パソナの評判は良い悪い？｜パソナの口コミ体験談317件を掲載中（26ページ目）

パソナで派遣会社は2つ目です。
前はリクルートに登録をしていて更新のタイミングで早く決まったパソナにお願いをすることにしました。

パソナは手続きとかもしっかりしてますし、リクルート時代よりも時給がかなり上がっているので文句は有りません。職種が違うという理由もあるのかもしれませんけど。

感じたことはとにかくドライって印象です。会いに来てくれる担当者の方も余計なことは話さずというたいぷ。担当者によるんでしょうけど、登録会から今までドライなタイプとしか出会ってません。ま、言ったことはしっかりやってくれるので変な担当者にあたるよりはいいですが…

あと受付の仕事は時給高くて時間も決まっているので楽です。それと前の事務の仕事に比べると出会いがたくさんあります。まだ連絡先を交換したとかはありませんが、名刺をくれる人は多いのは驚いてます。

派遣の中では1番出会いが多い職種かもしれませんね。

何でもかんでも登録をネットでしなければならず、とても面倒。きっちりしてるというかまどろっこしいことばかり。

担当営業のフォローも就業にあたっての説明もなし。他の派遣は勤務状況や困ったことはないかなどの電話をくれたり面談があったりしたのに。それにパソナのスタッフたちも人間関係がギスギスしていてとても仕事がしづらい。パソナは大手なので安心かと思っていたのに、正反対だった。他の派遣会社がいかにちゃんとしているか、やり方がスマートか、人間関係がよかったのかがよく分かった。

最悪でしょう。以前登録したと電話で言ったのにも関わらず、登録がない。

古いと削除するから登録来てくださいと言われマイページも作成しろしろとうるさく、登録に行ったら以前登録があるので今回作成したマイページは削除しますと言い放った。本当に失礼。入るそうそうワンピースですか？可愛いですね？とか関係ないことで持ち上げ、入力チェックであまり出来なかったと謙虚に言ったつもりが「普通ですね」と鼻であしらわれた。

仕事があるので・・的な感じで電話がかかってきたからわざわざ行ったのに紹介しない。審査があると言ってたけど以前は多数紹介されたけど他社より時給も安くろくな仕事がなかったし、コーディネーターが垢ぬけないどう見てもまともな正社員の仕事してないでしょうという人がコーディネーターだった。そういう人達が多いから実際は仕事数自体は少ないと思う。審査とこじつけて・・だと思いますが。やはりテンプスタッフがいいと思います。

担当者の対応は熱心でしたし親しみ安くとてもよかったです。しかし、私の希望する仕事について、「まだ決まっていないので早く登録して下さい」「パソナだけの案件ですから、ご紹介できます」等説明があったにもかかわらず、登録後、お返事を待っていると「実は、すでに社員の方がそのポジションについてしまったので、ご紹介することができません。」との連絡がありました。

登録前に確認した際には、「まだ、決まっていない」とのことでしたし、登録時の面談では、会社の様子や勤務（予定）先での具体的な禁止事項、専用バスの時間や「職場見学（面接）の時にいろいろ教えていただけます」等のお話しをされていたのに、いきなり「もう決まっていました。しかも社員さんで」でした。

それなら、確認した時点でわかっていたと思うのですが。
派遣会社ではありがちなことと理解はしていますが、他の方のコメントにあるようなひどい担当者ではなく、きちんとしたいい方だったので、余計に残念です。

パソナの営業さんは きちんとしてます。話し方 フォローいつも凄いな…と感心してます。ある会社を紹介されて勤務した際 テーブルも椅子も何も用意されてませんでした。入社するまで二週間待ったのにも関わらず．入社してからも準備はされず頭に来てました。

その旨営業にメールしたら、すぐ来てくれました。カフェでお茶をご馳走してくれました。「受け入れ体制の確認をしなかった私の責任です。申し訳ない。企業側にこれはクレームとして連絡します！今後行きたくないなら本日で終了して構わないです。」と言ってくれました。

なんか嬉しかったです。

パソナは、フォロー体制が他の派遣会社とは比べものにならないくらい、ちゃんとしています。
今月よりご縁があって派遣先企業で就業していますが、すべて仕事内容、職場環境、残業の有無など、キチッと説明してくれています。それは、良い内容ばかりでなく悪い所も、最初に説明をうけてるので、こんなハズじゃなかったって、思うことは、全然ありません。ほんとに、パソナはいい会社を紹介してもらってます。

コーディネーターと営業担当の能力の個人差があり、運が良ければ希望に適ったマッチメイキングを実現できると思います。私の場合、正社員登用の紹介予定派遣の案件で書類選考→面接まで進むことができたものの、結果は不採用でした。今後の転職活動の参考の為に、お断りされた理由を尋ねてみるも、明確な回答を得ることはできませんでした。「（お断りの）理由を説明される企業様とされない企業様がありますので」と…。何らかのフィードバックは普通ならばあるかと思いますが、暖簾に腕押しという感じで、それ以上その営業担当者に問うことはやめました。

転職の時を考えて登録。仕事の紹介はほぼなかったものの、ある日PASONAの契約社員の募集があり、最後の一人の枠に初めて応募。「その職種の経験もあるし、できればお願いしたい」位に言われたので、採用になるかと思っていました。面接までの段取りは担当者が迅速に対応してくれたのですが、面接後の結果は不採用。

がっかりとともに、別な求人広告を見たらまた同じ内容の仕事の募集広告がまた出ていました。しかも今度は一人ではなく数名の募集が‥
数名の募集をする予定があるのなら、私を不採用にしなくても採用にできたのでは？ちょっと不採用の理由も気になりますが、PASONAのやり方に不信感が残る出来事でした。

長年パソナの派遣で働いてきましたが、ここ数年のパソナはかなり質が落ちたと思います。紹介される仕事の内容が実際のものと違っていたり、営業が頼りない。案件数も前に比べて少なくなっているのが顕著だと思います。ジョブサーチを見ると判ると思いますが、同じ案件がいくつも掲載されているようです。案件数が多く見えるからですかねえ。

その内容も業務内容が一切書いてなかったり、4月スタートとタイトルには書いてあるのに、業務開始日を見ると6月からとか、業務時間も実際の勤務時間数とは違うことが書いてあります。前はそのようなことはなかったので明らかにパソナ内部の質が落ちたのだと思います。

Jobサーチに載っている案件ですが、同じものがダブってたくさん掲載されている。見たらわかりますよ。企業のオーダー内容とスタッフに伝えている業務内容が違う。

事業所訪問にいったら、パソナから最初に聞いていた内容とは違っていた。時間の無駄だったし、営業も頼りなくてガッカリした。　パソナがよかったのは数年前まで。最近はどうしたのかと思うくらいダメです。パソナからの派遣で働いていた友人もパソナに失望して他の派遣会社からの派遣で働いています。私もそろそろ見切りをつけようかな。