マイナビスタッフの評判は良い悪い？｜マイナビスタッフの口コミ体験談107件を掲載中（10ページ目）

気になる短期案件があったので登録に行くと、常連さんに決まるかもしれないので厳しい状況と言われました。

企業側も常連さん？に確認してから募集したら良いのに。そもそも本当に存在してる案件なのか？

短期だからか、他の仕事の紹介は一件もなく、その割に職歴について根掘り葉掘り聞いてくる。紹介する気あるのかなっていうのが正直なところです。

スキルチェックも自分で確認して下さい、と言われただけで特にコメントやアドバイス無し。他社ではない対応で

登録時の印象：とても若い男性が担当者だった。若くても問題ないが、見た目が少しチャラチャラした感じだったので、私にとってはあまり印象がよくなかった。私の話を聞いている時の相づちが「うん、うん、うん、うん、うん」と何度も言うので、とても気になった。時間にして６０分ぐらいだったが、その間一度も目が合わなかった。今までにない経験だったので驚いた。

営業担当の印象：面接が急遽決まり、２日前の夕方に登録時の担当者から連絡が入った。その後、当日の待ち合わせ場所などの詳細についてはなかなか連絡が来ず、来たのは面接前日の夕方だった。そのときには初めてコンタクトを取る営業担当からのメールだったが、まず私の名前を間違えて送ってきた。続いて訂正されたメールを送ってきたが、謝罪などはなし。そのメールで初めて持ち物をこちらが準備しないといけないことがわかり、面接前日の夕方だったので大慌てで作成しなければいけなかった。

質問等はこのメールに返信をということだったので返信したが、返事が来たのは面接当日の面接時間の数時間前だった。当日は待ち合わせ場所で初めて会ったが、挨拶はなかった。何か聞いておきたいことがあるかと聞かれたので申し上げたのに、それに対する答えはなし。自分の言いたいことだけを返されてしまった。

他社派遣会社から面接を受けたことがあるのでわかるが、だいたい前もって打ち合わせをして、こういう流れで行きますなど教えてくれるものだが、何も教えてもらえず、その割には面接が始まったらいきなり私から話せと促された。面接後、これほどまでにいきなり私から話させるのであれば事前に教えてほしかったというと、謝りもせず、「面接ってだいたいそうですよね？」と言われてしまった。

あげくのはてに、「いつもは面接官がもっと喋りますよ。今回は向こうがあまりしゃべりたがらなかったからね」と言われた。それは暗に、私に面接官が興味を示さなかったと言いたかったのだと思うが、まずはこちらが申し出ていることに対して、すみませんと一言、言ってほしかった。

何を申し上げても私が悪いと言わんばかりの態度だったので、これ以上こちらの派遣会社とは取引できないと思ったので、せっかく面接を受けたが、万が一受かったとしてもお断りをすると伝えた。

マイコミって求人サイトもやっているので、たくさん仕事があるのかと思い、登録してました。でも、希望に合うのがあまりなく、あってももう決まってしまったとか多くて、紹介も余りありませんでした。

たまたま、このサイトを見たら求人には力を入れるけどあまり儲からない派遣には力を入れてないって書いてあって、もし本当ならやめちゃえばいいのにって思います。

仕事探す側は、それなりに働きたい気持ちもあるし、派遣登録なんてたくさんすればいいという人もいるけど、仕事がかぶったりしてどちらの紹介を優先するとかあるのですが、もし人数あわせみたいだとこちらの負担にもなる。

営業さんは別に変な人はいないから一生懸命なのかな？

まだ、仕事探しているので、マイコミさんの登録は解除しようかと思っています。
対応はよかったのに残念かもです。

電話対応がよく、希望の求人案件が紹介できるか確認したうえで来社できたことが好感。

大手でも派遣会社で良くあり得るのは、まずは登録してからじゃないと求人の空きがあるか教えられない→せっかく来てもらったけど終わってました、など。さらに社内選考が通ってからでないと社名は教えられない、など他社さんならありますがマイナビさんはきちんと書面で案内してくださりました。

対応が迅速で、待たされることもなく面談してくださった男性の方も対応がとてもよかったです。

他社の登録会では過去すべての退社理由な細かく質問を受けて同じように時間はかかると思ってましたが、要点をおさえて話してくださり、こちらの言いたいことも汲み取って聞いてくださり、一時間程度で終わりました。スキルチェックも希望する案件にあわせた内容。登録してよかったです。

前回も口コミしていますが、契約終了にあたり対応の悪さが露呈しましたので２回目の口コミです。

派遣終了は他社でも経験済ですが、離職にあたりマイナビの事務処理の遅さには呆れました。

私の場合、在職中に今の就業先（他社派遣）が内定しており、就業と同時に保険加入も済ませていたので実際に困りはしませんでしたが、離職票の到着まで２週間以上待たされたのには流石に閉口しています。

求職中の方にとっては、離職書類の到着が遅れればハローワークへの申請が滞ります。保険証は契約終了日に返送させておいて、求職者にとって大事な離職票発行にダラダラ時間を掛ける意味が判りません。

更に私の場合、離職の為に資格の登録変更手続きがあり退職証明書が必須だったのですが、それもこちらから書式を教えて書類作成して貰うという…。事務担当が素人？なのか単に無知？なのか判りませんが、対応の粗が目立ちました。

…因みに、マイナビスタッフの営業（この営業担当者については、前回投稿しています）から、次のお仕事のご紹介は一切ありませんでした。
退職日の挨拶も無く、労いの電話一本すら無い。短期や単発の派遣ならともかく、長期就業のスタッフに対するにはあまりにも塩対応で、唖然としました。

私は今回初めてだったのですが、ネットの評判を拝見しますと私より酷い対応を受けた方々の口コミが多数ありました。

…やはり、派遣登録時にその派遣会社の口コミ情報を得ておく事は無駄ではなく必要だと痛感しました。

私の口コミも、皆様の派遣会社を選ぶ際にお役立て頂ければ幸いです。

ＷＥＢに条件に合う仕事があったので、登録に行きました。
経験的にも資格的にも問題ありませんでしたが、勤務先の都合でその案件はなくなったのとの連絡があり、その際に別の案件を紹介されました。

あまり気がすすまないながらも一応、職場見学という名の面接を受けに行くことになり、当日営業と待ち合わせると「通常派遣になるか、紹介予定になるか分からない」とのこと。

最寄り駅からかなり歩く会社だったので、営業担当（推定20代半ば・男性）と話していると、どうも人が定着しない会社であることが伺われました。

驚いたことに「通常の派遣になるか、紹介予定派遣になるか分からない」とのこと。
意味が分からなかったのですが、スキルシートも通常派遣用のもの（過去の社名などは未記入のもの）と紹介予定用のもの（社名、卒業校入り）の2通を用意してきて、先方の出方によってどちらを提出するか決めるというのです。私としては通常派遣のつもりでしたので、その旨お伝えしましたが、面接後、「紹介予定になりました」との連絡がありました。勝手に私の過去の詳細の学歴・職歴を先方に開示したようです。

念のため、直接雇用後の雇用条件を聞いたら、「非常にいい条件ですので、ぜひ前向きにご検討ください」といって提示されたのは前職（正社員）よりもはるかに低く、その会社の新卒よりもずっと安い給料の契約社員でした。面接では「資格（国家資格）と経験のあって、英語も使います」とまで言っていたのにこれはないだろう・・、と。

色々と腑に落ちず、お断りすると
「あなたの場合、年齢で落とされることがほとんどなんですよ。こんないい案件ないですよ」と脅され、かなり傷つきました。

ちなみに後日ハローワークに行くと、この会社の直接雇用の募集が出ていましたが、内容の割には私に提示したのよりもさらに悪い条件で、一体こんな会社に応募する人がいるのだろうかと思いました。

営業から会社に向かう道中聞いた話では、ハローワークに求人を出している会社に片っ端から電話をかけて仕事を探しているとのことでしたので、こんなのしかないのも当然だと思います。

その後、マイナビからの紹介はありません。

一応、経験者で有資格者だからか、派遣登録から就業まではトントン拍子。でも紹介された仕事と募集部署が異なっていたり(コーディネーターが面談時に気付くお粗末さ)、段取りに粗が。就業中はほぼ放置で、基本的に3ヶ月毎の更新時にしかスタッフメンテ無し。但し、更新毎に契約書類を交わし、紙の給与明細を郵送するなど、社風はキッチリしています。スタッフの電話応対も良く、全体的に真面目な印象。

偶々、私の担当コーディネーターに難があったのかと思わざるを得ない。更新契約書を返送した数週間後に突然、「今回の更新で期間満了です」とか事前説明無くメール通知…。しかも契約書を交わす前は、「更新予定がある」旨を話していながら…。コーディネーターは派遣先の意向を正確に汲んでスタッフに伝えるべきなのに、こんな事務報告メールで納得する人が居たら見てみたい。

若いコーディネーターの一部は、就業中のスタッフの心情を鑑みる配慮に欠けていますね。就業を考えている方は、契約期間の事前確認を。他の方も仰っていますが、コーディネーターにはアタリハズレがありそうです。

マイナビスタッフへはサイトを見て応募したのですが、登録の時の説明で交代勤務だと判明した。日勤だと思って応募したのに。それでもいいかと思い、会社見学を希望して、後日連絡が来たのだが勤務地ではなく本社顔合わせと言われた。で、経験がどうのとか言われ落ちました。1300円の交通費が痛すぎる。

募集文句はPC入力程度でOKとかだったんですけどね。よっぽどスキルが高くないと受からないでしょう。MOS持っているくらいではマイナビスタッフの仕事は出来ないと痛感しました。ここだけでは無いのですが、派遣社員にどんだけ高望みしているのかと思わせてくれる企業が多すぎる。派遣だからといって手を抜いている訳では無いが、しかし派遣だからね…と思う時も有る。

今回応募した企業も早くて年末まで、まあ春までは契約は大丈夫かな～ただ長くても夏前には仕事が無くなる話だったし、そんなので選り好みしていたら人は集まらないと思った。出来る人たちは派遣などには応募しない。

エントリーしたい案件があったのでマイナビスタッフ登録しました。

登録スタッフが少ないからか、社内選考は通りやすいのですが、決定率は低いです。

面談後、1週間以上待たされたあげく今回の案件は無くなっただとか、希望職種にエントリーして面談に行ったら全く別のポジションの面談だった、などコロコロと都合が変わってかなり不信感でいっぱいでした。

たまたまなのか、営業担当が若い新人のような子がほとんどで、上記のケースは派遣先企業に問題があるとは思うのですが、そこをコントロールできずに言われたとおり鵜呑みにし派遣スタッフに伝えるだけといった感じで、正直頼りないです。

同時進行している大手派遣会社はエントリーから結果まで1週間くらいですし、急に案件が消えたり別のものにすり替わったりなんてしないので、どうしてなのか不思議です。

ちなみに今は別の派遣会社で希望職種につけたので、もうお世話になることはないです。

ただ、前記のように社内選考は通りやすいので、大手でなかなか面談までいかない、という方にはいいかもしれません。

新卒の会社をみつけるときもマイナビ、結婚式場を探すときもマイナビにお世話になっていたので自然と信頼ができマイナビスタッフに登録をしました。最初の印象はコーディネーターの人もいい人で話しやすかったですし、気になった仕事もすぐにエントリーできたのでこのまま働けるだろうと思っていました。

ところが面談後、なんにちたっても連絡がありませんでした。面談時は1週間以内に連絡と言われたのですが2週間経ってもなにも言われず…マイナビスタッフに聞いてみても「まだ分かりませんのでお待ちください」の一点張り。

結局、面談から2週間経ってからお断りの連絡がありました。

どうしてこんな待たせ方をするのでしょうか？状況の説明もありませんし、他の案を提案をしてくれたわけではありません。そのまま2週間も待たせられるとは…本当にあり得ません。

そのあと何回か連絡があって新しい仕事を紹介したいと言われましたが全て断りました。

今は友達が紹介してくれて最大手の派遣会社に登録しています。ちなみにそこは登録してから4日で仕事が決まりました。

やっぱり人気があるところは対応もスピードもしっかりしてますね。

もうマイナビスタッフにお世話になることはありません。以上。