パナソニックエクセルスタッフの評判は良い悪い？｜パナソニックエクセルスタッフの口コミ体験談142件を掲載中（5ページ目）

1月20日派遣登録会時に一社エントリーしたら、1月23日に面接となり、1月27日に合格のお電話いただきました。

登録会の内容ですが、
職務経歴書と身分証を持参し、まず動画閲覧→パソコンスキルチェックです。
最低はタイピング(和文、英語、数字)
ワード(表作成、エクセルデータを貼りつけ等々)、エクセル(表作成、四則演算や関数等々)
です。加えて個人的にできるPowerPointなど希望者はテストできます。
面談→全身写真撮影で終了でした。

そういった内容の対策や写真写りが少しでも良くなるようスーツ着用と髪型化粧は意識して挑みました。

１．時給
他社と比べ若干低く感じます。交通費も出ません。

また紹介のほとんどが7:45以下で、時短の案件が多いと感じました。
ですが、派遣先で信頼とスキルの実績を積めばより好条件の所を紹介してもらえます。

私の場合は1社目を務めた後、100~150円高い案件を紹介してもらえました。


２．営業担当
担当の人柄により差はありますが、親切な方ばかりでした。派遣先にも最大限良く伝えて推してくれます。
レスポンスも非常に早く、就業中面談は更新毎にあります。


３．職場見学
他社だと職場見学へ行っても断られる場合がありますが、こちらでは3件訪問して全て即日〜翌日に派遣が決まりました。
最寄り駅から現地まで送ってもらえるか、現地集合かは営業担当によります。

総合して時給・交通費がやや不満ですが、それ以外は概ね満足です。

給料の遅延がありました。通常15日支払いなのですが、パナソニックの社員と同じ25日に統一するとのことでした。ですが、やはり15日の支払いにすることになり、結局丸々ひとつき給料見払いで、次の給料日に前月分の給料も合わせて支払われることがありました。

さらに、同じ苗字の人と給料の計算を間違えられること2回。その人は欠勤も多く、本来貰えるはずの給料より7万円もの差があり、その差額分の支払いは給料日ではなく、月末とだけ言われました。

前回の遅延のこともありますし、本当に月末に支払われるのか心配です。

有給休暇についてですが、有給を取ると必ず休日出勤させられます。社内での評価は高いと社員さんからは言われていますが、評価が高くても給料についてのミスばかりされては意味がありません。転職を考えています。長文失礼しました。

他の方も書かれていますが、web掲載の案件にエントリーしても、選考漏れの場合はスルーされます。（お願いする人にのみ連絡しているようです）エントリーすると、他の派遣会社からは必ず次の日までには何かしら連絡が来ますが、この会社からは一切連絡が来ません。

エントリーしたことが把握されているのかすら分からず、問合せしてみたところ、「基本的に必ず連絡するわけではないので、マイページ上で選考結果を待って下さい」と言われました。ダメなんだったら時間も無駄だし、それなりの理由を知りたいので何かしら教えて欲しいですよね。登録時の印象が良かったので、失礼な会社だなと色々がっかりです。

９月末で仕事が終了するにあたり、とにかく１０月から働けるようにと必死になって応募したにも関わらず、３０以上応募も翌日には全部社内選考落ち。紹介はされたけど結局募集側が案件を引っ込めましたのでって理由で立ち消え。

わりと自分のスキルでいける、っていう所とやりたい、頑張りますっていう仕事の違いはあるんだろうけど、すくなくとも翌日に選考落ちってなった理由を明確に出して欲しい。

パナさん登録前にいた所は何度も仕事を探してくれて、しかも落ちたらちゃんと明確に理由をくれていただけに、大手の名前背負っている割にはやっぱり噂通りだなっていう認識になる。

ここでいい思いをしてる人は、応募した業務の経験があって、即戦力の人か高学歴高スキルの人だけなんだろうなぁ…

土日のみ出勤でOKという事でエントリーをした仕事。職場見学も可能と仰ったので是非！とお願いすると事細かに曜日と時間を聞かれましたが、
日程を決めて電話して下さるという約束の日を過ぎても連絡が無く、確認の電話した所、平日休み希望だから不採用と言われました。土日のみで募集されていたのにおかしいです。また時給もネットで見た情報よりも安い金額で説明をされました。経験により時給に幅があるのは分かりますが、それでしたら○○円〜○○円と記載しないと不親切だと思います。

電話面談の折に家族の休みの日や兄弟の配偶者についてまで聞かれて、後から思うとフリーダイヤルを利用している詐欺や空き巣グループでは無いかとも思うほどでした。上手い条件に騙されないように、慎重に見極めようと思いました。

パナソニックエクセルスタッフには数年前に求人サイトより初めてエントリーして、その後、先方より連絡があり、コーディネーターの方とお会いすることになりました。

その頃、私は広告制作の会社におり、毎日終電までの激務にも関わらず、給料もボーナスも増えず、このままでは家族を養っていけないという危機感から、いくつかの求人サイトに登録していました。

ただ、年齢が30代後半のため、オファーも少なく、やはりこのままでは難しいかと思い始めた矢先のメールだったのです。お会いしたのは銀座のオフィスでした。

大手電機メーカーのグループ会社のわりには意外とこじんまりとしたオフィスでしたが、とても清潔感があり、面談室も最低限プライバシーが守られるようなオフィスの造りでした。

その後、現れたコーディネーターの方は、20代後半くらいの私より一回りは若い感じの細身のイケメン風の男性でした。その後、具体的に色々とヒアリングを受けたのですが、転職を希望する理由や現在の年収、家族構成、今後やりたいことなどなどとても聞き上手な方で話しているだけでだんだんとリラックスしている自分に気づきました。

そうして最終的には追っていくつか私にふさわしい会社をメールと書類で紹介していただけることになったのですが、とても印象的だったのは、とにかく会社が嫌でも転職先が決まるまでは絶対辞めるなの一言でした。

20代ならともかく、40歳近い私の年齢でやめてから探しても見つかるまで相当苦労するし、貯金もなくなって、追われるようになるとそれが相手にも伝わって悪循環になるし、今までそのような人を何人も見てきたと言います。

実は思い切って会社を辞めて転職活動に専念しようかとも思っていたので、このアドバイスは本当に助けになりました。最終的に知人の紹介で別の制作会社に転職したのですが、親身になって相談に乗ってくれたここのコーディネーターの方には今でも本当に感謝しています。

お仕事を紹介され、
①顔合わせの日程
「顔合わせのためこの期間空けておいてください」と言われた日には連絡も来ず。実際の顔合わせは、その空けておいてという3日間より10日ほどあと。

②「派遣先は、パナソニックグループだし、うちの派遣会社しかいないし、貴女のキャリア的にもまず決まります」と言われていたが、顔合わせ当日「契約社員を募集しているから、決まるか分からない、に変わる

③顔合わせ後、募集していたポジションは社員の異同でまかなう方向、派遣は予算とれるかわからないと。契約社員募集じゃなかったのか？言うことが変更。更に、就業となっても予定していた仕事内容以外の仕事をしてもらうかも、と。

④③にもかかわらず、結果来たらすぐ教えます」 と。正社員でまかなうんでは？今から派遣予算とれるか今から決めることなのか？と不信感。

⑤結果は顔合わせの翌日、と言っていたのに翌日遅くをまだ来ない」と。結果出てるじゃない？正社員でまかなうし、派遣ポジションは言ってたことではない仕事で募集なんでしょ？

とにかく二転三転。
結果とやらが来る前にもうお世話になりました、と連絡して終えました。

2ヶ月に１度。更新1ヶ月前には就業先に担当者が訪問してくれ、企業側と私と別々に面談し、職場環境や困り事が ないか丁寧に聞いて頂き。勤務時間の変更など相談した所 即対応してくれ 働きやすかったです。就業先を辞める時も対応良く辞めた後も 就業先の方との関係も悪くならずに済みました。給料も間違いなく遅れもせず支給されました。
担当してくれた方は関西に異動してしまったのが残念でした。

この派遣会社を通じて過去２社で就業させて頂きました。

しかし、今年(2017年）になってからは、何度、WEBで申し込みをしても速攻で社内選考で落ち、あまり登録している意味が無くなりました。就業させて頂いた際の、私の評価が低かったのでどの会社にも推薦出来ないという事なのかな？とは思いますが、それならそうと返答が欲しいです。

最後の就業先で、企業見学に何度かご同行頂いた営業さんに直接メールしてみると、企業見学には至りませんでしたが、何故か案件はご紹介して頂け対応は丁寧でした。他の派遣会社と異なるのは、WEBで申し込みをしても、速攻で社内選考で落ちる所です。その場合、応募先の企業様には情報は行っていないようなので、別の他社に登録して申し込むと、すんなりと面接まで至ったりします。

何度、社内選考で申し込みしても速攻で落ちる場合は、登録を抹消した方が良さそうです。