パナソニックエクセルスタッフの評判は良い悪い？｜パナソニックエクセルスタッフの口コミ体験談144件を掲載中（6ページ目）

2ヶ月に１度。更新1ヶ月前には就業先に担当者が訪問してくれ、企業側と私と別々に面談し、職場環境や困り事が ないか丁寧に聞いて頂き。勤務時間の変更など相談した所 即対応してくれ 働きやすかったです。就業先を辞める時も対応良く辞めた後も 就業先の方との関係も悪くならずに済みました。給料も間違いなく遅れもせず支給されました。
担当してくれた方は関西に異動してしまったのが残念でした。

この派遣会社を通じて過去２社で就業させて頂きました。

しかし、今年(2017年）になってからは、何度、WEBで申し込みをしても速攻で社内選考で落ち、あまり登録している意味が無くなりました。就業させて頂いた際の、私の評価が低かったのでどの会社にも推薦出来ないという事なのかな？とは思いますが、それならそうと返答が欲しいです。

最後の就業先で、企業見学に何度かご同行頂いた営業さんに直接メールしてみると、企業見学には至りませんでしたが、何故か案件はご紹介して頂け対応は丁寧でした。他の派遣会社と異なるのは、WEBで申し込みをしても、速攻で社内選考で落ちる所です。その場合、応募先の企業様には情報は行っていないようなので、別の他社に登録して申し込むと、すんなりと面接まで至ったりします。

何度、社内選考で申し込みしても速攻で落ちる場合は、登録を抹消した方が良さそうです。

コーディネーターさんの対応は良かったのですが、営業さんは着信が非通知になっていたり、合否の結果を1週間経っても出していただけなかったり不信感ばかりつのりました。

エクセルに登録したのは5月で3つほど顔合わせに行って3つ目で決まりました。

派遣先はとても良いところで、社員の方も優しいですし、なんだかんだ私のわがままな部分も受け入れてくれる会社です。（子供の行事で休むなど時々無理を言ってます）同じ会社に派遣が私しかいないので寂しいところもありますが、働く環境には満足しています。

不思議に思ったのは営業さんです。別に何かサポートがあるわけでもなく、時々会社に顔を出して挨拶だけして帰ってしまう人でほとんど話しません。更新のタイミングになると5分ぐらい顔をだすだけ…パナソニック系列なのに何か緩いなと感じています。

前に働いていた派遣会社は悩み相談も乗ってくれましたし、コミュニケーションがしっかりとれてました。でも今は…謎です。ま、今の職場が続く限りはこちらでお世話になろうと思っています。

45才フルタイムデビューで、小学校近くは、いいパートは、冬で、全くなくて、エクセルスタッフが本命です、と、伝えて、暫くしたら、経歴を詳しく聞かせて欲しいと、電話があり、住宅建材メーカーに七年いたのと、パソコンインストラクターの、経歴が、よかったのか、即決まりました。派遣初めて、顔合わせに、とても緊張していた私に、営業は、面白い話して場を和ませてくれ、顔合わせ成功。アピールポイントも、教えてくれました。なにせ、広い門真構内を、テンプの営業は、門で一旦止まるのですが、エクセルスタッフの営業は、自由に、行き来してはります。地味にすごい。続けられそうです。

折角登録に行ったのに、気になる案件は社内選考落ち。社内選考に落ちた後もその求人はネットに掲載されていました。他にも気になる案件があったため、ウェブから応募しましたが社内選考落ちとの連絡が、結構日にちが経ってからメールで届きました。その求人も、社内選考に落ちた後もネットに掲載されていました。

登録の際のスキルチェックは他社の派遣会社に比べ簡易なもので、希望していない案件を紹介されて断った際もしつこく断った理由を聞かれました。他社でそこまで聞かれたことはないです。コーディネーターさんに過去の職歴を聞かれた際も他社ではそこまで聞かれないようのことまで聞かれて、正直不快でした。

他社はこちらが提示した条件の案件を頻繁に電話で紹介してくれるのですが、こちらの会社だけは全く希望していないような短期の案件の電話が掛かってきたきり、何の音沙汰も無し。登録に行った時間と交通費の無駄でした。

少し前に保険の代理店の応募の電話対応でキレて登録抹消した者です。

大手損保会社、生保会社の派遣経験もありますが電化製品の会社の子会社だから保険の代理店も名前を聞いたら大きいところではなかった。大手損保会社の派遣なら大きい会社の保険部門とかの募集があります。パナソニックのスタッフ自身も保険代理店のことはよくわかってないと思います。保険代理店ならハロワにも出てるしこんなところに頭を下げて応募するより直接ハロワを通して応募して不採用なら不採用と直接返事をもらったほうが納得できるわ！わざわざこんな派遣会社に頭を下げて応募してバカにされて断られるより大手保険会社の派遣に応募するかハロワで応募したほうがいいと実感しました。

損保と生保の経験者です。元々は違う募集がありこの会社に登録しました。

これまで派遣は登録だけさせてなんだかんだで放置で派遣はしてくれないので大嫌いでしたが大手の子会社なのでまあ、と思い登録に行きました。面接でパソコンのスキルチェックにこれまでの職務経歴を疲れるほど突っ込んで聞かれてクタクタでした。当時、同時に損保の直採用に応募していていました。その損保の面接の直前にに登録でした。

結局、パナソニックでは望みのところは派遣候補からはずされました。数日後、保険代理店の募集のメールがありとりあえず損保は31日までに連絡なければ不採用だと思ってくださいと言われたので応募はしたいのですがこういう事情であと4日ほど余裕ありますか？と聞くとわからないというのでとりあえず応募に参加しますと言いました。運命の31日の夜8時。携帯が鳴るのでもしや損保が最後でかかったのかと思ってとるとこのパナソニックエクセル。

な～んだと思い、電話に出ると「応募されてるところが今日までに電話がなけれぱ不採用だとおっしゃっていましたがいかがでしたか？」と散々いろいろ聞くので「ダメだったらしくかからなかったのでご案内いただいだところに応募したいのですが…」と言ったところ「そのことなんですが他の方を候補に立てることに決まりましたのでお断りの電話でかけさせていただきました。今、かけさせていただいてるのはお断りでかけさせていただいております」とお断りを何度も強調していうので「ピリピリしてるところなので言い方に気をつけてください！」ときつく言って後日、登録の抹消と2度と電話をかけてくるな！と電話しました。

元々のはじめのところでも別の人をたてますの電話のあといろいろと聞いてきてはじめはよそより親切だと思いましたが質問してるだけでなんにもならないところだと思いました。所詮、派遣会社は若だけしてもらえるのだと実感しました。

他にも同じ意見の方がいらっしゃいますが、ちょくちょく現在のお仕事の状況確認のメールは送ってくるものの、エントリーしても速攻落とされてしまいます。また、登録会の際に紹介予定派遣を希望していたのですが、その希望条件ですと一般派遣しか無理ですね、と言われました。他の大手派遣会社だともっと良い条件の紹介予定派遣や人材紹介のお仕事を沢山紹介してくれて、親身に相談にも乗ってくれるのに、、妙に上から目線で登録の時間が無駄なだけでした。

昔、松下エクセルスタッフという会社名だった頃に登録してなかなか紹介してくれなくて（案件自体少なかった）解約したんですが、最近HP見ると案件が昔より増えていたため、もしかしたら・・・と思って登録しに行きましたが、結果的には全く紹介してもらえませんでした。

ネットからエントリーするも他の人で進んでいます。とか、社内選考でご紹介できなくなりましたとか・・・。だったら電話でこんな案件あります・・・とか言ってくれるのかと思うと、全くなし。何なんだろう・・・・と。

あと、登録の事前連絡に、職務経歴書を持ってきてください。と言われると思いますが、これは提出用なので、気をつけてください。そのせいで、コーディネーターの人ともめました。だから紹介してくださらなかったのかも（汗）
（書かなくていい項目（退職理由）とか書いた自分だけ見る為の職務経歴を持って行ったので）