パソナは日本の大手派遣会社と呼ばれる内の一つで、社内で野菜を栽培しているなどメディアに取り上げらることが多い会社です。社員の教育に力を入れていることで有名です。
派遣登録～就業後のフォローまで派遣スタッフからの評価は高く、派遣業界でもトップクラスのフォロー体制です。
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登録・相談するパソナの特徴といえば、『登録が厳しい』ということが言えます。せっかく登録をしても2年ごとの再登録で断られてしまうケースも多々あります。一見、厳しいように思いますが実は登録者のことを思ってのことなのです。
他の派遣会社は基本的に登録は誰でもできます。しかし、登録をしたのに紹介をされないことがあります。それは何かしらの理由で見切りをつけられてしまったからなのですが、登録者には何も教えてくれません。エントリーしても「今回は残念ながら…」というのが毎回続きます。
見切られた人はいくら頑張っても紹介してくれませんし、『もう紹介できない』ということを伝えてくれません。
しかしパソナは紹介できない人に関してはきちんと伝えてくれます。厳しいようですが、紹介できると期待していてずっと紹介されない方が時間の無駄になりますし、断られたら他の派遣会社に登録すればいいだけです。
また登録できる人には厳選した求人を紹介してくれるので、他の派遣会社よりも時給が高い仕事が多いと言われています。
登録や再登録を断られてしまった方からはあまり印象が良くないかもしれませんが、働いている派遣スタッフからは満足度が高くなっています。また派遣スタッフへの福利厚生にも力を入れていますので、仕事以外の部分でも活用できると評判です。
登録後のフォローもしっかりしていますし、派遣で働くと決めた方にはぜひ登録してもらいたい派遣会社です。
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投稿日：2019/09/06
長期の仕事といってきながら一ヶ月弱で雇い止めにあいました。派遣先も暇で人があまっている状態でした。パソナ営業も悪びれた様子もなく、次の仕事紹介すると言っておきながらエントリーしても全く無反応です。正直信用もなくなりましたし、無駄な時間を過ごしてしまいました。散々待たされたあげくこの結末です。友達も行っておりましたが、パソナは無期雇用にならないと仕事紹介しないとか長年働いても酷いことを言われるそうです。時給は良くても営業の質が悪いので多少時給が悪くても他社の営業の方が人間味があります。おそらくもう利用しないでしょう。時給が高く営業の能力や質を求めない方は合う派遣会社だと思います。
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投稿日：2018/09/02
私の営業担当はよく出来る方が多かったため、フォローや、企業へのクレームもきちんと行ってくれて、激務で終了する際も守ってくれました。
もちろん、出来ない営業担当が付いたことも、1人、2人あります。全然対応力が違うんだな、私の話を全然親身になって聞いてないなと感じる部分はありました。
コーディネーターに関しても、出来る人、出来ない人は差が大きいです。
自分に合ったコーディネーターを早く見つけて、名前を覚えてもらって、就職活動をすることが良い派遣先に巡り会える最善策だと感じます。派遣先のネガティブな情報も、良いコーディネーターだと教えてくれ、メリットとデメリットを判断して選択することが出来ます。
今は他の派遣会社から勤務していて特に不満はありませんが、今の派遣会社の営業担当はタメ口を聞く人が多い(フレンドリーさをアピール？)ですが、パソナの営業担当はみなさん敬語をきちっと話される所だけは、私はすごく好きでした。
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投稿日：2019/07/08
今まで働いていた派遣会社があまりにお粗末だったので、
パソナはすごくまともに思えます（笑）。
仕事も、わりと早く紹介してもらえたので助かりました。
やはり大手派遣会社の方が、対応はいいな～と思いました！
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投稿日：2020/04/30
オススメしません！！
お約束通り契約満了に伴い、次を探す必要がありましたが、JOBサーチで調べてエントリーしても、いたちごっこです。
気になった案件の担当窓口に問い合わせしても、鼻で笑われたり時には「なんでうちに電話したんだ。」怒鳴られたりしました。
６０件以上エントリーしても進捗ゼロ。
他の派遣会社ですと２０～３０社程エントリーしたら、少なくても２～３件連絡が来ました。
契約満了も、派遣先による都合。
即ち、季節限定のお仕事や人員削減など。
パソナの受託業務も経験しましたが、派遣先の仕事はやりがいがあってとても楽しかったので、仕事としては続けたかったですが、パソナが要因で泣く泣く退職しました。
パソナの要因とは、パソナ内でのいじめ、パワハラ、声が大きい人の意見が通るなど。
精神的に追い詰められて辞めた方がたくさんいました。
パソナの相談窓口に相談しても、忍耐力がない人扱いされたり、とぼけたふりをされるだけでした。
とにかく、人間不信になりそうです。
派遣初心者でもあっても上級者であっても、他社の派遣会社をお勧めします。
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投稿日：2020/04/08
世間がコロナで緊迫した状況の中、派遣先でも毎日頻繁に社員向けに在宅ワークの推奨、時には自宅待機命令が出ている中、パソナ担当営業からは何のアナウンスもなく、多くの派遣スタッフは放置状態でした。
派遣先社員の大半が在宅ワークのため、職場は派遣スタッフのみという状況下で、いつになったら営業担当から連絡が入るのかと同僚達と話していたところ、3/30にようやく送られてきた営業担当からのメールは「4月30日でご契約満了が確定いたしました。」という内容でした。
そんなメールを送る前に、先ずは派遣スタッフに対して、パソナとしての今後の意向をアナウンスすべきではないでしょうか。
他の会社で働くパソナスタッフさんに聞いても、パソナからは何のアナウンスもなかったと言ってます。
社員が在宅ワークをし、派遣だけ取り残された状態で不安になり電話をしても繫がらない事も多く、メールもなかなか返信が来ない。
ようやく返信が来たかと思ったら「派遣先の指示に従って下さい」と言う無責任な内容だったとの事。
どこの派遣スタッフもずっと放置されていましたが、パソナ社員は早い段階で在宅ワークをしていたようですね。
我々派遣スタッフは毎日満員電車の感染リスクに怯えながら通勤していたのに、、、、ホントに酷い扱いですね。
最悪ですね、呆れちゃいました。
派遣会社の中でパソナが1番だと思って長年働いてきましたが、最悪な対応ですね。今回の件で考え直しました。
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投稿日：2020/04/18
結論から申し上げますと、お勧めしない派遣会社です。
今は他社派遣会社として就業しており、どこもなんかしらの問題がありましたが、
それは派遣先の問題であり、派遣会社と派遣スタッフは割り切るか辞めるを選択するしか出来ない問題でした。
パソナはそれ以前の問題でした。
パソナスタッフ同士のいじめ、仲間外し、パワハラ、営業担当の依怙贔屓等、就業する以前の問題でした。
仕事も他社派遣会社に比べて、少ないですしJOBサーチもとても使い辛いです。
派遣先都合による契約満了で終了したにも関わらず、仕事エントリーも積極的に行い、気になる案件は個別に電話したり、まめに営業担当やCSスペシャリストに相談しましたが、契約満了日間近になっても次が決まらない為、急遽他社派遣会社で探し次を決めました。
CSスペシャリストや営業担当から
「既存派遣スタッフは、パソナ歴が長くなると不利になる。新規派遣スタッフの場合、パソナとしてはその人を知らないから仕事が見つかり易い」
「お仕事は、ご縁とお人柄次第」
「他社派遣会社との併用を勧めます」
とか言われました。
それ事実だとしても、自社の派遣スタッフに言う言葉ですか？と思ってしまいました。
どこの派遣会社もそうなのでしょうか？
あと、パソナは自社で独占？(＝自社スタッフが多く占めている)案件は強いですが、他社競合ですととても弱いと思いました。
ただ、派遣は殆どが他社競合(＝一か所の派遣先に複数の派遣会社の方がいる)らしいです。
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投稿日：2019/01/09
何よりも時給が高いですし、駅近の紹介が多かったです。（私が希望しただけかもしれませんが）
他の派遣会社は駅から徒歩20分とかバスでとか変な紹介が多かったのにパソナはさすがに大手なのか徒歩5分以内が多くて条件もそれなりに良かったです！
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投稿日：2018/12/29
今回の派遣法改正で、同じ業務を続けることが難しくなった際に、派遣先では無期化で引き続き雇用をしたいと言ってくれていたにもかかわらず、パソナ側が弊社としてはできない。。。と言ったそうです。
法律、会社の事情などをそれぞれ考慮して、派遣先は話し合いの場を設けていたにもかかわらず、パソナの担当営業は全くずれた回答ばかりで話が進みませんでした。自分で法律を調べ、対応をお願いしても一旦持ち帰ります。ばかりで話がすすまず。挙句の果てに質問には答えず、今後の契約どうしますか？とメールが抵触日の契約ギリギリに。
ただの伝書鳩以下の対応にほんとにがっかりしました。最後の挨拶も来なくてべつにいいと言っても、自分はちゃんとしたとでもいいたいのか、形ばかりの挨拶。。。結果、自分で改めて派遣元を探し移籍しました。営業のスキルに差があるのかもですが、対応全般として最悪でした。
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投稿日：2018/12/28
何を見て不可か？
事前から連絡し、当日に登録が終わるとの事で事務所まであしを運びましたが、テストが悪い訳でも理由も特に無しとの事で、→現時点では登録できません。との事で追い出されました。過去に郵便局の社員などもやっておりましたが、こんな企業は初めてです。
パソナとリクルートスタッフィングは審査で落とすと有名です。
匿名希望 さん 投稿日：2019/06/13
リクルートも登録拒否される聞きました。パソナもリクルートも何を基準に決めているのかわかりません。
匿名希望 さん 投稿日：2019/05/28
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投稿日：2018/12/14
紹介早いですし、面談も一番丁寧でした。
派遣会社って流れ作業的に登録面談をするって口コミを読んだことがあるので、ここまでしっかりヒアリングしてくれるとは思ってもみませんでした。これから企業の面談があるのですが、大手とか知っている会社が多く紹介されたので安心できました。
パソナは紹介できると動きが早いです。登録拒否もするので、誰でも登録できる派遣会社とは違い、社内選考も他社より早いです。
匿名希望 さん 投稿日：2019/06/17
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投稿日：2018/11/29
紹介されて入社したまでとても良い対応でした。
いざ入社すると聞いていた仕事内容と全く違うもの、自分にとっては苦手な内容でした。それで聞いていたことと異なり合わないので早期退職をお願いしたらそれ以降態度が冷たくなりました。こちらは契約終了までは続けると言ったものの派遣先の判断もあり１ヶ月で終了となりました。その後、担当の方からは、自分の顔を潰されたとか、こんなに早くやめる人は初めてですとか冷たく言われました。
最後に書類にサインをするためにわざわざパソナ事務所まで行ったのですが、サインをして紙を渡すやいなやそそくさと自分の席に戻っていかれました。なんの挨拶もなしに。これが人を扱う会社のする態度かと半ば呆れました。もう二度と利用しないので早速登録削除したいと思います。
私も似た事がありました。
あまり経験者がいないスキルを持つ方を多数募集している企業があり、それに似た実務経験があったため電話があったのですが、
根本的な部分で条件に合わずお断りしたのに、ノルマでもあったのか「他の派遣先を紹介する前に、とにかく顔合わせを！」の一点張りで、どうにもならなくなって他社に乗り換えました。
他の方もおっしゃっていますが、昔は本当に親身で信頼できる派遣会社だったのに、3年くらい前から、営業担当の質が急激に下がりました。
昔は派遣先に契約外の仕事を押し付けられたら、きちんと抗議してくれました。
唯一質の高さをキープしていたセミナーや講習会も終了したらしいし、もう末期でしょうかね…本当に残念です。
まりっど さん 投稿日：2019/07/08
断ってるのにミスマッチ案件を強引にすすめてきます。こちらが「エントリーします」と言うまで「でも～なんです。いかがですか？」続けるので本当に困りました。実際に就業したら苦労しそう。
匿名希望 さん 投稿日：2019/04/02
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投稿日：2018/11/22
派遣法の関係で次を探していたのですが、営業担当者に前回と同じグループ会社以外でと伝えていたのに同じ会社の案件を持ってきたので断ったら、法律上紹介したので、あとは勝手にエントリーしろと。登録更新にも行って営業から紹介しますと言われましたが一度も連絡は来ず。エントリーしても連絡は１件も無し。結局契約終了手続きをしました。まあ他の派遣会社に登録したら、今までの経験から合う案件や希望の案件がすぐに10件以上きてあっさり決まりましたが。とにかくパソナには悪意を感じます。
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投稿日：2018/11/22
その時その時の状況で無期雇用にしたりしなかったりする。派遣法満期にあたり契約終了であるが、就業中は何にもトラブルなく終わったが、担当者は多くの派遣社員を無期雇用にしたくないらしく、「法律で決まった」「契約満期までいなくていい」繰り返し。
無期雇用の説明も何もなく、わざと条件外の仕事振って一度は仕事紹介しました。という事実作り、「断ったよね？」って感じで、「雇用法から外れた」って言う。一方的に退職届書かす。
派遣の素人が担当だから仕方ないし、大きな企業について落ちてくる仕事回してるだけだから仕方ないけど。そもそも、派遣会社に退職届けって出すの？なんだトラブルあったときのためでしょう⁇こんな最悪な派遣会社始めて。パソナの一部の企業担当なのか？わからないけど…最悪。本当に最低な派遣会社。
無期雇用にならないなら、二度と仕事の紹介はできないと友達は言われたそうです。
匿名希望 さん 投稿日：2019/07/01
行きたくない条件揃いの派遣先に無期雇用で働いていましたが半年で辞めました。
一度辞めたら次も無期雇用で働けないのかと思ってたのですが次も無期雇用で働けるみたいですがまた同じ派遣先で違うフロアで働いてもらうとか言うので有期雇用に戻りました。その時に無期雇用の退職届けを書かされました。
有期雇用になると私の望むところを案内すると言って連絡一切ありません。営業に電話しても案内してもらえません。
長くなりましたが無期雇用を辞めて有期雇用になっても仕事紹介してもらえないってことです。
匿名希望 さん 投稿日：2019/06/17
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投稿日：2018/11/20
私は、もともと週３〜４で仕事を探していました。エントリーを１５個程しても営業からの連絡は無く、放置。やっと１つのエントリーに関連する営業からの連絡があり、その仕事は他の人が決まりかけているので別の仕事を提案させて欲しいとの事
もともと週５で募集をかけている案件だが、週４であれば受け入れも可能だと言われた上、条件も良く、かなりオススメされていたのでそのまま話を進めて欲しいと依頼。顔合わせの希望日程まで話し合い、翌日確定した顔合わせの日程を連絡すると言われました。
しかし、翌日電話がかかってくるなり、やっぱり週５で勤務可能でないと無理みたいです〜！すみませぇ〜ん！と言われ、ガッカリ。そもそも提案してきたのはパソナさんだったのに、その気にさせておいてドン底に突き落とされた気分でした。
似た経験をしました。同じく週2～3で探しており、紹介されたお仕事はホームページでは週2を謳ってるのに詳細を電話で営業から聞くと月末は毎日出社と！しかも希望の時間帯とは違う（子供のお迎えがあるのでギリギリなところでした）けれどせっかくご紹介頂いたしちょっと無理すればなんとかなるかな…とお話お受けします、と言ったのに電話の向こうは沈黙、のち「どうですかねぇ…〇〇さんには難しいのでは？」といや～な感じの言い方。じゃあ最初から条件全然違う紹介してくるなよと。それでもどうにかやろうとしてるのにやっぱりやめとけば？みたいな言い方はなんなのよと。呆れて他の派遣会社に登録して今はそちらで仕事探してもらってます。
匿名希望 さん 投稿日：2019/02/05
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投稿日：2018/11/13
就業中、調子が良いときのみ、すり寄ってくる担当営業でした。きっと、自分の営業成績以外、興味を持てずに働いていたのでしょうね。以前の担当者とは、雲泥の差でした。
業務中に、不注意ではない完治数ヶ月の怪我をして、リハビリの為に遅刻が増えると、急に暴言を吐くようになりました。ここに書くことを、躊躇せざるを得ません。
その数ヶ月後の登録更新面談は、その場で断られてしまいました。「更新の判断ができません。今日、明日中と言う訳ではありませんが、マイページは使えなくなるので、必要な手続きは早く済ませてください」
考えようによっては、もう二度と担当営業にパワハラを受けずに済むので、良かったのかも知れません。お互いの時間は無駄となり遺憾ですが、必要とされる環境で、より精進していきたい所存です。
そうですね。無神経な営業でしたが、いずれ彼が省みる日が来れば良いと思います。
登録更新拒否の通知が、郵送で届きました。気持ちの整理が付いていたので、むしろ救われました。
お互いに、より相性の良い派遣会社で働き、充実した生活を送りたいですね。不愉快な出来事は忘れて、新しいご縁を大切にしていきたいものです。
匿名希望 さん 投稿日：2018/11/19
パワハラ発言を繰り返す営業担当は、他の派遣スタッフへもしているでしょうし、いずれ声は上がると思います。
会社の評判も悪くなるのにそんなことが出来るのはすぐ辞めるタイプの社員かもしれませんね。
お互い頑張りましょうね！！
匿名希望 さん 投稿日：2018/11/17
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投稿日：2018/11/10
営業担当の方が偉そう。面接のときに同行してもらいましたが、高圧的で私を採用させる気ないのか あまり親身になってくれなかった。ミスマッチなら最初から面接させてくれなくてもよかったのにと思う。
その後資格を取り、別の素晴らしい会社に巡り会えたので、採用されなくてよかったが、もう二度と利用したくない、求人の紹介の電話もかけてもらいたくない。
スタッフコンシェルジュに電話で申し出るか、個人情報を7年間放置すると、スタッフコードと名前以外の情報は抹消されるとのことです。
上記2点を残すのは、二重登録防止の為だそうです。
就業した場合は、法律に則って、数年間は労務記録のみ残るそうです。離職票や源泉徴収票などの発行、労災等の手続きは、抹消後も法律の期限が到来しなければ、可能だそうですよ。
匿名希望 さん 投稿日：2018/11/17
登録抹消手続きが出来るはずですよ。
良いお仕事が見つかって本当によかったですね。
匿名希望 さん 投稿日：2018/11/15
口コミ評価が高い派遣会社を徹底比較
パソナの無期雇用は最悪だと評判です。そして、死んでも無期雇用にしない姿勢がうかがえます。
名無し さん 投稿日：2022/01/21
派遣元を変えれば、同じポジションにすぐに戻れるのでしょうか？法律的にはだめだと思っていました。無機雇用にならないとパソナからの仕事紹介は難しいと友達は言われたそうです。
匿名希望 さん 投稿日：2019/05/28