もう登録したくないです｜東京海上日動キャリアサービスの口コミ体験談

派遣先の方から派遣期間が終わっても働いてくれないかという声が上がったのですが、東京海上の営業担当に派遣期間が終わった後の直接雇用について聞いたところ、一度派遣社員として働いた職場は今後一切働く事は許されないと言われました。理由は派遣会社と派遣先の契約によるもので、派遣を辞めて就活として受けることも本当は許されないが、もしそうなった場合は仕方ないから目を瞑るというような事を言われました。法的には直接雇用ならば可能とあったのでそれを伝えましたが、話は聞いて貰えずにルールだからと。
そのような説明はないし、派遣先の担当の方に尋ねてもよく分かっていないようで明らかにおかしいのでお問い合わせセンターで問い合わせました。数日後に営業担当の上司から連絡が来て、本当に今後一切働くことは許されないのか、就活の際も東京海上は目を瞑るが本当は好ましくないのかを聞きました。すると、派遣期間が終われば契約は無効になるため、派遣先との直接雇用も可能とのこと。後日、派遣先の担当者さんにもお話して頂き、面接の機会を頂きました。
ですが、結果は不採用。一緒に働いていた方々も何故？と聞いてきて、私自身も納得が行きませんでした。しばらくしてから、パートの方から私が東京海上に噛み付いた事により、東京海上から「もう一切関わりたくない」と派遣先に連絡がいっていたらしいと話を聞きました。意味が分かりません。派遣先と東京海上は今後も付き合いがある為、東京海上と仲が悪くなりたくない。その為、東京海上に噛み付いたただの派遣社員の私は不要だったようです。
噛み付いたとは言われますが、派遣期間終了後の雇用が不可なんて一切契約に書かれていませんでしたし、担当者も話を一切聞きはしない、派遣先へ誤解を招くような事を言うと最悪でした。
一生利用しません。