グッドスタッフの評判は良い悪い？｜グッドスタッフの口コミ体験談41件を掲載中（3ページ目）

合うか合わないかは人それぞれだと思います。会社自体は評判がすごく悪いですね。笑

ただ私も中身を見ましたが会社自体は悪いことをしていないし、ちゃんとした会社なんじゃないでしょうか。一度会社見るのが一番だと思います。

会社を見てみれば、国営事業で利益もしっかり出していて基盤もしっかりしるというのが普通の人ならわかるでしょう。私はグッドスタッフに入社はしませんでしたが話を聞いてすごくチャンスのある会社だとは感じました。会社に合う合わないは人それぞれだと思いますがそれを判断するならまずは見てみるのが一番ではないでしょうか。

はっきり言ってみなさんが言っている事は半ば事実であると私は思います。

少ない期間ではありますが私も関わっていたことがあり人事部(マネジメント部)の方をやっていました。実際昇給の原理としては人を増やせば増やすほど昇給のスピードも上がります。ネズミ講と言われても間違ってはないでしょう。

しかし、その昇格にも限界がありますし結局は自分で優秀な人間を見つけなければなりません。その部署の営業が出した金額で評価されるようになります。そうなれば営業の人間の話も聞いたりアドバイスしたりと人事部の醍醐味とも言える働きをしなければなりません。実際上からの圧は全くありませんでした。

今ではたくさんの事業も増えましたしやる事はそれぞれです。みんながみんな成功してる訳ではありません。沢山ある中の一つの組織を潰した人もいます。けれどそのひともがんばっています。

いろんな人たちが書いてないだの聞いてないだの言っていますがきちんと説明も受けたので私は知っていました。要はきちんと聞けてない人に問題があったわけです。今では上場する日も決められています。なので体験していないのに語るのは甘いと思います。

経費は自腹。

研修時期に約束の時間に始まらず、2時間遅く始まる。

「おかしいでしょ」と文句つけたら
「会議が延びてしまって。。。」

時間管理が甘すぎる。そして謝罪の言葉もなく言い訳がましいことばかり言われたので、失礼しました。

「派遣で働く人は会社の看板を背負っていることを自覚する必要があります」私が派遣の説明を受けに行った際にそう強く言われました。その通りだと思います。なのに管理部の人(若い女性)の対応の悪さには辟易しております。

私は正社員希望でしたが、社会人経験がなかったので、社会人として必要なマナーやスキルを身につけるという名目で、まずは派遣で働くことになりました。(本社ではありません)

そのことに関しては納得しているのでいいのですが、管理部の若い女性の対応は如何なものかと思っております。

まず書類を提出しに行った際、その方に対応してもらったのですが、何というか、こんな人が事務をやっているのか…といった具合です。服装(派手目の私服)、言葉遣い等々、悪い意味で今時の若い女性だなと。

さらに、私の記入ミスを発見した際に、あからさまに嫌な顔して一言「うわー…」と。記入ミスをした私に非があるのは重々承知の上で、イラっときました。

また、働き始めて数日後、ちょっと聞きたいことがあったので仕事が終わった20時すぎに管理部の方に連絡したところ、不機嫌そうな声色で
「8時過ぎは対応できないんですけどー↓」
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「私の言ってる意味わかりますかー?↑」

失礼しますって言って自分からすぐに電話は切るし、耳に響くほど強く受話器は置くし…

会社の看板云々とは何ぞや
マナーとは何ぞや

派遣だから見下されているのでしょうか。

色々考えるきっかけをいただけました。

余談になりますが、ご年配の方の対応はすばらしいと思いました。電話対応もその方にしていただけたらなと。

いろんな書き込みがありますが、過去と今を知っている側の人として更新させていただきます。

結論親の都合でやめてしまいましたが、再度入りたいと思えるような会社になっていました。会社はjob creationと呼ばれる賞を受賞していたり海外展開など様々進化していました。

また、好きな事業部を選ぶことができ、営業部ばかり行かせる風潮はなくなっており、管理、IT、営業、人事など様々、一番学びたい事業部に進むことができる会社になっていました。

今まであった勧誘？のような会社でしたが、社内の事業が進んでいることや、そもそも紹介での採用だけではなく、大手への委託での採用も進めている形でした。

上場だーとか前無謀なことを言っているように見えた過去に比べて、いよいよ本格化してきたなという感じです。

女性が入れない風潮だった会社に女性がありふれていることも大きな変化だと思います。

給与の支払いも期日通りに入り社会保険も完備なのは変わりませんが、給与が高くないのは変わりません！力をつけたい、学歴はないけど見返したいと思っている方にお勧めだと思います！また戻りたいと思っています。

他のサイトで派遣会社ランキング上位だったので、Web登録しました。すると、すぐに電話が来ました。

私は仙台か東京での就業を希望していました。海外留学から帰国してすぐだったので、Web登録した時には実家の山形に現住所がありました。上記の住所の状況も伝えた上で、希望勤務地は東京か仙台であることをお伝えしました。派遣登録が、初めてでしたので、どんな仕事があるのかリサーチしてからすぐに引っ越すつもりでした。

しかしお電話口の女性は、現住所付近の仕事を紹介する事はできても、他エリアの仕事を紹介することはできない、と仰いました。地方に住所のある人間には、仕事の紹介すらもして頂けないのでしょうか？とお伺いしましたが、アッサリと、はい。というお答えに愕然としました。結局、派遣登録はこちらからお断りしました。

他の派遣会社も調べて登録してみると、上記のようなことはなく、住所が地方だとしても、都会の仕事も紹介してくれましたし、それに伴う住所変更に必要な手順も丁寧にアドバイスして下さいました。

派遣会社によって対応は様々だと思いますが、とても残念な対応でした。今後もこちらを利用することはないと思います。

私は今から１年半前の大学三年の冬休みに、高校の時の友人に勧められこの会社の人に会うことになりました。最初は、将来どうなりたいとか、こういう生活をしてたいとかそういう話をして、そのあとにこの会社がどういうことをしてるか聞きました。この会社は雰囲気がよく、頑張ったら頑張っただけ評価してもらえ、若いうちから稼げるし、こんな会社は他にはなかなかないよと言われました。迷ってるなら入った方がいいと言われ、一次面接を受けることになりました。

一次面接を受かると経済のことなど研修を受け、最終面接という流れでした。最終面接を受かると、まず、コースを選ぶ、というかんじでした。私はマネジメントコースを選びました。また、派遣という形で家電量販店で働きました。マネジメントコースは自分の知り合い、友人などを会社にいれればいれただけ役職につけ給料が上がるというシステムでした。

そのためにまず、知り合い、友人に連絡を取り、上司に会わせるところから始めるというかんじでした。上司に知り合い、友人を会わせないとはやく連れてこいと言われ、やるきないのかよとも言われました。俺に会わせれば会社に入れることなんて簡単だとも言っていました。入ってやればわかると思いますが、知り合い、友人を会社に入れることは、簡単なことではありません。

知り合い、友人が会社に入らないということは、役職につけない給料が上がらないということです。私自身、周りの人を誘ったりするのが好きではなかったため、会社自体やめました。

長くなりましたが、会社に入ってからでは辞めることは簡単ではありません。本当にこの会社で頑張りたいのか、よく考えて決めるべきです。

中学の頃の友人から久々に連絡があり、会うことになった。

ご飯食べながら、最初は雑談などで盛り上がったところで、就活の話になり、私が就活をあまりしてなかったので、不安に思ってたりするなら一度、俺が今お世話になってる会社があるからその先輩のはなしでも聞いてみればと言われ会うことになった。いざ会うと、この会社は若いうちから稼げるし、会社の人みんないい人と言われ、絶対入った方がいいと言われ、とりあえず面接を受けることになった。面接をし、受かるとまず、派遣をやらされる。週３回で、時給1000円で私はコールセンターの派遣をやっていた。

派遣とは別の会社の仕事は自分の友人、知り合いを会社にいれればいれただけ給料が上がるというマネジメントのコースで仕事していた。なかなか友人、知人を上司の方に繋げないとはやく誘えや、なにをやってるんだと言われる日々。昼過ぎに会社に来て、終電ギリギリに帰る日も珍しくありませんでした。会社としての休みは週１回です。結局、ストレスなどから私は５ヶ月で会社をやめました。

入ろうか迷ってる方、私はおすすめしません。

1年ほど前、就活などが始まった頃に、昔働いてたアルバイトの友人と呑みにいく約束をしました。その時は最近の悩みや日常どんなことしてるかなどを話すだけでした。しかし、仕事の話になった瞬間、自分の上司はここがすごい、一回あってほしいと言われました。

最初はどうしようか迷ったものの、仲の良い友達があってほしいというなら…という気持ちで会うことにしました。その後、夢も何もなかった自分には羨ましいような考え方を持っている方で、すごくあーしたほうがいい、こうしたほうがいいとアドバイスをくれました。(お金、結婚、欲しいものなど)

親切な方だったので、会社を見せていただきたいといい、後日面談することに。面談の中で、親の承諾はあるか、大学を辞めて今すぐ入るのか、大学は卒業するのかなど、話され、研修を受け、いざ面接。そこで自分はここほどいい会社はないと考え、入社することに。

しかし入った途端、待っていたのは派遣の仕事。上司は連絡取るだけで口だけの人間、しまいには周りは上司の知り合いでできたグループ。つまりこの会社は、友人を引き入れ、人数獲得するごとに役職、給料が上がるシステムでした。(マネジメントコースとかっていったかな？)

これは洗脳されてるのだろうと考えた私は、友達と連絡を取り、それっぽいことをしながら、誰1人として上司に会わせませんでした(わざと下手なトークをし、友達に勧誘と思わせて)

ある日、いい加減1人くらい入れろと催促が来ました。ただひとり仲のいい友達を上司に会わせ、その子はNHKの仕事に入り(ビジネスコースとか言ったかな？)その仕事がきつく、ストレスで血尿やけい鬱になりました。周りを見ると、友人は一部を除いていなくなっていました。

自分はその後、5ヶ月ほどでやめ、新しく始めたアルバイト先に就職しました。

確かに言ってる事、やってる事は事実かも知れないです。なぜか、若い人ばっかりだし上司も自分より若かったりするし全然、他の会社と違います。でも、２週間とか、研修だけだとか、1年間やってただけの人にもの申します。お世話になった会社にお薦めしないとか、絶対に辞めといた方がいいとか、そんな事言うのはよくありません。

まだ、自分は、研修中ですが、先輩、上司と話してみると過去に色々な問題をクリアしてきた。さまざまな日本の状況と戦いながら努力をしてきたから変われた。そんな話を聞きます。

今、自分は、警戒心バンバンの状態でアルバイト掛け持ちしながら本社に通っています。コレってもしかして...アレッじゃねぇとか、会社を友達にも紹介してみてっとか言われて警戒したりとかあるけど...

もし、自分がこの口コミなしで初めて書くのだとしたら辛い、とか厳しいとかは書くかも知れんけど会社の悪口は、絶対に書きません。会社だって合う、合わないがあると思います。だって口コミっていうのは、「この会社、どうなんだろう薦めて貰ったけど」とか、「今、研修として入ったけどどんな会社なのかな？」とか、色々不安や、期待、あとは、知りたいっという好奇心があって見るものだからなにかしらの興味があって見るものだからあからさまに自分の経験したもの感じたものを全て最悪最低を付け加えて口コミをするのは良くない。

良いことだってあるはず。色々と、親身になって相談してくれたはず。踏ん張り時、辞めるときとかだって一緒に頑張ろうよとか、言ってくれたはず。だって同じ苦労、努力した人なんて、ここの会社たくさんいるんですよ！色々、自分も社会経験してきた中で思ったこと...普通の会社ですよ。ただ、力を入れてる部分が違うだけ、他の会社とはちがう新しいものがあるだけ、それだけです。

新しいものを産むというのは、非常に精神的にと肉体的にやられます。そんな中、成功したり失敗したここの会社の体験談をあなたは、知っていますか？並大抵の努力ではないですよ。

まだ、ここの経験は、3ヶ月くらいの未熟者ですが、それなりに辛い経験をしています。もちろん上記にもあった通り、休みもなかったりします。でも、励ましてくれるんです。皆、見てくれてるんです。頑張ってるのを知ってくれてるんです。良いか？悪いか？は自分が先の事を考え判断するものです。

ただ、一つ言えるのは、ここに入ったらまず自分の事、未来(将来)の事を考えさせてくれる時間と場所を与えてくれます。もちろんアドバイスもしてくれます。そこで自分で考えて決めてください。

私からは以上です_(^^;)ゞ
話が長くなってしまいました。
大変失礼致しました。(ノ_＜。)ゞ