ディンプルの評判は良い悪い？｜ディンプルの口コミ体験談127件を掲載中（8ページ目）

最近副業としてレジ業務を始めました。

コーディネータや営業担当者の方々はわりと感じがよく、スケジュールの組み方等にも配慮していただけていると思います。また派遣先の責任者も感じの言い方です。

問題はみなさんが指摘しているように、研修期間がほとんどない（実質１時間程度）こと。さらには、現場のリーダー格のベテランスタッフが取っ付きにくい人物であること（新人教育において厳しいのは良しとして、ものの言い方にとげがある、すぐに感情を顔に出す、言葉遣いが粗雑等）。

単に関連業務での経験があるという理由だけで安易に応募・登録した私も悪いのかもしれませんが、場所や組織が変わればやり方が違うということは、ベテランであれば分かっているはず。充分な研修期間がないのはその人の責任ではありませんが、正直やりづらいです。

早くも辞めることを考えています。

百貨店の仕事でいくつかおすすめされた案件のうち応募した職種について、あなたで話が進みそうですよとコーディネーターは言ってましたが、翌週にはほかのお仕事も検討しててくださいねーみたいなことを言われました。

まあ、最初から期待してないし特にしたい仕事ではなかったからいいですが‥。本気で必死で応募してる登録スタッフさんには期待させておいて裏切るように思ったり腹立つことにもなりかねないと思います。これが派遣の実態でもありますけどね。

受付にきちんと予約の件が伝わっていない。
百貨店を派遣する割に、ちゃんとした会社だなと思えず。
やはり色々考えて、帰宅！！
数年前とは気が抜けたような会社になったイメージで、残念ですね。。。

募集項目に扶養OK 一日５時間、週３日と書かれていたので面談し登録したのに
結局フルタイムの希望者優先で他の職のアドバイスを勧められました。
募集要項は信頼できない会社です。

ハローワークでディンプルさん(契約社員)の求人を紹介して頂きました。
ハローワークの担当者さんとディンプルさんのやりとりでは当日はお話をして後ほど面接もしますとの事だったので、後ほど面接ってどういう事なのかな…と思っていました。

当日、伺ってみると登録会との事で会員登録のようなものと、適性検査・一般常識のテストがありました。
全く聞いていなかったので少し戸惑いました。
事前の調査不足だなと反省しています。

最後に履歴書を見ながらの簡単な面接がありました。
採用であれば1週間以内に連絡がありその後に二次面接があるという事でした。

現時点で連絡がないので、不採用だと思っているのですが、みなさんは何日ぐらいで連絡がありましたか？
また、選考は履歴書の内容と適性検査等の結果、お話した内容のみなのでしょうか…。
やはり大手の百貨店など多数と契約されているからか、かなりハードルが高く感じました。

私は大学生で、こちらで紹介された単発や短期の派遣バイトをしました。割と自分は勉強やゼミが忙しい学部であるため、長期休暇の時だけ集中的に働くといった感じで、主に百貨店の接客バイトをしました。中にはテーマパークのバイトもしたことがあります。

基本的には電話口の対応も丁寧で優しそうな方が多かったため、あまり不快感を覚えた経験はありませんでしたが、百貨店の接客は割と覚える事も多くちゃんとした研修も受けないまま接客に立たされるのは少しどうかと思います。お客様に対しても派遣先の百貨店の人に対しても申し訳ないし、何より働くこちらも精神的にも負担が大きいです。

あと、先日2ヶ月にわたるバイトを申し込んだ際、最初は「○月で働ける日を教えてください」と電話口で伝えられ「次の月はいいんですか？」と確認をしたところ「とりあえず○月だけの採用となりますので」と曖昧な返事をされました。その後のシフト連絡の際も次の月の話はされていなかったため、○月だけの採用だと思っていたのですが1月目の月末に「来月はシフトはいつ入れますか？」と連絡が来ました。


正直平日は全て大学の予定が入っていて次の月は土曜にも予定が入る日が多かったため入れない旨を伝えたところ「いやそもそも2ヶ月の契約で、今から新人さんを働かせることはできないので…」と言われて仕方なくなんとか入れる日を伝えましたが、普通そういうことは最初に言うものではありませんか？

確かにそもそも2ヶ月の募集に応募したのは私ですが、採用時に2ヶ月目の予定についてこちらから尋ねてもしっかり説明をしなかったdimpleさんにも非はあると思います。もし2ヶ月間きっちり働かなければならないのならそれを考慮して判断したのに、と不満に感じました。

大阪でディンプルに登録してインフォメーションスタッフとして働いていました。

仕事は理不尽なお客様も多く、しんどいこともたくさんありましたが、同じディンプルメンバーの先輩方に恵まれていたので成長できた職場だと思っています。

SVさん達はキャリア系のちょっときつめな出来る女系の人とほんわかした優しいお姉さん的な人と両極端でした。どちらも良いアドバイスをたくさんくださりました。
こまめに業務上困っていることはないか聞いてくれるので精神的に助かっていました。


関東に引っ越した際にもう一度ディンプルでお世話になりたいと思い、拠点変更をしたのですが、東京のオフィスは全体的に対応が淡白で大阪にいた頃の印象とかなり異なりました。

本社が大阪のようなので、関西圏で百貨店やインフォメーションのお仕事を探している人には良い会社だと思います。

店長に昇格しましたが、給与が上がるわることもなく、ただ業務が増えました。

業務委託の店舗で働いてますが、業務委託外の仕事もさせられているので、「業務委託外の仕事を店舗スタッフでするのは難しいので、どうにかなりませんか」と相談したところ、スーパーバイザーに「上に言っても何も変わらないけど、言った方がいい」と言われました。

「変わらないのはディンプルあるあるだからー」とも言われました。
スーパーバイザーに相談する意味がないと思いました。
働く意欲もなくなりました。

何度かディンプルさんでお仕事をしていますが前回ばかりは我慢ならなかったので人生で初めて掲示板に書き込みたく思います。全てがひどかったです。

まず入職時研修の日程を間違えて伝えられ百貨店に研修に行きました。
怒りの気持ちを抑え今日は研修がなかったことを伝えると、交通費は払うとの返しで、謝罪の気持ちを感じられませんでした。

次に同じディンプルからの派遣メンバーが最悪でした。
リーダーのようにやり方その方流に統一させようとされたり、、しかし伝え方にトゲがあり他会社でディレクターポジションをしている自分からしたら問題がありましたが、自分はこの百貨店が初めてだったので分からないことばかりで質問するしかないので理不尽ながらも受け入れました。

その人に自分が従順なのをいいことに見下してくる他の方もいたりで毎日体調が悪い催事でした。
全ての人を悪く言う方、やる気がないのに上から話してくる方、他の方が自分のことを悪く言っていたと聞いてもいないのに教えてくる人、お腹が痛くなり耐えられませんでした。

もうこれから先永遠に会うことはありませんが死ぬまで忘れられない嫌な仕事でした。もう働きません。

研修の時間が短く内容が薄いのに、多くのことを求められるように感じました。それなら研修にもっと時間をかけたほうが良いと思います。
担当者からのメール連絡もあてにならず、時間の間違いなど目立ちました。

仕事なので厳しさは覚悟していますが、明らかに見下すような態度の方がいたのが気になりました。
人を育てようという気持ちがないように思えました。