ビースタイルの評判は良い悪い？｜ビースタイルの口コミ体験談220件を掲載中（3ページ目）

私は２年以上派遣されて働いています。皆様の口コミを見ると応募段階でも色々トラブルある様子ですが、派遣中の今も色々あり気持ち良く働くのは難しいです。
契約更新に関してやフォローに対して一切連絡が無いのに、タイムカードの提出予定連絡が少し遅れただけで凄い連絡くるのは何故？別の部署の人だから何も聞けないし、、、ここの皆様の口コミを見て少しは体質を変えてくださる事を願います。

フルタイムで働けない人向け、かつ時給のいい案件が多いので登録しました。何度か応募したのですが、対応が色々と疑問です。例えば「〇〇の経験必須」という案件に応募しても、電話で開口一番に「〇〇の経験からブランクありますが、大丈夫ですか？」と聞かれました。別にブランクがだめとは書いていなかったし、電話をかけた割には最初から採用する気なさそうで、落とす理由を探るような感じでした。
他社の派遣も経験ありますし、営業担当やコーディネーターによって対応の良し悪しがあるのも承知しています。しかしここで今年（2020年）2～3月頃の口コミを拝見し、企業体質が悪いのだとよくわかりました。4月からの法改正の際、他社の派遣でしたが、ちゃんとこれまでの時給と別に交通費をもらえました。時短で時給10円だけあげたところで、片道の初乗り代金にすらなりませんよね？そもそもの法改正の目的に沿っていませんし、こんな会社ならどんなに時給が高くても不安です。

しゅふjobというサイトから新たな職種を求めエントリーし、一次審査の任意にも関わらず正直にこれまでの経歴をズラリと入力。未経験者大歓迎の求人だった為、余計な経歴は逆に煙たがられると実感。正社員以上の知識経験は時に敬遠されるのか疑問
。主婦、未経験、ブランクとあっさり入力した方が良かったのかも。しかも40名募集案件。そこまで無能な経歴人生は送ってきてない。派遣を含め何が基準なのかこちらが聞いても答えないが、先方からは断る理由を聞いてくるのが今の現実。公開されないが年齢を指定している企業は有ると思う。この会社はどうだか知らないが。どれも断定できないので後の判断はあなた次第です。

長く派遣されましたが常に不安でした。最後は傷つきました。色々な意味で絶対にお勧めしません。

時短勤務の仕事が多く、フリーランスで働く身としては助かるなーとは思っていたのですが、一年以上継続していた仕事を契約終了30日前が過ぎてから契約終了を言い渡されるという、明らかな派遣法違反…会社の相談フォームから指摘して、やっとちゃんと取り合ってもらえるようになりました。（なので言えばやってくれる会社ではあります。とは言えもともとちゃんとしてないのが問題ありなので、お勤めの皆様は気をつけた方がいいです）

夜中2時に案件に応募したのに、朝の9時に「慎重に精査しましたがお見送りとなりました」メールが来ます。絶対、慎重に精査してないですよねそれー。

釣り案件は多いと思います。営業が「今候補者が一人話を進めている案件があって、次あなたに紹介できるかも」と言われた案件が普通に求人として出てますから。候補者が話を進めてるなら一旦クローズにすべきでは？

ここで紹介してもらう案件はトラブルが多い気がします。入社したその日に私を採用した管理職が異動になってしまい、やるはずの仕事がなくなって契約終了となった案件や、パワハラ案件など。

派遣会社は担当営業によって質が変わるのはどこも同じなのですが、規模が小さく案件自体が少ないのか、他の派遣会社では必ずやってくれる、契約終了時にほかの仕事を紹介してくれる、というのがありません。なので契約終了が決まったら有休は全部消化した方がいいと思います。

有休は1ヶ月あくと消えてしまうにもかかわらず、次の案件を紹介してくれないというのはどうなのかなと思います。（その割に、有休は1ヶ月以内に仕事決まったらまだ使えますよ！と言われました。知ってるし、仕事を1ヶ月以内に紹介してもらえる気がしないから全部消化するって言ってるんですがー？）今回は派遣法違反の件があり、私が強めに抗議したのでまめに連絡は来ますが、探してますが見つかりませーんってメールが来るだけです。

一年以上継続していた案件を、30日前を過ぎた時点で契約終了通知されました。（しかも、私が契約どうなってますか？と聞いてやっと返信が来るというお粗末な対応）

これは明らかに派遣法に違反しています。

前の担当は時給交渉などもしていただいて、とてもいい方でした。いくつか仕事をいただきましたが、フォローのレベルは担当によってかなりばらつきがあります。いい方もいるのは事実ですが、今の担当はひどすぎます。

派遣法違反の契約終了通知のあと、案件紹介もありません。「探してます」のみ。普通の派遣会社なら、契約終了時に「このお仕事はどうですか？」という紹介があるものです。（自動配信メールで「契約終了しますがこの仕事がマッチするかも？」というものは来ましたが、全くマッチしないものでした）

今、他の人で進んでいる案件がダメだったら次回ご連絡するかも、と言われましたが、その案件、まだ仕事紹介で募集かけてますよね？他の人で進んでるのに募集かけるのはなぜ？？？

ちょっと信用できない会社です。

結論から言うと早く確実に仕事を決めたい方はこの派遣会社はやめた方がいいです。
私は三度目の正直どころか、今回でこの派遣会社に何度失望したことか…。職場見学の当日に案件がなくなった、就業が決まり書類も提出した後での先方の会社様の求人がなくなった、１ヶ月近く待たせた（その間他社でのお仕事は断って下さい！と言われ）挙句に先方の都合でそのポジションは社員でまかなうことにした…などなど。

その度に謝罪もなく、メール１通で事務的な内容での連絡もあり不信感しかありませんでした。
また、向こうの都合で案件がなくなったにも関わらず、その後しばらく毎回応募しても必ず9:15にお断わりメールが続く…というなんだかブラックリストに載ったかのような嫌な感じ。

今他社で就業していて、来月より就業可能になるので職探しをしていて、ビースタイルで魅力的な案件があったので期待はせず応募しました。（9:15のお断わりメールか案件なくなるかどちらかと予想して）
翌日に営業担当から電話がきて案件説明と、職場見学に可能な日を聞かれ2営業日以内に再度連絡します、先方に迷惑がかかるのでこの先は他社からのお仕事は進めないで下さいと言われたのですが、3日たっても何も連絡が来ず…。
こちらからどうなっているか確認したところ、「他社の候補者で決まりました」と…。
やっぱり！という気持ちと、だったら2営業日以内に時間がかかっているならかかっている、他社で決まったなら決まったと向こうから連絡すべきではと思うのですが（少なくとも他の派遣会社はそうすると思いますが）
しかも職場見学前に他社の候補者で決まったとは、動きが遅すぎるのでは？と思いました。

幸い、その後すぐ他の派遣会社からのお仕事に採用して頂いたので期間が空くことなく就業できることになりましたが、またビースタイルで新しい仕事に応募して…を繰り返していたらいつ就業できるかわからないし、今まで失った時間を返して欲しいです。

今回の事でやっぱりと納得できたので、この会社にお世話になる事はありません。

マジでヤバイです。
今まで大手派遣会社を利用しておりましたがどこもあまり変わりなく。要は派遣される会社次第でしょ？と思っていたら甘かった！他の派遣会社が派遣社員のことを建前上でも大事に扱ってくれていたということがよくわかりました。何かの交渉の際は考えが企業側なので他の大手派遣社員の方々よりもだいぶ不利な条件となっていることに後から気づきます。なぜこんなに派遣社員を大事に扱わないのか本当に不思議なくらいです。もちろん相談しても改善はされませんので無駄です。反論するのも疲れて退職しましたが、派遣会社が理由で退職するのは初めてです。

2013年当時、若者の就職支援を行う「キャリチャレ」という制度をこちらが行っていたので参加しましたが、対応が全て最悪でした。箇条書きで述べます。
・ビジネスマナー研修が5日間行われたが、講師係の当時20代の女性社員がタメ口で、態度があまりにも上から目線だった。「私は新卒でこの会社に入社して5年目で～」という自慢話を繰り返していた。また、ビジネスマナー研修なのにテレアポと飛び込み営業を終日やらされ、1件もアポイントが取れないと注意された。
・企業に面接に行く際、営業も同行したのだが、1社目の面接時の営業には面接時間の1時間前に呼び出され、当時8月の真夏で炎天下の下、面接の受け答えの練習をさせられて熱中症で倒れかけた。2社目の面接時の営業は、面接が終わって企業の建物から出た瞬間、何も告げずにものすごい早歩きで立ち去っていき、そのまま置き去りにされた。
・面接希望のシートをコーディネーターに提出したのだが、シートを勝手に改ざんされ、希望していない企業の面接に無理矢理行かされた。
・コーディネーターから知らされた面接日程が間違っており、先方で恥をかいた。
あまりにも酷かったので途中でリタイヤしました。その後他の派遣会社に登録して紹介予定派遣から正社員になりましたが、ビースタイルは絶対にやめた方がいいです。皆さんの口コミを見てみると、主婦の派遣事業の方でも対応がかなり酷いみたいですね。相変わらずです。

今春、時短正社員の求人を見つけたことをきっかけに登録しました。オンラインで情報をアップしたところ、すぐに電話連絡を受け、「候補者となりうる」と言われました。その時は素早い対応と思ったのですが、１つ２つ質問し、答えを待っていた間に、突然「今回は見送りになる」という内容の自動返信メールが…
営業さんと電話連絡を始めた後にこの対応？！しかも、正社員前提の案件では、候補者は1人に絞る必要はなく、一度「要件に当てはまった」と判定されたのに、何の相談もなく、差出人もわからないメールで断るとはあまりに非常識です。信じられずに、上司宛にクレームしたところ、その営業マン個人のミスを詫びられました。

その時は未熟な人に当たったと自分に言い聞かせ、最近になって久しぶりに紹介予定派遣に応募したところ、翌日にはお断りの自動返信がありました。要件は確実に満たしていたので、納得はいきませんでしたが、年齢のせいだろうと自分に言い聞かせていたところ、数時間後には、エン派遣でたまたま気になるボタンを押してあった同じ案件に対して、なんと『応募歓迎』のメールが届きました。各案件の担当者と、外部募集サイトの担当者は違うのでしょう。しかし、一度社内的にお断りをした相手に対して、その後で応募歓迎を送るなどということがないよう、最善を尽くしていただくべきなのは当然で、そうしてくださっているのかは疑問が残る会社です。気分を害しました。皆さんの口コミの通りと思います。