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おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
リクルートスタッフィングは日本の派遣業界でNo.1の実績です。
はじめて働く方も、派遣がはじめての方もリクルートスタッフィングなら安心できるという声が多いです。
リクルートグループという高い知名度を活かして豊富な求人数を揃えており、どんな職種を希望しても見合う求人を紹介してくれるでしょう。(人気の事務職のお仕事を探すなら、事務職の案件に強い『スタッフサービス』など他の大手派遣会社にも登録!複数社利用がオススメです)
派遣営業マン、コーディネーター共に、リクルートという高い採用ハードルを越えて入社したため、どこの派遣会社よりも社員の質が高く、真摯な対応が多いと評判です。
リクルートスタッフィングに登録する方は、現在就業している派遣スタッフの友達紹介での登録が多いです。これはリクルートスタッフィングで働く派遣スタッフの満足度が非常に高く、友達にオススメできる派遣会社と感じているからですね。
派遣業界人の目からしても就業中スタッフの評価は非常に大切であり、働く派遣スタッフの満足度が高い事は素晴らしいです。
派遣という働き方を選んだからには登録しておくべき派遣会社です。
当サイトに寄せられた口コミから良い口コミと悪い口コミを以下にピックアップしました。
以上がリクルートスタッフィングの悪い口コミです。
詳しい口コミを見たければ、下へスクロールすることで見ることができます。
次に良い口コミを紹介します。
リクルートスタッフィングの良い口コミを見ると、「求人の質が良かった!」という方たちの口コミが多かったです。
求人の質の良さは大手・人気企業がたくさん掲載されているためです。
リクルートスタッフィングの求人には以下のような企業があります。(出典元:大手・人気企業のおすすめ仕事情報)
上記のようにリクルートスタッフィングには多数の大手・人気企業の求人を取り扱っています。
そのため、もし「派遣で大手・人気企業で給料も良く安定して働きたい!」という方であれば、リクルートスタッフィングが向いているかもしれません!
求人のなかには『釣り求人』と呼ばれる登録を促すために掲載している求人もあるみたいですが、リクルートスタッフィングでは今のところないみたいなので安心してくださいね。
派遣チェキはあなたにぴったりの派遣会社が見つかるように応援しています!
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投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
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投稿日:2012/02/19
2年前にリクルートスタッフィング経由で働いてました。
派遣の最大手ってことで私達派遣スタッフを大切に扱ってくれない印象が強いです。
派遣先で人間関係を含めていろいろ問題が勃発してたんですが、コーディネーターの方は非常に優秀で、上手な改善案を考えてくれて、職場の担当者と交渉してくれました。
私一人では解決しようがなく悩んでいた問題もサラッと解決してしまう頭脳は素晴らしいと思いました。
問題を抱えながら仕事って嫌だったんですが、それが解消かれてからは人間関係も良くなって楽しく仕事ができるようになりました。
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投稿日:2013/08/02
大手だからと思い安心して登録しました。
派遣というのはどこの派遣会社を使っても、結局就業先が一番重要になってきます。そういう意味で多くの求人を揃えている大手に登録するのは当然の選択です。
その中で、悪い営業担当なのか、良い営業担当なのかっていう見極めも重要になってきます。
自分の売上だけを考えて酷い職場を紹介してくる人もいますし、無理やり契約を取り付けようとする人もいます。
しかしながら、自分をしっかり持っていればそんな流されたりはしないですし、嫌な思いもしません。
そういう面ではリクルートスタッフィングは良い方の派遣会社だと思います。
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投稿日:2018/03/01
初めて派遣社員として実際に就業したのがリクルートスタッフィングからでした。
派遣先の指導係から嫌がらせを受けるようになり、なんとなく次の契約更新はないだろうと予感はしていました。派遣先からの嫌がらせについても何度も相談しましたが、なんの対策もなされずわたしの前にこの派遣先に来ていた人も最短でやめたとのこと。
契約更新に関してのリクルートスタッフィングの担当からはなんの連絡もなく、ただ毎月の面談には来て雑談をして帰ります。
何も言われないけど次の更新はどうなるのか、初めて派遣社員として就業しているので勝手がわからず、契約終了まで半月となった頃に派遣先の責任者より呼び出され、嫌がらせに関する謝罪と次の契約更新がないことを告げられました。
まだリクルートスタッフィングからはなんの連絡もありません。
さすがにこちらから問い合わせると慌てたように担当者の上司が出てきて次の仕事の紹介を提案してきました。
全てが後出しジャンケンで反応も悪く、わたしの担当だった人に関しては全て派遣先が正でこちらの意見や主張はなにも汲み取ってくれませんでした。リクルートスタッフィングとはそれっきりです。
手持ちの案件は業界一だと思いますが、もう何があろうとこちらを利用することはありません。
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投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
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投稿日:2013/06/01
「8日」に求人情報が掲載されて、「15日」スタートの案件で、登録会が24日(登録会が満席で一番早い日付でした)
エントリーしたお仕事での選考に間に合わないのではないかと質問しましたが、「全て、登録してからでないとお答え出来ません」の一点張り。
エントリーしたお仕事を紹介して頂ける可能性がないのなら、登録を見送りたい意向を伝えましたが、「選考の進捗状況についても、登録してからでないと、一切お答え出来ません」とのこと。
やむを得ず、登録に出向きましたが、対応された女性スタッフの方が、事務的、かつ非常に高圧的で、聞かれたことに答えている最中に話を遮ったり、こちらの質問に半笑いで回答したりと、とにかく不愉快な対応に終始されました。
面談の最後になって、「登録可能かどうかの合否を、来週中に郵送でお知らせします」と言われ、登録そのものが出来ない可能性があることを初めて知りました。
そして、「選考に合格して登録できた場合のみ、今回のお仕事についての進捗状況をお話します」と言われました。
結果は「登録不可」(通知は登録に行った24日の消印)
私が、大手企業での立派な経歴や、資格を複数持っている若い人材ならともかく、「一般事務(データ入力含)」の職歴が20年近くあろうと、それが今や評価の対象にならないことは知っていますし、年齢的に厳しいのも自覚しています。
ですから、派遣会社の社内選考の結果、お仕事の紹介に至らないからといって、派遣会社を逆恨みする気もありません。
ただ、登録すら断られる可能性があり、エントリーしたお仕事が他の方で決まったのなら、登録会そのものに「行かない」という選択も出来たわけで、そこを頑なに教えない理由が分かりません。
派遣会社に登録するには、事前に職歴などをWeb上で入力するにしても、登録会当日に記入するにしても、それなりに時間と手間が掛かり、完全に失業している場合、交通費も用意しなければなりません。
登録すら出来ない可能性については、「聞かれなかったから教えなかった」ではなく、「エントリーしたお仕事の開始日を越えての登録で、選考に間に合うのか? 間に合わないなら、登録を見送りたい」という意向を伝えているわけですから、「エントリーしたお仕事の進捗状況については、選考に合格して当社に登録出来た場合のみ、お答えします」と言えば済む話です。
可能性のない応募者(エントリーの段階で年齢や職歴などはある程度把握出来るはず)を、本人が「無理ならいいです」と言っているのに、わざわざ時間を取って足を運ばせる意味が分かりません。
20代~30代前半くらいの優秀な人材なら「今回の案件が無理でも、いい企業に派遣出来るから、取り敢えず登録だけさせておこう」という理由も推察出来ますが、見込みがなくても、とにかく登録会に出向かせるというのは、一体、誰に何のメリットがあるのでしょうか。
派遣会社側は無駄な時間を取られ、応募者側も無駄足を踏まされるだけで、場合によっては「意味がない」以上のトラブルに発展することも有り得る訳ですから、私にとっては、まったく「不可解」な派遣会社としか言いようがありません。
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投稿日:2019/04/23
仕事にエントリーし、選考希望の有無をきかれ、社内選考通っても、そこから担当営業からの連絡が一切なく、数日後、他社で決まったそうですと回答がくるばかり。何の為の社内選考なのかわからない。
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投稿日:2019/04/15
マッチした企業へエントリーするもエントリー後連絡が遅い。社内選考通ってからも企業との顔合わせの日取りが決まらず催促を入れるも確認中と明確な回答はない。そして他派遣会社に枠を取られたと連絡があるも謝ることもない。そんなことが散々続きました。他派遣会社で働いておりますがそんなことは一度もなく星が付いてるのが謎で仕方ありません。
連絡が遅いときは、他の人を「本命」で紹介していて、その人が辞退したり決まらなかった時の「保険」にされている可能性が高いです。リクスタは一人や二人ではなく結構な人数をそのようにしてキープするみたいですから、応募するほうにしてみればひどい派遣会社だと思います。
「あなたで進めています」ではなくて、「あなたは候補の中の一人になっています」が合っていると思います。
匿名希望 さん 投稿日:2019/05/25
先日付の求人が沢山載っていますが、リクルートで確実に確保されているものではないと思うので、流れる可能性があるのでとても怖いです。誰かが辞めるから企業から依頼もないのに出している可能性もあるので気をつけたほうがよいです。
匿名希望 さん 投稿日:2019/05/25
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投稿日:2019/04/12
基本的にはメールやホームページを通してのやりとりがメインとなります。相談に乗ってもらうとか詳細を聞きたいとか、個々の細やかな対応はしてもらえません。また気になった仕事にエントリーをしても条件にそぐわない人には下手したら断りのメールすら来ない事もあります。逆に条件に見合った人の場合は数時間でメールですが連絡があるので、当日もしくは翌日までに連絡がこない場合は見送られたと思って、すぐに次の仕事を探したほうが良いです。
基本的には過去の職歴を重要視しているようで、過去に勤務経験のある業種で探したほうが有利かと思います。
確かに働いたことのある業種の紹介が多い気がします。最近即日の案件は減っているのでしょうか?一か月後とかの求人をよく見ます。
匿名希望 さん 投稿日:2019/05/26
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投稿日:2019/04/11
女性の営業担当は、割合粒ぞろいだと思う。しっかりきちんと対応してくれます。男性は少し頼りがない。時給は派遣が何社か入っている現場で、他社と比べ最高では無く最低でもなくちょうど真ん中でした。安心して任せられる会社だと思えます。
いかにも人気のなさそうな仕事の紹介がきました。お茶当番、制服。昭和のにおいがしたので断りました。
匿名希望 さん 投稿日:2019/05/30
私は女性の営業担当でしたが、電話に出られないことが多いので私の個人電話に電話しないで欲しいと何度も言っているのに直りませんでした。
匿名希望 さん 投稿日:2019/05/28
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投稿日:2019/04/10
就業期間中、営業担当が電話で契約などに関する連絡してくるので「同じ内容のメールをください。今後はメールで連絡頂ける幸いです。」と伝えるが、それでもいつも電話で連絡を入れてきた。
また、他社(技術系に特化した派遣会社)を通した場合には面談まで行って先方からもオファーを貰った案件でも、この会社を通すと社内選考で落ちる事が間々ある。
だからと言って、この会社の人たちに技術的な見積もりが出来るとはとても思えないので、社内で何を選考してるのか謎。
技術系の仕事の場合、リクルートスタッフィングを通した就業はお勧めしません。
リクルートスタッフィングは、営業の担当者が、いい加減な人が多すぎます。私がたまたまそのような人にあたってしまったのか?と思いましたが、ここでみていると、納得出来ました。
仕事依頼が来て、車内選考通過しても、その先、何日も営業の方から連絡ないのは、当たり前のような派遣会社で、又、職場見学まで行った企業様もありましたが、結果を明日中に連絡します。と言ってから、2日経っても連絡がない。こちらから、連絡してオペレーターさんが営業に伝えますと言ってから、2日後にやっと連絡が来て、「昨日も連絡したのですが・・・」と営業の一言に。
着信もないのに、大嘘つき!と心の中で思いながら、
二度とここの派遣会社は、使いたくない!と思いました。
会社全体の教育が出来ていないのでしょう。
今は無事、他者の派遣会社で決まり、担当の営業さんも、
とても親切な方ですよ。
匿名希望 さん 投稿日:2019/04/12
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投稿日:2019/04/08
初めての派遣でリクルートに登録しました。
仕事自体はすぐに決まりましたが、担当が最悪でした。
就業2日目に電話がきて
「すいません、本当は昨日電話しなきゃいけなかったんですが…」と初日働いてみてどうだったかの確認。
その後一度も就業先に来る事もなく
更新の確認も別の方からメールで意思確認のみ。
何ヶ月もなんのフォローもなく、
仕事面の相談などは就業先の方と直接のやり取りでした。
就業先の方が、「その営業大丈夫?」という始末。
なんの仕事もしないのにマージンだけ取っていく会社なんだな。と思いました。
色々あり担当の変更をお願いし、その営業の上司が担当に変わりましたがその方もなんの仕事をする事もなく異動。
すぐ別の担当に変わりました。
大手ということで選びましたが、これから登録する方は辞めた方がよろしいかと思います。
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投稿日:2019/04/03
数年前ですが、希望に合ったお仕事を紹介していただきました。
その時の営業さんがとても熱心だったことを今でも覚えています。
業務に関する相談をした後、「他に人間関係などでは困っていることありませんか?」と更に気にかける対応をしてくれて、好印象でした。
面接では、言うことに詰まってしまった時にさりげなく経験のアピールを手伝って下さったりと親切なフォローがあって心強かったです。
他にも1社お世話になった大手派遣会社がありますが、問題が起きても派遣スタッフに我慢をさせてその場を凌ぐ対応だったため、スタッフの働きやすい環境を整える真摯さは、リクルートスタッフィングの方が上だと感じました。
他の方のクチコミにあるように、営業さんによって対応の差が激しいなら、私が出会った営業さんのような信頼できる方が増えればいいのにと思います。
↓なるほどー。動いてるのは生身の人間だもんね。それは人が変われば会社も変わるよね。
何か、勉強になりました!
名無し さん 投稿日:2019/12/22
↓まさにその通り。
昔にたまたま良かったということみたいですが、今のRSがどうなのか、どんな営業さんがどんな紹介の仕方をしてどんなフォローをしているのかが知りたいです。
他の方の投稿を見ると、良くない口コミは具体的で信ぴょう性が感じられるし、件数も多いので、この方のようにたまたま良いところに当たるのはまれなことではないかと思います。
匿名希望 さん 投稿日:2019/04/06
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投稿日:2019/03/30
営業担当が酷いのはおそらく社風だと思います。最初の顔合わせに10分遅刻してきてまともに謝罪がなかった時点で担当を変えてもらうべきでしたが半年後に勝手に辞めたので自動的に変わりました。新しい担当はいくらかましだったけど年末に挨拶も来なかったし、本来は営業担当の教育に掛けるべき費用をこちらの時給にまわしてくれているのかなと今では思っています
同感です。評価はかなり低いのが実態ではないかと思う。
リクルートの知名度で、いい仕事はあるものの、そのような職場の人は辞めないので入れ替わらないのではないかと推測します。退職者が出るとリクルートで長年やっている人に紹介して、募集中の仕事は、何か訳ありの仕事が多く、担当者も入れ替わりが多くてちゃんと指導監督できていないのが現状な気がする。
匿名希望 さん 投稿日:2019/07/20
総合評価がなぜ3以上あるのか本当に不思議です。一番上にピックアップされている口コミも半年以上前のだし…
匿名希望 さん 投稿日:2019/04/02
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投稿日:2019/03/26
エントリーしてもテンプレメールで紹介見送りが多い。ようやく社内選考が通っても安心できないのがリクルートスタッフィングの特徴。他の方も経験しているようですが、企業の担当者と連絡が取れないので営業判断でクローズになることが3回ほどありましたので他の派遣会社よりなかなか決まらない印象。
職場見学の日程調整の間に他社に決まりましたということもざらにあるのですぐにでもお仕事したいという方にはオススメできない派遣会社です
私はリクルートに選考について聞いたところ、過去の実績と経験と言われました。
匿名希望 さん 投稿日:2019/05/25
エントリーしてもまったく通らないです。通っても顔合わせまで行けないとはよくわからないですね。一回リクルートで働いたことがありますが、顔合わせまで行ったら断れないと言われました。その結果合わず半年で辞めました。
匿名希望 さん 投稿日:2019/05/22
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/03/22
リクルートは大手だし、きっと就業先も大手が、多いかなと思い登録しました。
登録後、次々と紹介案件メールが、1日何度も来て、条件に合いそうだと思い、エントリーしても、毎回選考漏れになります。
大抵、エントリーしたら、
確認の連絡が、来て、選考に入り、後に見送りのメールが来るのですが、エントリーして、確認連絡ないまま数時間後に見送りメール来る事も、あります(たまに他の人で決まりましたの電話見送り連絡あり)
そんなこんなで登録してから一回も社内選考通らなかったから、自分のスキルの足りなさか、たまたまエントリーする案件が複数応募者が居るのか?釣り案件か?色々ネガティブに考えてたんだけど
半年過ぎた頃に、選考通り、やっと職場見学まで、こぎつけたのですが、
自分がエントリーした案件は、選考漏れだったけど、
違う部署でも募集してるので、そちらは、どうですか?と担当者から連絡あり、あまり気乗りしなかったけど、OKしました。
担当者は就業開始は、こっちの都合で決められるって聞いてたので見学行って面接の際に、開始日を話したら、先方は急募だったらしく、すぐ来て欲しいとのこと。
また待ち合わせの時間と先方の方が来て欲しかった時間が違って、担当者の確認漏れがありました。
早速、すぐ就業させていただいたのですが、
軽い仕事と聞いてたのですが、全然、重要な責任あるような仕事を、初日から、させられました。
入ってから、分かったのですが、契約終了の為に退職する人の欠員募集でした。
未経験も可とか書いてたりするから出来るかと思い入ったのですが、内容が濃くて1日電話は、ひっきりなし。
電話応対は、メインなので取って下さいと言われた。
いきなり請求書作成、だったので、凄くプレッシャー感じて、入ってまだ、数日ですが辞めようか考えてます。
まだまだわからない事、たくさんあるし中身が、わかってないので質問すると、引き継ぎの人に、
この前も言いましたけど、私の話聞いてる?
今度からは私の言った事をメモして下さいとキツイ言い方されました。
だから同じ事は質問出来ず自分でマニュアル本とか見たりしてます。
ちなみに引き継ぎの人は、その台詞を発してから、私も自分で覚えましたとか言って、あまり教えてくれなくなりました。
もしかしたら、私の前に居た人も、それが嫌で辞めたのか?
誰も居なくて私に紹介したのか?とさえ思ってしまいます。
もう就業先に行くのが嫌になってます
紹介の電話がかかってきましたが、社内選考で落とされました。紹介できる状況ではないのにかけないで欲しいと思いました。時間がかかりそうなので早く決めたい方は向かない派遣会社だと思いました。
匿名希望 さん 投稿日:2019/05/25