フルキャストの評判は良い悪い？｜フルキャストの口コミ体験談602件を掲載中（21ページ目）

5年振りくらいに再登録し、次の仕事までの期間にと日々契約で8日程働きました。主に日払いで住宅イベント関係のスタッフ、印刷関係の会社(即給利用)、家具展示会の受付スタッフ。どれも簡単でこなしていく内に簡単に覚えられる作業でした。

フルキャストのスタッフと話したのは本人確認の連絡の時のみ、特に嫌な感じもしなく普通。あとは全てメールやwebで連絡が済ませられるのは楽だと思いました。遅刻、欠勤があると応募できる仕事が減ったり応募しても落とされる確率が高くなるようですが派遣会社なので当たり前だと思います…。

空いてしまった日に利用出来るので、サブでフルキャストを使うのが良いと思います。これからも稀にスポット勤務で利用していくつもりです。

いいと思いますよ！！仕事はきついし、まー働く環境ですかね。派遣先の職員同士が喧嘩してこちらにも、それが降りかかってくるようなとこもありました。
流石にそこは入れないで欲しいと言いました。
六甲アイランドにあるマ○ド○○○工場の商品仕分けでした。休憩も夜勤でほかの従業員と並んで倒せるソファーでの休憩おっさんの横で気を遣いました。
それ以外は楽しく就業しました。

学生です。普段はアパレルのバイトをしていますが、閑散期などであまり入れてもらえなかったりして稼ぎが足りないなと感じるときに、フルキャストで単発のバイトをいれています。

アパレルの方は入れても1日で7時間×時給960円しかもらえないので、日給一万円とかもらえると、正直すごく助かります。人見知りするので最初はドキドキしましたが、イベントスタッフなどの仕事だとほとんどの方がはじめまして同士なので、出来上がっている輪の中に入って行く恐怖感はなくて、すんなり馴染めました。

それに、例え何かそこでうまが合わない人と出会っても、おそらくもう二度と会うことはないので、別にどうだって良いかな！と思えます。業務が野外作業があると、夏場は結構つらいです。

でも個人個人で淡々と作業を進めていけるので、私は向いているかなと思いました。それに、ステージ裏の作業が割り振られた際には、本番前のアーティストさんとばったり会えたこともあって、もちろんお声がけ等はできませんが、友達には自慢できます！笑

私は個人的に好きなアーティストさんのライブサポートは入ったことないですが、もし自分の好きなアーティストさんとかなら、すごく嬉しい体験になると思います。でもそういうのって人気だからすぐに無くなってしまうんですよね～

これからも時々お世話になると思います。

仕事入れる時と入れない時の差が 大き過ぎる。日払いの現場はほとんど予約しても仕事できない時もある。

1週間頑張っても、お給料もらえるのは翌々週の水曜日みたいだ。派遣先に行かなくても登録できるのは大変助かった。だがあまり確実に 毎日仕事はさせてもらえない。

私はフルキャストを利用して働いていた事がありました。

その際に私は時給は1000円以上で交通費がコミコミという求人情報がないか探してみました。そうすると私が希望するような求人情報が常に20件以上ありました。その中からもっとも時給が高かった工場内作業の仕事にしてみました。

工場内作業の詳細を見て見るとコンビニエンスストアで販売しているうどんの盛り付けで、誰にでも出来る簡単作業と記載されており、こちらの作業をしてみる事にしました。実際の作業をしてみたら派遣先の人が非常に丁寧に作業を教えてもらい始めて行う仕事でもなんとかこなす事ができ、良かったです。

また昼間にはまかないのうどんまで出てきて、美味しく社員の人たちとうどんを食べる事が出来ました。正直言ってまたお世話になりたいと思いました。

次に給与の受け取り方法も良かったです。通常だと月末で締めて、次月の15日に振込になるのが普通ですが、フルキャストの場合だと仕事の終了報告が終わったら、すぐにお金を引き出すことが出来ました。すぐにお金が欲しい私には最適なサービスでした。今後ともフルキャストのサービスを利用して、きちんと働いて行こうと考えています。

派遣先では、安心して働けますか？今は、就職決まりましたが。いくら頑張っても派遣は、3年しか働けません。退職させられて、しまいます。退職金がありません。

祖父が亡くなり遠方まで行かなければならなくて、休みを貰いたいと紹介先に電話し、許可をいただいたのにそれから仕事がもらえなくなりました。
勤務範囲を広げたり、条件を付けずに検索しても、条件に合う仕事が無い、と言われるようになり、仕事がもらえないのだったら登録している意味もないので、以前から入れていた仕事を終えてから登録解除するつもりです。

あと、電話対応が説明足らずで、質問をしてもサイトにログインしてそちらからお願いします。で通され、知りたい事を教えてくれませんでした。

来月から正社員で決まっているからそれまでの繋ぎに、と伝えたので無碍にされたのでしょうか。
私は紹介先でだらだらとした覚えはないですし、無駄話、ましてや口答えなどもしていません。
仕事を全うしていたからこそ、このように仕事がもらえなくなるのは不快です。
事務所によって変わるとは思いますが、参考までに。

私からしたら、サブにもならないです。
もし本当に紹介先が無いのであれば、募集をやめるか、営業の方サボっていないで仕事を取って来たらどうだ、と思いますね。
仕事ですから。

あまりギャーギャー騒がない方がいい。

仕事してみて「この人次回も使いたいな」と思われればエントリーできるだろうし、「この人いらない」って思われれば、エントリーしても呼ばれないのでは？

そこに対して文句があるなら他の派遣会社を探した方がいいと思うんですけどね。個人的にも。だって時間の無駄じゃない？

まぁフルキャストの対応で「は？」って思うこともあるけど、あくまでも登録スタッフは雇われている側だからね。雇用主に強く言えない。

簡単なシール貼りなど、たくさん仕事があるとか…登録してみたらそんな仕事ないし。単発も応募してみたけど前日に採用見送りになる。登録しなきゃよかった。

私の場合、派遣ではなく日払いの仕事でフルタイムのアルバイトか正社員、もしくは契約社員の仕事が決まるまでと期間を区切って利用していました。

最初のうちは慣れない仕事で現場も色々なところに行っていたので仕事に慣れるのが大変でしたが、だんだん同じ現場に行くようになって仕事になれ、それなりに親しい人ができるようになりました。

そんなある日、普段そこそこ中の良かったおばさんと同じレーンで私のほうが手前で作業していた時に、何が気に入らないのかいきなり文句を言われ、そのあとからやたらとこちらに文句を言ってきたり、ひどいときには自分は他の人と話をしているのに私を呼び捨てで呼びつけ、仕事を押しつけるまでに。

たまたま一緒にいた男の子がそれを見て腹を立て、担当営業さんに話してくれました。所属する営業所が別なこと、今までそんなことをする人ではなかったのに？と営業さんはとても疑問に思ってその時同じ現場にいた人からも話を聞いてくれたそうなんですが、なんと営業さんが知らないだけで他にもちょっとしたことがあったそう。

数日後、同じまた同じ現場になったときにその人はバツが悪そうにしていて、挨拶もせずこちらを避けていたのが気になりますが、それ以降特に何もされることなく仕事できました。担当営業さんがしっかり本人に注意してくれたのだと思います。

批判が多いフルキャストですが、現場や作業メンバーとのトラブルもきちんと対処してくれるので、問題があるなら営業さんときちんと相談すれば改善できることも多いのでは？と思います。