マイページ・スキルシート・Job Cardの記載に注意｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談

▪️良い点
他の派遣と違い職場見学にすすめた回数が多い

▪️悪い点
スキルシート・雇用契約書（Job Card）がいい加減
営業、派遣会社のフォローが期待できない

▪️実際に体験したこと、気になったこと
職場見学から就業までスムーズで、就業中に雇用契約書（Job Card）が自宅に発送されました。
『OA事務＋ネットワークエンジニア』という職種で営業社員を広くサポートするアシスタント業務で採用されました。しかし、他のメンバーには担当営業がいるのに私には営業社員の紹介もありません。現場のリーダーは業務指示をする余裕がないからWebサイトの文書をチェックしておいてと、ガイドラインも渡されず、かなり大雑把な指示をされて放置されていました。その後、Job Cardに不備があり、指揮命令者が間違って記載されていることを他のメンバーから指摘を受け発覚しましたが、その後通知もなく勝手に責任者共々変更されていたようです。本来の指揮命令者は他の部署と掛け持ちらしく現場にはいません。
また、Job Cardの業務内容もプレゼンソフトを使用して顧客向けの文書の編集・加工と記載がありますが、プレゼンソフトは使用していませんし、情報システムのシステム化計画書作成などというような業務は存在しません。文書チェックも『OA事務』とは言い難いです。
結果、更新なく契約満了し、マイページには『OA事務』と記載されて変更不可になっています。
すでにこの時の担当営業と責任者は退職しているらしく、後任の方から事務100%で契約してると言われました。Job Cardの業務内容もエンジニア寄りなのに、本当にいい加減だと思いました。
因みに他社の職場見学でもスキルシートにおかしな入力があり、システムからデータを引っ張っているからと説明されるのですが、そんなデータはマイページにはありません。
その後のショートメールの紹介はなくなり、利用も見合わせています。

▪️おススメしたい、したくない
どこの派遣も同じですが、担当営業次第なのでなんともいえません。

この派遣会社を利用するのであれば、スキルシートやJob Cardの事実確認などをしておいた方が良いと思います。