介在する人が多くスピード感に欠けるように思いました｜アデコの口コミ体験談

●登録したきっかけ
前職は他社(クリエイティブ登録)にて３年の期間満了にて退職。怪我による手術とリハビリのため2019年は休職、いざ働こうと思ったときにはコロナ禍でした。
このまま期間を空けるのも怖く、また、間口を広げるために登録しました。

●紹介された仕事
冊子の制作、Web更新、チラシの制作、校正などのクリエイティブ系の仕事に加え、データ登録や起票、その他庶務や雑務という、なんでもありの仕事でした。
時給は安く、事務と同じでした。

仕事の内容もしかりですが、何より、前任者が４ヶ月で２人も辞めている職場で、直属の上司を含め、その他の方もかなりのパワハラでした。短期間に２人辞めていることを伏せられたまま就業、辞めれば良かったのかもしれませんが、半年以上に及ぶ制作案件がスタートした為、我慢することにしました。
しかし、就業してすぐに仕事が分からないので質問すると、マニュアル探せと叱られ、何かにつけて言いがかりをつけてくるのでかなり精神的にやられました。
辞めれば良かったのかもしれませんが、今後の為にも１年は続けようと我慢。幸い、不景気により部署が解体されることになり、角が立たずに辞めることができました。

キャリアコンサルタントの方は、３ヶ月ごとの面談ではとても親身に聞いてくださりました。１年持ったのはそのお陰と感じております。

●●仕事紹介のやり方
まず、キャリアコンサルタントの方からヒアリングがあり、仕事を紹介されます。了承すると担当営業に情報が流れ、担当営業から電話があり、キャリアコンサルタントやキャリアコーディネーターの方から説明を受けた内容とほぼ同じ内容の説明があります(20 ～30分)。「企業に紹介してもいいですか？」と訊かれ、了承します。こちらは社内選考が通っているものと思いましたが、これが違うんです。

なかなか連絡が来ないので問い合わせてみると、「応募者多数につき、これから社内選考です」との返事。

企業に紹介してもいいかという確認は間違いで、正しくは「これから社内選考である」ことを正確に伝えるべきかと思います。
連絡もアシスタントも含めて様々な人から連絡が来て混乱します。

キャリアコーチ（専属担当）
キャリアコンサルタント（専属担当）
キャリアコーディネーター（仕事によって異なる）
営業（〃）
営業アシスタント（〃）

最低でも４人が関わります。
案件が変われば専属以外の３名が入れ替わり、複数応募するとその数が増えていきます。複雑です。
お断りするときにも４人に連絡しなければならず、手間が禍かりました。

・社内選考をある程度行った後に連絡して頂きたい
・連絡が遅い、この日までにと言っておきながら、連絡が無いことが多い（営業）

このままではいつまで経っても決まらない気がしましたので、前回お世話になった大手派遣会社のマイヘージを求職中に変更、すぐにご紹介頂き、あっという間に決まりました。

アデコと大手派遣会社の違いは、営業から電話がある時は社内選考が終わった後である為、決まる確率がたかいということ。人選を営業自身が行っているためなのか、企業の採用担当者に強く推してくれているのが分かります。

口コミを見ているとアデコさんは若い人向きの案件が多いのかもしれません。
大手派遣会社の方はほぼ完璧に経歴を元に仕事をピックアップしてくれます。また、前任者の情報も説明がありました。２社ともに大手企業です。
アデコさんは中小企業が多いように思います。

タイミングや相性があるので良し悪しは一概には言えませんが、ひとつ確実に言えることは、介在する人が多過ぎるということ。私はマイナスの印象でしたので参考までに。

友人に紹介するかと訊かれたら、事務職希望や若い方にはオススメします。
明らかに年齢で社内選考を落ちている感じもあり、またクリエイティブ職の案件は少ないので、40歳以上やクリエイティブ職希望には注意が必要かと思いました。