マンパワーグループの評判は良い悪い？｜マンパワーグループの口コミ体験談332件を掲載中（9ページ目）

新型コロナウィルスによる緊急事態宣言の影響で5月6日までの間、出勤日と在宅勤務日を半々でいくという方針が出た。
しかし、マンパワーはこれを「システムが対応していないため」と拒否した。
「システムが対応していない」というのは目に見えて分かる嘘。
地元の派遣会社はOKを出したのに大手のマンパワーが出せないはずがない。
仮にシステムが対応できていなくとも、スタッフの命を思うなら了承する。
そうでないということは結局のところ【スタッフの命も使い捨て】という考えなのでしょう。

何より残念なのはこのことに対して、担当からスタッフへの連絡がひとつも無いこと。
所詮使い捨ての命なので働けと言われれば働くが、何か一言あってもいいのではないかと思う。

普段から「あまり私達のことを考えてないんだろうな〜」とは思っていたが（派遣元からのフォローが欲しい人はオススメしません）、今回で私の心は決まりました。

マンパワーの担当者、支店長とか言ってるコジマは最悪！金と自分のことしか考えていない。
それで支店長って終わってる。
マンパワーが嫌いになる。
もう絶対マンパワーで仕事しない。

条件があった仕事のため登録。
最初の営業担当は、とても良い人でしたが、すぐいなくなり、人によるのか、今の担当になってから物事がスムーズにいかない。本部も大事な書類をなくしても、知らんぷり。ギリギリに書類送ってくる。個人情報を郵送でやりとり。届いたかどうかの確認全くなし。このご時世に個人情報の扱い方があり得ません。そのくせ派遣社員には、提出期限等しつこく言ってくる。全く信用できません！

英語を使う仕事が多いと思って登録しましたが、結果的に全くオススメできない派遣会社でした。
他の派遣会社より時給安い(複数の派遣会社で募集してる案件を見比べると分かる)、案件少ない、こちらの希望を全然把握せずしつこい電話。それなのにこっちが連絡ほしい内容は返信されず放置されます。
一社こちらから就業しましたが最悪な派遣先でした。
やはり派遣会社は、素直に大手の方が時給も福利厚生も対応も満足できると思います。

去年の秋ごろまでマンパワーから就業していました。
ある日突然オフィス内に入れず、エントランスでリーダーが点呼を取り
その日は帰されました。約100人近く派遣スタッフいました。
営業担当に各々状況説明しその後の連絡の対応の悪さに腹の底から怒りしかありません。
人により回答が違うのはなぜ。メール連絡遅い。
結局100人近く全員退職になりましたが。
まぁ営業担当が何も知らずにスタッフからすべて情報得るのはどうかと。派遣先に問い合わせても教えてくれないとか言う営業担当者、無能です。
その後、このような状況になった説明会を派遣会社で開くんだが、
その説明の仕方もなぜこのような状況になったかは分からない、けどもうそこでは全員就業できなくなったとの回答。（本当は知ってるのかもしれないが）そんな営業担当者でした。

交通費支給などの派遣法改正前から条件がよい仕事が多いので登録しましたが、営業担当者とは連絡があまりとれず(1人だけちゃんとした方もいましたが)、派遣先との関係性も薄そうなイメージです。
こちらからの質問で都合の悪いことは誤魔化したりスルーしたり、またテキトーな話をしてこちらの気を持たせた上、仕事はないわ、あっても希望と全く違うわ、働いたら聞いてた話と違うわでこちらに変えてから良いことがありません。
社内選考も通らないことが多いです。
次が決まらず焦っているのをよいことにブラック企業をなすり付けられた感じがしています。初日は営業担当の同行もなく、営業担当が誰かもはっきりしてない状態でした。普通は代理たてますよね。
信用できないので有給消化したらもうやめます。

電話面談の予約を入れた直後から、登録したメールアドレスに迷惑メールが届くようになりました。タイミング的に偶然とは思えません。
電話面談の時間より前に何度も着信を残され、何のために時間の約束をしたのか疑問。
そして電話面談では、挨拶が終わって早々、何を聞くよりもまず最初に、「身元保証ができる第三者の緊急連絡先を教えてください」と。
他の派遣会社ではそんな事聞かれません。入社確定時の書面ならまだしも、まだ派遣先すら決まっておらず、しかも口頭でなんて有り得ないです。
迷惑メールが届き始めたことも考えると、登録者の個人情報の扱いが非常に怪しいと思いました。
今後お仕事を紹介されてもお受けしません。こんな信用ならない会社にお世話になりたくありませんから。

私の派遣先にかなり変わった方がいました。
その方は派遣先の責任者でもないのに、私の働き方について派遣会社の担当者さんにいちいちクレームや改善の電話をしていました。
もちろん派遣先の責任者に何の相談もなく勝手に連絡していたそうです。
派遣先の責任者の方と私の担当者さんの話し合いにより、クレームを言ってきた人が単純なクレーマーであると判明したので、今まで通り働いて欲しいと言ってもらえました。
その後クレーマーに対して注意していただき、私をしっかり守って下さりました。
誰か一人の意見で振り回されて契約解除されたり、待遇が悪くなったりという心配をせずに安心して働く事が出来ました。
契約の際も派遣先を紹介してあげるという態度ではなく、こちら側の希望をちゃんと把握してくれるとても良心的な派遣会社です。

派遣は初めてで緊張しながら顔合わせに向かいました。
新卒ですか？くらい若くて頼りない営業担当者に顔合わせ前に面接のシミュレーションをさせられ、何か言わないといけないと思ったのかアドバイス的な事を言われ。あなたみたいな年下に言われたくないし、私が逆に指導しようか？と思うレベル(笑)
職場見学という名の実質は派遣先が誰を採用するか選ぶ面接でした。派遣は初めてなので、そういう事情も初めて知りました。
30分前に初めて会った営業が私の履歴書を見ながら売り込み的な事をしていましたが、さっき会ったばかりですよね、私の何がわかるんですかと言いたい。
結果採用になりましたが初日に営業は来ず、その後のフォローもひどかったです。派遣先の担当者も指導力が非常に低く、派遣社員をうまく使えないなら雇うなと思いました。
派遣会社、派遣先共に最低でした。
我慢の限界で4ヶ月で辞め、正社員に転職してはや一年。
正社員にこだわった転職活動をして、本当によかったです。
派遣は二度とやりません。

①別の求人案件に惹かれて登録
②良い点
事前の打ち合わせに時間とってくれて面談に挑めた
事前にスキルシートを確認させてくれた
担当者と担当補佐の対応は悪くない
③登録後に紹介案件で勤務することになったのですが短期間の事務なのに覚える業務内容が多すぎて驚いた。
引き継ぎ期間も短い上、なぜこの業務を自分に紹介されたのかとまどった。担当もここまでとは想像してないだろう。派遣先も悪いところではないので役に立ちたいがこれはあんまりだと思う。先方も即戦力がほしいはず。これは派遣先も派遣会社も業務内容の確認をしっかりしないと、こんな調子で派遣を送ったら人によってはすぐに辞めてしまう。覚えることが多すぎて仕事に追われて初歩的なミスを連発してしまう悪循環。派遣スタッフだって自分のスキルに合った仕事を紹介してもらってると思っているので業務内容はしっかり確認してほしい。登録時の派遣会社のヒアリングは一体何だったのかと思う。
④この派遣会社に限ってオススメできないということではない。逆に派遣担当や窓口はとても親身になってくれる人なので会社全体を悪いとは思えない。