ナースパワーの評判は良い悪い？｜ナースパワーの口コミ体験談8件を掲載中（2ページ目）

沖縄応援ナースとして、派遣の仕事をしてきました。半年間という期限付きでした。勤務先の病院は、沖縄本島や離島など数多くありました。診療科も選べました。口コミもたくさんあり選考基準になりました。

私は沖縄ではゆっくりしたいと思っていたので、療養型病院で二交代の場所を選びました。

実際ですが、看護師がかなり少ない病院だったので初日から部屋持ちとして扱われ、病院側は即戦力を求めているのだなと感じました。看護師経験は最低でも5年は必要だと感じました。また、私が派遣された病院は半年以上働いて派遣更新すると住居費無料になってました。それを餌に？看護部長からは更新するように何度も言われましたね。

給料面ですが、元々沖縄は給料が低めですが、派遣の人は給料が少し高めでした。職場にはナースパワーで派遣で来てる人が1/3くらいいたので、その人達としょっちゅう飲みに行ってました。地元の人からは、パワーさんと呼ばれてました。沖縄の方はみなさん優しいので、ナースパワーの同僚以外にも、色んな方々と飲みに行ったり遊びに行ったりしてました。

派遣を募集してる病院は、看護師不足で業務は大変でしたが、自分が好きな場所で働けるし、とても良い経験ができたなーと思っています。

海外留学が控えていたため、渡航までの4ヶ月間、一般病院の病棟勤務を希望し、ナースパワーに登録しました。登録後、すぐに担当の方から電話がありました。電話で、具体的に勤務体制や、病院の希望を伝え、派遣会社の人との面談日の調整をしました。すぐに働きたかったので、面談日は電話があった翌日を希望しました。

面談当日、急であったにも関わらず、病院の候補をいくつか出してくれていました。候補に上がっていた病院が少し希望と異なったので、その旨を伝えると、すぐに新しい候補病院を出してくれました。10個以上あった候補の中から、3つの病院に絞り、その中で優先順位を決め、担当の方が順番に病院に空きがあるのか確認し、特に問題もなく、第一志望の病院との面接が決まりました。

面接当日は派遣会社の人が一緒に来てくださり、簡単に面接の流れ、よくある質問など、面接を受けるに当たって気をつけることをアドバイスしていただき、無事第一志望の病院の採用が決まりました。

派遣期間満期まで、電話で病棟の雰囲気はどうか、トラブルがないか等、何度も気にかけてもらい、とても丁寧な対応でした。
派遣会社登録から勤務開始まで、とても対応が早く、すぐに勤務開始したかった私としては、とても助かりました。また、病院側に直接言い難い事などは、派遣会社を通して伝える事が出来るので、言いたいことを言えない人にとっては派遣会社を利用するのはメリットが大きいと思います。

ナースパワーを利用して派遣看護師をしました。

私が利用し始めた理由は正社員の方たちよりも派遣看護師の方が多くもらえることが分かったからです。案件次第ですが高額を提示してくれる案件があるのでそれが続けば正社員よりも圧倒的に多い給料をもらうことが出来ます。またサービス残業がないのでワークライフバランスをしっかり整えながら働くことが出来ます。

また一番看護師で大変なのか人間関係です。女性が多い職場は一番人間関係が難しいです。しかし面倒な人間関係には巻き込まれにくいので人間関係を心配しなくても大丈夫です。また自分の働きたい時間を決めて働くことが出来るので趣味と仕事上手く重ならないようにスケジュールを立てれば有意義な時間を過ごすことが出来ます。

私はナースパワーで派遣看護師を行ってからは仕事が充実して居ます。行う業務はどこも同じなので仕事も覚えやすく、キャリア経験を上手く生かすことが出来るのかなと思いました。

営業の方とは、一緒に職場見学に行く際に、訪問する会社様との約束の面談時間より1時間前に待ち合わせし、先方にお渡しする職務経歴書の確認や面談の受け答えの練習をしてくださる点は良かったです。

しかし、その営業の方がお車に乗って来ていらした時に駐車禁止区域に車を止めていたことや、道路を横断歩道のないところで無理矢理渡ろうとしていた点などのマナー違反していた点は直接私に影響があるわけではないですが、不快になりました。

もう少し、マナーや常識を備えて欲しいと思いました。それを見て、私もマナー違反をしないようにしようと思いました。

また、短期契約で仕事をしていた時、契約延長になるのか契約終了になるのかの連絡を直前までしてくださらなかった点も不満でした。こちらから電話でどうなるのか聞こうとしたら、他の担当者の方から「〇〇(営業の方)は今夏休みを取っておられるので今すぐはお答えできません」と言われた時は更に腹が立ちました。

この件があってからは、契約更新についてはぎりぎりまで待つのではなく、1ヵ月前など余裕を持ってこっちから尋ねるようにしています。また、営業の方が就業先企業の勤務条件をしっかり把握していない点(同じ派遣会社からその企業に何人が既に就業していたのに)も不満を抱きました。

私は、どうしても勤務時間、曜日、休日にこだわりがあった為、選考に入る前に念入り勤務時間、曜日について営業の方に確認したのに、実際働き始めたら、聞いていた休日と実際の休日が違うことが判明してしまい、それだけでストレスを感じました。

この件があってからは、勤務条件についても職場見学で実際に就業先企業の担当の方に質問し、しっかり確認するようにしようと思いました。