常識じゃ考えられないような対応をされます。｜ウィルオブ(旧セントメディア)の口コミ体験談

この口コミに対するコメント

• コールセンターを希望して、担当者からコールセンターに適しているのか知りたいと言うことでセントメディアに行ったら日本人なのにコールセンター担当者から電話対応のプリントを見せられ「何かわからない言葉はありますか？教えますよ‼」と物凄く失礼な事を言われ、総合管理者にクレームを言ったらその総合管理者も聞いているのか聞いていないのか解りませんが、黙ったまま(呆)
  余りにも頭に来たので「もう結構です‼」と言ったら総合管理者から「あっ(笑)もういいですか？じゃあ切ります」と一方的に電話を切られました‼
  
  低レベルな人達が多くて呆れます‼

  名無し さん 投稿日：2016/09/16

• 多分その調子ならどこ行っても仕事出来ないと思いますよ

  名無し さん 投稿日：2016/11/12

• 正直、仕事の数は多いとは言えないです。
  その場しのぎの自転車操業的なところがあり、上の担当が落ち着かない感じです。
  短期バイトとしてスポット等で仕事をするには十分な会社だと思います。

  名無し さん 投稿日：2016/11/12

• 基本的に社員の皆様は自分が良ければそれで良し。
  
  確認事項の連絡をしても折り返しなし
  
  メールにて送信しても返信がない。
  
  就業した後に退職の決め手となったのは、
  派遣先の要望が変わったため、時給は下がる
  休みも変わる
  
  聞いてたお話と違いますので遠慮しますと言うと、
  態度が急変！　　一度やると言っておきながら
  ここで断るのは非常識と思います。
  社会人としての自覚はありますか？
  と、、、
  
  そっくりそのまま返答しまして、バックレました。

  名無し さん 投稿日：2017/01/05

• 担当が最悪です。派遣先でイジメ、パワハラを受けて相談したら、
  笑いながら「（先方に）言っておきましょうか～？笑」と言われました。
  しかも、その担当は3人目でした。
  わずか２カ月の間です。担当者も代わりすぎです。
  

  shinjyuku さん 投稿日：2017/01/09

• こんな最低限の常識もない高校生のバイトみたいなのを相手にするセントメディアの担当者も大変だろうと思います。
  こういうのに限って一丁前に文句だけは言うんだよね

  かえる さん 投稿日：2017/01/14

• 読む限りあなたが非常識ですね

  名無し さん 投稿日：2017/01/28

• 常識がないのはどっちなのかしら。。
  と27のわたしからしたら思ってしまいます。。

  名無し さん 投稿日：2017/02/09

• あなたが世間知らずすぎます❗

  名無し さん 投稿日：2017/02/09

• 社会人として電話の対応ができていない担当者かわ多いです。まず、着信があっても留守電を残しません。そして間違って緊急連絡先にかけ、本人でないことがわかると名乗らずにガチャ切り。常識的に考えられません。登録者にリスペクトがなく、上から目線。クオリティの高い仕事をお求めの方や、キャリアのある方には全くおすすめしません。

  名無し さん 投稿日：2017/04/13

• 求人だけは時給高く載せ、人を集め、個人情報を集めますが、実際の紹介される仕事は時給の低いものばかり。
  架空の仕事を載せているしか、考えられない。
  
  社員もみんな若く、信用性、説得力なし。
  

  名無し さん 投稿日：2017/05/11

• 確かにセントメディアの担当はクソみたいなのが多いですが、服装自由と言われてパーカーを着て仕事しようと思っているあなたも大分ぶっ飛んでますね。
  冠婚葬祭で「平服でお越しください」って書かれてたらパーカーで行くんですか？（笑）

  名無し さん 投稿日：2017/06/01

• 派遣希望でサイトに載っていた仕事を希望したにも関わらず、その仕事は紹介してくれず（就業先に採用の確認する時間はなかったと思います）また連絡しますとだけであとは音信不通です。年齢や職種にあった経験などの就業条件はクリアしていたのですが、理由を聞いてもかみ合わない返答をされました。あまり期待できない会社かな。。。と感じました。

  名無し さん 投稿日：2017/07/22

• 派遣先と担当者の報連相もなく、契約期間も告げられず、中途半端に仕事をしていた。派遣先に、初めて出勤する時や見学の時も、担当者の方も初めてだったらしく把握できてなかったので、不安でした。

  匿名 さん 投稿日：2017/10/11

• 契約しかけて辞退しました。
  契約書を読むと「退職後1年間は他の派遣会社で仕事をしないでください」的なことが書かれていて、そんなことできないので辞退しました。
  そういう契約って無視しても法律的には大丈夫なんでしょうか？

  名無し さん 投稿日：2018/09/16

• 担当、上からだし、勤務決まってから条件が違う話を聞かされ、自分はWワークとして週3～4日勤務を希望していて、前日の打ち合わせで、研修中だけですが週5日勤務と初めて聞かされ、まぁ自分としてはやる気あったんでそのば了解して、それならと職場と言っても家族経営なので上司は親なんですが、それを話したら、週5日はこちらとしても仕事出てほしいからダメだと言われ、その日は遅かったので、当日になってキャンセルとゆう形になってしまったのですが。
  確かに当日になってのキャンセルは非常識と思っています。
  しかし、前日に条件と違う話を出され、確かにその時にムリとゆう意思表示なりを出さなかった自分も悪いですが、ダブルワークとゆう話はセントメディアにも話を出してたし、それもセントメディアも了解済だし、それを前日になって初めて聞かされて、こっちとしても現職場にも話はしなきゃいけないわけで。
  時間帯も営業時間外だったんで連絡もつかず。
  それでこちらも悪いですが、あちらはミスも認めずで高圧的な態度で。
  やっぱ評判通りの最低レベルの会社でしたね。

  名無し さん 投稿日：2018/10/18

• 紹介していただいた所の人からのストーカー気質な行為が耐えられず、場所を変えたいと言ったがこっちにも紹介したメンツあるからと断られ続け、ストレスで心の病に。
  仕事に行ける状態じゃなくなったので、休みがちになると担当が朝6時に出勤できるかの確認電話、休みをもらうと安否確認で家まで来る。
  更にストレスで診断書をもらい、辞めたいと伝えたが上に確認すると１ヶ月待たされ、確認すると診断書失くしたからもう1枚くれと言われ、さすがに呆れたのとストレスで辞めました。

  名無し さん 投稿日：2018/11/05

• 余りのレベルの低さに驚きました。
  サポートセンターに電話しても上からの話し方で、怖くてすぐに電話を切りました。
  入社後に、支店長と名乗る人から親切、丁寧なメールを頂いたのですが、その方の話し方は威圧感があり、この派遣とは早く縁を切らなくてはと思っています。
  とても、派遣会社には思えません。

  名無し さん 投稿日：2018/12/27

• 電話連絡など、約束事を守らない。こんな企業が転職窓口になってると非常に残念に思う。

  名無し さん 投稿日：2019/07/17

• 家族が入院し付き添いも必要になり期間満了まで続けられなくなり辞めさせて頂きたいと担当者に伝えたら、契約違反に当たるので患者より仕事を優先してくれと何度も言われました。この場合はやむを得ない事情ではないのでしょうか？個人情報になるのでと断ったのですが病院名まで強制的にきかれました。この会社は身内が倒れても仕事が優先と言う会社ですね。自分の身内にもそれを実行しているのでしょうね。

  名無し さん 投稿日：2019/09/03

• 急な病気でドクターストップが掛かり就業規則に則り休職申請をしたら、派遣先に診断書を持って来て、と。ご挨拶して荷物を纏めましょうと言うので、
  それは解雇ですか？就業規則に休職規定ありますよね？、と確認した所、迷惑だから社会保険支払うの高いから国保に切り替えろだの、契約内に復帰出来るかわからないし等と罪悪感や不安を煽られ自主退職させようとしてきました。
  労働法もありますし、何より就業規則に休職規定があるので、扱いの乱暴さに心配になり、労働基準監督署に相談していた所、退職したとして社会保険喪失の証明書が送られてきました。本当に酷い。労働基準監督署に相談中（労基が伝えなさいと助言）と伝えたら、退職は事務連絡ミスだったと直ぐに撤回されましたが、まだ休職期間中なのに、公共機関がお休みの日にまた担当者からの遠回しな自主退職を促すメールが届くなど、かなり悪質になっているので、また経過報告です。

  担当者のスタッフ扱いが乱暴 さん 投稿日：2020/02/09