トーレスさんの口コミ|エン派遣の口コミ体験談

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.43

口コミ件数31

エン派遣
ここがポイント

【求人掲載数】約65,690件(全国合計・20191年11月時点)
【女性利用者】約8割
【掲載地域】関東・関西を中心に全国

転職の求人媒体分野で知名度があるエン・ジャパンが運営している派遣求人サイト

釣り案件で派遣登録させるためのポータルサイト

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2018/09/13

自宅近く他複数の勤務地が提示されているデータ入力の案件に申し込みました(TVの内容を入力、電子書籍化のための入力、官公庁関連の入力etc.)。

気になるボタンを押すと、「面談確約」「応募歓迎」マークが表示され、応募すると、たしかに派遣会社から登録選考会の案内の連絡があります。しかし登録を済ませ、「選考」に落ちた後も、同じ案件が新着扱いで何度も掲載されています。しかも急募!と出ています。

たとえば、TVの内容入力は、一度登録して「選考」に落ちた後(採用の場合のみ連絡あり)も募集が続いており、勤務シフト勤務地を広げて再度申し込んでも連絡はありません。

また、官公庁関連の案件(元請けは年金機構から入札で受託した別な会社)などは、200名募集と明示され、各社を通じて相当な数の申し込みがあったと派遣会社の担当者は話していましたが、「選考」に落ちた後も、今また新着扱いで募集しています。

つまり、完全にすべて架空の求人とまでは言いませんが、採用枠を充足した後も、登録させる目的で掲載を続けるサイトだということです。たとえば「勤務地●●●駅、週3-4日、1日○hからOK」という表示で、勤務地●●●駅を、あちこちの駅名に入れ替えれば、その駅付近に住んでいる人を大量に釣り上げるための架空の案件を量産できるというわけです。まず登録会に来させることに成功した→エントリーシートやヒアリングで希望職種としてコールセンター等はどうかと確認する→断る→完全には釣れなかった→この時点でほぼ用無し扱い、という流れなのでしょう。
好条件の求人を見つけたら、その派遣会社名+釣り求人で検索して評判を確認し、その会社を避けるという使い方が、エン派遣の正しい使い方なのだと思います。エン派遣に限らずですが・・・

各社の既存の登録者では決まらず、オープンなポータルサイトに載っている時点で、その案件は怪しいと見るべきなのかもしれないですね。申し込み後、「登録選考会」を案内された時点で、「選考」など存在しないと見るべきなのでしょう。

好条件のものは、やはり信頼できる派遣会社のコーディネーターから、クローズドなところで個別に紹介を受けるというのが、派遣の鉄則なのだとあらためて思いました。

この口コミに対するコメント

  • ここはやっぱりそうですよね

    名無し さん 投稿日:2018/09/14

  • 釣り案件、本当に多いですよね。
    別案件を紹介してくれるところはまだいい方で、書類選考に通った場合は連絡しますと言って連絡なしで他の案件の紹介もしてくれないところも多い気がします。
    一応「虚偽の情報は掲載しない」と書いてありますが釣りでも案件が掲載されればサイト側にお金が入るのでしょうから、分かっていても放置しているんだろうなと思います。

    匿名 さん 投稿日:2018/09/14

  • 確かに。釣り案件には罰則を厳しくしてほしいと思う。個人情報の提供や登録に行く交通費全て無駄。

    匿名 さん 投稿日:2018/09/16

  • エンバイトも同じですね。直接雇用のアルバイトのふりして、実は単純作業系の派遣会社の案件がメイン。申し込み後の流れはエン派遣の空求人と同じです。バイトルに載せている派遣会社も同じ。

    そもそも仕事のポータルサイトに好条件の求人を載せている=釣り求人と見て間違いないでしょう。好条件の案件なら、わざわざオープンな場で求人しなくても、既存の登録済みスタッフだけでやり繰り出来るはずですしね。もう、それを見抜けない方が愚かといわんばかりの常態化。

    ドリフター さん 投稿日:2018/09/19

  • 私の知人がen派遣でテレビ局の入力の仕事を見付けたそうなので、全てが釣りでもないようです。
    ただやっぱりen派遣ではなく登録している派遣会社のサイトで見付けるのが良いと思います。

    私が最近en派遣から応募したのは4回。
    3件はヒューマンリソシア、1件はマンパワーでしたがヒューマンリソシアは全て検討しましたがご希望に添えず…で、マンパワーは今日別の派遣会社の人で決まってしまいました…。でした。登録しますか?と。
    そもそも申し込んできた人の事を何も知らない時点で選考どうこうするのか?と考えればいやしないよなと思いました。
    自分の会社の登録スタッフで選考するのがまだ安全確実なはずだからです。

    逆に、自分の派遣会社のサイトで見付けた良さげな仕事をen派遣で検索してもヒットしなかった。
    つまり全てが載っている訳じゃなくて、載せるものは釣り案件的なものなのかもしれない。
    いずれにしてもenではなく派遣会社で探すのが絶対だなと思いました。

    匿名希望 さん 投稿日:2018/09/25

  • ここは信用できないわ…。

    匿名希望 さん 投稿日:2018/09/28

  • 今はこのような口コミサイトがあるおかげで、優良な派遣会社は手を引き、釣り案件を出す弱小会社ばかりが残りますね。それに釣られて申し込みをする初心者も。媒体として社会的な存在価値がない。ここに残っている派遣会社は、要注意会社としてチェックできますね。そういう意味ではたいへん役に立ちます。

    トラベル さん 投稿日:2018/10/02

  • 見たところ、中小派遣会社が多いようだから100%釣り案件ばかりとか限らないのかな?
    まあ登録だけさせて後はポイッって感じなのかもしれないが
    一度、利用してみて体験談をまたここに投稿しようと思う

    名無し さん 投稿日:2018/10/03

  • 釣り案件が大量に載っていますが、ここ経由で応募して仕事がまったく見つからないというわけではありません。登録会に行って、派遣会社が本当に稼働させたい案件でもOKであれば(コールセンターなど)、とりあえず仕事の紹介はされることもあるでしょう。

    釣り案件のような、都合のいい案件はありませんが、定着率が低い、いくらでも登録者が欲しい、スキルよりもとりあえず頭数が必要という案件はいくらでもあり、また、そのような案件しか持っていない中小派遣会社も数多くあるということです。

    そういう無名の派遣会社は、スタッフサービスやテンプのように名前が通っていません。このようなポータルサイトに名前を出して知ってもらわないと、登録にすら来てもらえません。登録者数を増やせば、それだけ取引先への営業に有利になりますし、露出すれば仕入れ(登録してもらうこと)にも有利になります。仕入れと営業がなければ会社は成り立たない。

    つまり、こういう媒体は、実質、派遣会社のための営業・広告ツールと考えればいいでしょう。媒体は中小無名の派遣会社に露出枠を販売し、派遣会社は釣り案件で登録者数を増やし、派遣先に営業して案件を勝ち取るために登録者数をアピールする。エン派遣はそのような媒体の大手なのでしょう。

    トーレス さん 投稿日:2018/10/03

  • 登録だけ来させて釣り案件は選考落ち、その後の仕事の紹介もなくそれっきり。こちらも交通費など無駄になったけれど、これって派遣会社にメリットあるの?と思いましたが、登録者数自体が増えれば、派遣会社が派遣先に営業かけるときに有利になる(うちは●●名もの登録者がいますので、すぐ、人材を送り込めます!とアピールできる)と考えれば、なるほど合点がいきました。

    釣られマン さん 投稿日:2018/10/03

  • ↓×3の名無しですが実際にエン派遣から仕事に就いてみました
    6社から応募歓迎とオファーが来たのでそれプラス4社で計10社に面接・登録に行き、
    うち1社で就業開始しております(応募歓迎のところの内の1つ)
    感想としては釣り案件50%、無名過ぎて自社のサイトでは登録者すら集められない小規模派遣会社が
    嘘偽り無く出している案件が30%、釣りではないが嘘がある案件(日勤のみでもOKと表示してあるのに登録後に夜勤とのシフト制ですと言い出すとか)が20%、実際に10社で面接・登録に行って職場見学まで行った「エン派遣」の感想です

    小規模派遣会社と言っても東芝の子会社とかヤマト運輸の子会社とか大企業の子会社の派遣会社がしれっと混じっていたりする(資本関係は100%子会社でも社名は全く親会社との関連が分からない派遣会社も結構あります)
    自分はその手の派遣会社で就業を開始しましたが、まあ大手と比べて騙されたとか待遇・人間関係が特に悪いと言うことはないです

    実際、ここのコメを見るまではエン派遣なんて眼中になかったのですが、大手が調子に乗っている今、あえて利用してみて、たまたまマシな案件にたどり着けたのでエン派遣を全否定するのもどうかなという結論に至りました
    釣り案件率50%だと割り切って、ほんとに大切な人材が欲しい、だけどネームバリューがないという会社も混ざっていますので大手だけじゃ満足がいかんという方は、こちらも利用してみてはいかがでしょうか?

    名無し さん 投稿日:2018/11/01

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