年齢とともに仕事が減っていく…｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談

この口コミに対するコメント

• スミコさま
  私も同じです。40代後半で、全く同じことを感じております。
  それでもスミコさんは、長く、途切れなく、頑張っていらっしゃるのですね。
  本当にうらやましいです。
  
  私は「40代後半になっても、まだ、こんな大企業で働けるんだ」なんて
  嬉しく思っていたのもつかの間、先月、上司が急に変わり、あからさまなイジメ・パワハラに。
  
  それにどうしても耐えられず、せっかく覚えて来た仕事を全部、手放すという、
  最悪の結果に終わりました。パワハラの件は、証拠もあり、味方になってくれる方もいましたが、
  所詮は使い捨てのアラフィフ派遣。
  
  パワハラを訴えても無駄に終わりました。
  
  その後、すぐに他を探しましたが、初めて職場見学で落とされました。
  競合がいたと、あとで知りました。
  私は、「職場見学まで進めばなんとかなるもの」と、甘く考えていました。
  今は、自分の甘さ、ふがいなさに打ちのめされているところです。
  
  私が経営者ならば、同じ技量を持つ人間が応募してきた場合
  やはり、若くてエネルギーのある人を選ぶだろうと、思います。
  
  そんな中での、若い人との勝負になるので、40代後半の派遣の仕事探しは
  とてもつらいものになりますよね。
  
  こんな私にもチャンスをくれたリクルートスタッフィングには感謝していますが、
  パワハラ対応の後は、知らんぷりで終わりました。
  今は、別の派遣会社さんが、親身に紹介をしてくださっています。
  
  いいご縁に当たった時に、こたえられるよう、自分で力をつけていくしかないので
  今は、無駄かもしれませんが、資格を増やしたり、無料研修を利用したり
  なんとか前向きに頑張りたいと思っています。
  （でも、不安で不安で、毎日、つぶれそうなんですが）
  

  どん底（40代後半、事務職） さん 投稿日：2015/10/07

• 私も年齢のため、100社ぐらい落ちましたが、今年の夏の1番暑い時に紹介予定派遣に採用されました。半年後に契約社員で働く予定でしたが、先方に３ヶ月で契約社員にならないかとお話しをいただきました。
  とても良いお話でしたが、私が家庭と両立出来ずお断りをしました。
  だから、諦めずに40代以降の方もエントリーして下さい、
  営業の方もとても良い方でした、継続して働くことがで来なくて大変残念に思います。
  ただし、リクルートスタッフィングのお仕事は、派遣感覚よりは、正社員並の責任有るお仕事でした、とりあえず働こうという方は辞めといた方が良いです。
  男性社員並の仕事量ですが、お給料も良いので、やりがいと収入を期待する男性向きかもしれません。

  ひっきー 50代 営業事務 さん 投稿日：2015/11/15

• どうしても若い人に仕事が集中してしまいますよね。
  やっぱり覚えが早くて、知識も最新のものをもってますから、私が企業側でもそうするかもしれません。
  
  それでも営業さんが色々仕事を探して、励ましてくださいますので、何とかやってます。
  仕事ができる若い人よりも、経験豊富でチームワークを大切にする人が必要な場合もあります、って。
  個人プレーはあんまり求められていませんよ。それは正社員でも一緒ですが。

  れな さん 投稿日：2015/11/15

• 諦めないことが大事だと思います。

  スコッチ さん 投稿日：2015/11/17

• リクルートスタッフィングさんには２０代中盤～３０代半ば位までお世話になりました。
  ４社くらい大手企業で長期のお仕事をさせて頂きました。リクルートスタッフィングの担当の方は皆さんいい方でした。
  
  他の方も書いてますが、リクルートさんのお仕事は派遣と言うよりは正社員並みの仕事を要求されます。派遣先の人がいい人が多ければ仕事が大変でも時給に見合ってると思うので良いと思います。
  
  
  私の場合、最後に仕事した会社で他の派遣会社の方のパワハラにあい、派遣の方の不正（仕事とは関係ないものですが悪い事自慢みたいな…実際に不正をした場所を見た訳ではないので話のネタかもしれませんが；）を聞いてしまったりでかかわりあいたくないので派遣の更新をしませんでした。（突然退職でなく契約期間までお仕事しました。）
  担当さんにも相談したのですが、更新をやめてしまうと次回の紹介が難しくなると言われました。
  
  
  ３０代後半になった頃から１００社くらいエントリーしても全く仕事が紹介してもらえず、他社でお仕事していました。
  
  ４０歳になり仕事の紹介は電話であるものの、仕事したいと伝えても面接までも行けない。
  
  他社でも面接決定している時に電話で紹介があって、待ってくださいとお願いしたら「急ぐので今日中にエントリーするか決めてください」と言われ、リクルートさんの仕事の方が良いと思ったのでエントリーしましたが、数日後に残念ながら他の方で決まりましたと連絡が来ました。他の人に紹介するなら私電話してこなきゃいいのに…と思ってしまいます；
  
  エントリーしてない紹介の電話でも、他にいい人が居たのでと断られる状態で求人数は多くても紹介して頂けないのなら登録も解除しようかと思い始めました。
  
  ４０代後半じゃありませんが、４０歳になったばかりでも、３０代中盤以降は厳しくなるものですね。
  リクルートスタッフィングさんは仕事をしている時は担当さんが皆さん親切でいいですが、決まっていない状態だと相談に乗ってくれるわけではないので割り切ってる方向きなのかもしれません。
  
  年齢で線引きされてしまうとつらいですね。
  就活の辛い年齢ですが、アラフォーアラフィフの就活中の皆さん同じような方は沢山居ますよ！
  負けずに頑張りましょう！
  
  
  
  

  40歳、事務職 さん 投稿日：2016/03/03

• 紹介減りますよね。
  私はもう50歳手前なので、紹介はそこまで多くはありませんが間は空けずに仕事ができています。担当者の方と仲良くしておくのも紹介されやすくなる一つのポイントだと思いますよ。

  40代後半 さん 投稿日：2016/05/27

• やっぱり、年齢的に私も紹介が減ってます。
  50代になってしまったから仕方ないのですが…。特に地元の仕事が皆無に近いです。紹介されるのは、割りかし、年齢が高くても採用される一年契約の官公庁系ぐらいで…リクルートさんに今回はその仕事受けましたが、落札落ち…。
  去年も、リクルートさんの官公庁の案件落ち…。ここで探すのはやめるかと…他社さんのほうがまだ、マシのような…

  名無し さん 投稿日：2021/04/21