リクルートスタッフィングの評判は良い悪い？｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談680件を掲載中（60ページ目）

福岡で登録しました。

登録後、1度も電話やエントリー後のフォローがありません。エントリーしても社内選考で落とされるのは仕方ないし、それだけ登録者が多いのでしょう。応募したい案件あればネットでエントリーしますが、選考落ちれば結果すら連絡はないので、無人のやり取りで人間味を感じません。

最初は煩わしさがなく便利かと思いましたが、それが何回も続くと、この派遣会社に相手にされてないのではないかと感じます。「あなたにオススメのお仕事紹介(メール配信)」では、希望している以外の案件ばかり届くので配信停止しました。

全体的に作業が機械的。親身に相談に乗ってくれるような感じは持てませんでした。

他の派遣会社は状況確認や紹介の電話があります。なので同じ案件で複数の派遣会社が競合していれば、他の派遣会社から応募したいと思います。

先日、登録会に伺いましたが、事細かに入力させて、その上対話で一から。無駄の多い会社だと感じました。

入力で分からないことを質問しても、とても偉そうな態度で人の話も耳に入らない何故か攻め口調な方でした。こんな方を窓口に出す会社ってどうなのかな？と疑問でした。

気分が悪くて、途中で帰ろうかと悩みましたが、とりあえずその日を終えることにしました。

今まで登録してきた派遣会社の方は、優しい方々だったのでこんな会社があったんだと戸惑いを感じました。

私が働いた利益が、この方のお給料に少しでも含まれると考えると、落として頂こうと思いました。何か勘違いされている方の多い会社だと思いました。

40後半です。リクルートスタッフィングに登録したのは5年前ぐらいでいままで感じたことを書きます。

仕事は多い
今までに大小含めて7社ぐらいの派遣会社に登録しました。派遣会社によって様々で全く紹介されないとこもありますし、やたら電話がかかってくるところもあります。リクルートスタッフィングとテンプは紹介数が安定してて、質も良かったと感じています。

逆に良くなかったのはパナソニック系列の派遣会社で紹介される案件がズレズレだったので途中で紹介をやめました。

営業は運次第
これはなんとも言えません。良い人がいれば良くない人もいます。しかも変わる周期が早いのであまり期待をしないほうが良いかと。ムラはなくしてもらいたいですね。

時給は普通ぐらい？
これはどこも同じぐらいな気がします。極端に安いってことはない気がします。

働きやすさはまあまあ
紹介される職場は零細企業とかはないので安心かと。希望すれば大手だけとかで絞っても紹介されます。

40代になってからは仕事が減る
実際に紹介数は減ってきています。年齢だから仕方ないのでしょうが。これはどこの派遣会社も同じな気がします。

総合的にはオススメできる
営業が読めないくらいであとは派遣会社としては良い気がします。派遣先にもリクルートスタッフィングのスタッフがいるのですが、同じような評価でした。

あくまでも個人の見解なので反論するようなコメントはしないでくださいね（笑）

紹介されて検討すると言えば、他の人に決まった場合ご了承下さいと言われた。紹介したからにはこの人を確実に採用にまで繋げるというスタッフへの親身さと責任さが全く感じられない。

また、前職を紹介されたことも、スタッフの職歴を全く把握しておらず、スタッフを軽く見ていると不信感を抱いた。

個々の能力を把握してその人に合う仕事を紹介し、確実に採用にまで持って行くという意気込みや誠意が全く感じられない。紹介後の社内選考なども他の派遣会社では聞いたことがない。

通常は社内選考の上紹介してくるのではないでしょうか？

スタッフを軽く扱ってる感が拭えない。

リクルートスタッフィングは求人の紹介量や、時給は他社より多少高く設定されているのかもしれないが、紹介で電話がかかってくる際の説明は通りいっぺんの機械的なもの。

mypageで自身で確認できる情報のみで、実際の仕事内容が想像できる内容のものまでには、到底届かないレベル。

就業開始後は営業コンサルタントとのやり取りが大半だが、仕事の内容や職場環境を熟知している訳ではないので的確なアドバイスはまったく期待できない。(それ以前の問題として、あり得ない頻度で担当営業の交代がある=熟知できる訳がない)

派遣社員は直接就業先に直接交渉できないような雰囲気を作るわりには(要望や意見はまずリクルートコンサルへという雰囲気)、実際に橋渡しの役割になっておらず、自身で就業先に直接交渉した方が余程スムーズに事が運んだはずと思うことが多々あった。

1度紹介された企業に営業担当さんと面接に行き、面接の前の打合せも問題なく、練習にも付き合ってもらって、面接の日は何事もありませんでしたが、面接後に最悪の事態が起こりました。営業担当さんの上司を名乗る人から不採用通知の電話が来て、その日は仕方ないと思い、別の求人を探していましたが、次の日に営業担当さんから電話がかかってきて、また不採用通知の電話が来ました。

採用通知2回なら問題はありませんが、2回も不採用通知をしてくるし、悪びれる感もなくヘラヘラしていて、上司との連携も取れていないような所に世話になんかなりたくないと思いました。当時、満足度ランキングでリクルートスタッフィングは1位となっていましたが、私的にはひごいことをされた上に悪びれもしない態度だったので、もう2度とお世話になりたくないと思いました。思い出しただけで腹が立ちます。

タイムシートが届いていないので、来社した営業に確認したところ、目の前で電話してくれた。

それはよいが、私が失くしたような話し方で再送を依頼していた。数日後、元々のタイムシートと再送分と2日連続で届いたのでメールしたが詫びはなし。

また、健康診断について、(たまたま調子が悪い時に)直近で受けた検査が含まれているので相談したら最後に「今後は自己管理に努めていただいてー」とイヤミたっぷりに言ってきた。

頻繁に体調不良なわけでもないのに本当に感じ悪い会社だ。20年以上派遣をしているが、他社ではこんな不愉快なことが続いたことはなかった。

他者派遣は何人ものスタッフがお世話になってたら、上長連れてたまには挨拶に来るがここは来ない。

営業の女性は若いのは構わないが、考えがザックリ過ぎというか、いい加減。

派遣先のことを「ここはゆるゆるな会社なんで条件変更できますよぉー」と言ってできなかったし、「派遣先でヒアリングもないので、確認しておいて下さい」と私が言ったことをやってなかったり「派遣先担当者が忙しいって言うんで、面談を断られましたぁ。

確認できなかったけどイイですかぁ〜っ？」とその場で答えづらいオフィスに平気で電話してきて言う。本人というか、教育担当者を疑う。結局、彼女が確認を怠ったせいで、早くからわかったはずの会社都合契約満了の情報が得られず、本当に迷惑している。

外に出すならそれなりの教育をしたほうがよいと思う。

とりあえず、電話で説明を受けたことと約束した事が全く守られていない。

担当者と名乗りながら、内容を質問すると、〜と思われます。と思います。の回答。何日から仕事開始なの？何日と思われます。決定事項に思うをつけるな！

質問に対しての答えが返ってこない。

お前の思いなんてどうでもいいんだよ。

正しい回答が言えないのであれば、調べて折り返すなりの対応が必要。マナーがなっていない。あーそうですかーの連呼。聞いてる？スタッフを他社からの派遣にしたほうがいいんじゃないか？

リクルートスタッフィングに派遣登録した時に今まで経験がある食品関係の仕事か似たような仕事内容を探していたんですが、コーディネーターの面談中に私の性格とか好きなことを引き出してもらって今まで考えてもいなかったWEB関係の営業事務の仕事を紹介してもらいました。

いざ、仕事が始まってみると新しい業界で覚えることがたくさんあって大変なのですが、前の仕事よりも楽しいです。1時間ぐらいの面談で私に合っている仕事を紹介してくれたのはさすがだなと思いました。

営業の担当の方はチャラい雰囲気で得意なタイプではありません。折り返しの電話も早いですしなに一つ文句はないのですが、苦手です。

今までに派遣で3回色々な職場に行っていますが就職では入れないような会社だらけですので色んな学びがあって楽しいです。もし長く続けたいと思える仕事ができたら正社員を目指そうと思っています。