リクルートスタッフィングの評判は良い悪い？｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談680件を掲載中（23ページ目）

職場見学で待ち合わせ。
○担当者が職場見学で遅刻
○今までにない仕事の話を立ち話をされる。
○職場見学なのに、職場見学出来ないかもしれないと意味不明な発言
○職歴のヒアリングは事前にされていたが、担当者と連携されておらず同じことを聞かれる。

上記のことが10分程度で起きた出来事。
あまりにも酷く愕然としました。

やはり大手ということでお仕事が早く決まることを期待して登録をしました。メールは沢山届くのですがなかなかその先に進みませんでした。
そんな中、職場見学のご案内を頂いたのでお願いしたところ3日ほど経ってからメールにて案内不可(選考漏れ？)との連絡が来ました。お電話での対応もよかったのでメールにて「正直私のスキルではなかなか難しいのでしょうか？」との質問をしたところその後は一切ご連絡を頂けませんでした。
仕事に早く就きたいと思う気持ちは皆さんお持ちだと思いますし、選考漏れをしたらどこが悪かったのか？と不安になるものだと思うのですがそういうところで返信をいただけないことがあり不信感につながってしまいました。

以前は案件は多く、時給も高めな仕事が多かったイメージですがここ数年は時給は普通、案件も片寄っていてTスタッフやAのほうが魅力的に感じるようになりました。エントリーして最初のコンタクトのコーディネーターのコールセンターは機械的で感じが悪くやる気をなくします。質問しても「HP見てください」で解決できないまま正式エントリーの有無を決めさせられます。担当部署に繋がったときには不可解に思うことがあっても辞退できません。会社都合で契約終了しても営業は特に手を貸すことはありませんしスタッフはただの駒であり親身になる営業に出会う確率は極めて低いです。というか頼るほど長く担当することはほぼなく数ヶ月でコロコロ変わり基本話になりません。有給余っていますが他社で働くことは惜しくありません。オススメできない派遣会社No.1です。

*まず最初に大事なことですが、ここの営業は話が二転三転するので会話等の際は録音しておくことをお勧めします！

10年近く利用してきたが年々営業の質が下がって今では最悪クラスに。
派遣先都合で契約途中で終了となった際、休業補償を出し渋って本人都合により契約終了の扱いにしようとした。
営業にクレームを入れたが、でもでもだって…で話にならず上と直接話し合うことに。
上の人間の言い分として、"営業が勘違いした。""他社派遣から来てる営業なので"等々と一向に話が進まず。
仕方なく伝手の弁護士を入れると手のひらを返したように休業補償を支払うと回答をもらったが、その際に"今後一切、案件の紹介は致しません。"って…
流石に弁護士も呆れて訴訟寸前に発展ｗ
結果、休業補償100％に色々追加で支払って貰うことになりましたが、言われなくても二度とここは利用しようとは思いません。

全く選考に残らず、何十件もエントリーしても、自動的に削除されてます。。年齢が高いとダメなんですね。。

ハッキリ言って最悪です。もう二度と働きたくないです。ここでは安心して働けません。

リクルートは大手で、求人数が多いので登録しました。
営業担当の質にかなりバラつきがあります。
1社目では事務職で入ったのに異なる職種の仕事を任され、契約外のチームからも仕事が来て激務に。
営業に相談しても、うやむやにされ何も改善せず、結果半年で辞めました。

2社目では最初の営業担当は良かったのですが、次の担当者に変わってからメールの返信は遅いしイマイチ。
1ヶ月前ギリギリで派遣切りにあい、今新しい仕事を探しているところですが、社内選考に全然受からない上、紹介も何も来ません。
コーディネーターに残業の少ない仕事をとお願いすると、きつめの口調で今年は応募が増えていて採用のスピードが速いので無理でしょうねという内容のことを言われました。

「業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス」確かにそう見えた。派遣してもらえるかも知れないと思っていたので言いたいことも我慢していた。しかし10か月続けてみてやっと気づいた。もう世話になるつもりはないので我慢する必要がなくなった。「また紹介させていただきますので・・」確かに紹介はしてもらえる。コンピュータに。そして応募もどんどんできる。ネットを通して。でもその先が酷い会社だった。リクルート系列会社の職場見学では違法な面接を受け、いまどき大学生にもしないような個人情報を質問されても同行した営業担当は何もせずクライアントの言いなり。紹介予定派遣の書類は2日で出せとメールは来るが、営業担当者とは話をしたことがない。直接話をしたことがないような人間を本気で推すか？自分ならできない。充てにしてはいなかったが案の定落選した。「以前にこの企業様に応募したことはありますか？」と尋ねられたことがそもそも変だ。記録が残っているはずだがと担当者を追及したらやはり焦っていた。自分が得た結論。紹介はする。でも派遣はしない。親身になって契約までこぎつけようとする熱意はない。金になりそうもない求職者は生かさず殺さず、一定間隔で社内選考を通過させた「ふり」をして、怒りを買わないように自ら諦めるのを待っている。自分はそうとらえている。やり取りをしてみたい方はやってみるといい。でも本当に就職したい方には絶対にお勧めしません。時間と労力の無駄です。事務職で今お世話になっている派遣会社は小さいですが「職場見学は必要ありません」「こちらが派遣する立場なので」「職場への個人情報伝達は必要最小限」と、きちんと法に則って就業させてくれました。そもそも論になりますが、派遣社員への応募で「落選する」こと自体がおかしいんじゃないですか？求職者の適性を踏まえ、適材適所に派遣するという本来の在り方に程遠い会社がリクルートスタッフィングです。

当時20そこそこ、事情があり派遣で初就業したのがここでした。

タイトルの違法解雇についての経緯です。
リクルートからの前任者の派遣が辞めるというので、代替要員で入りました。

ところが、派遣先の直接の管理者が社内でも腫れ物扱いのお情け係長で、前任者を寵愛しており辞めさすまいと「社員にしてあげる」と嘘をついたようで。

前任者も夜の仕事しかしたことのないような、やる気なし、能力もなしの男好きの嫌われ者。
当然、前任者は辞めるのやめます、とどこかで聞いたような馬鹿台詞を吐き、管理者と結託して散々虐められました。

仕事は教えてもらえない、皆の前で毎日罵倒を浴びせられる、ミスを擦りつけられる…。

呆れ果てて自ら契約終了を申し出たのですが、リクルート担当者の鹿○という女性から強く引き止められたため、継続しました。

ところが、契約更新された月に入る直前となって、やっぱり明日から来なくていい、来るなと忘年会も終えた年末に言われ。
管理者の上の部長さんなどは一切知らされていないどころか、私の都合で辞めると嘘を報告していたそうです。

営業担当にも、その上長にも何度も詰問しましたが、ヘラヘラ笑いながら、次の紹介先の話をするなどして誤魔化すばかりで話になりませんでした。補償金もありません。
担当にもよるとはいえ、あまりにも最低で酷い仕打ちでした。

幸い派遣先のその他の皆様がとても良い方で、
私が前任者と違い仕事に真剣に取り組んでいたこともあり信じてもらえ、リクルートとの契約は打ち切り、管理者も左遷にしてくれたとのことです。
私が暴言を吐かれていたことも、年齢の違いによるコミュニケーションの行き違いと誤解されていたようです。

いくら派遣先が良くても、派遣元企業がこのような違法解雇を行うコンプライアンスのかけらもない企業ですと安心して働けません。

ちなみに、転職でリクルートエージェントさんには大変お世話になり、現在はお陰様で正社員として安心して働くことができております。
同じグループ会社でこうも差があるとは。
皆様お気をつけください。特にお若い方。

以前登録していた派遣会社で、
仕事が無くなってしまったので、登録。
健康保険が、
リクルートの社員と同じ扱いだったのが、
唯一のメリット。
面談当日、最寄駅でピックアップして下さる筈が、
「一人で来て頂いて良いですか?」とは…
これ、仕事初日もだった‼︎
オマケに、仕事開始から1ヶ月経たないうちに、
覚えの遅さから
「あなた、何の為にココに来てるんですか?」
「ココで仕事が出来ないと、
何処へ行っても出来ないですよ‼︎」と、
身勝手な判断で、当時の現場責任者からマウンティング。
更に、その半月後、職場の派遣スタッフ(他社)から、
同じ言葉を使う吐かれ、マウンティング。
軽度の鬱を発症してしまった。
結局、半年であっさり派遣業務終了。
後から知ったのは、派遣先は地元でも名の通った、
ブラック企業だった‼︎
派遣業務終了後に、さっさと派遣契約解除したよ‼︎
お勧め?出来るもんか‼︎

どんどん案件を紹介してくれるのは良かったけど、いろんな別部署からガンガン電話かってくる度に「あちらは別部署なので〜取り敢えずこちらを先にエントリーしちゃいましょ！」とか言われることが多く、なんか“営業成績の取り合い目的”に感じてしまい不快だった。

そして、エントリーする度に倍率が高い為かガンガン落とされました。それなりにキャリアもあるけど、主婦ってだけで仕事を中途半端にしそう、的な圧を感じるお断り文句の電話ばかりでなんか悲しくなった。

本当に仕事を探してあげようという気持ちより、営業担当の成績だけのために！って雰囲気がガシガシ伝わってくる会社だった。

もう利用はしない。