タウンワークの評判は良い悪い？｜タウンワークの口コミ体験談13件を掲載中（2ページ目）

離職期間中の収入確保のために、短期のバイトを探していました。

アルバイトといえばタウンワークのイメージがあったので、WEB版を利用することに。フリーペーパーと違うのは、条件を入力して容易に検索できることです。物流企業がアルバイトを短期で募集していたので、早速応募することにしました。お歳暮シーズンだったので、繁忙期に短期で働けるアルバイトが必要なようでした。

面接では、即採用でした。よっぽど人が欲しかったんでしょうね。

仕事内容は宅配の荷物が集まるベースで、仕分けなどの作業を行います。物流の裏側が見れて良かったですが、仕事はとてもハードでした。配属される部署にもよりますが、荷物がかなり重い。作業自体は簡単なので、素早く仕分けていかなければいけません。ボックスに積んでいくのですが、箱の形が様々なので積むのが難しいときがあります。

テトリスのようなゲームが得意な人には、向いていると思います。のんびり作業していると注意されます。場合によっては怒号が飛んでくることも。時給が良くて短期間で稼げるので頑張れました。

定着率が悪いのか年中求人を見かけます。お中元とお歳暮シーズンは短期の募集が多いですね。タウンワークによく求人が出ているので、興味がある人はチェックしてみてはいかがでしょうか。

首都圏から地方に主人の転勤で引越しをしたのはいいんですが、家計の関係で働こうと思って仕事を探してもなかなか希望する職種を見つけることができませんでした。一定額のお給料は欲しかったので、アルバイトより派遣がいいと思ってハローワークなんかで探してたんですが、なかなか見つからなかったんですよね。で、知り合いにネットで探してみたら？って言われて、求人サイトを探していてタウンワークを見つけました。

転職支援サイトのようにエージェントがいないので、気楽でいいなと思って登録したんですが、検索機能は使いやすいですし画面もみやすくて使い勝手がよかったです。地方なのでやっぱり希望職種での派遣の仕事はないかなと思っていたんですが、何件かヒットしてびっくり！

即応募したんですが、すぐに登録というわけではなくてちょっと面倒でした。私が応募したところは、まず営業さんと面談して後日改めて派遣先と面談。それで採用されるかどうか、って感じでした。私は問題なく派遣先の面談に受かってそのまま翌日から仕事に行きました。派遣先へは期間終了後も登録したままの形になっていて、いろいろと案件があれば連絡がくるので、継続していろいろな派遣先に行っています。

私はタウンワークを利用して、今のアルバイト先に決まりました。タウンワークはハローワークなど行かなくても、ネット環境さえあれば家で手軽に自分の希望に合っていそうなアルバイト先を探すことができてよかったと感じています。

また、実際に働いてみたいなと思った職場には直接電話しなくてもタウンワークの画面で必要事項を入力すると応募ができました。

最初にアルバイトの面接を受けたいという電話をアルバイト先にかけるということは私にはとても勇気のいることでしたので、電話をしなくても応募ができるということにはかなり助かりました。

自分のメールアドレスなどを入力し、ネットから応募すると、私の場合は面接を受けたい会社の方から入力していたメールアドレスに連絡がきました。そして面接の日取りなどをメールにてやり取りをして決めました。メールでのやりとりだと、落ち着いて考えることができるのでとてもよかったです。

また、メールでのやり取りでしたので、文章でやり取りが残るので、後から面接は何日の何時でよかったんだっけ？と思っても確認がメールをみるだけで簡単にできていいなと感じました。

検索した際にまったく同じ求人が何個も続けて表示されたり、ページが変わったのに同じところの求人が出てきたりするのが邪魔。

これがまだ同じチェーン店で違う店舗、同じ店舗でも募集してる部門や時間が違うということなら分かりますが、まったく同じ内容の求人をたくさん出されても画面が埋まって求人を探す気が萎えます。また同じ市内でも探している範囲のものではないことが多く、いちいち求人の住所でマップ検索するのが面倒。

文字の情報だけでなく、マップを表示し選択したエリアにどんな求人があるか分かるような検索方法を導入するともっと分かりやすくなるのではないかと思います。

Googleマップや大島てるの事故物件サイトみたいな検索方法を取り入れた方が、自分の自宅から通勤できるかどうかがすぐにわかり使いやすくなるのではないかと。

他にはレビュー機能があったら良いと思います。

嘘を書かれるのはマズイですが、時間をさいて面接をしに行き、いざ働き始めても労働環境が悪かったり人間的に問題のある人のため続かないことがある。

現在ブラック企業に厳しい時代になっているので、バイトの目線から見た実態を公開して、求人の選択するさいの参考の一つにすると良いです。

もちろんこんな機能をつければ求人を載せる企業が出ない可能性があるので実現は難しいとは思います。

某通信大手の会社に先月まで、タウンワークの募集で就労していました。まず交通費が出ない。

少し難しい話になるのですが、大手の作った派遣会社が出資している大手に派遣されるという契約内容で、実は他にも仕事があって今回はその一つです。我々以外の職場には交通費支給があり、なぜか我々だけがないという不公平な状況でした。つまり時給はそれより安く、そして交通費の有無は面接時に聞かされました。

広告をうつ段階で、そうしたものがないという不利益の部分をしっかり掲載すべきで、時給を殊更協調するのはしかも大して高くもありません。

それと今回の就労以外の話になりますが、求人に書かれている内容がほぼ嘘ではないでしょうか？年齢差別、性差別は当たり前。苦情を言っても聞いてくれない。少し横柄な求人誌だと思います。リクルートという大手だからなんでも許されるという訳でもない。今回の話も、就労する側が不利益が生じる事についてはむしろ、しっかり情報提供すべきである。

同じ会社、内容の求人しか羅列されていなくて探せたもんじゃない…
企業を非表示にするとか、除外ワード機能を要します…。