アデコの評判は良い悪い？｜アデコの口コミ体験談386件を掲載中（5ページ目）

ホームセキュリティで防犯カメラの設置の内勤営業（テレマ）の仕事で、派遣されました。
しかし実際には保険会社の営業社員をヘッドハンティングする為に、自動車販売店に電話をして架空の話をして名前を聞き出す仕事をさせられました。
派遣先の異様な雰囲気に、午前中は言われるままに電話を適当にかけて、やり過ごしました。
昼時間に派遣スタッフ4人で、担当者に連絡したら、悪びれることもなく嫌なら辞めていい！と。
違反だと伝えましたが、結局3時間分の時給を振り込まれただけでした。契約は2週間でしたが…。いかさま派遣会社です！

最近、WEB登録しました、
直ぐに電話インタビュー予約の連絡がきて、そのインタビューの際に複数の案件を紹介して頂きました。
その翌日には、営業さんから職場見学の日程の連絡があり、コロナ禍で派遣も大変なご時世なのにスピーディーな対応で、とても感謝しています。

キャリアコーチのミスを派遣スタッフに押し付けて、のうのうと経営している最悪な会社。
派遣スタッフ満足度ナンバーワンとか大嘘つくのもいいかげんにしてほしい。
派遣スタッフによりそう気持ちは皆無。誰も人の心をもってない。最悪すぎる。
忌引き休暇に関する対応でミスがあるとかありえなさすぎる。

最悪の会社です。登録おすすめしません。被害者が増えないことを祈るばかりです。
キャリアコーチに交通費の件や特別休暇の件で質問したら、間違った回答がかえってきます。
おかしいと思い自分で調べなおしもう一度質問すると、確認するのでお待ちくださいと言われ、1週間平気で待たされます。
1週間待たされたあげく、私の案内が間違っておりましたと薄っぺらい謝罪があるのみです。
社内教育がまったくおこなわれていないようです。
本当に最悪な会社です。おすすめしません。

●登録したきっかけ
前職は他社(クリエイティブ登録)にて３年の期間満了にて退職。怪我による手術とリハビリのため2019年は休職、いざ働こうと思ったときにはコロナ禍でした。
このまま期間を空けるのも怖く、また、間口を広げるために登録しました。

●紹介された仕事
冊子の制作、Web更新、チラシの制作、校正などのクリエイティブ系の仕事に加え、データ登録や起票、その他庶務や雑務という、なんでもありの仕事でした。
時給は安く、事務と同じでした。

仕事の内容もしかりですが、何より、前任者が４ヶ月で２人も辞めている職場で、直属の上司を含め、その他の方もかなりのパワハラでした。短期間に２人辞めていることを伏せられたまま就業、辞めれば良かったのかもしれませんが、半年以上に及ぶ制作案件がスタートした為、我慢することにしました。
しかし、就業してすぐに仕事が分からないので質問すると、マニュアル探せと叱られ、何かにつけて言いがかりをつけてくるのでかなり精神的にやられました。
辞めれば良かったのかもしれませんが、今後の為にも１年は続けようと我慢。幸い、不景気により部署が解体されることになり、角が立たずに辞めることができました。

キャリアコンサルタントの方は、３ヶ月ごとの面談ではとても親身に聞いてくださりました。１年持ったのはそのお陰と感じております。

●●仕事紹介のやり方
まず、キャリアコンサルタントの方からヒアリングがあり、仕事を紹介されます。了承すると担当営業に情報が流れ、担当営業から電話があり、キャリアコンサルタントやキャリアコーディネーターの方から説明を受けた内容とほぼ同じ内容の説明があります(20 ～30分)。「企業に紹介してもいいですか？」と訊かれ、了承します。こちらは社内選考が通っているものと思いましたが、これが違うんです。

なかなか連絡が来ないので問い合わせてみると、「応募者多数につき、これから社内選考です」との返事。

企業に紹介してもいいかという確認は間違いで、正しくは「これから社内選考である」ことを正確に伝えるべきかと思います。
連絡もアシスタントも含めて様々な人から連絡が来て混乱します。

キャリアコーチ（専属担当）
キャリアコンサルタント（専属担当）
キャリアコーディネーター（仕事によって異なる）
営業（〃）
営業アシスタント（〃）

最低でも４人が関わります。
案件が変われば専属以外の３名が入れ替わり、複数応募するとその数が増えていきます。複雑です。
お断りするときにも４人に連絡しなければならず、手間が禍かりました。

・社内選考をある程度行った後に連絡して頂きたい
・連絡が遅い、この日までにと言っておきながら、連絡が無いことが多い（営業）

このままではいつまで経っても決まらない気がしましたので、前回お世話になった大手派遣会社のマイヘージを求職中に変更、すぐにご紹介頂き、あっという間に決まりました。

アデコと大手派遣会社の違いは、営業から電話がある時は社内選考が終わった後である為、決まる確率がたかいということ。人選を営業自身が行っているためなのか、企業の採用担当者に強く推してくれているのが分かります。

口コミを見ているとアデコさんは若い人向きの案件が多いのかもしれません。
大手派遣会社の方はほぼ完璧に経歴を元に仕事をピックアップしてくれます。また、前任者の情報も説明がありました。２社ともに大手企業です。
アデコさんは中小企業が多いように思います。

タイミングや相性があるので良し悪しは一概には言えませんが、ひとつ確実に言えることは、介在する人が多過ぎるということ。私はマイナスの印象でしたので参考までに。

友人に紹介するかと訊かれたら、事務職希望や若い方にはオススメします。
明らかに年齢で社内選考を落ちている感じもあり、またクリエイティブ職の案件は少ないので、40歳以上やクリエイティブ職希望には注意が必要かと思いました。

前からお世話になっているので、良い面と悪い面を書きたいと思う。

（　良い面　）
・５０代の私にも仕事紹介をしてくれる。他社では年齢で落ちる事も多いけど。
　アデコは比較的年齢不問の案件が多いと思う。

・コーディネーターさんは良い人が多いと思う。営業よりという意味だけど。

・営業に気に入られたら、一本釣り状態で紹介される事もある。

・直近で３年間満了で就業している場合、その業界の案件を多く紹介される。

（　悪い面　）
・昔から営業の質が悪い。過去には職場見学に遅刻してきたのもいた。
　最近では毎回２０時くらいに電話してくるのもいた。

　職場見学で例えば１０時３０分に待ち合わせと約束していたのに私は早めに１０時２０分に待ち合わせ場所にいたけど、２５分になっても、３０分になっても現れない、しびれを切らして３０分ちょうどに、今待ち合わせ場所にいますとメッセージを送ったら、ようやく３３分くらいに、悪びれる事もなく営業が来た。
　そいつは２５分くらいに、ちょっと離れたところで携帯で電話をしていた男だった。約束時間に私が居る事を確認しているだろうに、電話を終わらせずに続けて話していたって失礼だし、こんな営業に担当して欲しくないと心から思っていつもは営業に笑顔で挨拶するけど、ブスっとして、不愛想に挨拶した。
　完全にモチベーションが下がった状態で職場見学に行ったが、案の定不採用だった。この職場見学の際に、事前の説明では全く聞いていなかったスキルの経験があるかと言われて、そんなもん聞いてないしあるかよ～と思いながら、見た事も触った事もありません！ときっぱり言ってやった。

　営業から（相変わらず２０時くらいに）電話がかかってきて、不採用と聞いて、あ～そうでしょうね～先方は専門的なスキルを持った方が欲しかったようですし、また何かございましたら宜しくお願いします～と電話を切ろうとしたら、実は他部署で案件が発生するかもしれないんですけどどうですか？と言われたので、遠回しに断った。”あなたとは信頼関係が築けないので無理！”と言ってやりたかったけど。

・これは他社も同じだけど、サイトに乗せている仕事内容と、実際の仕事内容と
　違う事が本当に多い。営業から聞く内容で違う事もあれば、ひどい時には職場見学に行ってから初めて聞く事も多い。

・ＯＡスキルに関しても、最初に聞いていたスキルと、実際に必要とされるスキルが
　違う事が本当に多い。これでいつもミスマッチが起こる。営業がしっかり聞いていれば、ミスマッチは起こらないのに。

知人から勧められ登録しましたが、いくらエントリーしても不成立ばかり、中には進捗が申込中になったままクローズされていた案件もありました。
案件の紹介も未だにありません。年齢的に紹介できる案件が少ないとは思いますが、無視するのはいかがなものかと思います。
登録の募集をしているからには登録した人にきちんと対応してもらいたいです。

別の案件をエントリーしていたが他の方に、ということで別の案件を電話にて紹介されました。
（営業担当が同じだったからだと思われる）
紹介された時は都内にある通勤範囲内の勤務地だったのでそのまま薦めてもらうことに。電話を切った後にその企業のHPを見に行くと本社は神奈川の某市。私の住まいからは通勤圏外。通える場所ではなかったのですが、都内にもオフィスがあるだろうと。その日の夜に面談が決定し、オンライン面談のため前日に派遣営業とオンラインで打ち合わせ。
ここからが問題。オンライン面談で初めて、「実はお伝え出来ていなかったのですが、神奈川の〇〇市に出社してもらうんです」と。「え！？〇〇市ですか？？？」と絶句しました。
既に次の日には面談も決まっていたし月末月初なら、ということでお引き受けしたが、東京のオフィスがどこだか聞いたら、今流行りのシェアオフィスだった。重要なことを求人サイトにも載せていないし、営業もダンマリ。後出しで伝えてくるとかいくら何でも汚いやり口で驚いた。
そして、やはり尋常ではない通勤時間がかかり一週間で終了を申し出た。いくらテレワークだからと言っても、勤務地がどこでもいいわけではない。しかも、派遣先に再度神奈川への出社日数を確認すると、月末月初以外にスポットで出社するがどれくらいあるか分からない、とのこと。
シェアオフィスがある都内某勤務場所は、行かなくてもテレワークで成立する。
でも神奈川の本社は必ず行かないと成立しない業務がある、、、だったら勤務地神奈川にしたら？？とさすがに反論しました。営業もすっとぼけにきた。あんたが「お伝え出来ていなかったんですけど」って言ったんだよ。紹介された時、神奈川のかの字も出てきてないよ。
数日後に同じ内容で再募集かかってたけど、勤務地神奈川にしてた（笑）
だったら最初からそうせいよ！と。（派遣先も体たらくだと思ったけど）
業務内容のミスマッチはあると思うけど、勤務地のミスマッチはさすがにないよね。。。
長い派遣歴でアデコが史上最低だと思った。

一般事務で所属の係のデータ入力メインの仕事で紹介を受けましたが、入ってみたところ他係の社員の方達複数からの業務も直接指示があり、こなすのが大変なため改善してもらえないかキャリアコーチに相談致しました。
結果言われた事は「他部署の社員も業務指示者に追加しますね」「所属の業務と関連があるので全部契約内です。嫌なら契約内容に追加してもいいですが」「契約外となるのは営業として外回りをする事位です」
用は、派遣先の誰から何を言われても全部引き受けるようにという事でガッカリしました。
同じ会社なのだから、他の係と業務に繋がりがあるのは当然です。でも派遣は契約である程度仕事内容を決めるものではないでしょうか。
派遣先と交渉するのが嫌なのかもしれませんが、これでは嫌な時は辞めるしかないのかと残念に思います。
更新はせずにアデコ以外で働こうと思います

１年前から現職。官公庁勤務でしたが完全業務委託になり他社から止むなく移籍。
アデコになった途端あちこちでパワハラ発生。SV、営業、元々アデコが パワハラ三昧。
SVの指示の元デニムは駄目、ヒョウ柄アニマル柄シースルーOKの官公庁になった。