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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
リクルートスタッフィングは日本の派遣業界でNo.1の実績です。
はじめて働く方も、派遣がはじめての方もリクルートスタッフィングなら安心できるという声が多いです。
リクルートグループという高い知名度を活かして豊富な求人数を揃えており、どんな職種を希望しても見合う求人を紹介してくれるでしょう。(人気の事務職のお仕事を探すなら、事務職の案件に強い『スタッフサービス』など他の大手派遣会社にも登録!複数社利用がオススメです)
派遣営業マン、コーディネーター共に、リクルートという高い採用ハードルを越えて入社したため、どこの派遣会社よりも社員の質が高く、真摯な対応が多いと評判です。
リクルートスタッフィングに登録する方は、現在就業している派遣スタッフの友達紹介での登録が多いです。これはリクルートスタッフィングで働く派遣スタッフの満足度が非常に高く、友達にオススメできる派遣会社と感じているからですね。
派遣業界人の目からしても就業中スタッフの評価は非常に大切であり、働く派遣スタッフの満足度が高い事は素晴らしいです。
派遣という働き方を選んだからには登録しておくべき派遣会社です。
当サイトに寄せられた口コミから良い口コミと悪い口コミを以下にピックアップしました。
以上がリクルートスタッフィングの悪い口コミです。
詳しい口コミを見たければ、下へスクロールすることで見ることができます。
次に良い口コミを紹介します。
リクルートスタッフィングの良い口コミを見ると、「求人の質が良かった!」という方たちの口コミが多かったです。
求人の質の良さは大手・人気企業がたくさん掲載されているためです。
リクルートスタッフィングの求人には以下のような企業があります。(出典元:大手・人気企業のおすすめ仕事情報)
上記のようにリクルートスタッフィングには多数の大手・人気企業の求人を取り扱っています。
そのため、もし「派遣で大手・人気企業で給料も良く安定して働きたい!」という方であれば、リクルートスタッフィングが向いているかもしれません!
求人のなかには『釣り求人』と呼ばれる登録を促すために掲載している求人もあるみたいですが、リクルートスタッフィングでは今のところないみたいなので安心してくださいね。
派遣チェキはあなたにぴったりの派遣会社が見つかるように応援しています!
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投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
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投稿日:2012/02/19
2年前にリクルートスタッフィング経由で働いてました。
派遣の最大手ってことで私達派遣スタッフを大切に扱ってくれない印象が強いです。
派遣先で人間関係を含めていろいろ問題が勃発してたんですが、コーディネーターの方は非常に優秀で、上手な改善案を考えてくれて、職場の担当者と交渉してくれました。
私一人では解決しようがなく悩んでいた問題もサラッと解決してしまう頭脳は素晴らしいと思いました。
問題を抱えながら仕事って嫌だったんですが、それが解消かれてからは人間関係も良くなって楽しく仕事ができるようになりました。
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投稿日:2013/08/02
大手だからと思い安心して登録しました。
派遣というのはどこの派遣会社を使っても、結局就業先が一番重要になってきます。そういう意味で多くの求人を揃えている大手に登録するのは当然の選択です。
その中で、悪い営業担当なのか、良い営業担当なのかっていう見極めも重要になってきます。
自分の売上だけを考えて酷い職場を紹介してくる人もいますし、無理やり契約を取り付けようとする人もいます。
しかしながら、自分をしっかり持っていればそんな流されたりはしないですし、嫌な思いもしません。
そういう面ではリクルートスタッフィングは良い方の派遣会社だと思います。
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投稿日:2018/03/01
初めて派遣社員として実際に就業したのがリクルートスタッフィングからでした。
派遣先の指導係から嫌がらせを受けるようになり、なんとなく次の契約更新はないだろうと予感はしていました。派遣先からの嫌がらせについても何度も相談しましたが、なんの対策もなされずわたしの前にこの派遣先に来ていた人も最短でやめたとのこと。
契約更新に関してのリクルートスタッフィングの担当からはなんの連絡もなく、ただ毎月の面談には来て雑談をして帰ります。
何も言われないけど次の更新はどうなるのか、初めて派遣社員として就業しているので勝手がわからず、契約終了まで半月となった頃に派遣先の責任者より呼び出され、嫌がらせに関する謝罪と次の契約更新がないことを告げられました。
まだリクルートスタッフィングからはなんの連絡もありません。
さすがにこちらから問い合わせると慌てたように担当者の上司が出てきて次の仕事の紹介を提案してきました。
全てが後出しジャンケンで反応も悪く、わたしの担当だった人に関しては全て派遣先が正でこちらの意見や主張はなにも汲み取ってくれませんでした。リクルートスタッフィングとはそれっきりです。
手持ちの案件は業界一だと思いますが、もう何があろうとこちらを利用することはありません。
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投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
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投稿日:2013/06/01
「8日」に求人情報が掲載されて、「15日」スタートの案件で、登録会が24日(登録会が満席で一番早い日付でした)
エントリーしたお仕事での選考に間に合わないのではないかと質問しましたが、「全て、登録してからでないとお答え出来ません」の一点張り。
エントリーしたお仕事を紹介して頂ける可能性がないのなら、登録を見送りたい意向を伝えましたが、「選考の進捗状況についても、登録してからでないと、一切お答え出来ません」とのこと。
やむを得ず、登録に出向きましたが、対応された女性スタッフの方が、事務的、かつ非常に高圧的で、聞かれたことに答えている最中に話を遮ったり、こちらの質問に半笑いで回答したりと、とにかく不愉快な対応に終始されました。
面談の最後になって、「登録可能かどうかの合否を、来週中に郵送でお知らせします」と言われ、登録そのものが出来ない可能性があることを初めて知りました。
そして、「選考に合格して登録できた場合のみ、今回のお仕事についての進捗状況をお話します」と言われました。
結果は「登録不可」(通知は登録に行った24日の消印)
私が、大手企業での立派な経歴や、資格を複数持っている若い人材ならともかく、「一般事務(データ入力含)」の職歴が20年近くあろうと、それが今や評価の対象にならないことは知っていますし、年齢的に厳しいのも自覚しています。
ですから、派遣会社の社内選考の結果、お仕事の紹介に至らないからといって、派遣会社を逆恨みする気もありません。
ただ、登録すら断られる可能性があり、エントリーしたお仕事が他の方で決まったのなら、登録会そのものに「行かない」という選択も出来たわけで、そこを頑なに教えない理由が分かりません。
派遣会社に登録するには、事前に職歴などをWeb上で入力するにしても、登録会当日に記入するにしても、それなりに時間と手間が掛かり、完全に失業している場合、交通費も用意しなければなりません。
登録すら出来ない可能性については、「聞かれなかったから教えなかった」ではなく、「エントリーしたお仕事の開始日を越えての登録で、選考に間に合うのか? 間に合わないなら、登録を見送りたい」という意向を伝えているわけですから、「エントリーしたお仕事の進捗状況については、選考に合格して当社に登録出来た場合のみ、お答えします」と言えば済む話です。
可能性のない応募者(エントリーの段階で年齢や職歴などはある程度把握出来るはず)を、本人が「無理ならいいです」と言っているのに、わざわざ時間を取って足を運ばせる意味が分かりません。
20代~30代前半くらいの優秀な人材なら「今回の案件が無理でも、いい企業に派遣出来るから、取り敢えず登録だけさせておこう」という理由も推察出来ますが、見込みがなくても、とにかく登録会に出向かせるというのは、一体、誰に何のメリットがあるのでしょうか。
派遣会社側は無駄な時間を取られ、応募者側も無駄足を踏まされるだけで、場合によっては「意味がない」以上のトラブルに発展することも有り得る訳ですから、私にとっては、まったく「不可解」な派遣会社としか言いようがありません。
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投稿日:2020/04/04
よく募集が出ている求人には理由がありますね 。責任者のお気に入りになれたら ミスが一番多くても生活残業が多くても厚待遇です。責任者は体調不良アピールに反応してあげる仕事が一番難しかったです。
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投稿日:2020/04/01
転職に困っていた時に友人に勧められて登録しました。
事務職を始めたいと思い登録しましたが、
未経験には中々厳しかったです。
諦めかけてた時、見つけた求人に出来そう!と思いエントリー。紹介して頂き、職場見学後、無事に就業出来ました。
それから1年。訳合って退職してしまいましたが、
その企業との出逢いは自分にとって本当に素晴らしい出逢いとなりました。
感謝しています。
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投稿日:2020/03/28
無遅刻無欠勤、残業も対応して、ミスも無かったのに、3か月で突然契約切られました。
ひたすら謝られましたが、まったく納得いきません。
その後、一切仕事を紹介して貰えなくなり、本当に嫌な思いをしました。
登録するだけ無駄です。
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投稿日:2020/03/27
数年前ですが、リクルートスタッフィングさんで1年間働かせて頂きました。
東京に住んでおりましたので、お仕事自体はたくさんあり、自分で興味の持てた仕事にエントリーして、お仕事内容や会社様の情報をお電話で教えて頂き、実際に見学に行きお仕事決定という流れでした。
大手さんだけあり、福利厚生もきちんとしておりましたし、社会保険等はもちろん、健康診断や、学習等も充実していたと思います。
また、1年働いたのち辞める事になったのですが、きちんと有給消化のお話もして下さいましたし、定期的にスタッフフォローにも来て下さり、良い派遣会社さんだったと認識しております。
今は東京ではなく、地方にお引越しした事もあり、やはり紹介して頂けるお仕事の数は少ない様に思いますが、何か転職を検討する際にはまたお願いしたいなと思っております。
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投稿日:2020/03/26
事前に自分が働きたい会社の情報を記載するのですがこの情報の記載量が結構細かいです。
ですが細かな情報を記載しているためでしょうか、案件数が多くあり、お仕事が決まるのもスムーズです。特にIT系のお仕事が豊富で過去に何か実績がある場合においては会社の面接にすぐに入ることができるので派遣会社にしてはスピーディーです。
結構案件に応募してから面接までの期間が長いものがあるのですがこちらは結構優先的に面接を受けさせようという心意気みたいなものがあります。その上で紹介されたお仕事のお給料などについては、割と多いのですが結構惹かれていくものがあるのでその点はマイナスです。
例えば、交通費の支給が突如なくなったりするなどの他、会社の食堂の利用料の徴収など、前は無料だったサポートが突如なくなったりするのが気になるポイントです。
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投稿日:2020/03/24
派遣法の3年ルールにより、もうすぐ今の派遣先にいられなくなります(今の派遣先が直接雇用を断ったため)
この場合、同等の待遇の仕事を紹介してくれることになってるはずなんですが、全然紹介してくれません。
あと2週間ほどしかないのに、営業担当からは何の連絡もないですし、紹介センターの方とは1度電話で話しただけです。
この放置具合はさすがにひどいと思います。
もう少ししたら公的機関に相談に行きます。
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投稿日:2020/03/24
友人が良かったというので登録して、初めて短期で1カ月間働く事になりました。しかし最悪でした。
まず就業初日に営業さんが何時間も遅刻(先に遅刻して派遣先に入った)
営業さんから聞いた仕事の内容が全く違う。契約書も就業後に届きそちらには正しい内容が…。結局数日で辞めました。辞めた際にも私が無能だからという扱いに…。数日で社員さん並にやってほしかったようで嫌みを言われ、あの教え方では同じ業界経験者なら出来たと思いますが未経験には難しい。
冷静に考えると派遣に言えば何でもすぐやれると勘違いしている会社と会社の話しか信じない営業さん(短期と長期の派遣の違いも分かっていていない)でした。
遅刻はする、紹介した仕事は内容相違、継続しないとなると態度豹変の営業さん。営業前の紹介部門も早いかもしれないが仕事内容が説明と違う。こんな状況でどうやったら良い派遣会社と言えるのか知りたいです。
他派遣会社ではこんなに酷い事は1度もないです。
強いて良い所は今回は紹介から決まるまでが早かった事です。
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投稿日:2020/03/23
時給が高いものが多く案件もそこそこ多めと聞いて登録したものの、エントリーから職場見学にすすむのが2、3割ほど。職場見学に行っても即日で落とされます。形だけ受けさせられた感じ……
最初の担当だけかと思えば全員、職場見学の当日に提示してきた待ち合わせ時間ピッタリか少しすぎに現れます。他の現場との兼ね合いもあるのかもしれないですが、ちょっとどうかなと……
また、現職の仕事があるのでメールでと何度も頼んでいたのですが、連絡する事に担当者が違うからか、なかなか話が通らず、毎回電話がかかってきて、毎回お伝えしてますが……と言うととりあえずは謝られるものの、共有しておきますの言葉だけで改善される様子もなし。
Web上で回答したことをわざわざ電話で再確認するだけとか、こちらも時間の制約のある中活動しているので、もう少し人間味のある対応をして欲しい。
他社で顔合わせまでいって落とされる事は無いんですが、こちらは私も連続で即日落とされています。
何の為の顔合わせなんだろうと思います。応募職種、言われた仕事内容全て経験があり、仕事内容を答えていますが、毎回?です。
他社では無いですが さん 投稿日:2020/04/14
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投稿日:2020/03/23
今回初めて就業しましたがびっくりでした。
まず初日に営業さんが大遅刻、そして仕事内容が違う。今思えばすぐ辞めればよかったのに様子をみようとしたのが間違いでした。仕事内容がミスマッチのため、私には合わず辞めることに。就業先自体も派遣を都合よく使って当たり前な感覚。
そもそも営業さんの内容違う仕事紹介が問題であり、就業後に契約書着いたのも問題、そしてそこには何故か正しい仕事内容が…。退職する際の退職届出には自己都合退職?!そもそも契約不成立では?納得いかないことばかり。営業さんは派遣社員の話は聞き取りもせず、就業先のいい分のみ信じるのもどうなのか…
信用出来ず二度と働きません!。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2020/03/23
大学卒業後に海外へ行くという目標があった私は、大学4回生の春休みにリクルートスタッフィングへ登録しました。
まず電話で登録日の予約をし、登録当日は簡単な計算や国語の問題で基本的な学力を検査されました。
その後担当者の方からの聞き取りが少しあり、30〜40分ほどで終わりました。身構えていた程難しいことはなく、どんな仕事をしていきたいかの簡単な質問とスキルの確認だけでした。
後日担当者の方から電話でお仕事を紹介いただきました。いくつかご提案いただきましたが、キャンペーンガールのような仕事が多く、「コスチュームを着るキャンペーンガールはちょっと...」と断ると、「春休みとはいえまだ在学中ということで数は限られてくる」と言われました。最初のご提案では希望の条件のものがなく、一旦すべてお断りしました。
その後1〜2週間ほどして、携帯電話の販売のお仕事を紹介いただきました。時給も良く、自分にもやれそうだと思ったので、このお仕事を引き受けることにしました。面接の日は担当者の方が同行してくださいます。しかも面接前にアピールポイントの打ち合わせをしてくださいました。自分の強みをどう伝えればいいか、大学で部活に入っていたのでその点も伝えるよう教えてもらいました。
その後の面接では、企業の方からの質問に対し、さりげなく好印象に残るようにアシストしてもらい助かりました。おかげで面接後、家に帰る頃にはすぐにリクルートスタッフィングの担当者の方から合格だと伝えられました。就業してからも困っていることが無いか、私の仕事の様子を見に来てくださりました。また、職場への不満がある時にも、派遣先と衝突することが無いよう配慮しながら、改善を伝えてくださったので助かりました。リクルートスタッフィングを利用したことで、私が個人で仕事を探して面接を受けるよりも、ずっと心強かったです。
リーダーがとにかく意地悪
それだけ
名無し さん 投稿日:2020/08/14
学校または主婦サークルのような職場。
責任者が騒がしく、落ち着きにかけている
名無し さん 投稿日:2020/07/14