東京海上日動キャリアサービスの評判は良い悪い？｜東京海上日動キャリアサービスの口コミ体験談117件を掲載中（8ページ目）

損保の資格持っているので、すぐ受かるような事言って、一週間以上待たせてボツでした。
他にも受けましたが受かりません。パソコンの入力が遅いみたいで、難しいですねーとか。他の派遣会社では受かった案件もダメでした。一度も紹介ありません。札幌の担当者はみんな感じ悪い応対です。

今年3月に気になる案件を見つけて、大手町にある登録センターに登録しました。その時の担当者は、可もなく不可もなくで、最初に応募した案件は、書類選考でボツに・・・

後日、同じ就業先の別の部署の案件を紹介され、仕事内容、勤務地などの条件面から、エントリーしました。そして、女性の営業担当者から電話があり、顔合わせに行くことになりました。

そこまではよかったのですが、当日、就業先近くの喫茶店での打ち合わせの際、スキルシートに記載した取得資格の検定級(英語）が抜けていることに気づきました。

私：「あの、スキルシートに記載している資格試験の検定級が未記入となっているのですが・・・」
女性の営業担当者(以下営業担当者）：「すみません。気づきませんでした。先方から、聞かれたら補足します。」
私：「わかりました。」

このようなやり取りの後、顔合わせに行きました。そして、先ほど指摘したことに関して、最初の進行段階で、訂正または補足してくれるのかと思いきや、スルーされてしまいました。

通常の顔合わせの流れで、先方から業務内容の説明、スタッフからの自己紹介、質疑応答を中心に約20分行われましたが、肝心のスキルシートのミスに関しては、訂正または補足すらしてもらえませんでした。おかげで、スタッフの私が恥をかいてしまいました。結果は、その日のうちに、別のコーディネーターから電話連絡がありましたが、ボツになりました。今思うと、行かなくてよかったと思います。

質疑応答の最中も、うまく説明できない部分もあり、フォローもなく、ただ座っているだけでした。

その後、気になる案件を見つけてエントリーするものの、書類選考でボツになったり、業種柄、損保関係のお仕事に強みがあるところなので合わないと感じたこともあり、先日、登録を抹消しました。


今は別のところで、就業しています。

１年ほどここ経由で東京海上日動で働いてました。派遣先職場も正直社員の質が厳しかったけど、それよりも営業担当者が全然だめでした。完全に派遣先の立場で対応されます。

普通のほかの派遣会社の担当者に話すノリで相談したら、「あ、じゃ更新はなしで」と言われました。即、更新の話になってびっくりしました。派遣先に相談とか一切しないんだな…と思いました。こういう対応されたのは後にも先にもここだけです。

ここの会社の人は東京海上日動からの出向者やOGが多いようです。別の担当者ですが派遣先社員と元同期だったそうで、同じような人がすごく多いと言われました。会社の立場的にも風土的にも、完全派遣先寄りなのはしかたないのかも。

ここの口コミを読んで、私が体験したことがいろんな方の口コミと共通しているので驚きです。ネットの口コミって真実が書かれてますね。
付け加えるとすると、ここの派遣会社は仕事が遅い。皆さんが言う通り、営業が偉そうで派遣スタッフを下に見てます。結局、他の派遣会社と違って殿様商売なのでしょう。対応に誠意がなく、信用できない。

妊娠した報告を派遣元にした途端、やめる前提で話をすすめられた。派遣先は最後まで働いて欲しいとのことだったので、出産前まで働けましたが派遣元にはがっかりでした。フォローも悪かったです。事故受付コールセンター以外は、基本OGが紹介される会社のようです。

言うことがコロコロ変わる…最初はこちらの言った条件を大丈夫です。交渉しますからと安心させて、それが無理だと、最初のそもそもの条件はこうだったと、言われた。それなら働けないというと、しつこく何とかならないかと言われ、派遣先に一緒に謝りに行って欲しいとまで言われた。
一緒に謝りに行く意味がわからないし、不快でした。

営業もですし、初日に研修した人もどちらも嫌です。最初は３ヶ月更新の長期で現在就業していますが、初回の更新までは何とかやろうとは思っていますが、更新絶対しません！（たった４時間の事務の勤務なのに、昼休みが１時間有る（いりません！）ことや、昼休み時間になってからでないとしてはいけない作業が日々ある（別の階に書類を持参等））納得いかない部分が多いです。

営業担当の対応が最悪です。すでにエントリーして社内選考通過した案件があるのに「第二希望として」と別の案件もすすめられました。希望条件からかけはなれていたので断ったら、「え？」と急に声音が低くなって怖かったです。営業担当の女性が言うには、はじめにエントリーした案件は経験の長い人を募集しているのでまず採用されない、だから二番目の案件にしておいたほうがいいとのこと。だったらはじめから社内選考通さないでほしいです。

名古屋地区の40代後半です。保険事務経験がないため、保険関係の業務は紹介されたことはありませんが、保険関係以外のお仕事に数回就かせてもらいました。たまたまのタイミングでした。担当さんもその都度違いましたが、良い方ばかりでした。

登録～職業紹介までは至ってスムーズにすすみましたが、顔合わせに至るまでに待たせるだけ待たされました！2週間位ほど待たせられたのち、いざ顔合わせになり行ってみたところ…何とも残念な派遣先でした。随分こじんまりとした事務所にオジサン数名、事務員2人程でした。

課長職の方と事務員の方合わせて2名と顔合わせしたのですが、課長職はずっと下を向いてて殆どこちらの顔を見もせず、淡々とした完全に受け身タイプの人間で、どこに住んでるのか、子供いるのかとかと聞いてきた。まぁ、子供いるのか位は聞いても良いとしても普通にこちらの顔を見て聞くべきだと感じました。

そして、事務員のネイルやアクセサリーにも仰天！とても事務員とは思えないような派手派手のつけ爪付けちゃって、指輪もジャラジャラ5個も付けていました！年齢は40代なんだとか。とてもだけど保険会社の従業員とは思えない、この人の手だけを見たら完全にキャバ嬢です。私は完全にドン引いてしまいました。待たせるだけ待たせた挙げ句にこんな職場を紹介するココの派遣会社もどうかと思いますけどね！

担当営業も「やっぱり無理とか後で断られても困る」とか言ってきたので、即お断りさせて頂きました。

金融機関経験者以外は登録するだけ無駄と思った方が良いかもしれません。登録時にスキルチェックで使ってるシステムが古すぎで、ぶっちゃけビミョーな派遣会社だと思いましたけど。因みに当方は官公庁勤務経験者ですが、TPOを弁えない事務員はかつて今まで見たことがありません。