良い担当もいましたけど、フォローは皆無の担当もいました

匿名さんの口コミ｜スタッフサービスの口コミ体験談

主な勤務地	日本全国
各種サポート	面談、履歴書の書き方や顔合わせの対策、顔合わせの調整や同行など
スキルアップ	eラーニングやビジネススクールの無料利用（一部有料あり）、優待価格の提携スクールなど

ここがポイント

業界最大級！取引先企業数4万件以上、求人数は約17,000件（2020年3月時点）
大手有名企業や高時給求人が多い
一般的なものから専門的な仕事まで、オフィスワークの種類が多彩
仕事の紹介スピードが早い
スキルアップサポートや福利厚生が充実

求人誌を見て登録に行きましたが、締め切りが迫っていた為適当に内容を入力していたそうで、実際のお仕事内容は記載されていたものとは違うという説明を受け、最初から不信感しかありませんでした。ただ、1日も早く就業したかったこともありスタッフサービスで他の仕事にエントリーしましたが、採用可否の連絡は来ないまま一度他の派遣会社から別の仕事に就きました。

その後スタッフサービスから紹介を受けて就業したところ、業務内容は当初聞いていたものとは全く違う内容。電話を受けた時には紹介予定派遣と聞いていたのに、入社後に営業担当者に確認したところまだどうなるかわからないとのことでした。

その後も担当者に相談したくともなかなか連絡が取れない、等々不満を数え上げればキリがありません。対応が親切な営業の方もいましたが、焦って仕事を探すものではないと痛感しました。

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この口コミに対するコメント

派遣されるスタッフ次第で紹介予定派遣でなくなってしまうことはよくあるそうです。

派遣会社に勤めている友達から聞いたことがあります。

麦茶さん投稿日：2016/06/02
よくある話ですよ。肩を持つわけではありませんが。

派遣先でもどうなるか先々わからない状態の場合もありますから、
派遣会社でも「こういう仕事かもよ？」という程度しか把握できないのは当然です。
それで時給だけはちゃんと決まっていたりするんですから、まぁ、確かにおかしいですよね。

本当は一番きちんとしてほしいところなんですが・・・。

れなさん投稿日：2016/07/02
他者大手派遣会社と比較してブラック案件が多くなってきたように思います。

派遣スタッフが理想とする良い企業がSSを避けているのでしょうか。競争に負けて無理難題を言われても、人が集まらない企業(それなりの理由がある)から仕事を取るしかないのでしょうか。

営業担当も相当苦労しているのではないでしょうか。その為、あいまいな業務内容しかスタッフに伝えられず(正確に案内すれば多くの良いスタッフが断るため)、後々つじつまが合わなくなるのでしょう。悪循環ですね。

必ず「就業前」に、メールで業務内容を細かく確認するか、電話や口頭での説明は録音するなどした方がいいと思います。また、細かい業務内容や詳しい残業時間などを明示書の備考欄に記載してもらうよう依頼し、それ以外は行わないと相互で納得した上で就業した方がいいでしょう。それが出来ないと言われたらブラック案件の可能性があるのでその時点で仕事を断ったほうが得策かもしれませんね。

ここまでしないと信頼できない派遣会社に成ってしまったことを非常に残念に思います。スタッフファーストであってほしいですね。

紅茶さん投稿日：2017/02/01