ウィルオブ(旧セントメディア)の評判は良い悪い？｜ウィルオブ(旧セントメディア)の口コミ体験談364件を掲載中（26ページ目）

・最初に働きはじめてから保険証が届くまでにひと月の遅れあり。一度催促かけると送ったはずです、の対応で、その後も音沙汰なかった為に再度問合せ、やっと送ってくる。

・入社後の担当者の訪問が、当初いっていた時期には来なかった。その旨の連絡もなし。

・こちらから質問を投げ掛けても明確な返事がすぐ返ってこない。

・退職後の保険証の手続きをする際も、最終出勤日が間違っていた。

・他の仕事を紹介するメールに、私以外の他の方の個人情報が誤って添付されてきた

本当に酷い会社です。もう絶対にここでは働きません。

介護求人紹介でお願いしました。仕事の紹介は早かったのですが、登録が電話だけ私の履歴を軽く聞くだけで施設見学と面接の日だけに担当に会いました。

それも指定の時間の30分以上遅れるわ面接の時間に遅れそうになりこちらも困りました。また紹介先の施設のことをしっかりと調べてないようで不安でした。結果、面接は落ちましたが今までお願いして来た派遣会社の中で1番最悪でした。

もう2度と頼みません。

前日に予定を変更する。時給を途中で変える。四日間しか入ってないけどトラブルだらけ

つい最近登録しました。

が、面接初日より面接時間のほんの2、３時間前になって時間変更が来たり、担当が遅れますも電話が来たり.....

入社時の面接時点で、冠婚葬祭で連休を貰う旨を伝えていたにも関わらずシフトを入れられ.....それに関して連絡したら把握していませんでしたと言われました。

派遣先の方が把握しているのに、担当の方は知らないの一点張りを変えず、電話しても次の日か、無視状態。メールしても返ってきた試しはありません。雇用内容等の細かい説明もなく、未だに不明なままです。

お給料に関しても、前払いをお願いした時に申請を事務に丸投げで確認してませんでしたと返答されました。必要だから前払いをお願いしたのに、これでは意味が無いと思います。

私が担当の方と同年代だからかは分かりませんが、少々小馬鹿にした様な電話口での対応をされています。早急に次の就職先を見つけて早く辞めたいです。あまりにも不安過ぎる職場なので、辞めたら今後使う事は無いです。

「この求人はまだ募集していますか？」と事前に確認をした上で、「掲載している間は募集している」との返答だったので当日のうちに登録に行きました。

登録が終わった時点で再度webをチェックすると、まだ求人は掲載されていました。それなのに、担当者が出てきたと思ったら「その求人はクローズしました」の一点張り。

騙された気分です。

最初の担当は、夜中１時とか２時に電話をしてきて、明日入れるか？と言われたことがあります。私が副業で夜中まで飲食店で働いているからって許されることではないと思います。

途中で担当が変わりました。社会人一年目。最初は頑張ってくれてましたが、いつの間にかタメ語に。こちらのみ敬語で、向こうはタメ語でした。メールに顔文字も入れてきます。態度も傲慢になりました。

完全になめられてました。

仕事の紹介にしても、派遣先への一方にしても、どれも満足にしてくれません。前の担当が声をかけてくれた職場に惹かれていましたが、スタッフを横取りされたくなかったのか「ダメでした」と嘘をつかれる始末。

申し込んだ後にこちらのクチコミを見て不安な思いで登録会いきましたが、三ヶ月の短期。髪型やネイルなど普通の会社では雇ってもらえない様な状態で あまり期待せずに行ったものの、

登録会でそのまま紹介してもらい(髪型やネイル 服装なだらこだわったので１つしか紹介してもらえませんでしたが)そこにします。といえば 担当者が不在なので本日中に連絡します。とのことで、その日の夜8時ぐらいに連絡がありました。

内容はまだわかりません。と何の電話？っていう感じでしたけど2、3日で向こうの会社の方と連絡とってもらい1週間後には希望職種。条件もぴったりのところを紹介していただき
不満はゼロでした。

本来なら契約があった期間の給与保証もしてくれませんでした。

勤怠が悪かったとはいえ、派遣先とセントメディア側で勝手に決められた契約解除にも関わらず「貴方の自己都合だから」と押し切られました。

弁護士に無料相談して確認をとった上で「こちらから退職を申し伝えていない限りは自己都合とはならない」と法的な話をしてるのに、「勤怠悪くてクビになったのに、会社都合とか言われてもそれは通らないでしょ」と言われ話になりませんでした。

また私は解雇手当の話ではなく「せめて当初予定していた契約期間終了までの給与を保証してほしい」と言っているのに、「30日前までに契約解除を伝えられないこともあると、事前にお伝えしてますよね？」とか言われて、それはまた別の話だろうと、説明するのも面倒くさくなるくらい話が噛み合いませんでした。

弁護士の意見によると「無断欠勤を繰り返したりした場合は解雇相当と判断されるが、ギックリ腰等の体調不良が原因で一週間程度の欠勤が2ヵ月続いたり、生理痛等での月数日の欠勤をしたからといって解雇相当とはいえない。派遣会社の対応次第では不当解雇で訴えることも可能だし、契約期間満了時までの給与保証、もしくは休業手当などが請求できる」とのこと。

ですが、半年程ガムシャラに頑張っていて成績も良かったのにアッサリ用無し宣言されたのがとてもショックで気力も削がれ、言われるがまま契約解除を受け入れるしかありませんでした。

もう出勤するなと一方的に言われ私物をまとめる暇もなかったのに、契約解除の手続きの際には私物を返却してくれず、後日本社に取りに来いと言われたのも「交通費往復いくらかかると思ってんだ」と腹立たしかったです。

結局、遠方なのと体調が悪かったのもあり郵送にしてほしいと連絡すると、着払いで送り付けられ本当にゲンナリしました。もう２度とここで働きたくないですし、絶対おすすめできません。

コールセンターで働く気は最初はなかったのですが丁度退職していたのでノリで始めたのがだめでした。

私の担当が本当に思いやりのない人間で連絡はこまめにしてきて心配してるように見せかけていますが内容はマニュアルみたいな事ばかりで実際は本人のやる気のなさと冷たさがつたわってくるものでした。

病気になって業務が厳しいという相談をしたときには病気の内容には聞く耳をもたず「やめてもらったら困る。これはバイトではない。」とまったく心配していない態度でした。

その後仕事も継続しているのですが、病気の調子についてよく連絡がくるようになり、それは気づかっているのか業務をつづけさせるためにプレッシャーをかけにきてるのかわからないくらいしつこいです。

気づかっているにしてはやけに契約更新の話をもちこんできたり業務の継続ばかりに話が行き、そういうのもわかりますが、病人を気遣う気持ちがあるのかってその担当に言いたいですね。

言っちゃ悪いですが、本当に最悪な対応をする会社です。口コミもかなり悪い理由がわかります。この口コミを読んでいる人はセントメディアに登録しようかまよっているかもしれませんが、おすすめしません。

電話も仕事ない日に朝からかかってくるし、担当マネージャーの人も当たりハズレが激しいし、悪い事ばかりです。覇権会社等に任せずご自身で絶対仕事を選ぶべきです。私をそれを学びました。

社内での連携が全く取れていない。同じ内容の電話が3人から来ました。そして電話の前にメールで電話するので都合のいい時間を教えてください、と言われたので伝えたところ3回とも時間外に来ました。それなら時間帯を聞く必要性がありません。
同じくここで働く友人に私の地域の担当は対応が酷いと聞いていたので管轄下によって対応に差があると思います。