ウィルオブ(旧セントメディア)の評判は良い悪い？｜ウィルオブ(旧セントメディア)の口コミ体験談364件を掲載中（8ページ目）

バレンタインとホワイトデーの催事派遣に応募し、店舗に面接にも向かい、働くことが決まった数日後に違うブランドに移ってもらうことになったと一方的に告げられた。その変更に対して3月(2か月間)も働けるとのことだったので承諾したが、実際にはたった3週間のみであった。その上連絡もなく退職届の紙のみが自宅に届いた。全体的に連絡も遅く、対応がいいのは本当に最初だけだった。
また、学生であれば短期であれ長期であれ雇用保険の加入は必要ないはずなのに雇用保険の対象になってしまうからと勤務時間を縮められた。
もう二度と利用しない。最悪な派遣会社だ。

先日登録いたしました。希望としては一般事務およびデータ入力だったのですが、
はたらこねっととかenでよく載ってるから求人数多いんだろうと思ったら、
登録し面談したときに2件のみしかなかった。
80名募集とか100名募集とか確実に嘘だと思います。そんなに求人数ありません。登録するだけ無駄でした。一度紹介されて時給が低いから断ると一切連絡なしでこちらから問い合わせると
冷たく接してきます。備考にでも書いてあるのでしょうか。

高時給の事務に応募した。求人サイトの仕事内容は複数の仕事を1件にまとめて記載してるらしく応募した仕事の内容に当てはまるものは今は無いと言われた。ないならなぜ求人募集するのだろう。
代わりに別の案件を紹介されたが時給が500円も安いうえに条件にもあっていなかった。ああこれが釣りというものがと改めて実感。求人数も少ないと感じた。
タイピングテストやｗｅｂ登録など行ったが時間の無駄だったと感じたのであまりおすすめはしない。

「隙間時間に」とか「やれるときに出勤していい」みたいな言葉があり、どんな感じか話だけでもそう思って応募しました。いざ、説明会当日、部屋でしばらく待たされたのでどうなっているのかな？この会社は連携が取れていないんだななど色々、社員同士の会話でみえてきました、そうです、それくらいに待たされていました苦笑。そして、面接がはじまりましたが、「すぐには働けないです、2か月後からなら大丈夫です」そう答えた瞬間すごい勢いでその女性、面接官に睨まれました。そこからはもう、わたしのはなしには「そうですか。」のみです。その後書かなければならない書類があると言われて書きましたが、まだ名前しか書いていないにもかかわらず紙を私からとりあげて、まだ書けていないことを伝えようとするなり、女性は机をバンっと書類を渡す気はないといわんばかりに、「帰って大丈夫です」と作った笑顔でいってきました。もちろん落ちましたが、良かったと思っています。ちなみに名古屋支店です。

最近、夜な夜な関係なく非通知での着信が多く迷惑しています。非通知の電波先を調べた所(旧)セントメディアで紹介してもらったコンサルトからの電話番号でした。
嫌がらせをやめてほしい。
非通知で何度もかけてくるのは迷惑です。
個人情報で遊ばないで下さい。

このウィルオブワークは、
リアルなブラック会社です。
会社名が変わっても同じです。
要注意です

介護職を紹介する部署は絶対にやめておいた方がいいです。
ここの営業は、登録者の写真で遊んだり
病気持ちだとか社会の底辺だとか言って馬鹿にしまくってます。
こんなところに学歴や職歴などの個人情報を預けると何されるかわかないし、実際に退職後はしばらくN○Kの営業やテレアポを怒鳴り散らす日々に追われましたから...

以前良い条件の応募があった時に派遣登録したが、決まったと言われ条件の違う短時間勤務の異様に時給の低い職場ばかり進められた。
違う仕事で、派遣スタッフ募集をしているのを偶然見て応募して派遣が決まったが、担当者が一年で3人代わり顔も見たことが無い始末で、相談なく勤務時間変更など扱いが非常に雑。
担当者が圧力的ですぐ言質とるなど、労働者の権利を守る為に直ぐ労働基準監督署に相談しないとひどい目に遭う会社。

江東区でシェアしながら住んでいましたが、ある日シェアしてたある人が求職者の相談相手をし、次の面接が近い場所でもあり、シェアしてた家に泊めて来た。
「困ってた人がいるなら助け合うのが普通だろ？」と言ってましたけど、皆さんどう思いますか？
私もシェアしてた人に老健施設を紹介してもらいましたが、丸々1年、履歴書詐称も知らずに働いており、令和元年11月末で懲戒解雇処分で退職しました。旧　セントメディアである本社に電話したら、「状況確認します」と切ったきり、今現在、令和2年1月29日、返信なく逃げられました。又、紹介した人に連絡するが着信拒否されてます。
その為、東京労働局、刑事入れて個人斡旋します。受理されているので、履歴書詐称の詐欺、経済的損失による慰謝料、解決金を会社とコンサルティングに請求するつもりです。
この会社は、ブラック企業の大手です。
騙されないで

通勤便利と希望職だったので契約。約2年勤務。
契約期間中に体調不良でドクターストップがあり就業規則に則り休職届け出をしたが、社会保険は負担が重いだの職場に席があると迷惑だからと暗に自己退職を勧められた。
復職意思があったので判断を公共機関に相談した。
公共機関の教え通り、しっかり復職意思を伝え休職になった、が、後日連絡があり、休職の為の診断書を提出に来社し、その際保険証を返せとの事。解雇ですか、と確認したが解雇ではない、それではお大事に、との事だが診断書を受け取ってくれない。
再度連絡があり、しぱらく出勤されないのでロッカーを片付けたい、そのときは付き添いたいとの連絡。ドクターストップで休養中なので日時は約束出来ないと伝えても２月中には何とかと言うので、努力する旨を伝える。
突然、退職として社会保険と厚生年金の喪失届けを郵送してきた為、公共機関、区役所、協会けんぽ、本社、支店に連絡を取り、社会保険と厚生年金の取り消しは取り消しになったが元々ドクターストップの身の為翌日寝込んでしまった。健康で何事もなく勤務出来ている方は良さそうだが福利厚生となると労基監督署等に間に入ってもらう直前まで振り回される職場なので勧めない。

余談、昨年末家族が急逝したがその時は就業規則に慶弔休暇があったのに該当しないと取らせてくれず、指摘したら就業規則から消えていた。

ダブルワークOKとの事で空いている時間にできる仕事をしたくて登録しました。
支店長の方や登録会でお話したコーディネーターの方はとても感じが良かったのですが担当コーディネーターの方はダブルワークの事をお話したにも関わらず一切此方の事を派遣先に伝えていなかったらしく、いざ派遣先に向かうと到底働けない時間帯でシフトを組まれておりとても困りました。この事をコーディネーターの方にお伝えしたところ｢そうなんですか？伝えておきますね｣と話を覚えていない上に謝罪もなく、数日後派遣先の人事の方に確認したところそんな連絡は一切来ていないとの事でした。しかも一度だけではなく何度も起こり、仕事できない日までシフトを組まれた為その事を相談すると｢私の評価が下がる｣等と威圧的になり話になりません。
その後勤務中に電話を鳴らされたり、オフィスで会っても無視をする仕草を取られたりとかなり不愉快な思いをしました。若そうな方でしたが上司の目がなかったら何をしてもいいんでしょうか…会社の教育が行き届いていない人間に担当を任せられるのが疑問で仕方ありません。
時給も他の派遣会社から来てる方の方が高かったりしたので、迷っている方はもう一度求人を確認した方が宜しいかと思います。