iDA(アイ・ディ・エー)の評判は良い悪い？｜iDA(アイ・ディ・エー)の口コミ体験談166件を掲載中（14ページ目）

私がIDAの派遣会社に登録したのは20代前半のころでした。当時、化粧品会社で働いてみたいという思いがあって個人であちこち面接に行っていましたがなかなか上手くいかず、就職先に困っていました。

友人にも相談してどこか募集してないかなー？と話していると、派遣会社でアパレル関係や化粧品会社に強いとこあるから登録してみたら？とアドバイスをもらって、とりあえず登録だけでもと思い大阪のとあるビルへ向かいました。

そこでは一人ずつ個別で希望する仕事内容などを聞いてもらえたりしながら登録を進めてくれます。後日、いくつか希望にあった募集があるんだけどと連絡があり、私も気に入った職場があったので面接する事になりました。

男性の担当の人が一人ついて下さって待ち合わせをし、面接会場まで案内してくれます。終わるとまた迎えに来て下さり駅まで送って下さってとても丁寧でした。

私は無事面接に合格し、化粧品会社の研修に東京へ行く事になりましたが、分からない事には連絡すればすぐ返事をもらえましたし全く不満はなかったです。

仕事中もたまに見に来て、何か困っていることはないかなど気にかけて下さってました。交通費や給料もきっちり支払われていたので問題なかったです。

私が派遣をやめて、どうしても行きたい化粧品会社があるから個人で面接を受けたいと話した際も、すんなりと手続きをしてくれ面接頑張って下さいね、応募してます。またﾀﾞﾒだったときは仕事探すのでいつでも連絡下さいと言ってくれ、本当に感謝しています。

こちらにしかない応募だったので登録したのですが、全然話が進みませんでした。履歴書・職務経歴書を送って１ヶ月経っても連絡及び進展なし。その間に他の会社に登録をした時にそこの会社の人で決まったという話を聞きました。また他にも募集ブランドがあるから確認してもらったほうがいいと言われました。（募集したグループは１つのヘッドハンティング会社からしか応募できないのでアドバイスのみ）

話を聞いてからIDAに催促してようやく先方に確認をとり二日後に連絡がくるもそこの募集が他のところで決まってしまったとの連絡。面接すらなくこの有様。

この会社から報告、アドバイスはまともにありません。また、待っている間に関係ない会社の面接をさせられました。おそらくあちらの都合のいい会社に入れたいという魂胆があるのでしょう。またコンダクターがすごい態度で面接練習をさせられます。フレンドリーといえば聞こえはいいが、横柄で一体何様なのかと感じます。

正社員で応募したのに最終的にはIDAの都合のいいように派遣の仕事を紹介されます。

あまり評判が良くなかったので嫌だったが、企業側の要望でやむを得ず登録し派遣業務をした。

派遣での仕事が初めてでしたが、特に詳しい説明などもなければ派遣先の詳しい説明などもなく、何もわからぬままとりあえず現場に放り込まれた。業務スタートした数日後に契約書類などとちょっとしたマニュアルだけを送りつけてくるだけ。営業担当員が何もわかってないのか、質問事項にもすぐに答えられないし不安な派遣期間だった。適当過ぎる。

ただラグジュアリーのブランドでIDAを利用してるところが多いので企業側の信用は高いようだ。コーディネーターの対応は良かったが、営業担当員のパフォーマンスが悪いので派遣で考えられている方は派遣業務前にしっかり話をつめておく必要がある。こちらからの声が無い限り何も説明してくれない。他の派遣会社と比べると時給も低め。

長くこの派遣会社でお世話になっています。

私だけではなく、友達、身内にも紹介したくらい本当に良い派遣会社だと思っていました。長く担当して頂いた女性の営業さんから昨年入社して間もない、男性の営業さんに変わりした。女性の営業さんは元々コーディネーターさんだったとの事で、小さな事でも、時間外でも親身になって相談に乗って下さいました。プライベートに不安が有ると、仕事に集中できないでしょ？みんなが頑張ってくれているから私達はお給料がもらえる、と、いつも言って下さいました。

今の男性営業、女性コーディネーター最悪です。上から目線、敬語を知らない、タバコ臭い、自分の自慢話、馴れ馴れしい、、連絡はメールばかりで誤字脱字が多い。社会人として仕事できている事が不思議なくらいです。仕事が始まる時も契約が終わる時も何の連絡もありません。
女性の営業さんの時はこんな事は絶対ありませんでした。レスポンスも悪く、忘れてる事も少なくないです。

知りあいは『まずは1カ月だけ、試しにやってみて』と言われ、仕事したところ1カ月後に『はじめに社員化前提だと話した。契約は守ってもらう』と希望していないのに社員化の話を勝手にすすめられていました。

登録の時点では、コーディネーターさんも丁寧で、しっかり登録者の要望を聞いて下さりすぐにブランドの紹介、顔合わせまで繋げてくださいました。

が、担当営業の方にがっかりする部分がたくさん...コーディネーターの方に伝えてた情報を”メモを無くしてしまい..'”との理由で2、3回電話で伝え直したり顔合わせ日の詳細メールの内容ですら”何と送ってましたっけ.？”などとおとぼけ満載。

しまいには前日(夜)に、最初に言ってた条件と変わりまして...とかなり条件違いのことを言われ、怒りすら込み上げるほど。

(・長期勤務→1カ月ほどの短期に変更(その後の契約未定))
(・自宅から近くの店舗だったからお願いしたの、遠い店舗しか空きがなくて..など)

1日考え、やっぱり別のところを探そうと思い営業の方に連絡を入れるも繋がらず... 直前で会社の違う担当の方から電話があるものの”担当の者が、本日体調不良か何かわからないのですが連絡が取れず...”とのこと。

あまりにもの適当さに終始、不安しか感じませんでした。

掛け持ちのつもりで短期バイトを受けました。そのときは採用にはなりませんでしたが、販売経験が少ないからかなーっと納得しました。数か月後、本職と同じ商品の短期バイトがありました。知識も経験もあるので、担当者に直接メールで連絡しました（面談のときにそうしてくれと言われたので）

しかしまったく連絡がないので電話したら担当者さんがでました。
「メールでエントリーしてるんですけど」
「お名前よろしいですか？」
「○○です」
「あ、お世話になってますー。メール届いてないんですよねぇ」
登録したのも数か月前で就業に至ってない私のことなんか覚えてないと思いますし、即座にメールがきてないと言われたのもおかしなと思いました。無視したよね？って感じです。

今後は電話してくださいと言われましたが連絡するつもりもありませんし、求人情報も見てません。使えなさそうな登録者はいらないんだろうなって印象です。

先週登録したばかりです。販売業界でのお仕事を探していたので、アパレル販売で有名な派遣会社数社に登録しましたが、IDAが一番いいかなと思いました。

理由は
1.厳しい部分も言ってくれる
2.担当者（コーディネーター）の印象がいい　
3.面接までの日程設定がはやかった

以上です。

自分の経験だと、どうして希望しているブランドはダメなのかを丁寧に教えてくれました。正直、最初はいい気持ちにはなりませんでしたが、話を聞いていくと納得できました。それに、じゃあどうすれば希望のブランドにいけるのかも併せて組み立ててくれました。

その後、応募を決めたお仕事先からは次の日に面接をしたいと連絡がありました。ここまで早いのは稀らしいですし、印象の部分も人によって受け取り方は様々だと思いますが、IDAでよかったと思えました。

まだお仕事は開始してないので、これからまた評価は変わるかもですが、また書き込みたいと思います。

少し前から未経験でも就業させていただけるとのことで某ブランドで就業させて頂いていますが、登録時に会ったコーディネーターさんはしっかりした女性の方で安心したのですが、男性の派遣先を担当する営業さんがしっかりしてないと有名だったみたいです。

どうりで今月の給料が足りない上に(最初1ヶ月は時給1000円、その後は1150円と言われていたのに2ヶ月目も1000円計算されていた)、残業代が5分単位でつくのにあきらかに少なすぎる…電話して確認すると、誤差150円分(計20000円少し)足りなかった分は来月分に払う、残業代は派遣先に確認致しますとのこと…電話口でも、『大変申し訳ございません。』と低姿勢で上から目線でもなく丁寧な方なので最初からもう少ししっかりしてくれていたら…という感じです。。。

派遣先は派遣先で新入社員の7割は一年目で辞めるらしく、今の店舗でも辞めたい人が続出しており私も上司に延長して延長してと引き止められてますが、押し売りくさいことをしなければならない上に、やることなすこと馬鹿丁寧すぎて仕事のスピードが遅い、さらに自由さをコンセプトにしてるわりに店員側の身だしなみに厳しくブランドイメージになりかねないスタッフが地味だという矛盾など…

さらにはオフィス側の職場内イジメや小さな子供のいる社員に対する激務のおしつけ、あげく派遣を手放したくないあまりに派遣元に勝手にお金を渡して知らぬ間に直接雇用になっていた派遣スタッフも過去にいるそうです。。。

そんな感じなので絶対にこれ以上の延長は望んでいないため、次の派遣先(本来希望だった職種)を探し始めようとしているのですが、さすがにお金の管理がしっかりしていない風に感じたのでちょっと次は他で登録して探そうと検討中です。

好きなブランドの募集があったので登録に行ったら、そのブランドはもう募集おわってるといわれ、個人情報だけが盗まれた気分になった。もし年齢や見た目がだめだったのならきちんとその旨伝えてほしかったし募集おわってるといいながらまだ記載してるのはどうかと思う。うそはよくないでしょうって思った。

あとでサイトを覗くとまだ募集はしていた。どうゆうこと？登録人数増やすために載せたままにしているのでしょうか？こんな気持ちになったのは初めてです。電車賃の無駄でした。とりあえず登録だけさせとけみたいなのが丸見えで、しゃべり方も早口で雑。書類の書き方も適当。


もっとスタッフの気持ち考えたほうがいいと思うよって感じの会社でした。適当にもほどがある。直接言いたかったけど我慢しました。わからないけどとても嫌な気分になりました。

派遣登録に伺った際、コーディネーターの方はとてもにこやかで感じが良く、好印象を受けました。仕事の紹介もその場でしていただき、ブランド担当者との面談も直ぐに決まりました。そこまでは良かったのですが。。

就業初日の同行は、私がお願いするまでは１人で行かせるつもりだったようで、まずはそこにびっくりでした。以前働いていた会社では、派遣スタッフさんの就業初日には、営業担当の方が必ず同行して私達に挨拶をされていたので。

就業してからは、好きなラグジュアリーブランドで働くことができたので、多少の辛さなどは当たり前のことだと思って、頑張って働いていました。ただ、どうしても疑問に思う辛い部分があり、更新をやめて新しい職場を探すことにしました。

コーディネーターの方が新しい仕事の紹介はいくつかしてくださったのですが、私のイメージではないようなブランドを紹介されていたので、現在の就業先の悩みや今後の希望を電話で話したところ、話し方は柔らかいのですが、言葉は上から目線、私が我儘を言っているかのような物言いをされました。私は普段から就業先の文句は言ったことありませんでしたし、今回が初めてだったのに、です。

コーディネーターの方は「新しい職場も蓋を開けて見ればイメージが違うこともあるし、IDAより、あなたのほうが就業先に求めていることが大きいのでは？」というような口調で言われました。

30代の今まで社員として長く働いてきましたし、ある程度の働くことの厳しさはわかっているつもりです。今回の悩みの内容は、同じ就業先で働く、他の派遣スタッフの悩みでもありました。

派遣会社は全ての派遣スタッフの悩みを聞いていたらキリがないこともわかります。でも、それを上手に聞き、前向きになれるようなアドバイスをしてあげることも仕事ではないのでしょうか。

新たに登録した派遣会社では、同じ悩みを話したところ、コーディネーターの方と営業担当者でコミュニケーションをとり、ブランドの雰囲気＋現在就業しているスタッフから色々と話を聞いてくださり、それを報告してくださったり、とても親身になってくださいました。

ある意味仕事に対する「熱意」が伝わってきて、私自身も、紹介してもらったんだから頑張って働こうっていう気にさせてくれるような印象でした。就業中のフォローも全く無く、更新手続きとか事務的な連絡しかありませんでした。

社会の裏表をリアルに感じさせてくれる派遣会社でした。これからは他の派遣会社で働かせてもらおうと思っています。