社内選考の闇｡どういう選考をしているのでしょうか？｜リクルートITスタッフィングの口コミ体験談

匿名希望さんの口コミ｜リクルートITスタッフィングの口コミ体験談

主な勤務地	東京、神奈川、愛知、大阪など
職種	SE、プログラマー、サーバーエンジニア、運用管理が多め
スキルアップ	無料インターネット研修、優待価格の提携スクールなど

ここがポイント

掲載案件数業界トップクラス！（大手からベンチャーまで常時3,000件以上）
各種IT系職種専門のジョブコーディネーター（JC）が在籍
スキルアップやキャリア支援、福利厚生が充実
オンライン登録なら来社不要"

エントリーした案件を片っ端からハネられます。それもほぼ、エントリーした翌日の朝イチ。選考とは「よく調べて、適任者をえらび出すこと」という意味ですが、良く調べるっていうか、チラッと眺める程度のように感じます。登録時にお伝えした希望やスキルが、データベースにちゃんと反映されているのかも謎だと思うようになりました。

また、エントリーを促すメールの案件に応募しても、翌朝にはハネられます。決して書類選考通過を約束するものではないと理解していますが、あっさりハネる程度の案件ならいっそ紹介しないで欲しいです。転職活動にだいぶ苦戦しているので、こういうのが何回も続くとさすがに心が折れます。

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この口コミに対するコメント

タイマー送信でしょうね。
該当職種を希望する人に一斉送信してエントリーした人の中から優秀な人を選ぶ。その中からスキル、年齢、経験をみて条件に合わない人はバッサバッサと落としていく。
リクルートスタッフィングでは応募5分後に不採用メール来ることもザラですよ。

派遣さんさん投稿日：2017/07/01
5分後に不採用が来るのもすごいですが、わざわざ電話で仕事を紹介して(すすめておいて)一週間後にメールで落選連絡。最低。

匿名希望さん投稿日：2018/10/30