スタッフサービスメディカルの評判は良い悪い？｜スタッフサービスメディカルの口コミ体験談48件を掲載中

登録したきっかけは医療事務の経験をしたくお仕事サイトで見かけ未経験でもOKとゆうことで登録しました。
良い点は今のところありません。
悪い点は登録したのは2年前以上ですが未だ連絡はして頂けるものの誰も来ないであろう条件の所ばかり！車通勤しかできないので駐車場は必須と伝えてありますが交通機関かもしくは自分で駐車場を借りる所しか紹介してもらえませんでした。
挙句条件をしぼってみませんか？と言われ絞ったら余計見つからないのでは？と思いつつも言われた通りに！
ようやく自分に合う仕事を貰えたかなと思ったら
フルタイムしかダメだったり終わる時間が夜遅かったり、、
この条件がいいと言ってもらって大丈夫ですよ！と言いながらこちらが言うとめんどさそうな対応に、、、
少し考えますと言ったら次の日20時半ごろに電話が、、。
すぐ折り返すと出ない、、、紹介してくれる気ホントあるんでしょうか？

①登録したきっかけ
きっかけは、元から医療事務で働いてましたが、上京に向けての転職活動が全く上手くいかず、一時的に地元で別業種に就いた関係で、しばらくしたらダブルワーク(医療事務は時短勤務)で復帰に向けて慣らしていければと思い電話したのが始まりです。

②良い点 、悪い点
③実際に体験したこと、気になったこと
良い点はないです。悪い点とその経験をなるべく時系列順に。
・最初に、電話で何度か話し相手が変わるときがありましたが、伝えた内容が全く引き継がれておらず、毎回一から事情や希望を伝えられる作業から始まりました。

・(地元で別業種にいた頃、上京での医療事務復帰に合わせて短く働けるところを探してる旨伝えましたが、ダブルワークについて身内から過労だと心配の声があったのと、条件も好ましくなく結局地元で医療事務を再開する機会はありませんでした。)上京転職先の希望地域を聞かれて伝えたら、「そちら(首都圏)にも支部があるから、その支部にも伝えれば、首都圏での転職活動を斡旋できる」と言われ、当時の退職時期も概ね決まっていたため、首都圏の支部からの連絡を待つことにしました。しかし、連絡が一切ないまま丸2年経過しました。笑。その間に私は首都圏へ引っ越し、自力で医療事務の正社員として働いてました。

・上京後最初に就いた仕事で激しいハラスメントに遭いやむを得ず退職し、またなかなか仕事が見つからず月日が過ぎた頃、思い切ってもう一度コンタクトを取ろうと電話をしました。近くの支部の担当に希望条件等や、退職理由(ハラスメント)とそれに伴って現在の健康状態等も伝えました。何かしらと一度電話を切られ、その度に(紹介派遣先の所在地によって担当が変わるとのことで)別の人から変わる変わる電話がかかってきました。ここでも引継ぎ能力のなさを発揮されます。「退職後、特別事由退職者の認定や労災申請のために便宜上心療内科に二度のみ通院し、その間特に治療投薬はなかった」話が、「今は通院してないが、投薬治療歴がある」と他の担当に捻じ曲げられ、更に次の担当からは「今も通院中と聞いてます」と言われ、もう色々と心が折られました。たった2〜3人ですら伝言ゲームが出来ない組織です。

・初めて紹介され面接が決まった時、担当Aと待ち合わせの時間の30分前に担当からドタキャン(担当の都合)のSMSがあり、急遽代理と同行することになった。面接先にも伝えてなかったらしく、相手側も困惑していた。

・電話ではっきり伝えた上でスタッフサービスメディカルが作成した経歴書の内容も、経験診療科や実務経験が全く異なる内容で作成されており、面接の場で何度も訂正させられ、面接開始時に担当Bが私を紹介するところから始まるが、思い切り名前を間違えられる。

以下担当Aの話です。
・面接後即日に採用が決まり、私が身分証を持ち合わせてなかったため後ほどSMSで画像を送信することになり当日中に送ったが、査収したとの連絡も何もなく無視。
・その翌々日ほど、Aの代理を名乗る者から電話がきて、勤務開始前に質問はないかと問われ、勤務開始にあたってほとんど何も教えて貰えなかったので一通りの疑問を伝えた。「翌日回答の電話を入れる」と言われ一度切れたが、それから勤務開始まで一切の回答や電話なし。回答予定日は用事があったため不在着信になったら回答はSMSでも良いと予め連絡を入れたが、それさえも無視され数日経過。

・その上、渡されたパンフに記載されていた、事前に届く派遣登録関係の書類も何一つ届かないまま、その遅延の連絡もないまま勤務開始日を迎えた。制服に関する情報もほとんどなく、とにかく何があっても(どんなタイプの制服でも合うように)良いように荷物を多めに持っていくことで初日を迎えた。
・結局勤務開始してからやっとSMSがあり、結局、質問を聞かれたのに一切勤務先には連絡を取っていないことが判明。もう勤務先と直接やり取りできるんだから、勤務前に電話で担当代理した質問は自分で解決しろというような旨の連絡のみ返ってくる。

・同日、派遣雇用に関わる書類が届かない旨聞いたら、「コロナの影響で人手を制限していて遅延している」と言い訳のような事後報告。

・後日届き、何故か封筒三通に分かれて到着確認。「同封の書類を〜」という指示書もあったが、結局同封内には見つからず同着の別封筒に必要書類があった。

・勤務先の都合により、タイムカードの送信が一日遅れることが判明し、判明した二日前にはSMSで担当へ事前連絡し、了承を得た。しかし、それにも関わらず、本来のタイムカード締切日に「タイムカード提出してください」と催促の連絡をしてくる。記憶喪失者？

・8月のお盆前、契約更新について確認のSMSがあり、返信。9月が迫っているので早く決断して欲しいと言われていた。しかし一週間近く返事ナシ。たまたま代理(男性)から連絡があり、返事が全くないことを相談したら、「本日から当社も夏季休暇でして」と遅延の理由を言われたが、それまで一週間近くあったのに夏季休暇は関係なくないですか？笑　その間Aさんなにしてたんですかね。笑

・とにかく連絡が遅い。24時間放置は当たり前、あっちからは急かしてくるのにこちらからの連絡は無視or数日放置。

・派遣雇用が初めてなので、担当が派遣先へ様子を見に来たりしにくる風潮があることを知りませんが、少なくとも担当Aとは雇用前の面接を最後に一度も顔を合わせていません。

元から正社員切り替え希望で入職しました。無事に勤務開始から2ヶ月で直接雇用の希望が入りスタッフサービスメディカルと関わりを絶つ準備が整いました。
特に担当Aはまともな人間とは思えません。人の仕事、人生を舐めてると思います。

④おススメしたい、したくない
おすすめしません。

医療事務の資格を取得していたのですが医療事務未経験でした。
未経験採用がなかなか無く、他の派遣会社や正社員で一般事務と併用しながら探していました。
他の派遣元で検査事務の正社員で、自分で探した建設会社の一般事務の2社が受かり悩んでた頃に連絡があり、自宅近くの総合病院での医療事務で未経験枠が空きました。との連絡が…ただ産休代換えなので10カ月限定にはなってきますがスキルアップと思ってどうですか？との事でした。私は他社で2社受かっているお話しもし会社見学へ。もちろん病院側には全くの未経験で医療事務としてのスキルアップを目指していて産休代換えでも、ここで経験者としてのスキルを磨かせて頂けるなら。と言うお話しをきちんとしました。
その日の内に採用が決まり制服を渡され帰宅。

他社2社は辞退させて頂いてその旨をメディカルの方にも報告しました。医療事務員としてのスキルを身に付けられるのでしたら。とそこを強調してきました。ただいざ入って3日間ずっと立ってるだけで教育係の方にも、あなたを構う余裕なんて無いから！そこで邪魔にならない様にしてて！と言われる始末。3日間終了後、担当の方にその事を相談｡4日目、医療事務とは違う仕事を言い渡されました。

ワクチン業務です。おかしい？とは思いながら忙しいから今だけかも？と思い続けました。が一向に医療事務のお仕事を教えて頂ける様子がなかく、その時に担当の方からメール（基本メールしかきません）その後どうですか？ときたので、ワクチン業務に居る事を伝えると…そうですか前向きに頑張って下さい！と…。このまま10カ月の契約が終了した場合、医療事務経験者として扱って頂けるのか？確認の返信をすると、それは無いですね。でも受付けのスキルを身に付けられるので頑張って下さい。と（私は受付け経験者です）これは契約違反では？との返信をした途端、病院側にどういった経緯なのか確認してみます。
と結局、医療事務として向いて無いとの判断でそちらの業務に移したとの事なのでもう移動は無理です。どうしますか？契約終了しますか？との回答。

こんないい加減な会社は初めてです。担当の方も人の人生を簡単に考えすぎです。

数名同じ職場に派遣されました。
同僚間でグループラインも作り和気あいあいと働いてました。
そして、派遣コーディネーターからの話をする事もありました。日を追うごとに、同僚それぞれに言ってる内容が少しずつ違う事が分かりました。

同僚に他の人の事を根掘り葉掘り聞いたりしてる事も分かりました。
途中でコーディネーターも私たちがグループライン作って仲が良い事が分かりあたふたしてました。
私達の仲が悪くなるような内容をそれぞれに伝えてたんです。何の意味があるのか分かりません。

シフトで毎回職場に来ると約束していても一度も来ませんでひた。
裏で病院側と話をつけていて私達パートを切る方向で話を進めてました。
私達には、これからも仕事は続きますと言っていたのに。
同僚達も私も全員退職しました。

その後もお仕事の案内はありません。

営業担当が変更になっても、連絡が無い。
一度も派遣先に顔を出さなかったり、休憩が取れない場合の未払い賃金を指摘しても、派遣元との関係を重視してか、なおざりにされる。
内容証明を送って、和解に応じたが、その後、和解の履行が未だにされていない。労働調停の申し立てを検討中。

別の派遣契約が満了になるので知り合いの紹介で登録しました。
状況確認と希望を別々のオペレーターから３回ほど電話で聞かれたきり現在に至ります。
いま紹介できるところがないなら早く知りたいし、個人情報だけ取られた感じ。

担当営業が変わっても一切連絡も無く、支社移転も通知なし。
派遣先訪問も皆無で、派遣先でどのような働かされ方をしているのかも把握していない。
一人勤務の日には、休憩時間が無いと申告したにも関わらず、派遣先に忖度し放置。
現在未払い賃金の支払いを求めて、内容証明郵便送付中。
善処されなければ、民事調停を予定している。

良い点は派遣先企業が多く、紹介してもらいやすい点です。
ただし、希望条件はお構いなし、希望と全く合っていない派遣先を営業担当の都合で強引に決められます。
仕事内容や条件などは早口で口頭説明のみ、勤務開始後は聞いていた話と違うと伝えても「事前に説明した」と言われます。担当によるとかでは無く、そんな人ばかりです。
また、派遣先企業の気まぐれで長期契約のはずが無かった事にされます。身に覚えの無い言いがかりを付けられ、契約終了になることも。
紹介してもらえるならどんな職場でも構わない、という方にしかオススメできません。

登録したものの一度も連絡がない。
忙しいだろうから仕方ないと思うも、待てど待てど連絡がない。
こっちは仕事始めたく必死になっているのに、登録した意味がない。
☆１つどころか０です。
他を登録したら、すぐ連絡がきて求人を紹介してもらえました。

まず、オススメしません。
営業担当者が、最悪でした。
オープニング募集で派遣されました。時短パート。
派遣先で困った事があり営業に相談しても、現場には来てくれませんでした。
現場の実際の業務内容も全く把握してませんでした。
ある日、更新の話の時にフルタイムでないと更新出来ないと言われました。フルタイムで頑張ろうと思い更新を申し出ました。
扶養内勤務から外れるので、社会保険への手続きもしました。保険証も届きました。
その後１ヶ月もしないうちに今後更新してもこの仕事があるかどうか分からないと言われました。
それなのに「更新どうされますか？」と仕事があるかどうか分からないのに更新なんて出来るわけないのに。
結局、私も含めて同僚全員退職しました。
時短パートがいらなくなっただけだったんです。
それまでにも、あまりに仕事内容がキツくて改善出来ないか？現場に来てもらえないか？とお願いしましたが、来ませんでした。
シフトの事で、派遣先に来る時は約束時間には来ず毎回バスや電車が遅れたからと遅刻してました。