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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
リクルートスタッフィングは日本の派遣業界でNo.1の実績です。
はじめて働く方も、派遣がはじめての方もリクルートスタッフィングなら安心できるという声が多いです。
リクルートグループという高い知名度を活かして豊富な求人数を揃えており、どんな職種を希望しても見合う求人を紹介してくれるでしょう。(人気の事務職のお仕事を探すなら、事務職の案件に強い『スタッフサービス』など他の大手派遣会社にも登録!複数社利用がオススメです)
派遣営業マン、コーディネーター共に、リクルートという高い採用ハードルを越えて入社したため、どこの派遣会社よりも社員の質が高く、真摯な対応が多いと評判です。
リクルートスタッフィングに登録する方は、現在就業している派遣スタッフの友達紹介での登録が多いです。これはリクルートスタッフィングで働く派遣スタッフの満足度が非常に高く、友達にオススメできる派遣会社と感じているからですね。
派遣業界人の目からしても就業中スタッフの評価は非常に大切であり、働く派遣スタッフの満足度が高い事は素晴らしいです。
派遣という働き方を選んだからには登録しておくべき派遣会社です。
当サイトに寄せられた口コミから良い口コミと悪い口コミを以下にピックアップしました。
以上がリクルートスタッフィングの悪い口コミです。
詳しい口コミを見たければ、下へスクロールすることで見ることができます。
次に良い口コミを紹介します。
リクルートスタッフィングの良い口コミを見ると、「求人の質が良かった!」という方たちの口コミが多かったです。
求人の質の良さは大手・人気企業がたくさん掲載されているためです。
リクルートスタッフィングの求人には以下のような企業があります。(出典元:大手・人気企業のおすすめ仕事情報)
上記のようにリクルートスタッフィングには多数の大手・人気企業の求人を取り扱っています。
そのため、もし「派遣で大手・人気企業で給料も良く安定して働きたい!」という方であれば、リクルートスタッフィングが向いているかもしれません!
求人のなかには『釣り求人』と呼ばれる登録を促すために掲載している求人もあるみたいですが、リクルートスタッフィングでは今のところないみたいなので安心してくださいね。
派遣チェキはあなたにぴったりの派遣会社が見つかるように応援しています!
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投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
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投稿日:2012/02/19
2年前にリクルートスタッフィング経由で働いてました。
派遣の最大手ってことで私達派遣スタッフを大切に扱ってくれない印象が強いです。
派遣先で人間関係を含めていろいろ問題が勃発してたんですが、コーディネーターの方は非常に優秀で、上手な改善案を考えてくれて、職場の担当者と交渉してくれました。
私一人では解決しようがなく悩んでいた問題もサラッと解決してしまう頭脳は素晴らしいと思いました。
問題を抱えながら仕事って嫌だったんですが、それが解消かれてからは人間関係も良くなって楽しく仕事ができるようになりました。
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投稿日:2013/08/02
大手だからと思い安心して登録しました。
派遣というのはどこの派遣会社を使っても、結局就業先が一番重要になってきます。そういう意味で多くの求人を揃えている大手に登録するのは当然の選択です。
その中で、悪い営業担当なのか、良い営業担当なのかっていう見極めも重要になってきます。
自分の売上だけを考えて酷い職場を紹介してくる人もいますし、無理やり契約を取り付けようとする人もいます。
しかしながら、自分をしっかり持っていればそんな流されたりはしないですし、嫌な思いもしません。
そういう面ではリクルートスタッフィングは良い方の派遣会社だと思います。
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投稿日:2018/03/01
初めて派遣社員として実際に就業したのがリクルートスタッフィングからでした。
派遣先の指導係から嫌がらせを受けるようになり、なんとなく次の契約更新はないだろうと予感はしていました。派遣先からの嫌がらせについても何度も相談しましたが、なんの対策もなされずわたしの前にこの派遣先に来ていた人も最短でやめたとのこと。
契約更新に関してのリクルートスタッフィングの担当からはなんの連絡もなく、ただ毎月の面談には来て雑談をして帰ります。
何も言われないけど次の更新はどうなるのか、初めて派遣社員として就業しているので勝手がわからず、契約終了まで半月となった頃に派遣先の責任者より呼び出され、嫌がらせに関する謝罪と次の契約更新がないことを告げられました。
まだリクルートスタッフィングからはなんの連絡もありません。
さすがにこちらから問い合わせると慌てたように担当者の上司が出てきて次の仕事の紹介を提案してきました。
全てが後出しジャンケンで反応も悪く、わたしの担当だった人に関しては全て派遣先が正でこちらの意見や主張はなにも汲み取ってくれませんでした。リクルートスタッフィングとはそれっきりです。
手持ちの案件は業界一だと思いますが、もう何があろうとこちらを利用することはありません。
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投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
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投稿日:2013/06/01
「8日」に求人情報が掲載されて、「15日」スタートの案件で、登録会が24日(登録会が満席で一番早い日付でした)
エントリーしたお仕事での選考に間に合わないのではないかと質問しましたが、「全て、登録してからでないとお答え出来ません」の一点張り。
エントリーしたお仕事を紹介して頂ける可能性がないのなら、登録を見送りたい意向を伝えましたが、「選考の進捗状況についても、登録してからでないと、一切お答え出来ません」とのこと。
やむを得ず、登録に出向きましたが、対応された女性スタッフの方が、事務的、かつ非常に高圧的で、聞かれたことに答えている最中に話を遮ったり、こちらの質問に半笑いで回答したりと、とにかく不愉快な対応に終始されました。
面談の最後になって、「登録可能かどうかの合否を、来週中に郵送でお知らせします」と言われ、登録そのものが出来ない可能性があることを初めて知りました。
そして、「選考に合格して登録できた場合のみ、今回のお仕事についての進捗状況をお話します」と言われました。
結果は「登録不可」(通知は登録に行った24日の消印)
私が、大手企業での立派な経歴や、資格を複数持っている若い人材ならともかく、「一般事務(データ入力含)」の職歴が20年近くあろうと、それが今や評価の対象にならないことは知っていますし、年齢的に厳しいのも自覚しています。
ですから、派遣会社の社内選考の結果、お仕事の紹介に至らないからといって、派遣会社を逆恨みする気もありません。
ただ、登録すら断られる可能性があり、エントリーしたお仕事が他の方で決まったのなら、登録会そのものに「行かない」という選択も出来たわけで、そこを頑なに教えない理由が分かりません。
派遣会社に登録するには、事前に職歴などをWeb上で入力するにしても、登録会当日に記入するにしても、それなりに時間と手間が掛かり、完全に失業している場合、交通費も用意しなければなりません。
登録すら出来ない可能性については、「聞かれなかったから教えなかった」ではなく、「エントリーしたお仕事の開始日を越えての登録で、選考に間に合うのか? 間に合わないなら、登録を見送りたい」という意向を伝えているわけですから、「エントリーしたお仕事の進捗状況については、選考に合格して当社に登録出来た場合のみ、お答えします」と言えば済む話です。
可能性のない応募者(エントリーの段階で年齢や職歴などはある程度把握出来るはず)を、本人が「無理ならいいです」と言っているのに、わざわざ時間を取って足を運ばせる意味が分かりません。
20代~30代前半くらいの優秀な人材なら「今回の案件が無理でも、いい企業に派遣出来るから、取り敢えず登録だけさせておこう」という理由も推察出来ますが、見込みがなくても、とにかく登録会に出向かせるというのは、一体、誰に何のメリットがあるのでしょうか。
派遣会社側は無駄な時間を取られ、応募者側も無駄足を踏まされるだけで、場合によっては「意味がない」以上のトラブルに発展することも有り得る訳ですから、私にとっては、まったく「不可解」な派遣会社としか言いようがありません。
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投稿日:2019/02/25
メールでのお仕事紹介を見て、久しぶりに電話で問い合わせをしましたが、やっぱり対応が悪く、説明も冷たく必要最小限の説明しかありません。運よくここから就業したとしても、その後のやりとりでもこの派遣会社の不具合が出てくることが懸念されそうなので、他の方も言われているようにここを利用しない方がいいのかなと思いました。
まず社員教育からどうにかしてもらいたいです。言い回しがどの方もキツイ。電話では顔が見えないだけにかなり印象が悪いんですが。
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投稿日:2019/02/21
検索してエントリーして2日ぐらい動きがないので連絡したら、アシスタントの方に「社内選考通ってます。
営業から連絡来るので待っててください」と言われ、後日営業に電話したら「日程調整するのでまた連絡します」と。2日ぐらい経ってこちらから連絡したら、「すみません。今回ご縁がなかったみたいで…」と言われました。社内選考も決まった時点で連絡もなく、選考落ちもこちらから連絡をし、1週間無駄になりました。。
昔はもっときちんとしているイメージでしたが、他の営業の方もあまり良いイメージがなく、不信感を持ちました。
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投稿日:2019/02/18
初めて派遣で働いています。仕事紹介のコーディネーターには見当違いの仕事しか紹介されません。すぐに働きたかったので、マイページから自分で探し、無事派遣先で働いています。ただ、営業担当には不信感しかありません。初日に営業担当が同行する事もなく、1人で出勤。
それは別にいいのですが、初めての派遣でタイムカードのログインの仕方もわかず、数日。書類は1週間経っても届かず。面談には遅刻。挙句、給料明細のメールが届いて、お給料の金額の事で確認してほしい事があったのでメール、電話をしても1週間程音信不通。返信はメール。
総合的に説明不足な事も多々。お忙しいのは分かるが、あまりにも適当だと感じた。次の契約更新はお断りする予定です。リクルートスタッフィングを通してのお仕事は今後しないし、お勧めもできません。
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投稿日:2019/02/18
(1)あなたにマッチから3件、それ以外から1件エントリー。コーディネーターからそれ以外の1件で話を進めますのでその他のエントリーはキャンセルさせてくださいと電話があり、すぐキャンセルになった。半日もしないうちにそれ以外の案件もお見送りさせていただきますとメール。
(2)コーディネーターから担当から2営業日以内に連絡させますと連絡が入り、3日目の18時に「先方にエントリーシートをお送りします」と連絡があり、その次の日9時「エントリ-していただいた企業さまでは現在求人の募集はしておりません。他のお仕事のご提案をさせていただきます」との連絡が入る。
(3)9月更新を8月にしたにも関わらず、8月中旬「契約満了の方へ社会保険の手続きについて」メールが送られてきたので担当に聞いたら「原因不明だが、私が更新の手続きを今とらせていただきました」とメールが送 られてきた。
(4)パスがないと入れない企業に顔合わせに行った際、先方の方をロビーで待っていると、リクルートの担当はネクタイを結びながら警備員さんに「トイレにいきたい」といって中に入れてもらっていた。顔合わの最中も先方にきかれて私が答えようとすると「ささやきおかみ」みたいに小声で私になにか言ってくるのですごくいやでした
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投稿日:2019/02/16
初めて登録しました。コーディネーターの女性は電話口ではとても感じのいい方でたくさんの仕事を紹介してくれますが、なぜか面談まではいきつきません。やっと大手のコンサル会社での面談が確定しました。当日に営業さんとの待ち合わせ場所で待機。営業担当は現れたとたんに「さっき電話したんですよ」と言われ、第一印象はとても感じがわるく、打ち合わせ時にこちらの話も聞く姿勢もあまりみられず、企業へわたす内容に誤りがあると指摘してもなおそうともしない。
不安なまま面接へ突入。先方は5名でこちらは2名。案の定、緊張のあまり良い印象は与えられたとは感じないまま終了。終了後は次の面接(おなじところからの候補者のよう)があり、さっさと追い返される羽目に。いままでに経験であった中でも最低の営業担当。
期待しないまま良き実を迎え、朝に不在着信があったのでかけなおすとショートメッセージで「現在、電話に出れません」ととうとつな送信されてきた。スタッフのおかげで会社がなりたっているのに、なんてひどい扱いなのだろうか?と唖然としてしまいました。
他社で以前にお世話になった丁寧な女性の営業担当から仕事を紹介してもらえるので、登録は解約します。二度と使用しないし、だれにも勧めません。営業の教育をきちんとしたほうがいいと思います。
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投稿日:2019/02/01
専門職には特に不向き。理由としては、営業の意識の低さ、業務内容の把握ができていないというよりも、しようという姿勢がないことによるミスマッチ。私の前に同社から派遣されていた人は数日で辞め、その前の人も2か月で辞めています。そして私も2か月で辞めているそうです。私にとってはスキルを持て余す程のつまらない業務でしたし、同派遣会社の労働者を馬鹿にしたようなやり方に呆れていたので、私も2か月で辞めました。
コーディネーターからの仕事紹介の連絡は丁寧でしたが、その後、約束の前日夜になっても営業からは連絡なし。(すると言ってしてこなかった)顔合わせ時には遅刻、さらに見せられたスキルシートは間違いだらけ、人の話を聞く際の相槌は「ふん、ふん」。まだまだ書ききれない程の不手際だらけでした。
そして、最も汚い会社だと感じたのは契約の仕方です。
派遣先が長期を希望していたとしても、初回は2か月で、「契約期間の定めあり」の文言が必ず入ります。そして、その後に派遣先が更新を希望したとして、継続して勤務することになったとしても、「更新の可能性あり」だとか「以降3か月ごとの更新」などの文言は敢えて入れないという方針。その際も必ず「契約期間の定めあり」の文言の記載が入り、再契約ということにしています。
雇止めの際の保証を避けるため、さらに社会保険への加入を減らすという汚い策略が見えます。
「契約期間の定めあり」の文言が入っている場合、万が一、やはり今回で終了ですといったことを契約終了直前に伝えられた場合に、どういうことになるかを、先のことが心配な方は考えておいたほうがいいでしょう。再契約の回数、継続勤務期間によっては、「はい、さようなら」ということになります。そこを気付かずに、意識することもなく、継続している方は、一度、契約内容、契約書を見直してみてください。
ここのコメント読んで、やっぱり信用できないと思いました。
やはりエントリーしても通らないのはコロナの影響だけではないのですね。
普通は長期で働いていて自分の都合でも派遣先から個人的に原因があって切られたわけでもなければ紹介してくれますよね?
20代しか紹介しない派遣会社なら、紀伊かたは悪いですが派遣会社そのものが倒産してしまえばいいと思います。
自粛期間中、大人数で食事したり飲んだり騒いで感染者を増やしてるのは20代、いちいち指示されなきゃ動けない使えないのも20代、こんな世代を優遇する派遣会社はつぶれてしまえばいい。
最低の派遣会社 さん 投稿日:2020/10/17
30代以上なら諦めた方が良いです
私も一度も決まった事が無いです。
派遣先にリクルートさんから来ているスタッフさんかなりいましたが、ほとんど20代でした。
経歴、職歴、スキル、資格があってもこの会社は社内選考通りません。
私8年位たまに応募しますが、通った事が無いです。
そして、紹介された案件はブラック企業&安い時給なので、お断りしています。掲載されてる案件は釣り案件か30代以上は通りません。
恐らく定年30歳くらい さん 投稿日:2020/04/06
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投稿日:2019/01/31
営業によって当たり外れありとは聞いていたが、この前当たった営業はとてもひどかった。連絡が遅く、メールも返信してくれない。顔合わせの日程設定が遅く、スキルシートは間違いだらけで困った。以前当たった営業も先方の要求を理解してない、すりあわせができてないなど問題はあった。
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投稿日:2019/01/30
エントリーした案件が進んでいたのにも関わらずだいぶ経ってから営業からこちらのお仕事をすすめさせていただくことが難しくなりましたと電話が来ました。それ以降、エントリーしても全くエントリーが通らず雛形文書の見送りメールが来るだけです。
もしかして自分がブラックリストにのってしまったのかどうか不安になります。決して失礼な対応はこちらからはしていないので疑問でしかありません。
私もあまりにも担当の方と連絡が取れず
心配になってここを見ていたのですが、
案の定やっと連絡が来たと思ったら
お話が進めなくなりました。。って
怒りのなにものでもありません。
匿名希望 さん 投稿日:2019/02/13
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投稿日:2019/01/28
仕事開始予定日を過ぎても連絡がなく、こちらから連絡したら、先方担当者がインフルエンザ、代わりに面接をしてくれる予定だった人もインフルエンザで日程未定。
すぐに仕事を始めたくて応募したのに、どれだけ待たされるのか。話が違うのでエントリーを取り消ししてもらい、別の案件に応募したら、こちらも担当者が体調不良で、早くても1週間後の顔合わせとの事。開始日が記載よりも遅くなりそうだと。
体調不良が多過ぎて笑う。そんなに体調不良っておかしくないですか。
勤務開始日も考慮して応募しているのに、●日まで相談可と書いてあるし、先方の都合もあるから、その通りにはならないと言われた。相談可というのは、こちらの事情を考慮しますという意味ではないのですかね。それなら開始日は幅を持たせて記載すべきでは。
こんな適当な酷い紹介は初めて。
この件は本当に先方担当者の体調不良との事でした。その後に別部署を紹介されて採用連絡もきたので(不安点があり断りましたが)
体調不良で顔合わせの見通しがたたないのなら、まずは進捗状況として早く連絡してくるべきだと思います。
リクルートは顔合わせ日程調整中からの放置・キャンセルが多すぎるので、営業が無責任に感じます。
匿名希望 さん 投稿日:2019/03/19
元営業マンです。
考えられる理由は2つです。
1つ目は本当に先方の都合。案件はナマモノなので、記載以外の事が出てくるのは度々あります^^;
2つ目は登録時の対応や職務経歴、希望等で派遣会社側の選考にひっかかってる事が考えられます。
ヤバイ人がきても、貴方に紹介できる仕事はありません。とは言えませんので、何かしらの理由付けを行い、本人に断らせる方向で話を持っていきます。どちらかかと。
匿名希望 さん 投稿日:2019/03/05
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投稿日:2019/01/28
派遣会社の中でも良い印象だったのに、久々に利用したら微妙な感じ。
こちらのエントリーは急かすくせに、そこから一向に進まない。社内選考通過から1週間経ち、事前に聞いていた就業開始日も過ぎたが、現時点で顔合わせに進むのかさえ不明。
即日案件だからエントリーしたのに、残業時間も後出しで増えた。話が違うのでエントリー自体を取り消したいが、営業と連絡がつかない。営業の当たり外れもあるんでしょうが、質が下がった印象で残念。
同感です。
匿名希望 さん 投稿日:2019/01/29
私も更新したにもかかわらず、契約満了の手続きのお知らせが届いたことがあります。失礼ですよね。
匿名希望 さん 投稿日:2019/05/22