リクルートスタッフィングの評判は良い悪い？｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談675件を掲載中（34ページ目）

初めての派遣でリクルートに登録しました。
仕事自体はすぐに決まりましたが、担当が最悪でした。
就業2日目に電話がきて
「すいません、本当は昨日電話しなきゃいけなかったんですが…」と初日働いてみてどうだったかの確認。
その後一度も就業先に来る事もなく
更新の確認も別の方からメールで意思確認のみ。
何ヶ月もなんのフォローもなく、
仕事面の相談などは就業先の方と直接のやり取りでした。
就業先の方が、「その営業大丈夫？」という始末。
なんの仕事もしないのにマージンだけ取っていく会社なんだな。と思いました。
色々あり担当の変更をお願いし、その営業の上司が担当に変わりましたがその方もなんの仕事をする事もなく異動。
すぐ別の担当に変わりました。
大手ということで選びましたが、これから登録する方は辞めた方がよろしいかと思います。

数年前ですが、希望に合ったお仕事を紹介していただきました。
その時の営業さんがとても熱心だったことを今でも覚えています。
業務に関する相談をした後、「他に人間関係などでは困っていることありませんか？」と更に気にかける対応をしてくれて、好印象でした。
面接では、言うことに詰まってしまった時にさりげなく経験のアピールを手伝って下さったりと親切なフォローがあって心強かったです。
他にも1社お世話になった大手派遣会社がありますが、問題が起きても派遣スタッフに我慢をさせてその場を凌ぐ対応だったため、スタッフの働きやすい環境を整える真摯さは、リクルートスタッフィングの方が上だと感じました。
他の方のクチコミにあるように、営業さんによって対応の差が激しいなら、私が出会った営業さんのような信頼できる方が増えればいいのにと思います。

営業担当が酷いのはおそらく社風だと思います。最初の顔合わせに10分遅刻してきてまともに謝罪がなかった時点で担当を変えてもらうべきでしたが半年後に勝手に辞めたので自動的に変わりました。新しい担当はいくらかましだったけど年末に挨拶も来なかったし、本来は営業担当の教育に掛けるべき費用をこちらの時給にまわしてくれているのかなと今では思っています

エントリーしてもテンプレメールで紹介見送りが多い。ようやく社内選考が通っても安心できないのがリクルートスタッフィングの特徴。他の方も経験しているようですが、企業の担当者と連絡が取れないので営業判断でクローズになることが3回ほどありましたので他の派遣会社よりなかなか決まらない印象。
職場見学の日程調整の間に他社に決まりましたということもざらにあるのですぐにでもお仕事したいという方にはオススメできない派遣会社です

リクルートは大手だし、きっと就業先も大手が、多いかなと思い登録しました。
登録後、次々と紹介案件メールが、１日何度も来て、条件に合いそうだと思い、エントリーしても、毎回選考漏れになります。
大抵、エントリーしたら、
確認の連絡が、来て、選考に入り、後に見送りのメールが来るのですが、エントリーして、確認連絡ないまま数時間後に見送りメール来る事も、あります(たまに他の人で決まりましたの電話見送り連絡あり)
そんなこんなで登録してから一回も社内選考通らなかったから、自分のスキルの足りなさか、たまたまエントリーする案件が複数応募者が居るのか？釣り案件か？色々ネガティブに考えてたんだけど
半年過ぎた頃に、選考通り、やっと職場見学まで、こぎつけたのですが、
自分がエントリーした案件は、選考漏れだったけど、
違う部署でも募集してるので、そちらは、どうですか？と担当者から連絡あり、あまり気乗りしなかったけど、OKしました。
担当者は就業開始は、こっちの都合で決められるって聞いてたので見学行って面接の際に、開始日を話したら、先方は急募だったらしく、すぐ来て欲しいとのこと。
また待ち合わせの時間と先方の方が来て欲しかった時間が違って、担当者の確認漏れがありました。
早速、すぐ就業させていただいたのですが、
軽い仕事と聞いてたのですが、全然、重要な責任あるような仕事を、初日から、させられました。
入ってから、分かったのですが、契約終了の為に退職する人の欠員募集でした。
未経験も可とか書いてたりするから出来るかと思い入ったのですが、内容が濃くて１日電話は、ひっきりなし。
電話応対は、メインなので取って下さいと言われた。
いきなり請求書作成、だったので、凄くプレッシャー感じて、入ってまだ、数日ですが辞めようか考えてます。
まだまだわからない事、たくさんあるし中身が、わかってないので質問すると、引き継ぎの人に、
この前も言いましたけど、私の話聞いてる？
今度からは私の言った事をメモして下さいとキツイ言い方されました。
だから同じ事は質問出来ず自分でマニュアル本とか見たりしてます。
ちなみに引き継ぎの人は、その台詞を発してから、私も自分で覚えましたとか言って、あまり教えてくれなくなりました。
もしかしたら、私の前に居た人も、それが嫌で辞めたのか？
誰も居なくて私に紹介したのか？とさえ思ってしまいます。
もう就業先に行くのが嫌になってます

リクルートはHPが見やすく、エントリーしやすいので何度かエントリーしました。
そして仕事の紹介を受け、「あなたで進めてます」となりますが、その後職場見学の日程の連絡がこないということが立て続けに3回ほどありました。
結局、営業からは、先方からの連絡待ちだが、待てないならこの案件はなしにするか？となり、振り出しにもどるパターンとなります。
そもそも社内選考に通っていないのか？
もしかしたら、同じ派遣会社から複数名紹介してるのかも。
営業の質も良くないし、リクルートはダメですね。信頼出来ません。
個人的にマンパワー、パソナ、アデコなどが質が高いと思います。

1年間就業させてもらいましたが、担当営業があまりにも酷いので、契約先企業にそこまで不満はありませんでしたが、契約終了にしました。

リクルートは基本時給設定が高いので希望職種にありつければいいのですが。しかし担当営業があまりにも酷く、私からの連絡無視はまぁわかるとしても契約先企業からまた人を雇いたいからという連絡すらスルーしたらしく、顔合わせ時間も間違え、優秀なテンプの営業に２人も席を取られていました。

本来リクルート系の会社だった契約先企業なのにです。笑 派遣会社ってこんなもんなんだろうなとつくづく感じさせる営業でした。苦情は言いませんでしたが、ここに書かせていただきます。

この会社の派遣社員として三年間働いたので、法律に基づいて次の仕事を紹介してくれると思ってた自分がバカでした。いざエントリー可能になっても、あなたにマッチングするとなっている仕事しか連絡がこなく、それらの案件も何を持ってマッチングしてるのか理解不能でした。

案の定職場見学まで1件もいきませんでした。今就いてる職種の求人にエントリーしてもマッチングしていないとのことでいつのまにか選考落ちになっている始末。また、派遣先と担当営業も上手くいっておらず、3年間しっかり勤めたのに、評価されず悔しいです。

その後仕方なく同じ求人を別の派遣会社でエントリーしたら無事採用が決まりました。親身になって希望を聞いて会社を紹介してくれたその派遣会社はア〇〇です。

営業も窓口も酷すぎです。今まで深くサポート頂いたコーディネーター2名居ますが、どちらも最低でした。

私は高卒フリーターで企業の面接の仕方や履歴書の書き方すら分かりませんでした。しかも、家にPCを持っていない状況なのにも関わらず「自分でして下さりい」とだけ言われ、エクセルやワードのアプリをインストールし必至に就職のサイトを見て履歴書を書きました。

いざ、面談になりましたがどのように受け答えすればいいか分からず先方の社長様を激怒させてしまう形になりました。営業さんは「私がもう少しサポートしてあげれたら…」とか言ってましたけど、それなら面接練習してくれよと思いました。

次の営業さんはとても良い人で以上の事があって落ち込んでいた私を励ましてくれました。(今思うと自分の業績のためですかね。)の人となら頑張れると思い就業して1年3ヶ月。

更新月になり初めてメールで更新の意思があるか回答して欲しいときました。いつもは、就業先まで足を運んでくれて目を見てお話していただけにこれで済まされてしまうの？と不安になりました。後日連絡が就業先にきて「今日課長お休みなんでー、私そっち行かないです。続けるか悩んでるんですよね？電話で更新するか決めましょう。」

は？となりました。

続ける意思が100%ある人に対してならまだしも、私悩んでるんですよ？コーディネーターさんを信用していたからこそ就業状況を相談したいと思っていたのに、電話してーってなんだよと思いました。会社から借りてる携帯なんだから少なくとも掛けてこいよ。なぜ私から掛けなくてはならないのか？

蔑ろな対応をされたと感じました。私も月末で忙しくて連絡出来ず、3日経ちましたがコーディネーターからは勿論連絡ありません。どうなるんですかね。笑

窓口にこの旨相談したら、「クレームで宜しいですか？」って言われました。クレーム付けたら次の紹介なくなるけど大丈夫？みたいな感じでした。他の派遣会社に登録しようかと思っています、、、

現在、リクルートスタッフィングで2社目を就業中なのですが、今月、更新の確認に来るはずなのに、一向にも来ず、今週の月曜日に、電話にて、契約終了の知らせ、昨年11月からだったのですが、来月まで、原因は、元々のプロジェクト終了に伴うものでした。もともと、面談の際に言われていたので認識していましたが、それならば、期間限定案件の記載をすればよいのに、3か月以上をいいことに長期の記載がされていたし、就業中、担当営業の面談の際にも、期間限定なのかと遠回しに確認したが、長期だと言う始末。

同じリクルートで、前の所はあらかじめ期間限定の記載と担当営業から面談の際に確認があったため、承知していましたが、今回は、面談の際は予定が合わず代理で、初日の際に、約束の時間に遅れてしまったら、叱責されました。内心、人の事、いえないだろと思います。長期の認識があまりにも違ってびっくりしました。就業先が今まで一番いいと思ったのに、営業の誤った認識のおかげで、転職回数が多くなっでしまいました。