担当者によっては全てが最悪になります。｜ウィルオブ(旧セントメディア)の口コミ体験談

担当者が代わり、すぐにでも移動するべき高条件案件を持ってきてくれました。

新しい場所に移動確定された後日、配属先の店長に退職を伝えてもらいました。退職をするにあたって、担当者に口裏を合わせてください。と言われました。その次の日に「車通勤の条件かわりました、どうします？ほか探しますねー」と連絡が来ました。謝罪はありませんでした。

前の担当者に確認したところ、 決まった後に条件は変わることは無い。とのことでした。

新しい担当者とは途中から電話やLINE、折り返しもなく連絡があまり取れませんでした。

色々あり、セントメディアは良くないと思い、退職を決意しました。ところが有給が残っており消化をしなくてはなりません。担当者がそれを伝えると配属先の店長には「明日からこなくていい、もう要らないから」と言われていたようで何も知らず出勤したら複数人に昨日来ないと思った、来たんだね。などと言われました。

新しい担当者は有給を公休に全て当てこもうとしてきました。法律的にはアウトだと分かっていて1回ならなんとかなると言いました。その日からは店長に冷たくされ無視までされました。

後々分かったのが車通勤がダメになったのではなく新店に移っても契約がすぐ切れてしまうとのことで、、支店の中で話があったようでした。私は本当の事も知らされず嘘をつかされ、職を奪われ、店長に冷たくされ大変な目に会いました。

保険証を返還してから1ヶ月がたちます。未だに社会保険喪失届が届きません。問い合わせをしても今週中には届くと思う、、などと言われまた2週間が経ちそうです。保険証が作れないので体調崩しても病院に行けていません。まだまだ言いたいことがありますが
あまりにも長いので省略してます。