ウィルオブ(旧セントメディア)の評判は良い悪い？｜ウィルオブ(旧セントメディア)の口コミ体験談364件を掲載中（28ページ目）

セントメディアに登録した者です。

こんな派遣会社は初めてです。以前、家にまで押し掛けてこられました。本当に迷惑です。それ以降、この会社を使うことはありませんが、何やらまた、この会社から電話がかかってくるようになりました。

いつも思うのですが、一度お断りした会社から何故、また電話がかかってきたり、メールが送られてきたりするのでしょうか？断った = もうこの会社は使わないとは思わないのでしょうか？不思議です。

セントメディアさん、非常識極まりない対応、やめてください。

紹介予定派遣でのお仕事を希望している。ということで面接していただき、出された案件の条件が凄く良かったので、ご紹介下さるようにお願いし、必要書類もその日の内に揃えたにも拘らず、二週間ほど何の連絡もなかったため、「どうなっているのか？」と問い合わせをしたが、その後更に二日間連絡なし。

その後「連絡してたんですけどね？」などと、着信も残していないのに見え見えの嘘を付かれた挙げ句、「先日の案件なんですが、あれ、紹介予定ではなく派遣ならOKだって担当の方から連絡が来たんですけど、派遣で良いですよね？」といった。

面接の希望内容丸っと聞いてなかったのだろうか？と問いたくなるような物言いで仕事をゴリ押しして来たので、お仕事紹介を辞退してまいりましたが、今までここまで酷い対応をする派遣会社にはあったことがなかったため、とても驚きました。正直ここでお仕事を紹介頂くのは怖いです。人にもお勧めしません。

事前に記載あった求人内容を見て問い合わせ後、登録会に参加しました。

事前に求人内容を確認したにも関わらず、紹介する求人はないと言われました。また、登録会の時間を設定され遅刻なしで向かいましたが、実際に担当者と話せるまで45分もかかり、その間、放置されました。

時間を設置されたにも関わらず45分も放置されたか納得がいかず、担当者に尋ねると、前の人が長引いた。とのことでした。時間を守れない会社は最低だと思います。

遅れるようなら一言、連絡があっても良かったのではないかと思います。理由も告げられずただ45分待たされた私はどうなりますか⁇挙句、紹介する求人もありませんでした。

登録を破棄していただく様、御断りしました。二度とセントメディアには行きません。仕事内容以前の問題をどうにかして頂きたいものです。

登録に行った時の担当コーディネーターはとても対応がよかった。

第一優先がシフトの融通がきくことでそれ以外の時給や職種などは問わないということを言うと、コールセンターが融通が1番ききやすいからコールセンターで探しましょうと提案された。その日のうちに仕事を紹介され、相手先の会社に確認して連絡しますとのことだった。

その後、連絡がきたが電話相手は営業担当だった。その方曰く、コールセンターは融通がききそうであまりきかないので短期の派遣の仕事で繋いでいくのが1番融通がきくと言われた。

全くコーディネーターと営業担当の言っていることが異なり、信用できなくなった。結果短期の仕事は断り、コールセンターの仕事を探してもらうようにお願いしたが、1ヶ月以上なにも連絡はない。退会をするのが面倒なのでそのままにしているが、もう頼まないし、電話も出るつもりはない。

ネットで見つけて登録。登録時は長く面接してくれて、こちらの条件とか資質とかを考慮してくれている印象だった。初回出勤時の付き添いにも問題なし。

ただ、街頭で契約書にサインさせられるのはちょっと嫌。契約書の内容が間違っていて、後日またということもあった。事前の説明と現場との違いは、よくある範囲内。

働き始めの頃には、前借り制度が使えた。あとスタッフ用のサイトが、猛烈に重くて見たり登録するのが大変。

特に問題なく働けている場合、同じ現場にセントメディアのスタッフがあまりいない場合、営業からは放置される。自分の場合は問題があって連絡したら、すぐに動いてもらえた。

しかし、動いてもらえなかったり、結果の連絡が来なかったというスタッフもいる。結局は営業一人一人の資質で変わってくる印象。

特別悪い会社とは思わないが、案件の豊富さでは大手に負けていると思う。

他の方も書きこみしてたが、過大広告！

時給で引きつけておきながら実際は低い案件をすすめるし。シフト時間等を聞いても希望範囲内ですから、とばかりで詳しい情報提供をせず、とにかく顔合わせに持ち込みたがり、早く事を片付けたいのか、自分の成績をあげたいのか、当初の好印象から一転、苛ついてくる。

電話も頻繁には来るが、こちらの質問に対してはあいまいでうまく言いくるめられて勝手に話が進められてく印象。

そもそも広告の時給幅やら勤務地がおおざっぱ過ぎ！広告の出し方と会社の印象って比例するんだなあと勉強になった。

即日勤務でデータ入力の大量募集50人の求人を見て登録に行きました。担当の方はとても感じがよかったのですが、求人内容が最初と最後で全然違いました！

50人募集はだいぶ前からしていて最終段階だといわれ、あと採用あっても3人くらいと言われ、営業が現在の進捗状況を現場に聞きに行くのでそれまで待ってほしいといわれ、、1週間待って業務が縮小傾向にあるとのことで、結局今回採用はしないといわれました。

50人募集→0人ということでこれはひどいな・・と思いました。ここの求人で大量募集は考えた方がいいですよ。全然違う仕事紹介受けたけど、勤務時間短いので断りました・・

職場見学、初日ともに営業担当の人は付き添いせず、下っ端の担当でもらない人がついてきました。

業務開始してからも担当と全く連絡取れず…電話も繋がない、メールも返ってこない、会社に電話すると会議やら、出でいるやら、◯時に戻りますのでというのが折り返しなし、こっちがその時間に掛けても出ない

最終の３ヶ月は前給が、使えるそうですが、毎月最後の週は前給使えないので20日以降に勤務開始すると前給使えないのに１ヶ月にカウントされます。そしてその前給も出勤報告しないと反映されないのですがきちんと毎朝出勤報告しても反映されないこともよくありました

３ヶ月いましたが、結局一度も営業担当と会ったことがありません。業務内容は問題がなかったので、ここの派遣として行ったのが、間違いでした。

服装自由、髪色自由とのこともあり検討した結果やってみたのですが行ってみればオフィスカジュアルな服装で出勤してほしいと言われパーカーやＴシャツを普段着としている私にとっては自由とは言えませんでした。面談の時も同じような恰好で行ったのに気遣いが足りなかったかなとおもいます。
働いてはみたものの研修は指導者とうまくいかず担当に相談しても執着率100パーセントを目指しているからと最終的に丸く抑えられ辞めたいと言ってもみんなの気持ちはどうなるの？と私の気持ちは無視でした。
休みたいと電話しても安否確認を取りたいので今から会えますか？と言われ合っても今から出勤出来ますか？と言われ病院にも行けなかったです。結局バックレてしまいましたが悪戯のような電話の件数と自宅まで来て名刺をポストまでいれられるという行為を一週間ほどされその後数日は家から出るのも怖くなりました。もう派遣なんてしないです。

大手２社とセントメディアさんで登録していたのですが、所感として大手２社は案件数が多く派遣先も大手や時給が高い反面マッチングは機械的。就業に至るまでの競争率が厳しくスペックが高い人材でないとなかなか理想に近い仕事にありつけない印象。

その点セントメディアさんは最初の登録会でのカウンセリングが親身で、人として扱ってもらえている感はダントツでした。その後のマッチングの連絡も大手２社と違い、唯一カウンセリングした担当者が直接電話してくれて、こちらの特性や希望をきめ細かく捉えて探した仕事を紹介してくれました。

ただ冷静に分析すると、私のスペックが大手２社だと月並みだがセントメディア内では優良だったため大切に扱ってもらえたのかもしれないとも思いました。

往々にして口コミ評価はあまり良くないことは不安要素で、これからの就業フォローの状況で評価は変わるかもしれませんが、大手でしっくりした仕事を見つけられない状況が続くようなら視点を変えて利用してみると良いことがあるかもしれません。