リクルートスタッフィングの評判は良い悪い？｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談680件を掲載中（27ページ目）

営業担当に頼ってはいけないと思います。
リクルートスタッフィングさんにお世話になって、かれこれ5年になりますが
紹介された企業の内容は自分で吟味しないといけません。
やはり社内見学の時が重要ですね。ここで自分のアピールするこばかり考えてると
企業さんのブラックな部分を見逃すことになります。
掘り下げて、質問の回答があやふやな場合はNGです。担当者の引継ぎがないのもよくないですね。

とにかく担当の方からの連絡が他社に比べて遅いです。急ぎで仕事を探したい方には向いていないかなと思います。他で探します。

本当に最悪な派遣会社でした。担当者があまりに適当すぎて、、他人がどこで働き、どんなことを感じるのかなんて一切どうでもいいとでも言いたいような雰囲気が伝わってきました。私たちが、サービスに対して求めいていることは、もちろん「より良い働き先を提案してほしいということ」これは間違いなく、疑いようのない事実なのです。でもね、私たちだって一人の人間なのです。だからこそ、人としてあるべき対応をしてほしいと思います。ほかにも言いたいことは、たくさんありますが、総括すると私はもうこの派遣会社を登録しようとは二度と思わないですね。

希望通りの条件（時給1200円以上、8時間勤務、駅近、事務）の案件がいくつもあり選択しやすかったです。ただ応募しても必ず受かるわけではないので、落ちる度に気分が落ち込みましたがその後またすぐ違う案件を紹介してもらえたのが良かったです。また、マイページにもあなたへのおススメという項目でいくつか案件がアップされているので、気になった企業にどんどん応募できるところも良かったです。就業してからも定期的に様子をみにきてくれたり、来れない時は電話をくれたりとフォロー体制が万全でした。これは担当営業にもよるかもしれないですが、私を担当して下さった方はよく話も聞いてくれて、何か困った事があれば企業の担当者へすぐ伝えてくれたのでとても助かりました。勤務の内容と実際に就業してから携わった仕事内容に少し相違を感じた時や人間関係の話もしっかり聞いてくれました。勤怠もe-staffingで済んだのでいちいちタイムカードを押す手間もなく良かったです。また、長く勤めていたので産休育休を取得できたのも助かりました。今は事情があり満期を迎え退職していますが、またお世話になりたい派遣会社です。

私は満足しているのでここで、悪評が多いことに驚きました。
きっと担当者とのめぐりあわせだったりするのでしょうか・・・。

私の場合、登録から1か月足らずで派遣先が決まりましたよ。
ただ、同じ会社にリクルートスタッフィングからの派遣さんはたくさんいらっしゃるのですが、入れ替わりが激しいように思います。

会社から求められているスキルが高すぎるのか、それについていけない派遣さんが続かないようです。

社員なら未経験で当然ですが、派遣だとOAスキルはあって当然という風潮です。
リクルートスタッフィングに登録しているなら、Eラーニングなどを利用して少しでもご自身のスキルアップをしておくことをお勧めします。
自分でスクールなどに通うと結構お金がかかりますが、無料で出来るので登録しているのなら使わなくては損ですよ　^_^

そのスキルを武器に他の派遣会社の紹介で働くもよし。
派遣会社はここだけにこだわる必要はなく、自分の都合に合わせて利用しちゃいましょう。

2014/04-2018/12の4年9ヶ月間リクルートスタッフィングで派遣社員として就業しました。初めての派遣就業でありましたが、大手であり、募集案件も多く、何件か応募しただけで、すぐに就業が決まりました。派遣後もアフターフォローが充実していて、派遣社員が扱うシステムにマニュアル等完備されており、オンラインの研修を受講することが出来、また派遣担当者へ疑問なことなどをすぐに相談出来たので、安心して就業することが出来ました。
ただ、派遣担当者が就業期間中に4人も変わり、引き継ぎがうまく出来ていない時やまた一から信頼関係を築かないといけないこともあり、派遣担当者変更が少ないと良いのにと思うことがありました。紹介頂いた派遣先は、派遣担当者と人事や就業部署の責任者が更新の度に私と面談でお互いの意思確認をして下さり、評価をフィードバックしたり、賃金交渉など、ご相談することが出来たので、就業中に不安も無く、大きなトラブルもなく、契約を終了することが出来ました。また機会がありましたら、派遣社員としてリクルートスタッフィングで就業したいと思いますし、周りにもオススメすることが出来る会社であると思います。

スタッフサービス課という、派遣社員に関する事務業務を担当している課があるのですが、そこに問い合わせたときに誤った案内をされ、役所の手続きで大変迷惑を被りました。そういう根本的な部分がしっかりしていない派遣会社では働きたくありません。

先ず顔あわせ、職場面接という名の面接に担当営業は来られず（もっと大事な案件があったそうで；）代理の営業。初日からフォロー担当に任せっぱなしなのに、ふぉろ＾担当が待ち合わせ時間になっても現れず、遅刻の上、メールで「ほかの仕事があるから自分で行って自分で呼び出して自分で自己紹介して」とまさかの放置プレイ。
派遣の遅刻は閻魔帳につけてるくせに、自分の遅刻はいいのかい？

3年ルールにより雇い止めになりました。次の仕事の紹介はありませんでした。派遣会社として最低限の役割を果たしてほしいです。就業中も営業は常に上から目線で気分が悪かったです。ここは全くおすすめできません。

ネットで仕事を探していて、自分の条件に合った求人を出していたのが、リクルートスタッフィングでした。

当時、派遣会社はそのほとんどがオンラインでは仮登録までしかできないのに対して、リクルートスタッフィングはオンラインで本登録まで完了できました。本登録のためにわざわざ派遣会社の事務所まで足を運ぶのが億劫だった私にとって、とても便利に感じました。

その後、私のスキルが希望する求人の条件に合っているかの確認を、電話で行われました。
職務経歴や具体的にどういったことをしてきたのかなど、とても丁寧に聞き取りをされました。
その後、さらに詳しく確認するために2回ほど、電話連絡がありました。

紹介先との顔合わせの際には、営業の方と20分ほど前に待ち合わせをしました。その時には、オンラインで登録した私の履歴書と電話で確認された内容の職務経歴書とを営業の方が持参されていました。それを基に、改めて職務経歴等の確認と紹介先の大まかな業務についての説明をしてもらいました。また、現時点で気になる点や不安に感じる点を聞かれました。
顔合わせの際には、私には思い至らなかった点について相手方に突っ込んだ質問をしてくれたりしたので、とても安心して顔合わせをすることができました。

就業開始後は、営業の方からの連絡は、主に更新確認の時くらいになりましたが、私は特に業務で不安になることもなかったので、その点は気にはなりませんでした。
ただ、後から同じ派遣会社の方が入って来られて、その方がまめに面談をしてほしいという方だったので、その方に合わせて、更新確認にも顔を出してくれていました。働く人に合わせて、対応してくれている印象をうけました。

その後、私は職場の人間関係に悩んでしまい、そこは辞めることになりましたが、辞める際にもいろいろと相談に乗ってもらいました。

辞めてすぐは、試しで他の派遣会社にも登録して、面接に行ったりしましたが結局決まらず、次のところもリクルートスタッフィングで紹介していただき、新たな場所で働いています。

そういう意味でいうと、私にとっては確実に決まるところを紹介してもらえる派遣会社だと感じています。