派遣先の在宅勤務申請を拒否｜マンパワーグループの口コミ体験談

新型コロナウィルスによる緊急事態宣言の影響で5月6日までの間、出勤日と在宅勤務日を半々でいくという方針が出た。
しかし、マンパワーはこれを「システムが対応していないため」と拒否した。
「システムが対応していない」というのは目に見えて分かる嘘。
地元の派遣会社はOKを出したのに大手のマンパワーが出せないはずがない。
仮にシステムが対応できていなくとも、スタッフの命を思うなら了承する。
そうでないということは結局のところ【スタッフの命も使い捨て】という考えなのでしょう。

何より残念なのはこのことに対して、担当からスタッフへの連絡がひとつも無いこと。
所詮使い捨ての命なので働けと言われれば働くが、何か一言あってもいいのではないかと思う。

普段から「あまり私達のことを考えてないんだろうな〜」とは思っていたが（派遣元からのフォローが欲しい人はオススメしません）、今回で私の心は決まりました。