キャリアラ（アヴァンティスタッフ）の評判は良い悪い？｜キャリアラ（アヴァンティスタッフ）の口コミ体験談2件を掲載中（3ページ目）

就職活動に失敗して、大学卒業後ずっとフリーターをやっていました。でも安定した収入がないととても不安なので、派遣に登録しようとサイトをいろいろ見ていたらアヴァンティスタッフのサイトを発見。キャリアラが気になって軽い気持ちで登録しました。あまり真剣に考えてはないかったので、適正検査を受けさせられたり、面談が3回もあることには驚きました。

フリーターの時は飲食店や工場などが多く、商業系の学校で資格をいろいろとって卒業したことを全く活かせていない状態でした。

でも、キャリアラの無期雇用派遣で仕事を探すときに、自分の持っている資格がとても有利だったようです。

そのおかげで、ちょっと気になっていた貿易事務の仕事が決まりました。担当の方の話だと、やっぱり経験がなくても商業系の学校を出て資格を持っているほうが、未経験者よりも採用される確率が高くなるということを聞かされました。

就業後も、担当の方は時々様子を見に来てくれ、困ったことはないかと話しかけてくれます。ただ、時々行うスキルなどの棚卸や面談は厳しい感じがしますね。まぁ、それもスキルアップのために新しい現場に行くため、と思えば大したことがないと思います。

未経験でもOKといわれていたから登録してみたものの……選考会の時など、キャリアラサイドの方の態度がなんだか冷たいのは気のせいだと思いたい。

面談時にいろいろと根掘り葉掘り聞かれましたが、派遣でそんな事必要？とこっちが逆に質問したくなるようなことを聞かれたりもしました。担当の方の態度もちょっと人を見下すようなものの言い方をしていて、いらっとするんですよね。

未経験、無資格だったもので、やたらと資格を取るように勧められました。

最初の1～2日あたりは、数が少ないものの案件を紹介してもらえてたんです。しかし3日目からぱったりと担当からの連絡も途絶え、案件が届いていません。

何度か担当に連絡を取って話をしたのですが、『今紹介できる案件がない』の一点張り。

そして最後のほうでは経験がないから、資格がないから仕事がないといわれちょっとショックでした。最初から、自分に合う仕事がないならないと、はっきりと言ってくれたほうが、無駄な時間を過ごさないで済んだのに、と。

未経験者や無資格者でも応募OKな無期雇用契約を扱っているサイトは他にもあるようなので、キャリアラの登録消して、他を利用しようか検討中です。