ウィルオブ(旧セントメディア)の評判は良い悪い？｜ウィルオブ(旧セントメディア)の口コミ体験談364件を掲載中（11ページ目）

初めての派遣でした。担当の対応が最悪です。紹介された派遣先でもモノみたいな扱いを受け相談するも良いように丸めようとしてきて途中退職を1ヶ月前に伝えているのに承諾していただけず。もう今のところわや終えると即辞めたいと思います二度と関わりたくない会社です

支店に寄ると思いますが私の登録してる支店は地方なのもあってか対応がとても良かったです。

臨時のイベント系の仕事があって事前の初回の就業のみ私の住む付近まで担当の方が来て下さりファミレスでドリンクバーを注文してくれたり、いろんな不安なことも話を聞いてくれました。臨時のイベント系でも交通費が全額支給。

そして随時、臨時の仕事があって枠が空いていて私の都合も合えば確実に仕事を確定してくれます。こんなに良心的な派遣会社は初めてです。

支店に寄ると思いますが私の登録してる支店は地方ということもあって、とても対応が良かったです。臨時でイベント系の仕事をする際、事前の確認も含めて初回の就業のみ私の住む付近まで来て下さりファミレスでドリンクバーを注文してくれたり私の不安な話も聞いて貰い安心して就業出来ました。

そして随時、臨時のイベント系の仕事があって自分の予定も空いていたら必ず仕事を確定してくれます。先方側の余程の事がない限り仕事を確定してくれるので予定が空くこともなく有り難いです。臨時の仕事でも交通費は全額出してくれるので他の派遣会社に比べたらいいと思います。

面接に呼ばれて園に同行したが、履歴書が適当に作られてたし、働ける曜日や時間も適当に書かれてた。事前に最新の事を全部伝えたのに、4年も前の事だけ書かれてて期間も何年も短く書かれてた。曜日や時間も全くでたらめに相手に伝えられてた。なので、無駄足だった。

再度作り直すようにお願いし、数週間経って、2園目に呼ばれたが、前の園に提出したでたらめのやつをまた持って来てた。訂正するように言ったが、「どうせ受かるからどうでもいい」と言われた。こっちからしたら全然良くないのだが、会社からしたら金さえ入ればどうでもいいのだろう。ほんと時間と交通費を返して欲しい。セントメディアが信用出来ないから断ったのだか、それと同時に園からの私の信用もなくなったから本当に人権侵害。

今まで2回ほど利用しましたがあまりにもひどいです。まず、社員が初歩的なことも出来ない。伝言を頼んでも伝わっておらず、折り返し電話すると言って電話せず(複数回)、週明けに電話すると言ったのに音沙汰無くこちらから連絡してもすみませんの一言すらありません。担当店舗も3回ほど事前の打診無しに変えられました。仕事を応募する際はスムーズに進んだので信用したのが間違いでした。本当にこの会社は利用しない方がいいです。

始めて派遣登録し就職しましたが初仕事あとのフォローが無く残念な対応です。就職したらそれで終わりなんですかね?色々と言いたい事があったり仕事内容もハードだし思っていた仕事とは掛け離れていました、せめてお仕事どうでしたか?とか電話やメールをしてくるべきなのではないでしょうか。早く辞めたいです。派遣はもう利用しません

担当者が代わり、すぐにでも移動するべき高条件案件を持ってきてくれました。

新しい場所に移動確定された後日、配属先の店長に退職を伝えてもらいました。退職をするにあたって、担当者に口裏を合わせてください。と言われました。その次の日に「車通勤の条件かわりました、どうします？ほか探しますねー」と連絡が来ました。謝罪はありませんでした。

前の担当者に確認したところ、 決まった後に条件は変わることは無い。とのことでした。

新しい担当者とは途中から電話やLINE、折り返しもなく連絡があまり取れませんでした。

色々あり、セントメディアは良くないと思い、退職を決意しました。ところが有給が残っており消化をしなくてはなりません。担当者がそれを伝えると配属先の店長には「明日からこなくていい、もう要らないから」と言われていたようで何も知らず出勤したら複数人に昨日来ないと思った、来たんだね。などと言われました。

新しい担当者は有給を公休に全て当てこもうとしてきました。法律的にはアウトだと分かっていて1回ならなんとかなると言いました。その日からは店長に冷たくされ無視までされました。

後々分かったのが車通勤がダメになったのではなく新店に移っても契約がすぐ切れてしまうとのことで、、支店の中で話があったようでした。私は本当の事も知らされず嘘をつかされ、職を奪われ、店長に冷たくされ大変な目に会いました。

保険証を返還してから1ヶ月がたちます。未だに社会保険喪失届が届きません。問い合わせをしても今週中には届くと思う、、などと言われまた2週間が経ちそうです。保険証が作れないので体調崩しても病院に行けていません。まだまだ言いたいことがありますが
あまりにも長いので省略してます。

来社登録からの就業は早い。ただコーディネーターと担当者に伝えた内容の引き継ぎが出来ておらず、書類の訂正を三度繰り返した所で、この会社は止めておけば良かった。就業後も連絡の行き違いが多く、言えば担当者は謝るだけで特に行動はない。就業先の雰囲気は良かったが、申し訳ない気持ちで居たたまれなかった。

退職する運びになったが、保健や手続きについての説明は曖昧、しかし次を希望するかのみしつこく明確に返答を求められる。確認して折り返すと言われ、先ほどまで陳謝の体だった担当が、こちらに非があると言わんばかりの体で折り返してきたのには、ただ呆れた。電話の合間に仲間内で盛り上がっていたんでしょうね。。

求人掲載が多いが、複数の案件の条件、業務内容の良い所のみを１つの案件に組み合わせて求人を構成しており、面談で説明を求めると担当者の機嫌が悪くなる。そして先方に確認するという定型文。あくまで自社、自身の非は認めない姿勢で進めるため、初見ではその勢いに流されたが、皺寄せを身を持って実感し勉強させてもらった。

派遣会社を使うメリットは、一般応募が難しい案件に担当者の力添えを頂き就業する、と考えていたため、ギャップが激しく、契約関係にある間は不安な思いをした。

応募直後に担当の方よりお電話を頂き、説明会の参加の日時を決めそれに参加する予定でいました。

ところが次の日にはこれからは電話で話を進めるので来社は不要と言われ…こちらは説明会の日の予定を空けて待っていた訳ですよね。それなら最初から説明会参加のアポを取り付けないで欲しいです。そして電話で通勤時間はどの位の時間でお考えですか？と聞かれたので「30分程でお願いします」と答えました。

ところがその後、担当の方より送られて来た案件を見てビックリ！当方の自宅より1時間45分以上かかる職場を紹介されました…こちらの話聞いてます？

そしてこれでは話にならないと思い、個人情報の削除をお願いしたのですが返事だけで未だ個人情報の削除が出来ていない様です。一体個人情報を何に使うのでしょうか？絶対にお勧め出来ない会社です。早く個人情報を消して下さい。

しっかりとした研修を受けることができずにか現場に入れられる。