営業のありえない態度、仕事の相違
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投稿日:2022/07/20
気になる仕事があったのでエントリーしたら営業から電話がきて「その仕事は大変だから、こっちの仕事はどう?未経験歓迎だひ優しい人ばかりで、教育面がしっかりしている」と言われてそちらに会社見学にいき、残業無理な事と1年くらいの仕事を探していると伝えたのに、その営業が「この子は独身だし残業もできるし、期間満了の3年大丈夫です!」と会社見学の会社の人達の前で言われました。
独身も失礼だし、信じられなく、しかも面談中に採用され、なんかスピードがおかしいと思っていましたが、そのまま入社したところ、会社の人はとても怖くて、未経験で良いと言われていたのに経験ない事に驚かれ、訳の分からない仕事をしても全然教えてもらえず、教育体制整っているなんて全くの嘘でマニュアルすらありませんでした。3カ月で辞めましたが、営業担当ありえないです…二度と使いません。
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先ずは嫌な派遣先と特に営業に当たってしまいましたね。
営業さんに異常な発言を感じたら(勤務地の職場)顔合わせの後に確認が入るのでその時にキッパリお断りをするのも大事です。
・嘘も方便で 最初にエントリーしたところが希望と話すか、同じ案件の職種が欲しいと逆にアピールする。ただ、派遣元が食いつくスキルも重要です。実は派遣元は職務履歴で派遣先に紹介が取れやすいかしか見てません。
なので、以下のスキルが必須でなくても顔合わせまで進めば、企業と相性合えばPCスキルも煩わしい営業もそんな重要ではありません。
※(例)Excel、word、access、PowerPoint、SAP、語学
・どうしても問題ある営業さんが派遣先に入れたがる話を進めるなら、一旦家で考えさせてください。と保留にする。勝手に話を勧める企業は要注意です。
営業に聴かれないところで、コーディネートさんに辞退を申し伝えましょう。※その時に貴方が感じた不躾で失礼な詳細をお伝えし、この営業とは上手く仕事のパートナーとしてお受け出来ないと伝えるのも重要です。こんな発言をする人にサポートは頼めませんね。
ただ、あなたは20代で若く 良い求人がきっとあります。
直接の企業求人でもいえますが、自分の今ある職歴で挑まないといけないのでスキルは派遣よりしつこく聞いてきますし、テストも状況に応じてあるところもあります。企業も貴方を見ますが、貴方も企業をジャッジしていいのです。
定年までお付き合いのある企業になるかもしれないので(今は難しい世ですが…)
40代前半派遣員 さん 投稿日:2022/07/27