心配になりこちらから連絡すると「先方が書類審査を行なっているそうなので面接はリスケでお願いします。」とのこと。言っていることがちぐはぐで不信感が募りました。
電話口での対応も軽率だったりあからさまに不満そうな声を出したりと残念でした。要領の悪い対応に時間が取られるのが勿体無いのと、いちいち憤りを感じながら求職するのも馬鹿馬鹿しいので他社で探すことにします。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/10/25
対応がスムーズで、分かりやすく説明してくれた。帰りの見送りまで「心配な点があれば、すぐに聞いて下さい。」と声掛けまでしてくれ不安が緩和された。登録が終わってから1時間以内にメールで仕事紹介があり、エントリーすると10分後には、担当者から電話が入る。電話では、色々と条件面の確認と就業先の小さなことまで教えてくれる。また、営業担当者からの電話も速やかで丁寧。こちらの意図も察してくれるので、トータル的に言うと文句なし。
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投稿日:2018/10/23
数か月前より就業中ですが、面談もなければ、どうですか?と電話もない。複数の派遣会社が混在している職場ですが、みんな仲良くアットホームですよと言われていたのに実際は真逆で、派遣会社の派閥がすごく困っています。
みなさんの口コミにもありましたが、働きやすいとか、アットホームとかどこの誰が言ったんだろうと思うくらい、真逆で、数か月の間に、何人やめただろう。
問題大ありの派遣先ですが、相談してもテキトーな担当者はアテにならないし、下手したらもっと風当りがきつくなるだろうから、他の派遣会社で、他の仕事を探しています。おすすめしません。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/10/15
派遣に慣れている人向けなのか・・・?仕事の紹介がない・・・・そして非常に事務的でドライ。スピード重視なのでしょうか・・・登録時にはよい印象でしたが。
派遣とはいえ、不安はあります。機械的では不信感しか感じませんでした。
その日の新着案件にエントリー後「お仕事の件でお電話ください」とメッセージが残っていたので、すぐにフリーダイヤルにかけ担当部署に回してもらいましたが、仕事詳細を聞いている最中に「たった今この案件が他の方で決まりクローズになりました。」が二回続けてありました。しかも同じ部署です。
最初から仕事を紹介する気で電話をかけてきていたのか疑問が残ります。
こちらも複数名に声をかけているのは理解していますが、他社の流れに慣れていると早すぎて戸惑います。
いったい何人に声をかけているのか?
複数名に仕事内容を説明後、社内選考はないのですか?
当方の優先順位が低いのなら、高い人から順番に電話をすれば良かったのではないのか。
急募や大手・仕事内容や時給で状況は異なるとは思いますが、説明を聞いている最中に今案件がなくなりましたという対応はここぐらいです。
社内選考に時間がかかるのも問題ですが、同様に人を不快にさせる対応ですね。
匿名希望 さん 投稿日:2018/11/22
お仕事紹介センターが北海道になってからおかしくなりました
無くして欲しい
匿名希望 さん 投稿日:2018/10/16
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投稿日:2018/10/15
登録会の日程調整の電話いただいた時から印象が悪かったのですが、仕事紹介の連絡の際も質問したらはいはい大丈夫ですよ〜!と明らか話を聞いていない返答をされ呆れました。不信感が募る一方なので断ろうかと悩んでいます。
元々スキルがあって紹介件数のみを目的としていくにはピッタリな派遣会社かもしれないです。
同じでした!マジで最悪!
匿名希望 さん 投稿日:2018/12/05
同じ対応をされました。
コーディネーターに伝えてあるはずの空いてる日にちをまた営業に聞かれたのも面倒でしたし、最初の連絡から面談日程も一週間以上連絡がありませんでした。
先方の担当者が出張中で、というのも業種柄ウソだったようです。
こちらが空いてる日を伝えたらその日は空けておくため、他の予定が入れられません。
面談の日も名刺の提示もなく、翌日までに結果連絡をすると言うくせになにもなし。
翌々日にこちらから連絡すると17時すぎに先方から結果が来ると言ったくせに、その後すぐかけてきてダメでしたと。
紹介した人材をはなから雇う気がないなら無駄な電車賃返せと言いたいです。
匿名希望 さん 投稿日:2018/11/13