夜遅くまでできないと態度が悪くなる、終日放置もされる
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/03/22
派遣で働いています。正直、能力があってもシフト時間が短ったり、使いがってが悪いと仕事まわしてもらえません。土日祝日出勤できる、夜遅くまで、長く仕事できる人が優先です。
結局は上司の使い勝手の良い人優先。そんなスキルでよく受電、架電できますね、って人がお客様対応してます。お客様に失礼です。さらに、使い勝手が悪い人は、終日放置状態。することなくて、これって自主退職に持ち込んでる？と誰しもが思います。とにかくひどい。人間としてどうなの？と疑問です。
さらに、面接時の話と全く違って、面接時の条件で仕事できていません。その点を指摘すると、「だれが言っていたかわかりませんが、その希望は受けられません」....と。上司もよくわかっていない人ばかりで、とにかくこんな仕事場初めてです。どんな方でも、土日出勤ができてフルタイムなら歓迎されると思いますので、時間に都合がつくかたはどうぞ応募してみて下さい。能力のある方は絶対にやめておいたほうが良いです。
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私も一瞬だけ働いていました。
エボルバのマネージャーみたいな人の態度が横柄で理不尽なことばかりだったので1回目で更新はしませんでしたが、最後に嫌味を言われた事は今でも覚えています。
昔の話 さん 投稿日：2016/03/23
面接の時と時給も違うし働く時間帯も違いました。
その事を言うとSVやマネージャーに嫌な顔をされて結局2度目の更新をしませんでした。更新をしないと伝えて退職までの1ヶ月は上司達の態度が最悪で胃がずっと痛かったです。
私も同じ経験をしました。 さん 投稿日：2016/03/29
夜遅くまでの部分、私もありました。
派遣元はエボルバビジネスサポートです。
コールセンターではありませんが、事務系職種でも同様でした。
私がいた部署は、押印関係の仕事でしたが、先方の取引先の不備が多く、酷かったです。
一度、専用端末に格納された書類を出力、そして、チェックしたものを修正し、ポータルサイトに格納しないといけませんでした。しかし、その不備修正のために、時間を多く取られ、上司(課長補佐)からも、どれだけロスしているんだと突っ込まれたことも・・・
そもそもの原因は、不備だらけの状態で格納されてきた書類をチェックし、直すことから始まっていること、また口では段取りよくと言いながら、そのことを見逃していたと言っても過言ではありません。そのために、毎日、夜19時まで残業をしていました。また、長く(夜遅くまで）、仕事をする人をひいきしていました。(私と同時期に入った同僚がそうでした。）
時間外もそうでしたが、面談での対応も最悪でした。
また、営業担当者(エボルバビジネスサポート）に退職の意思を伝えた時、「スタッフ一人が抜けると、生活費入ってこなくなるんだよね？売り上げが亡くなるんだよね？あんころ餅さん、どうしてくれる？」と言われ、唖然としました。スタッフのことよりも、どこまでもクライアントの言いなりでした。
エボルバビジネスサポートは、はっきり言って最低です。
エボルバビジネスサポートのリンクがあればよかったのですが、なかったので、ここに書かせていただきました。
あんころ餅 40代 さん 投稿日：2017/01/16